保潔上班管理制度

保潔上班管理制度1.前言為了提高保潔工作的質(zhì)量和效率，規(guī)范保潔員上班與下班的行為，明確其工作職責(zé)和工作要求，特制定以下保潔上班管理制度。2.工作職責(zé)保潔員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位，準(zhǔn)備好所需保潔工具和清潔劑。按照保潔工作指導(dǎo)手冊的要求，確保每個(gè)工作崗位的清潔工作完成，并且在完成后做好記錄。對于出現(xiàn)的問題和意見，及時(shí)將其上報(bào)給保潔組長或者公司領(lǐng)導(dǎo)。保證保潔工具、設(shè)備和用品物品的完好，防止浪費(fèi)和丟失。3.上班時(shí)間保潔員需嚴(yán)格按照公司規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)工作崗位，如有特殊情況需提前向領(lǐng)導(dǎo)請假。如果當(dāng)日不能到崗，保潔員應(yīng)提前至少4小時(shí)告知公司領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)尋找替代人員來接替工作崗位。4.下班時(shí)間當(dāng)工作崗位的保潔工作全部完成后，保潔員方可下班。如有特殊情況無法下班，需與保潔組長聯(lián)系并得到許可。下班前必須對工具、設(shè)備以及崗位進(jìn)行清理和消毒，并將清潔工具和清潔劑進(jìn)行整理和歸妥。5.工作衛(wèi)生保潔員上班前需進(jìn)行個(gè)人清潔，穿著整潔干凈的工作服，并遵守個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。上班期間不得食用飯菜、吸煙、喝酒等影響工作品質(zhì)和形象的行為。工作完成后需進(jìn)行清潔衛(wèi)生，垃圾要規(guī)范分類處理，設(shè)備設(shè)施等要進(jìn)行消毒和清理。6.違規(guī)行為遲到早退、缺席、私自調(diào)換工作崗位、私自攜帶、借用保潔工具等行為，將被扣除相應(yīng)的崗位工資和津貼。在工作崗位上出現(xiàn)偷懶、玩手機(jī)、抽煙等行為，將被視為工作不力并扣除相應(yīng)工資。如有盜竊、破壞公司財(cái)產(chǎn)等違法行為，將依法追究責(zé)任。7.考核獎(jiǎng)懲每月按照保潔員的工作效率、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為每個(gè)保潔員的崗位評定參考。在每年的評估中，取得優(yōu)異成績的保潔員將會得到公司的相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。對于表現(xiàn)不佳的保潔員將會聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的意見并加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。8.總結(jié)保潔上班管理制度是對保潔員職業(yè)行為和工作監(jiān)管的具體規(guī)定，如有違反規(guī)定，將會受到相應(yīng)的處