勞動用品管理制度_第1頁
勞動用品管理制度_第2頁
勞動用品管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

勞動用品管理制度一、概述為了保障公司員工的勞動安全和健康，避免工作過程中對員工造成傷害或影響工作效率，特制定勞動用品管理制度。二、制度內(nèi)容用品保管（1）公司負責按照相關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)定采購符合標準的勞動用品；（2）在廢舊用品發(fā)生時，應當及時完成清理和更新。（3）單獨設(shè)置和保管存放勞動用品的倉庫，并負責勞動用品的保管、清點和統(tǒng)計；（4）注重勞動用品的維修和養(yǎng)護，保證其質(zhì)量和性能的穩(wěn)定；（5）要采用嚴格的保管制度，以確保勞動用品的安全、準確和方便使用。配發(fā)制度（1）新員工入職時，由公司統(tǒng)一發(fā)放符合標準的勞動用品。（2）新勞動用品的使用前，需要對其進行驗收、清理和消毒處理，確保其符合使用要求。（3）對于已發(fā)放的勞動用品，需要確定使用的有效期限，如有過期應及時更換。（4）根據(jù)不同崗位工作需求，為員工配備相應的勞動用品，確保員工人身安全。管理制度（1）由安全生產(chǎn)負責人負責勞動用品的管理工作。（2）設(shè)置勞動用品臺賬，對每個員工領(lǐng)用的勞動用品數(shù)量及存量進行登記管理。（3）建立勞動用品保修或維護制度，有專門的人員定期對勞動用品進行檢查和保養(yǎng)。（4）建立員工使用勞動用品的處罰規(guī)則，對違規(guī)使用的員工進行相應處罰。培訓制度（1）對員工進行安全防護培訓，特別是一些特定的工作環(huán)境和崗位，需要對員工進行相應的防護措施培訓。（2）對員工進行使用勞動用品的培訓，指導員工正確選擇、使用和保管勞動用品。（3）對員工進行隨機抽查，以確保員工能夠正確使用勞動用品，并養(yǎng)成良好習慣。三、注意事項根據(jù)市場行情和公司需求，時時更新勞動用品品牌和規(guī)格等信息。按照相關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)定進行實際操作。積極做好勞動用品的購買和清理銷毀，確保其符合標準。四、結(jié)論總之，在勞動用品的管理過程中，必須要嚴格按照相關(guān)的規(guī)定進行，保證勞動用品的質(zhì)量和安全性。只要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論