公管會(huì)管理制度

公管會(huì)管理制度前言為了規(guī)范公管會(huì)的管理、提高管理效率、提升公管會(huì)的形象，公管會(huì)制訂了本管理制度，以便于成員、管理人員遵守和管理。管理范圍公管會(huì)管理制度適用于全體公管會(huì)成員、管理人員，其中實(shí)行的制度，成員應(yīng)嚴(yán)格遵守，即使不明確規(guī)定的事項(xiàng)，成員也應(yīng)遵循公管會(huì)的管理原則。管理流程選舉程序公管會(huì)管理人員的選舉，應(yīng)遵循以下程序：確定候選人名單發(fā)布候選人名單公布投票時(shí)間進(jìn)行投票公布選舉結(jié)果例會(huì)程序公管會(huì)例會(huì)的程序應(yīng)該遵循以下流程：召集人發(fā)布會(huì)議通知發(fā)布會(huì)議議程開始例會(huì)發(fā)表討論意見討論未決事項(xiàng)總結(jié)會(huì)議結(jié)果發(fā)布下次例會(huì)的時(shí)間、議題管理考核程序公管會(huì)對(duì)成員、管理人員實(shí)行定期考核，考核程序如下：考核對(duì)象填寫考核自評(píng)表考核部門對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核匯總考核結(jié)果召開會(huì)議，討論考核結(jié)果對(duì)于考核不合格者，應(yīng)給予處理意見對(duì)于考核合格者，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)違規(guī)處理程序公管會(huì)對(duì)成員、管理人員的違規(guī)行為進(jìn)行處理，處理程序如下：發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即記錄下來(lái)召開違規(guī)行為人員的處理會(huì)議協(xié)商處理方法給予處理意見管理制度工作標(biāo)準(zhǔn)公管會(huì)成員應(yīng)遵守公管會(huì)制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括：工作流程工作目標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)工作責(zé)任公管會(huì)成員應(yīng)遵守公管會(huì)規(guī)定的工作責(zé)任，工作責(zé)任內(nèi)容包括：工作職責(zé)工作目標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)工作紀(jì)律公管會(huì)成員應(yīng)遵守公管會(huì)規(guī)定的工作紀(jì)律，工作紀(jì)律內(nèi)容包括：工作時(shí)間工作流程工作常規(guī)公管會(huì)管理人員應(yīng)制訂具體的工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，以便成員遵循和實(shí)行。結(jié)束語(yǔ)本管理制度能夠規(guī)范公管會(huì)成員的管理，提高工作效率，是公管會(huì)管理制度不可或缺