2023幼兒園保健醫(yī)生聘任合同

幼兒園保健醫(yī)生聘任合同范本合同編號(hào)：甲方：（簡(jiǎn)稱“幼兒園”）地質(zhì)：[甲方地質(zhì)]乙方：（簡(jiǎn)稱“醫(yī)生”）地質(zhì)：[乙方地質(zhì)]根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方擔(dān)任幼兒園保健醫(yī)生一職，達(dá)成合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方要求，履行保健醫(yī)生的職責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園師生的健康管理工作。1.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于：學(xué)校日常保健工作的組織、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)；開(kāi)展幼兒健康宣傳教育及常見(jiàn)病的防治工作；建立健康檔案，定期進(jìn)行體檢；參與應(yīng)急救援工作；協(xié)助開(kāi)展健康康復(fù)工作。1.3乙方必須具備醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，持有相關(guān)有效的執(zhí)業(yè)證書，并定期參加繼續(xù)教育，保持專業(yè)素質(zhì)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM月DD日終止。2.2乙方必須全面履行本合同約定的職責(zé)和義務(wù)，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德行為。第三條保險(xiǎn)及福利待遇3.1甲方將為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納相關(guān)金額。3.2乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、喪假等各項(xiàng)假期制度。3.3甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境、設(shè)施和工作工具，并按時(shí)支付工資及各項(xiàng)福利。第四條工資和薪酬4.1乙方的月薪為人民幣（大寫）元整，合同期內(nèi)不得調(diào)整。4.2乙方的工資以人民幣為支付貨幣，每月的工資按月底甲方約定的支付時(shí)間支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方應(yīng)如實(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅，其個(gè)人所得稅由其承擔(dān)。第五條保密條款5.1乙方須嚴(yán)守幼兒園及其師生的隱私，不得泄露任何涉及學(xué)校事務(wù)和個(gè)人隱私的信息。5.2乙方離職后，無(wú)論何種原因，對(duì)于與其在幼兒園工作期間所了解到的關(guān)于學(xué)校及其師生的一切機(jī)密信息，乙方均不得以任何方式泄露或利用。第六條離職及解除合同6.1如乙方無(wú)正當(dāng)理由不按合同要求履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德行為，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方在提前3個(gè)月書面通知甲方的情況下，可提前解除合同。6.3解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行，維護(hù)雙方利益。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本合同履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并書面補(bǔ)充合同。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋