單位防火防災(zāi)管理制度

單位防火防災(zāi)管理制度前言防火防災(zāi)工作是單位安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。為了提高單位防火防災(zāi)管理水平，加強員工防火意識，確保單位的安全生產(chǎn)，制定本防火防災(zāi)管理制度。一、防火防災(zāi)宣傳教育在單位備有防火、滅火器具、應(yīng)急逃生圖等宣傳資料，向員工宣傳防火、防災(zāi)、自救等知識和技能；定期組織員工參加消防安全培訓(xùn)、演練，提高員工防火防災(zāi)能力。二、防火安全1.防火檢查對單位的消防設(shè)施、用電用火等有關(guān)消防安全方面的問題進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；每季度進行一次防火檢查，記錄檢查結(jié)果及時歸檔，定期評估防火安全狀況。2.整改措施隨時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，及時制定整改方案，采取相應(yīng)的整改措施；對于消防安全隱患超過三級的，應(yīng)進行有效的隱患管控并及時上報。3.消防設(shè)施保養(yǎng)定期對單位內(nèi)的消防設(shè)施進行保養(yǎng)維護，如滅火器具、消防水管等設(shè)備；假期和長假期間，負責(zé)人應(yīng)對消防設(shè)施進行特別檢查和保養(yǎng)。三、應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案制定和修訂按照應(yīng)急管理體系要求，制定單位應(yīng)急預(yù)案，并按照需要修訂、完善；各崗位應(yīng)設(shè)置應(yīng)急預(yù)案責(zé)任人，明確并貫徹預(yù)案中應(yīng)急處置原則。2.應(yīng)急演練應(yīng)急演練是有效評估應(yīng)急響應(yīng)能力和預(yù)案執(zhí)行情況的必要手段；各崗位應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，評估演練結(jié)果，及時改進。四、火災(zāi)報告和啟動應(yīng)急預(yù)案對于發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)首先確保人員安全，如有受傷，應(yīng)及時撥打120救護車；確認火災(zāi)發(fā)生地點和火勢情況，通報消防部門及時啟動應(yīng)急預(yù)案；通知領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，做好事故調(diào)查和相關(guān)處理工作。五、部門職責(zé)和考核1.部門職責(zé)各部門應(yīng)按照防火防災(zāi)管理制度，明確職責(zé)并劃分清楚。2.考核制度制定防火防災(zāi)考核制度，對涉及單位安全生產(chǎn)的部門和崗位分別設(shè)置考核指標，并按照一定的周期進行考核、評估。結(jié)語本制度的制定是為了加強單位的防火防災(zāi)管理，在預(yù)防、控制和處理各種安全事故方面起到了重要的作用。各部門應(yīng)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實落實