化工企業(yè)勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理制度范本

第頁共頁化工企業(yè)勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)化工企業(yè)勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，特制定本制度。第二條化工企業(yè)勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理遵循依法平等自愿的原則，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實(shí)際情況制定，適用于企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同的執(zhí)行過程中的安全管理。第三條化工企業(yè)勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理的目標(biāo)是：確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)能夠享受安全的勞動(dòng)環(huán)境，保障勞動(dòng)合同的合法權(quán)益得以得到保障，并形成一套可操作、可持續(xù)的管理辦法。第二章勞動(dòng)合同安全管理的基本原則第四條化工企業(yè)勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的安全權(quán)益。（二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)防原則。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)化工生產(chǎn)環(huán)境的特點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取預(yù)防為主的措施，降低勞動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)。（三）綜合安全管理原則。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同安全管理納入企業(yè)的綜合安全管理體系，與企業(yè)其他安全管理制度相互銜接。（四）科學(xué)管理原則。企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用科學(xué)的方法，根據(jù)勞動(dòng)合同安全管理的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的管理措施和制度。（五）全員參與原則。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的安全意識(shí)培養(yǎng)，發(fā)動(dòng)全體員工參與勞動(dòng)合同安全管理，形成全員安全管理的氛圍。第三章勞動(dòng)合同安全管理的責(zé)任分工第五條化工企業(yè)勞動(dòng)合同安全管理的責(zé)任分工如下：（一）企業(yè)法人或者主要負(fù)責(zé)人為勞動(dòng)合同安全管理的責(zé)任主體，對(duì)勞動(dòng)合同安全管理工作負(fù)總責(zé)。（二）勞動(dòng)合同安全管理部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同安全管理制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督。（三）各部門負(fù)責(zé)本部門勞動(dòng)合同安全管理工作，承擔(dān)相應(yīng)的安全管理職責(zé)和任務(wù)。（四）監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同安全管理工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為。（五）勞動(dòng)合同安全管理專家為企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。第四章勞動(dòng)合同安全管理制度第六條化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的勞動(dòng)合同安全管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）企業(yè)招聘與錄用制度。明確招聘和錄用程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘和錄用的人員符合相關(guān)資質(zhì)要求。（二）勞動(dòng)合同訂立制度。規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立程序和內(nèi)容要求，確保勞動(dòng)合同合法有效、權(quán)益明確。（三）勞動(dòng)合同變更與解除制度。明確勞動(dòng)合同變更和解除的條件、程序和責(zé)任，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。（四）工資和福利制度。制定合理的工資和福利制度，確保勞動(dòng)者的工資和福利待遇合理、充分。（五）勞動(dòng)時(shí)間和休假制度。制定合理的勞動(dòng)時(shí)間和休假制度，保障勞動(dòng)者的合法休息和休假權(quán)益。（六）勞動(dòng)者培訓(xùn)和教育制度。建立健全的勞動(dòng)者培訓(xùn)和教育制度，提升勞動(dòng)者的安全意識(shí)和技能。（七）勞動(dòng)安全與健康制度。建立全面的勞動(dòng)安全與健康制度，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境和健康的勞動(dòng)條件。（八）勞動(dòng)合同糾紛處理制度。建立健全的勞動(dòng)合同糾紛處理制度，及時(shí)解決勞動(dòng)合同糾紛。第五章勞動(dòng)合同安全培訓(xùn)與教育第七條化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)合同安全培訓(xùn)與教育，確保勞動(dòng)者具備必要的安全意識(shí)和安全技能。第八條勞動(dòng)合同安全培訓(xùn)與教育的內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）化工生產(chǎn)的基本知識(shí)和安全要求;（二）常見的安全事故和事故應(yīng)急處理方法;（三）勞動(dòng)者的權(quán)益與義務(wù);（四）安全操作規(guī)程和操作規(guī)范。第六章勞動(dòng)合同安全監(jiān)督和檢查第九條監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)化工企業(yè)的勞動(dòng)合同安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。第十條監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)化工企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）檢查企業(yè)的勞動(dòng)合同安全管理制度是否合規(guī);（二）檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備是否符合安全要求;（三）檢查企業(yè)的勞動(dòng)者培訓(xùn)和教育工作是否到位;（四）檢查企業(yè)的危險(xiǎn)品儲(chǔ)存和處理情況是否符合規(guī)定。第七章勞動(dòng)合同安全管理的獎(jiǎng)懲措施第十一條化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的勞動(dòng)合同安全管理的獎(jiǎng)懲制度，采取獎(jiǎng)勵(lì)和處罰相結(jié)合的方式，激勵(lì)和約束相關(guān)人員履行勞動(dòng)合同安全管理責(zé)任。第十二條對(duì)于履行勞動(dòng)合同安全管理責(zé)任出色的人員，可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、晉升等。第十三條對(duì)于違反勞動(dòng)合同安全管理制度的人員，依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、記大過、降職、辭退等。第八章附則第十四條