EHS組織架構(gòu)及職責(zé)

EHS組織機構(gòu)及職責(zé)說明第一條目的一、為提高本公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理水平，更好地遵守國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境的政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，組建本公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系。二、保護環(huán)境，減少事故，保證職工身體健康。第二條適用范圍適用于本公司各個部門。方針安全健康，預(yù)防為主，環(huán)保節(jié)能，履行責(zé)任，誠信守法，全員參與，精益管理，持續(xù)改進。目標(biāo)1.重傷及以上事故為0。2.較大火災(zāi)及以上事故為0。3.中毒事故為0。4.環(huán)境污染事故為0。第五條理念持續(xù)減廢節(jié)能，保護員工健康安全，建設(shè)綠色家園。第六條EHS組織機構(gòu)一、為了明確EHS(環(huán)境、健康、安全)體系建設(shè)管理組織機構(gòu)和職責(zé)，成立本公司EHS管理委員會(簡稱：安委會)。成員構(gòu)成主任：公司總經(jīng)理副主任：公司副總經(jīng)理成員：各部門負(fù)責(zé)人安委會辦公室設(shè)在綜合管理部，主要負(fù)責(zé)EHS管理委員會日常工作，辦公室主任由綜合管理部負(fù)責(zé)人兼任。EHS采取逐層的“誰主管、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制，各成語負(fù)責(zé)所轄部門內(nèi)EHS工作。EHS組織機構(gòu)架構(gòu)圖二、安委會工作職責(zé)（一）安委會為公司最高級的EHS管理組織，負(fù)責(zé)貫徹落實國家、地方、行業(yè)下發(fā)的各項法律法規(guī)及集團的各項規(guī)章制度。（二）負(fù)責(zé)確定本公司EHS管理體系的方針和目標(biāo)，推動各部門建立、健全EHS管理體系，切實提升本公司各部門EHS管理體系運行的有效性。（三）負(fù)責(zé)本公司年度EHS目標(biāo)的審定和監(jiān)督檢查。（四）為EHS管理體系的建立和持續(xù)改進提供必要的人力、財力和物力資源支持。（五）定期組織針對EHS管理體系運行中出現(xiàn)的問題進行研究和決策。三、各部門職責(zé)（一）各單位一把手根據(jù)集團要求，制定各自單位的EHS制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和計劃。（二）對各自管轄區(qū)域進行檢查、監(jiān)督并提出整改意見，并對EHS績效進行有效的評估和跟蹤。（三）審核各自管轄區(qū)域的EHS年度目標(biāo)和指標(biāo)。（四）為所各自管轄區(qū)域提供EHS專業(yè)技術(shù)支持。（五）協(xié)助各自管轄區(qū)域內(nèi)EHS相關(guān)重大政府事務(wù)。第七條附則附件：培訓(xùn)簽到表xxxx年培訓(xùn)簽到表單位/部門培訓(xùn)主題日期時間地點講師培訓(xùn)對象參訓(xùn)人數(shù)應(yīng)到實到培訓(xùn)形式對接人/

組織人簽到欄序號單位姓名員工號序號單位姓名員工號116217318419520621722823924102511261