2023年職業(yè)學(xué)校的管理制度（通用篇）

2023年職業(yè)學(xué)校的管理制度（通用篇）職業(yè)學(xué)校的管理制度篇1

為了充分發(fā)揮村民學(xué)校的陣地作用，使村民學(xué)校管理制度化和規(guī)范化，特制訂如下規(guī)定：

一、校委會(huì)工作制度：

1、校委會(huì)成員分工明確，責(zé)任到人。

2、校委會(huì)會(huì)議由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，每季召開(kāi)一至二次會(huì)議，主要探討學(xué)校教學(xué)狀況，支配教學(xué)安排，處理學(xué)校工作中的問(wèn)題。

二、教學(xué)安排制度：

1、依據(jù)上級(jí)指示和要求，學(xué)校制訂相應(yīng)工作支配。

2、每期辦班前，針對(duì)實(shí)際狀況，支配詳細(xì)教學(xué)內(nèi)容。

三、老師備課制度：

1、教學(xué)前講課老師要深化調(diào)查，駕馭學(xué)員的思想相識(shí)狀況，使教學(xué)做到“有的放矢”。

2、在明確教學(xué)指導(dǎo)思想、目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)的基礎(chǔ)上，仔細(xì)備課，寫出講課提綱，力求講課生動(dòng)、全面、精確、易懂。

四、教學(xué)效果反饋制度：

1、每期教學(xué)后，校委會(huì)要?jiǎng)偤脵z查了解教學(xué)成果，予以總結(jié)。

2、仔細(xì)聽(tīng)取學(xué)員對(duì)講課反映和看法，作為改進(jìn)教學(xué)的依據(jù)。

五、學(xué)員守則：

1、聽(tīng)從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。

2、上課用心聽(tīng)講，主動(dòng)發(fā)言，不懂就問(wèn)。

3、愛(ài)惜公物，講究衛(wèi)生。

六、教化檔案制度：

1、建立學(xué)校資料柜，將學(xué)校教學(xué)安排及實(shí)施狀況、老師講課提綱、教學(xué)工作總結(jié)等資料列入檔案。

2、建立學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)看法、考勤成果以及獎(jiǎng)懲狀況，作為有關(guān)評(píng)比的重要依據(jù)。

職業(yè)學(xué)校的管理制度篇2

一、行政辦公會(huì)議是制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、探討學(xué)校重大事項(xiàng)、落實(shí)詳細(xì)工作任務(wù)的常規(guī)會(huì)議。

二、行政辦公會(huì)議由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、年級(jí)組長(zhǎng)、參加管理人員等參與，必要時(shí)，可擴(kuò)大到教研組長(zhǎng)。原則上每周一次，必要時(shí)可召開(kāi)緊急會(huì)議。

三、行政辦公會(huì)議由校長(zhǎng)召集主持，校長(zhǎng)離校時(shí)可托付一名副校長(zhǎng)主持召開(kāi)。

四、行政辦公會(huì)議的主要內(nèi)容是分析總結(jié)前一階段學(xué)校工作狀況，明確近期工作內(nèi)容，布置下階段任務(wù)，提出詳細(xì)要求，落實(shí)工作措施和方法;各部門通報(bào)階段工作狀況和后一階段工作支配;協(xié)調(diào)各部門的工作，使學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。

五、辦公室要做好會(huì)議的記錄工作，對(duì)未能出席會(huì)議的同志負(fù)責(zé)做好傳達(dá)工作，同時(shí)對(duì)會(huì)議所支配的各項(xiàng)工作仔細(xì)督辦、催辦，以保證學(xué)校工作順當(dāng)進(jìn)行。

教職工考勤制度

一、學(xué)校全體干部、老師、職員、工人均系考勤對(duì)象，校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)考勤的組織工作。

二、教職工的考勤由所在處室組進(jìn)行，考勤員由處室組推舉。

三、考勤員逐日記載出勤狀況，一周統(tǒng)計(jì)公布一次，按月統(tǒng)計(jì)報(bào)校長(zhǎng)辦公室記入教職工工作檔案。

四、全體教職工必需按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不中途離崗。

五、教職工因事、因病(除特別狀況外)，必需事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗，工作時(shí)擅離職守按曠工論處。因公外出，也應(yīng)告知考勤員。

六、告假期滿，必需按時(shí)履行銷假手續(xù)，逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。

七、教職工集體的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng)均列入正?？记谥?。

八、教職工的考勤必需依據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的詳細(xì)實(shí)際狀況，制訂同工資、獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定掛鉤的實(shí)施細(xì)則。

職業(yè)學(xué)校的管理制度篇3

一、學(xué)籍管理制度

1、學(xué)員無(wú)正值理由逾期3天不報(bào)到者，取消入學(xué)資格。

2、學(xué)員報(bào)到時(shí)，須仔細(xì)填寫《學(xué)員登記表》，按合肥市人力資源和社會(huì)保障局要求供應(yīng)相關(guān)材料，剛好進(jìn)行登記注冊(cè)。

3、學(xué)員參與校內(nèi)考試時(shí)，須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，成果記入本人檔案。

4、學(xué)校組織學(xué)員統(tǒng)一參與合肥市職業(yè)技能等級(jí)證書考試，成果合格者由合肥市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。

二、考勤制度

1、學(xué)員上課、實(shí)操、考試、參與集體活動(dòng)等，均應(yīng)實(shí)行考勤。

2、考勤由班主任負(fù)責(zé)，并建立出勤檔案。

3、學(xué)員參訓(xùn)前應(yīng)合理支配工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時(shí)間，的確因故不能上課、實(shí)操、考試、參與集體活動(dòng)，必需請(qǐng)假。

4、學(xué)員請(qǐng)假一天以內(nèi)（含一天）由班主任批準(zhǔn)，一天以上由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

5、學(xué)員未經(jīng)請(qǐng)假或超過(guò)假期的缺勤，均按曠課處理。

6、學(xué)員在校培訓(xùn)時(shí)間不得低于總培訓(xùn)時(shí)間的80%，到課率達(dá)不到80%者，不得參與本次技能等級(jí)證書考試。

三、課堂守則

1、提前進(jìn)入教室，做好課前打算，上課不遲到、不早退。

2、講究文明禮貌，嚴(yán)禁穿背心、褲頭、拖鞋進(jìn)入教室、機(jī)房、操作室。

3、自覺(jué)維持教室、機(jī)房、操作室秩序，保持寧?kù)o。上課、上機(jī)、實(shí)操時(shí)不隨意進(jìn)出教室，進(jìn)出教室必需輕手開(kāi)、關(guān)門；關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)到振動(dòng)檔。

4、留意公共衛(wèi)生，不隨地吐痰或亂扔紙屑，不在教室里吃東西、吸煙，值日生每天清掃教室。

4、愛(ài)惜公物、愛(ài)惜設(shè)備。不在桌椅、墻壁、門窗上亂涂亂畫，不擅自挪動(dòng)、拿走教室內(nèi)的設(shè)施，不私自運(yùn)用教學(xué)設(shè)備。

5、節(jié)約用電。不須要運(yùn)用電燈或風(fēng)扇時(shí)應(yīng)馬上關(guān)掉開(kāi)關(guān)；不在教室上課時(shí)或最終離開(kāi)的人要關(guān)好電器開(kāi)關(guān)，關(guān)好門窗。

6、上課時(shí)間不接待客人。

四、宿舍管理制度

1、聽(tīng)從管理，不隨意調(diào)換宿舍和床位。

2、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿他人，外來(lái)人員必需經(jīng)門衛(wèi)登記后方可探訪。

3、自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上外出時(shí)，必需在十點(diǎn)熄燈前返回宿舍。

4、宿舍保持寧?kù)o，不大聲喧嘩；嚴(yán)禁在宿舍賭博、劃拳、酗酒肇事。

5、勤洗衣被，早起疊被，整理床單和內(nèi)務(wù)，物品擺放有序；不在寢室進(jìn)餐；不向走廊和樓下扔果皮雜物、潑水；值日生仔細(xì)打掃室內(nèi)和走廊衛(wèi)生；生活垃圾倒入門外垃圾桶內(nèi)以便學(xué)校保潔員統(tǒng)一清理。

6、疼惜寢室內(nèi)的桌子、凳子、公用電話、空調(diào)、熱水器、窗簾、衣柜等物品，如有損壞，照價(jià)賠償。

7、防火、防盜、留意平安。不在窗臺(tái)上擱放易掉物品；不攀越欄桿和爬窗戶；不點(diǎn)蠟燭、不私接電器；個(gè)人珍貴物品留意保管。

職業(yè)學(xué)校的管理制度篇4

為了規(guī)范我校財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金運(yùn)用效益，促進(jìn)我校各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，依據(jù)我校詳細(xì)狀況，制定本制度。

一、關(guān)于財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定：

1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制是：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”，財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

2、學(xué)?？倓?wù)處履行財(cái)務(wù)職責(zé)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

3、學(xué)校財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度的政策，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為堅(jiān)決制止。

4、仔細(xì)全面地做好開(kāi)學(xué)前的預(yù)算，期末的決算，安排運(yùn)用經(jīng)費(fèi)。

5、做好財(cái)務(wù)各類賬目，合理支配好學(xué)校各類開(kāi)支，做到日清月結(jié)，賬目清晰，賬款相符，?？顚Ｓ?，手續(xù)嚴(yán)密，內(nèi)容真實(shí)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批制度，各部門購(gòu)置物品前須填寫“學(xué)校物品申請(qǐng)（購(gòu)）單”，經(jīng)校長(zhǎng)審批后方可購(gòu)買。

7、妥當(dāng)保管好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)物資料，定期歸檔。

8、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度政策，堅(jiān)決抵制違反財(cái)務(wù)制度的各種行為。

9、財(cái)務(wù)監(jiān)督是貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證。

二、關(guān)于經(jīng)費(fèi)民主管理的若干規(guī)定：

1、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算每年一次進(jìn)行校內(nèi)公示。

2、定期、不定期公布經(jīng)費(fèi)運(yùn)用狀況。

3、各部門的各項(xiàng)收費(fèi)必需填寫“學(xué)校部門收費(fèi)申請(qǐng)單”后才能按規(guī)定進(jìn)行，以保障職能部門依法收費(fèi)和做到陽(yáng)光作業(yè)。同時(shí)各部門收費(fèi)需履行好接受財(cái)務(wù)審核的義務(wù)。

4、購(gòu)置貨物票證，必需是統(tǒng)一發(fā)票。

5、每年實(shí)行一次職工代表大會(huì)，對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)行通告并審議

6、堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批制度，重大財(cái)務(wù)活動(dòng)集體探討確定。

7、現(xiàn)金報(bào)銷，必需有經(jīng)手人、證明人簽名和領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，方可報(bào)銷。

職業(yè)學(xué)校的管理制度篇5

為加強(qiáng)學(xué)校管理，確保教化質(zhì)量、學(xué)生管理秩序和教學(xué)秩序的正常開(kāi)展，特制訂本制度。

第一章總則

學(xué)生在校期間，教官負(fù)責(zé)幫助校方做好學(xué)生的德育工作，培育學(xué)生良好的行為習(xí)慣，處理學(xué)生違紀(jì)、違法行為。做好軍訓(xùn)、巡邏安保、學(xué)生平安、早操課間操、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)、校內(nèi)衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)、就餐秩序、軍事教化課、就寢管理等管理管理工作。

其次章細(xì)則

第一條嚴(yán)格執(zhí)行部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決聽(tīng)從吩咐，聽(tīng)從指揮，做到令行禁止。

其次條遵守校方有關(guān)規(guī)定，愛(ài)惜公物，愛(ài)護(hù)環(huán)境；敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，做到行為規(guī)范，語(yǔ)言文明，統(tǒng)一服裝維護(hù)教官的良好形象。

第三條嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)銷假制度；學(xué)生在校期間、訓(xùn)練期間任何教官不得請(qǐng)假、遲到早退，特別狀況不能參與訓(xùn)練必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四條嚴(yán)格落實(shí)作息制度，堅(jiān)持早點(diǎn)名、晚清查，發(fā)覺(jué)有不到位人員剛好查找并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

第五條嚴(yán)格訓(xùn)練，文明帶兵，科學(xué)管理，不準(zhǔn)打罵或變相體罰學(xué)生；留意做好學(xué)生思想工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生訓(xùn)練熱忱，加強(qiáng)協(xié)作意識(shí)；發(fā)生問(wèn)題剛好報(bào)告，不得私自處理。

第六條負(fù)責(zé)訓(xùn)練或管理的男教官，要留意訓(xùn)練或管理中的言行舉止和方式方法；訓(xùn)練以外時(shí)間，不得擅自與女生接觸；不得私自進(jìn)入女生宿舍樓，若因工作須要進(jìn)入時(shí)，需兩人以上陪伴，晚九點(diǎn)必需離開(kāi)。

第七條禁止接受學(xué)生的請(qǐng)客送禮（包括煙、酒、吃飯、夜宵等），嚴(yán)禁私自帶學(xué)生離開(kāi)學(xué)校。

第八條保持教官宿舍內(nèi)務(wù)整齊，物品擺放統(tǒng)一有序。

第三章獎(jiǎng)懲

第九條請(qǐng)假，按請(qǐng)假程序進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并換取出門條方可離校，同時(shí)扣發(fā)請(qǐng)假天數(shù)的工資（婚假、喪假除外）。

第十條：有下列狀況之一的，扣除全部工資并馬上開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)峻移交司法機(jī)關(guān)處理。

1、不聽(tīng)從校方管理者；

2、和在校生有不正常關(guān)系、談戀愛(ài)者；

3、有偷盜行為或不經(jīng)允許私自挪用他人或校方資產(chǎn)者；

4、和學(xué)生或他人發(fā)生沖突并實(shí)施打架斗毆行為，造成惡劣影響者；

5、體罰學(xué)生造成惡劣影響者；

6、夜不歸宿，私自外出者；

7、以請(qǐng)假為由，私自帶學(xué)生外出者。

第十一條：有下列狀況之一的，處所設(shè)物價(jià)十倍以上懲罰

1、在校管理期間，又喝酒、吸煙造成不良影響者；

2、有意破壞公共財(cái)物者；

3、索賄，收取學(xué)生禮品禮金者。

第十二條：有下列狀況之一的，處紀(jì)律處分

1、未經(jīng)允許私自進(jìn)入女生寢室者；

2、公開(kāi)場(chǎng)合教官之間行為不檢點(diǎn)，勾肩搭背者；

3、教官不管理制度執(zhí)行者；

4、在崗不履職或履職不到位者；

5、請(qǐng)瞎假，騙假，不按時(shí)到崗銷假者；

6、無(wú)故曠工者。

第十三條：有下列狀況之一的，責(zé)任自負(fù)

1、請(qǐng)假期間個(gè)人出現(xiàn)平安事故；

2、在學(xué)校不知情的狀況下，私自承接其他業(yè)務(wù)，個(gè)人出現(xiàn)的一切事故；

3、學(xué)校配發(fā)個(gè)人的財(cái)產(chǎn)破壞或丟失；

4、管理期間脫崗（請(qǐng)假必需支配好自己崗位的頂崗履職工作），發(fā)生重大事故按第十條執(zhí)行。

職業(yè)學(xué)校的管理制度篇6

1、自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)廠方和學(xué)校的紀(jì)律與規(guī)章制度，平安實(shí)習(xí)，健康實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)期間，無(wú)論在生活還是在實(shí)習(xí)生產(chǎn)上遇到任何問(wèn)題，必需先向駐廠老師匯報(bào)，無(wú)法自行解決的事情，必需向老師匯報(bào)后由老師幫助處理。

3、實(shí)習(xí)生產(chǎn)（上班）期間，必需按規(guī)定統(tǒng)一穿戴工作服、帽子和廠牌。自覺(jué)根據(jù)廠的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，遲到根據(jù)廠規(guī)章制度執(zhí)行扣罰。

4、有事請(qǐng)假（病假/事假），必需自行在其生產(chǎn)線的線長(zhǎng)（或管工）處提出申請(qǐng)，填寫好請(qǐng)假條并批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；如填寫好請(qǐng)假條但線長(zhǎng)（或管工）沒(méi)有簽名批準(zhǔn)的任何請(qǐng)假行為視為無(wú)效，強(qiáng)行請(qǐng)假離開(kāi)，一律按曠工處理，由廠方按規(guī)章制度處理，情節(jié)嚴(yán)峻者廠方將扣除當(dāng)月全部工資并辭退處理。

5、實(shí)習(xí)期間，同樣嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校的儀表制度隨時(shí)抽檢。儀表不合格（染發(fā)、燙發(fā)、長(zhǎng)甲、男長(zhǎng)發(fā)等），提示自覺(jué)處理，提示后兩天內(nèi)不處理的，按學(xué)校規(guī)章制度箭處分。

6、晚上必需根據(jù)日常作息時(shí)間作息，晚上不能超過(guò)11:20回宿舍，對(duì)夜不歸宿的'同學(xué)，按學(xué)校規(guī)章制度一律賜予箭處分。

7、男生不得到女生宿舍逗留，女生不得到男生宿舍逗留，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，記過(guò)一次處分。

8、不得喝酒、賭博，狀況嚴(yán)峻，按學(xué)校制度賜予箭處理。

9、愛(ài)惜公物，損壞按價(jià)賠償外，由廠方和學(xué)校量情肅穆處理。

10、辭職、自離必需聯(lián)系家長(zhǎng)，由家長(zhǎng)提前15天通知學(xué)校，由學(xué)校通知駐廠老師辦理相關(guān)離職手續(xù)后才能離廠。沒(méi)有辦理離職手續(xù)自行離廠，按廠規(guī)定扣除當(dāng)月30%-80%實(shí)習(xí)工資處理，學(xué)校并賜予記過(guò)兩次處理。

職業(yè)學(xué)校的管理制度篇7

教材是保證學(xué)校教與學(xué)的重要工具。搞好教材管理和安排供應(yīng)是保證教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)效益的重要手段。為加強(qiáng)教材管理，特作如下規(guī)定：

一、教材管理原則

1、凡教學(xué)安排內(nèi)所設(shè)課程的教科書、講義、教學(xué)綱、試驗(yàn)指導(dǎo)書、老師參考書、學(xué)生制式練習(xí)本等均屬教材管理的范圍。

2、教學(xué)安排內(nèi)開(kāi)設(shè)的課程均應(yīng)有相應(yīng)的教材或講義。教材的選用應(yīng)依據(jù)教學(xué)綱的要求。由任課教研室集體探討，經(jīng)系（部）主任審查后，每門課程確定不同的2至3套教材版本報(bào)學(xué)校教學(xué)員會(huì)探討確定運(yùn)用其中的一套，教學(xué)員會(huì)認(rèn)為部（系）所報(bào)教材版本不當(dāng)亦可另選，選定的教材應(yīng)保持相對(duì)的穩(wěn)定性，不宜常常變動(dòng)。

3、全部教材的訂購(gòu)、保管、供應(yīng)均由教務(wù)處教材科統(tǒng)一負(fù)責(zé)，訂購(gòu)或自編的教材一律由教務(wù)處教材科驗(yàn)收入庫(kù)，妥當(dāng)保管不應(yīng)損壞，并建立完整的帳目。教材科應(yīng)每學(xué)期向教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和主管院長(zhǎng)報(bào)教材出庫(kù)清單，每學(xué)期末清庫(kù)盤點(diǎn)一次，要求做到帳物相符。

二、教材的訂購(gòu)

1、教材的'訂購(gòu)不受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，必需以保證教學(xué)質(zhì)量和教材質(zhì)量為前提條件。并在學(xué)院紀(jì)審計(jì)部門監(jiān)督下，與學(xué)院安排財(cái)務(wù)裝備處共同實(shí)行招投標(biāo)。

2、教務(wù)處教材科應(yīng)依據(jù)學(xué)校教學(xué)員會(huì)所確定的教材版本，在每學(xué)年春、秋二次按訂購(gòu)安排予以選購(gòu) 。

3、凡已訂購(gòu)的教材，不應(yīng)輕易變動(dòng)。由于特別緣由必需變動(dòng)時(shí)，由教研室提出申請(qǐng)，說(shuō)明緣由，系部主任簽署看法，由教務(wù)處探討確定是否報(bào)學(xué)校教學(xué)員會(huì)探討確定，改訂手續(xù)至少提前2個(gè)月辦理。

4、訂購(gòu)教材應(yīng)依據(jù)每屆學(xué)生運(yùn)用數(shù)、老師用書數(shù)、現(xiàn)有庫(kù)存數(shù)、教材下次出版時(shí)間等狀況，本著既要保證教材供應(yīng)，又不要過(guò)長(zhǎng)時(shí)間積壓資金的原則適當(dāng)確定訂購(gòu)數(shù)量，訂購(gòu)數(shù)量不宜超過(guò)每屆學(xué)生運(yùn)用數(shù)和老師用書數(shù)量。

5、校內(nèi)自編教材、講義、試驗(yàn)報(bào)告書，制式練習(xí)本，需批量印刷的；校內(nèi)老師自編的教材、教參需由學(xué)校銷售的，應(yīng)由系（部）主任召集有關(guān)人員會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)并經(jīng)學(xué)校教學(xué)員會(huì)探討確定后，由教務(wù)處報(bào)學(xué)院教材員會(huì)審定，由紀(jì)審計(jì)室審計(jì)后進(jìn)行印刷或購(gòu)進(jìn)。并由教材科保管、供應(yīng)。

三、教材的發(fā)放

1、教務(wù)處于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前二天發(fā)放教材。

2、任課老師、試驗(yàn)輔導(dǎo)老師可按教學(xué)任務(wù)支配領(lǐng)取所任課程的教材或試驗(yàn)指導(dǎo)書一本（套）。非所任課程的教材原則上不予供應(yīng)。如確屬教學(xué)須要，需經(jīng)系（部）主任和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后限量供應(yīng)。

3、外單位來(lái)校進(jìn)修、聽(tīng)課人員所需教材、講義費(fèi)用自理。

4、學(xué)校舉辦的各種短訓(xùn)班所需教材原則應(yīng)有預(yù)訂安排。

5、老師如將教材丟失，一般不再補(bǔ)發(fā)，可自費(fèi)購(gòu)買，老師所領(lǐng)教材一般應(yīng)運(yùn)用兩屆以上（更換新版本除外）。教務(wù)處應(yīng)建立教研室和老師個(gè)人領(lǐng)書登記卡，以便校對(duì)、清查、發(fā)放。

6、為便于學(xué)校、教務(wù)處、各系（部）領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課，了解教學(xué)狀況，配給各系（部）本系（部）各門課程教材一套，配給教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)全校各門課程教材一套，由各系（部）和教務(wù)處指定專人管理。

7、新老師發(fā)放教材時(shí)，可同時(shí)配給23本配套教參、業(yè)務(wù)教材。

8、每學(xué)年各教學(xué)系（部）可購(gòu)買1000元以內(nèi)的教輔資料，系（部）可憑購(gòu)書發(fā)票，并經(jīng)教材科驗(yàn)收后，由學(xué)校予以報(bào)銷。所購(gòu)資料由教學(xué)系（部）指定專人管理。

9、外單位如在我校購(gòu)買教材，需在保證我校教材供應(yīng)的前提下，經(jīng)教務(wù)處長(zhǎng)批準(zhǔn)后售給，并按書價(jià)加入15%的管理費(fèi)，如需郵寄則按20%計(jì)算。全部售書款均開(kāi)具學(xué)院正規(guī)發(fā)票，并全部上交學(xué)院財(cái)務(wù)安排裝備處。

10、本校自編的教材，如需贈(zèng)閱和溝通，需由有關(guān)教研室提出贈(zèng)閱、溝通范圍和數(shù)量，經(jīng)系（部）主任、教務(wù)處長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，一般由圖書館資料部門辦理。外購(gòu)教材一律不贈(zèng)閱、不溝通。

四、教材的報(bào)廢

對(duì)于近期運(yùn)用過(guò)的庫(kù)存教材，原則上全部運(yùn)用完畢后才可更換新版本，確屬不宜再接著運(yùn)用的庫(kù)存教材又無(wú)法轉(zhuǎn)售的，以及長(zhǎng)期積壓的教材，經(jīng)教務(wù)處長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)可予報(bào)廢。報(bào)廢教材款由校財(cái)務(wù)予以沖銷。

五、本規(guī)定自公布之日起生效。

職業(yè)學(xué)校的管理制度篇8

為了促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)生管理，依據(jù)我校實(shí)際狀況，制訂本制度。每個(gè)學(xué)生每個(gè)月的基本分為75分，每月及格分?jǐn)?shù)為70分，按制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定，每月底匯總，每學(xué)期末得出平均分。

嘉獎(jiǎng)分內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、組織紀(jì)律

早操（讀）、上課、自習(xí)（包括晚自習(xí)）集體活動(dòng)100%出勤率，無(wú)遲到、早退、曠課、請(qǐng)假（因公因病請(qǐng)假除外）現(xiàn)象者，加10分／月。

二、學(xué)習(xí)看法

1、按要求每天完成當(dāng)天作業(yè)的，加5分。

2、按要求完成假期作業(yè)的，加5分。

3、素養(yǎng)教化考試90分（包括90）以上的加10分。

4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目全部及格（60分及以上）加10分，且不限制累加。

三、勞動(dòng)看法

1、當(dāng)月衛(wèi)生檢查均合格（7分以上）者，當(dāng)月加2分。

2、被評(píng)為月優(yōu)秀寢室的，該寢室成員當(dāng)月加3分，寢室長(zhǎng)加5分；

3、聽(tīng)從老師支配，仔細(xì)完成公區(qū)衛(wèi)生維護(hù)的，加3分。

四、主動(dòng)參與集體活動(dòng)加分

1、在全校的評(píng)比和競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，第一名加5分，其次名加3分，第三名加2分，各種獲獎(jiǎng)可累加分?jǐn)?shù)。

2、做合格班干部（班長(zhǎng)加4分，科代表加3分，班，寢室室長(zhǎng)小組長(zhǎng)加2分）

3、黑板報(bào)工作人員按每人每次加2分。

五、思想品德

1、當(dāng)月沒(méi)有通報(bào)指責(zé)以上（包括通報(bào)指責(zé)）處分，加5分。

2、制止學(xué)生打架、舉報(bào)違紀(jì)行為者，加5分／次。

3、見(jiàn)義勇為、舍己為人，有突出事跡者，加25分／次。

4、拾金不昧者，加10分／次。

違紀(jì)扣分的內(nèi)容及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

一、組織紀(jì)律

1、凡違校紀(jì)，通報(bào)指責(zé)每次扣2分；警告每次扣5分；嚴(yán)峻警告每次扣8分，箭每次扣10分，留校察看每次扣20分。

2、遲到、早退每次扣1分；

3、曠課（包括集體活動(dòng)）每節(jié)扣3分

4、早操、早讀按曠課一節(jié)起，每次扣3分

5、早讀、晚自習(xí)不遵守紀(jì)律者，每次扣3分

6、請(qǐng)假（特別狀況除外）每次扣1分，不履行請(qǐng)假手續(xù)，偽造假條、冒充班主任簽字，每次扣10分。

7、不參與集體活動(dòng)，按曠課處理每次扣3分

8、不按時(shí)返校，每次扣10分

9、上課違課堂紀(jì)律，玩手機(jī)、看小說(shuō)、說(shuō)笑、睡覺(jué)，帶零食進(jìn)入教室視狀況每次扣2分；

10、晚上21:30未返回寢室的，每次扣5分。

11、不按時(shí)就寢、熄燈后聲喧嘩、聽(tīng)收音機(jī)、mp3、玩弄樂(lè)器或進(jìn)行其它消遣活動(dòng)影響他人休息者，每人每次扣2分。

12、不帶校牌、儀容儀表不規(guī)范者進(jìn)入教室（特別狀況除外），每人每次扣2分，且不限制累加。

13、留宿校外人員或男女生互竄寢室者，箭以上處分每次扣10分，且不限制累加。

14、違章用電、私拉亂接、電線板繞床，箭以上處分每次扣10分,且不限制累加。

15、在校內(nèi)內(nèi)抽煙每次扣10分，酗酒者每人每次扣10分，且不限制累加。

16、盜刷他人卡的，嚴(yán)峻警告每次扣8分，且不限制累加。

17、有意破壞公物每次扣10分，且不限制累加。

18、說(shuō)假話欺瞞老師和領(lǐng)導(dǎo)，與老師無(wú)理頂撞，每次扣10分。

19、阻礙或刁難學(xué)生干部正常工作者，每次扣10分。

20、破壞環(huán)境衛(wèi)生者每次扣3分，亂倒飯菜扣5分，亂倒污水每次扣1分，亂扔垃圾每次扣1分，隨地吐痰者每次扣1分。

21、私自到小攤乏購(gòu)買無(wú)衛(wèi)生許可證食物且?guī)胄?nèi)，每次扣5分。

二、學(xué)習(xí)看法

1、未按要求完成平常作業(yè)的，扣2分/每次。

2、未按要求完成假期作業(yè)的，扣5分。

3、素養(yǎng)教化考試不合格的扣10分，補(bǔ)考不及格的扣15分。

4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目一門不合格（60分以下）扣5分，不限制累加。

三、勞動(dòng)看法

1.凡每日檢查評(píng)比中，不合格的寢室，該室成員每人每次扣2分，寢室長(zhǎng)扣4分。

2.凡每日檢查評(píng)比中，不合格的教室，值班學(xué)生扣每人每次扣2分，班長(zhǎng)和勞動(dòng)員扣4分。

3.公區(qū)衛(wèi)生維護(hù)不到位的，每次扣5分。

四、思想品德

1.凡有下列狀況之一者，操行評(píng)定為不及格：

1）炮制、張貼各種、小字報(bào)或散發(fā)非法宣揚(yáng)品者；

2）呼喊動(dòng)口號(hào)，發(fā)表動(dòng)演說(shuō)者；

3）到校內(nèi)、外進(jìn)行非法串聯(lián)者；

4）有其他違反四項(xiàng)基本原則，破壞國(guó)家安定團(tuán)結(jié)言行者；

5）盜竊國(guó)家及他人財(cái)物造成嚴(yán)峻后果者；

操行評(píng)定的管理方法

1、班主任須嚴(yán)格按以上制度嚴(yán)格考評(píng)，每月末評(píng)定一次，須在一周內(nèi)將《學(xué)生操行月匯總表》報(bào)學(xué)生科。

2、學(xué)生操行分70分及格分?jǐn)?shù)。

3、學(xué)生的操行分?jǐn)?shù)是學(xué)生評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù)。

4、學(xué)生的操行分?jǐn)?shù)是學(xué)校實(shí)習(xí)單位舉薦的重要依據(jù)。

5、學(xué)生的操行分?jǐn)?shù)是學(xué)校就業(yè)單位舉薦的重要依據(jù)。

6、凡操行不合格者，取消學(xué)生班級(jí)和校級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)比資格。

7、凡屢教不改，操行不合格者，做退學(xué)處理。

職業(yè)學(xué)校的管理制度篇9

為美化校內(nèi)，造就良好的育人環(huán)境，培育四有新人，學(xué)校公物做到個(gè)個(gè)愛(ài)惜，人人有責(zé)，特制訂下列制度和措施。

一、建立財(cái)產(chǎn)登記、報(bào)損制度。

每學(xué)年起先總務(wù)處對(duì)各班、處室全部校產(chǎn)全部按數(shù)登記入冊(cè)，由班主任、處室負(fù)

責(zé)人簽。如中途有破損剛好報(bào)告總務(wù)處，一周內(nèi)進(jìn)行調(diào)換或修理。期末按各班、處室入冊(cè)數(shù)檢查核對(duì)一次。

二、校產(chǎn)、公物管理要求：

1、不亂涂亂刻墻壁、門窗、桌凳，不攀折踐踏花木。

2、愛(ài)惜班內(nèi)衛(wèi)生工具，運(yùn)用后放回原處；不挪用別班的衛(wèi)生工具；若借用學(xué)校的公物必需剛好歸還。

3、開(kāi)關(guān)門窗、日光燈、電風(fēng)扇各班要有專人負(fù)責(zé)，白天、晴天盡量做到教室內(nèi)少開(kāi)日光燈，做到人走燈熄。

三、公物賠償制度：

1、損壞課桌（張）賠償30元；損壞課凳（條）賠償5元；損壞教室內(nèi)衛(wèi)生潔具（件）賠償2元；損壞玻璃（塊）賠償15元；損壞日光燈啟輝器、開(kāi)關(guān)（只）賠償3元；損壞錄音機(jī)（次）20元。

2、體育器具、自來(lái)水龍頭無(wú)故損壞，視損程度賠償。

3、如遇損壞其它班級(jí)公物，按上述價(jià)賠出外。還要扣除三項(xiàng)競(jìng)賽分?jǐn)?shù)。

四、獎(jiǎng)懲方法（班主任）：

校產(chǎn)管理好壞，干脆影響學(xué)校教化經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，這份工作班主任要付出一筆很大的辛苦，故此設(shè)立校產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲方法。首先，與學(xué)校的三項(xiàng)競(jìng)賽掛鉤，視損壞程度每損壞5元扣半分。其次，到學(xué)期結(jié)束，依據(jù)運(yùn)用保管程度的檢查結(jié)果嘉獎(jiǎng)經(jīng)濟(jì)30－50元，損壞校產(chǎn)比較嚴(yán)峻的班級(jí)，要扣獎(jiǎng)金。

以上各條希切實(shí)執(zhí)行。

職業(yè)學(xué)校的管理制度篇10

為了保障校內(nèi)內(nèi)全體師生的身體健康和生命平安，促進(jìn)學(xué)校教化教學(xué)工作順當(dāng)開(kāi)展，防控突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)，依據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國(guó)食品平安法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法規(guī)，制定本制度。

一、突發(fā)衛(wèi)生事務(wù)防限制度

1、突發(fā)衛(wèi)生事務(wù)包括食物中毒、傳染性疾病、群體性疾病等。

2、學(xué)校依據(jù)上級(jí)突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急處置預(yù)案，制定本校突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急預(yù)案。

3、廣泛深化開(kāi)展突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)防控宣揚(yáng)教化活動(dòng)，做到班班學(xué)、每天講、人人知、個(gè)個(gè)防。

4、建構(gòu)防控網(wǎng)絡(luò)，任務(wù)要清晰，責(zé)任要明確。防控網(wǎng)絡(luò)包括：防控領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、校內(nèi)封閉管理小組、晨檢工作組和各年級(jí)工作組。

5、從防控細(xì)微環(huán)節(jié)上入手，阻斷一切疾病傳播途徑，防止病從口入，病從手入，對(duì)學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所嚴(yán)格消毒，防止學(xué)生之間相互傳染。

6、出現(xiàn)突發(fā)衛(wèi)生事務(wù)跡象，應(yīng)保留證據(jù)，將當(dāng)事人剛好送診，并剛好報(bào)告相關(guān)部門，啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急處置程序，按要求進(jìn)行后續(xù)防控工作。

7、啟動(dòng)突出衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急處置程序后應(yīng)切實(shí)保證做到校內(nèi)全封閉管理，實(shí)行自檢、晨檢、巡檢、抽檢、送檢五結(jié)合體檢制度，實(shí)行學(xué)習(xí)生活、游樂(lè)場(chǎng)所及用具、設(shè)施定期消毒制度，實(shí)行從業(yè)人員定期體檢，掛牌上崗制度。

二、晨檢工作規(guī)范

1、晨檢要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行問(wèn)、看、摸、查、留。

問(wèn)學(xué)生身體有沒(méi)有不適感；

看學(xué)生臉色、精神、手、足、口等表現(xiàn)；

摸學(xué)生額頭是否發(fā)燒；

查學(xué)生體溫是否正常。

對(duì)發(fā)熱、萎靡不振、出疹子的學(xué)生單獨(dú)留驗(yàn)。

2、剛好消毒，避開(kāi)交叉?zhèn)魅?。晨檢老師摸學(xué)生之手、查學(xué)生體溫的體溫表應(yīng)做到查一人消毒一次或用紅外線體溫表。

3、指定專人負(fù)責(zé)班級(jí)、年級(jí)組、全校晨檢狀況匯總登記上報(bào)工作，學(xué)生缺課應(yīng)剛好與家庭聯(lián)系，問(wèn)明緣由，駕馭狀況。

4、發(fā)覺(jué)突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)早期表現(xiàn)的學(xué)生，應(yīng)剛好報(bào)告相關(guān)部門，督促其到醫(yī)院就診。

5、對(duì)留驗(yàn)學(xué)生要快速通知家長(zhǎng)，帶學(xué)生到醫(yī)院就診，并要求其將診斷結(jié)果剛好告知學(xué)校。

6、對(duì)相關(guān)部門報(bào)告的內(nèi)容包括：學(xué)生及家長(zhǎng)姓名、具體住址、聯(lián)系電話、臨床表現(xiàn)、晨檢統(tǒng)計(jì)當(dāng)天報(bào)表。

7、留驗(yàn)學(xué)生應(yīng)支配專人監(jiān)護(hù)，家長(zhǎng)來(lái)接走學(xué)生前，學(xué)生不得離開(kāi)留驗(yàn)室。

三、學(xué)生健康檢查及檔案管理制度

1、開(kāi)設(shè)健康教化課，將健康教化納入教學(xué)安排，有課程支配、課程內(nèi)容和課后記。

2、每學(xué)年聘請(qǐng)專家對(duì)學(xué)生進(jìn)行一到兩次傳染病及心理健康教化指導(dǎo)講座、活動(dòng)要有安排、有內(nèi)容、有記載、有效果。

3、在學(xué)生體檢過(guò)程中出現(xiàn)身體健康狀況異樣的，學(xué)校應(yīng)剛好通過(guò)班主任聯(lián)系其學(xué)生家長(zhǎng)，剛好進(jìn)行診斷治療。

4、新生入學(xué)按要求查驗(yàn)新生入學(xué)預(yù)防接種證，查證之后做好登記，未完成全程免疫的學(xué)生通知其剛好補(bǔ)種。

5、通過(guò)學(xué)籍管理能快速精確了解學(xué)生因病休學(xué)、退學(xué)的返校記錄。

6、通過(guò)晨檢管理能剛好了解學(xué)生因病、因事缺勤的基本狀況。

7、學(xué)生健康管理信息資料有要專人負(fù)責(zé)、收集、整理、匯總存檔。

四、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

1、學(xué)校校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生包括操場(chǎng)衛(wèi)生、門前衛(wèi)生、教室、辦公室衛(wèi)生、樓