醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃匯總5篇

醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃匯總5篇為確保我院20xx年度衛(wèi)生科教工作各工程標任務順當實行，特制定本規(guī)劃：

一、人才培訓工作

1.在院在崗培訓。20xx年將連續(xù)充分利用xx省級醫(yī)療隊定點幫扶我院的優(yōu)勢，進一步做好全院人員的在崗培訓，規(guī)劃采納理論授課與實際考核相結合的方式，促進我院醫(yī)護人員理論水平與實踐技能的不斷提高，年內規(guī)劃開展學術講座40—60次，實踐技能考核與競賽8—10次，并對考核優(yōu)秀人員給與肯定的物質與精神嘉獎，以帶動我院學習氣氛的不斷好轉。

2.外出進修學習。將實行短、中、長期相結合的方式，對有肯定培育前途，且情愿長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進展相關專業(yè)進修學習，以增加我院?？脐犖榻⒓罢w技術實力。年內規(guī)劃選派6—10人次xx省、市級以上醫(yī)院進展進修學習。

二、連續(xù)教育學習

1.科教網絡平臺建立及學習。今年將進一步加大對現有網絡平臺的利用，積極組織臨床科室人員通過華西及xx省人民醫(yī)院遠程會診平臺進展網上學習及疑難病例會診、爭論;并連續(xù)抓好好醫(yī)生網絡上網學習，力爭繼教合格率保持100%。

2.鼓舞并支持醫(yī)務人員進展在職學歷教育，以提升醫(yī)療隊伍整體素養(yǎng)。年內規(guī)劃支持并安排4—6人參與在職學歷學習。

3.加大論文發(fā)表力度。年內計xx省、市級以上刊物發(fā)表學術論文5—8篇，以提高醫(yī)院知名度。

三、相宜技術推廣工作

擬進一步落實此項工作在我院的開展，加大檢查及督導力度，鼓舞相關工作人員積極向患者及社會宣講各相宜技術，并在工作中加以推廣與運用，促進各項技術在廣闊人民群眾中的知曉度。

四、重點學科建立工作

年內將重點抓好急診科與骨科特色?？平⒘Χ?，努力將之打造成我院的亮點科室，為此，將大力進展相關科室的人員培訓及硬件投入，使上述兩個薄弱科室在較短時間內能xx縣形成新的優(yōu)勢科室，為廣闊人民群眾生命安康保駕護航。

五、引進新技術新工程

本年度規(guī)劃引進并開展2—3項新技術，重點考慮外科開展肝局部切除、脊柱骨折內固定;婦產科獨立開展宮頸癌根治或陰式子宮全切;內科爭取開展胃鏡下電灼止血，消化道出血三腔管壓迫止血;b超室爭取開展超聲波定位下肝、腎囊腫穿刺抽吸及肝穿刺活檢等技術。

六、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作

年內規(guī)劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作4—5次，即爭取每季度開展一次，詳細內容包括送醫(yī)、送藥、安康宣教，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進展有用技術培訓與幫扶等。大力提xx縣人民群眾衛(wèi)生保健學問及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術實力。

以上工作規(guī)劃由**副院長主管并由醫(yī)務科詳細負責落實與執(zhí)行。

醫(yī)院衛(wèi)生工作規(guī)劃篇2

二oxx年在院領導的支持下，通過文明的努力，完成了上級縣所部門下達的`各項任務：7歲以下兒童治理率達95%，3歲以下兒童治理率達75%以上，體弱兒治理率100%等等工作，并積極做好縣局下達的各項臨時任務，但仍有很多缺乏之處，在二oxx年文明將不斷努力，爭取在各方面比去年更上一個臺階，現制定二oxx年工作規(guī)劃：

一、宣教培訓：

二oxx年我們將做好各種兒保學問的宣傳，結合階段工作及季節(jié)特點，宣傳兒童常見病、傳染病的預防、護理培訓、宣傳母嬰保健法、母乳喂養(yǎng)、科學育兒等學問，定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生及保健人員進展培訓。黑板報或櫥窗全年不少于四次，播送、培訓不少于二次。

二、散童治理

體檢表填寫完整、正確、清潔，無規(guī)律性錯誤。進展喂養(yǎng)指導及發(fā)育評價，按要求做好貧血監(jiān)測。建立系統(tǒng)治理、疾病缺點、體弱兒治理三本臺賬，并準時填寫。做好母乳喂養(yǎng)宣傳工作，正確指導喂養(yǎng)方法，養(yǎng)分不良發(fā)生率在原有根底上下降三分之一。仔細填寫個案，按要求定期復查，病癥體征應與體檢表內容吻合，無漏管。并仔細做好產后訪視工作，指導家長正確的哺養(yǎng)新生兒。

三、集童治理

“六.一”體檢;托幼機構治理：建好全鄉(xiāng)托幼機構一本帳。按要求定期輔導中心幼兒園，健全保健臺賬、配備保健設施。做到保教人員體檢率100%，入托入園體檢率100%。對中心幼兒園開展弱視檢查率到達95%以上，保教人員在園兒童安康建檔率100%。四、資料統(tǒng)計有存檔記錄，月報表、季報表以及0-5兒童死亡個案準時上報，要求正確完整。并且定期對村兒保工作進展走訪指導，每年每寸至少不低于五次，并催促其晚上各項臺賬資料。核對統(tǒng)計等工作。

醫(yī)院衛(wèi)生工作規(guī)劃篇3

一、提高熟悉，加強治理

為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉，科室特成立愛嬰醫(yī)院治理小組，檢查有關制度落實的狀況、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定，確保了穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果順當進展。

二、重點培訓，穩(wěn)固學問

為保證到達標準全都，熟悉全都，目標全都，質量全都，效果全都，根據醫(yī)院制定的母乳

喂養(yǎng)制度，要求科室人員仔細貫徹執(zhí)行。同時對科室在崗人員進展了強化復訓，組織理論考試考核，考核合格率達100%。對新上崗人員進展了指導培訓，培訓人次8人次，培訓合格率達100%，確保了深化愛嬰醫(yī)院行動的質量保證。

三、加強院內感染治理，杜絕爆發(fā)流行

為切實掌握產房的感染源及傳播途徑，防止穿插感染，真正表達“兒童優(yōu)先，母親安全”的宗旨，在院感科的領導下，科室院感小組，詳細負責產兒科的感染治理工作。

1、增加了必備的硬件措施，手術器械全部由供給室統(tǒng)一處理、打包及高壓滅菌。

2、從根底護理抓起，掌握感染源。

3、洗嬰室設施到達了一嬰一巾一用一消毒，淋浴后紫外線消毒。

4、對產房及隔離產房實行了嚴格的消毒隔離制度，掌握入房人數，接生完畢后嚴格執(zhí)行了終末消毒。

5、加強了母嬰同室及特護嬰兒室的感染治理，定期對嬰兒恒溫箱進展擦洗和紫外線消毒并進展常規(guī)維護，保證設備完整無損。

6、定期對產房、治療室、洗嬰室等進展空氣及各種微生物監(jiān)測，發(fā)覺問題準時整改，全年無感染爆發(fā)流行大事發(fā)生。

四、加強產科治理，提高醫(yī)療水平，保障醫(yī)療安全

1、定期不定期對科室人員進展業(yè)務培訓，組織對疑難病歷的爭論，業(yè)務學問得到了穩(wěn)固和提高。

2、抓好病歷書寫質量，落實了三級醫(yī)師查房。

3、產房急救藥品作到了定位定數量，專人治理。

4、對高危妊娠進展重點監(jiān)護和治理，無一例孕產婦死亡。

5、發(fā)覺有胎兒宮內窘迫征象者，馬上通知兒科醫(yī)師和麻醉師到場幫助搶救。

6、嚴格把握剖宮產指征及操作規(guī)程，作好宣傳，積極降低剖宮產率。

7、開通了孕產婦綠色通道，實行了孕產婦免費接送。

五、加強母乳喂養(yǎng)治理

1、入院后，發(fā)放宣傳資料，告知分娩的留意事項，作好分娩及哺乳的心理預備。

2、新生兒誕生后，按常規(guī)進展早吸吮，皮膚接觸，在每天的查房中均賜予哺乳正確指導，做好乳房特別狀況的護理，教會產婦擠奶手法。

3、產婦出院時，告知產褥期留意事項及母乳喂養(yǎng)，并介紹給母乳喂養(yǎng)支持組織，使母乳喂養(yǎng)率達85%以上。

六、問題

對很多孕期學問仍須加大宣傳力度，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不準時，這些都需要我們在今后的工作中探究出一條相宜的共性化效勞，使愛嬰工作深入長久，為婦女兒童的安康效勞作出奉獻。

醫(yī)院衛(wèi)生工作規(guī)劃篇4

依據上級要求，結合本院實際，為搞好20xx年各項工作，特提出以下工作規(guī)劃：

一、加強疾控工作。

一是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓工作，重點是公共衛(wèi)生九大工程內容。

二是狠抓免疫規(guī)劃工作，保證基免接種率達95%以上，加強二類疫苗的強化免疫工作。

三是開展居民安康檔案的建立，年底完成人口數70%的建檔率。

四是加強衛(wèi)生監(jiān)視，嚴防突發(fā)公共衛(wèi)生大事發(fā)生，年終檢查爭三保五。

二、搞好婦幼衛(wèi)生工作。

一是重點加強村級婦幼網絡建立，積極推動鎮(zhèn)村工作協調進展；二是抓好“降消”工程與新農合工作的有機結合，不斷提高住院分娩率；三是探究婚前安康詢問制度，強化新生兒篩查工作，提高誕生人口素養(yǎng)；四是連續(xù)穩(wěn)固已取得的成績，年終考評爭取前三名。

三、加強人才培育。

根據上級的要求，在職人員必需按期參與培訓，非特別狀況不得溜崗，否則扣發(fā)本人工資。積極完成市衛(wèi)生局1+3培訓規(guī)劃，注冊人員必需參與連續(xù)醫(yī)學教育，準時選派人員到上級醫(yī)院進修，不斷提高業(yè)務技術水平。

四、連續(xù)抓好惠民醫(yī)院建立和“安康2+1”活動。

一是將持有低保城鄉(xiāng)居民及《合江縣職工幫護中心優(yōu)待卡》的困難群眾列入優(yōu)待對象，憑相關證明就診享受減免待遇；二是對持有“醫(yī)療救助卡”的困難群眾，實行補減免優(yōu)待政策，保證效勞承諾；三是擴大開放濟困病床，在現有開放床位根底上達5%，即4張床位。

五、連續(xù)加強行業(yè)作風建立，做到令行制止。

一是深入查找行風中存在的問題，準時加以整改；二是完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，層層落實責任，開展群眾滿足醫(yī)院、科室、醫(yī)技人員的評比活動，樹立先進典型；三是建立醫(yī)生處方定期抽查評價制度，標準醫(yī)療效勞行為，杜絕“三亂”；四是深入治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂行為，加強藥品和醫(yī)用設備選購的監(jiān)管；五是加強醫(yī)患溝通，準時預防和化解醫(yī)患沖突和糾紛。

六、仔細搞好新農合工作。

一是積極協作鎮(zhèn)合管辦對我院的監(jiān)視，發(fā)覺問題準時訂正；二是加強綜合治理，積極探究效勞新機制，便利群眾就醫(yī)；三是加快信息化建立。簡化報賬手續(xù)，提高治理效率；四是加強自身監(jiān)管力度，準時解決運行中的各種困難和問題，嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生。

七、加強財務治理，努力爭收節(jié)支。

根據上級要求，實行新的績效工資安排方案，努力提高兩個效益，全年業(yè)務收入爭取到達600萬元。

八、切實抓好安全治理工作。

加強安全教育和治理，落實責任追究制，以消防、技防、醫(yī)療安全和毒麻藥品治理為重點，健全安全事故防范制度。完善應急預案，常常催促檢查，消退安全隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

九、完成工程工作。

我院今年爭取到一個100萬元的修建工程，全院職工將同心協力、保質保量的完成。

醫(yī)院衛(wèi)生工作規(guī)劃篇5

在20xx年馬上過去，而20xx年到來之時，在以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室根底建立為重點，以隊伍正規(guī)化建立為保證的前提下，進一步加強和改良醫(yī)院工作。進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進醫(yī)院標準化、科學化、制度化、人性化建立，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階。

一、工作目標

1.增加安全意識、治理意識、大局意識，進一步完善全院衛(wèi)生治理制度，標準全院安全治理措施，嚴格執(zhí)行全院安全治理制度，確保醫(yī)院全年安全無事故，削減各種安全隱患的發(fā)生。

2.強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建立，提高法律意識、效勞意識，嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事。

3.連續(xù)加強改善效勞態(tài)度，標準效勞程序，提高效勞質量，確保效勞無投訴。

4.加強信息化建立，標準信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平。

二、工作規(guī)劃

增加政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和效勞意識，堅固樹立為病人效勞的思想，加強與有關科室的聯系溝通，加快建立健全和完善的工作機制，加強醫(yī)院窗口效勞標準化建立，標準效勞行為，嚴格實行院務公示制度;連續(xù)做好創(chuàng)滿足、百日安全優(yōu)質效勞活動，擴大院內外監(jiān)視員隊伍，拓寬院內外監(jiān)視渠道，主動承受社會監(jiān)視、群眾監(jiān)視。嚴格執(zhí)行標準工作流程，強化對病人面對面的直接現場治理，強化科室安全治理的責任心、主動性，提高科室的安全治理水平。準時了解病情，做到對重點病人的一般狀況了解病情、詳細防范措施“三熟知”和早發(fā)覺、早掌握。

加強重點崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實、檢查和治理;加強對院內探視、的嚴格治理;做到重點突出、動態(tài)掌握。實行全員參加、全面落實防范措施，總結閱歷、查找安全隱患和缺乏，提出整改措施。加強病人日常養(yǎng)成訓練的標準化工作，發(fā)揮病人自己治理自己的力量，防止各種沖動行為的發(fā)生。進一步完善各種突發(fā)大事應