水電站安全生產(chǎn)獎懲制度

安全生產(chǎn)獎懲制度第一章總則第1條制定本制度的目的為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故、設(shè)備重大責(zé)任事故及造成重大經(jīng)濟損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中實行重獎重罰，獎罰分明，以有利于加強我公司的安全生產(chǎn)管理工作，調(diào)動泛博員工的積極性，使泛博員工人人關(guān)心安全生產(chǎn)，確保我公司安全發(fā)供電，保障員工的人身安全，特制定本制度。第2條規(guī)范性引用文件《中國大唐集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（大唐集團制[2005]35號）《中國大唐集團公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》（大唐集團制[2005]33號）《中國大唐集團公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》（大唐集團制[2005]42號）《名蘭電力股分有限公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》（名蘭制[2005]281號）《名蘭開投電力有限責(zé)任公司反違章管理規(guī)定》（桂開安[2005]2號）第3條主題內(nèi)容和合用范圍本制度明確規(guī)定安全生產(chǎn)獎勵基金的構(gòu)成和使用范圍；明確了安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定。本制度合用于名蘭開投電力有限責(zé)任公司第二章安全獎勵基金的構(gòu)成、管理原則與使用范圍、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)安全獎勵基金的構(gòu)成第4條從工資總額中提取年度安全獎勵基金。第二節(jié)安全獎勵基金的管理原則與使用范圍第5條安全生產(chǎn)應(yīng)貫徹獎懲分明，以責(zé)論處'的原則，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合的原則,對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得優(yōu)異成績的部門和個人，賦予表彰和獎勵；對發(fā)生事故的責(zé)任部門和個人賦予批評、行政處分和經(jīng)濟處罰；對由于工作失職和溺職、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等造成事故者，應(yīng)賦予經(jīng)濟處罰和行政處分；對雖未造成事故的，也要進行批評或者賦予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰；對觸犯刑律者，應(yīng)送司法機關(guān)進行處理。第6條安全獎勵基金由安全監(jiān)督部申報、公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用。第7條獎勵對安全生產(chǎn)有突出貢獻的個人、班組和部門,以及對安全生產(chǎn)做出顯著成績的各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員。第8條獎勵認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度，敢于堅持原則，制止違章行為，避免重大人身傷亡或者設(shè)備事故的班組或者個人。第9條獎勵在事故處理、事故搶修（包括救火）中做出了重大貢獻的部門和個人。第10條獎勵連續(xù)千項操作無差錯的個人及連續(xù)百項工作無差錯的個人。第11條獎勵年內(nèi)無障礙、事故發(fā)生的部門和班組安全員。獎勵全年安全行車無事故的專職汽車駕駛員。獎勵實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的廠級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)和部門。第三節(jié)安全獎勵標(biāo)準(zhǔn)第14條對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的個人、班組和部門，以及對安全生產(chǎn)做出顯著成績的各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員，賦予一次性獎勵500~2000元。（年終考核）第15條年內(nèi)賦予不發(fā)生人員輕傷、重傷，無障礙、事故發(fā)生的部門兼職安全員和班組安全員分別一次性獎勵500元。第16條對發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象，能及時制止，避免人身傷亡及設(shè)備重大事故者，賦予一次性獎勵500?5000元。第17條在事故處理、事故搶修（包括救人、救火）中做出重大貢獻的部門和個人，賦予部門一次性獎勵500?2000元。第18條對在安全管理工作中做出突出成績，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或者公司安委會批準(zhǔn)認(rèn)定的部門及個人，賦予3000—5000元的獎勵。第19條對實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的公司級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和部門，其獎勵金額標(biāo)準(zhǔn)由公司安委會結(jié)合三項責(zé)任制完成情況,討論批準(zhǔn)。第20條累計連續(xù)百項工作無差錯獎勵：1、 維護、維修班組連續(xù)百項工作無差錯，工作票合格率達(dá)100%，獎勵工作人員每人200元。2、 發(fā)電部各值每辦理工作票連續(xù)累計100張無差錯，工作票合格率達(dá)100%，獎勵100元/值（以值為單位）。3、 若發(fā)生一次工作差錯或者工作票不合格即中斷累計數(shù)，從零開始。如造成設(shè)備損壞或者人身事故（障礙）者，還應(yīng)按事故（障礙）考核條款予以處罰。第21條累計連續(xù)千項操作無差錯獎勵：1、 發(fā)電部運行值每000項操作，且操作票合格率達(dá)00%,獎勵100元/值（以值為單位）。2、 運行人員每1000項無差錯操作，且操作票合格率達(dá)100%，獎勵200元（連續(xù)千項操作無差錯獎勵只限于操作人與監(jiān)護人）。3、 若發(fā)生一次操作差錯或者操作票、工作票不合格即中斷累計數(shù)，從零開始。如造成設(shè)備損壞或者人身事故（障礙）者，還應(yīng)按事故（障礙）考核條款予以處罰。第22條對專職汽車駕駛員實行全年安全行車無事故獎勵：1、 實現(xiàn)安全行車無事故者，每達(dá)1萬公里則賦予獎勵200元（年內(nèi)在8000公里以上而不足1萬公里者按一個萬公里計算）。若全年實現(xiàn)安全行車無事故且連續(xù)安全行車?yán)塾嬤_(dá)10萬公里者，除按上述規(guī)定獎勵外還另增加獎勵1000元。2、 由總經(jīng)理工作部汽車班按里程表在年初、年尾統(tǒng)計上報，如年內(nèi)浮現(xiàn)一次負(fù)同等或者以上責(zé)任交通事故即中斷計數(shù)，重新開始計數(shù)，同時還按事故的責(zé)任、經(jīng)濟損失情況予以考核。第23務(wù)凡屬于以上條款受獎的集體和個人均由各部門統(tǒng)計上報，由安全監(jiān)督部核實，報公司安委會批準(zhǔn)后方可發(fā)放獎勵金額。第三章安全處分標(biāo)準(zhǔn)第24條發(fā)生特大事；發(fā)生責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故；發(fā)生重大人身傷亡事故；發(fā)生普通性人身死亡或者死亡與重傷合計達(dá)3—9人的事故；發(fā)生生產(chǎn)人身重傷事故；發(fā)生普通電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故；一年內(nèi)發(fā)生2次生產(chǎn)人身死亡事故，或者發(fā)生2次責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備事故及重大火災(zāi)事故；發(fā)生設(shè)備誤操作等事故,按照《中國大唐集團公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》及《名蘭電力股分有限公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第25條對隱瞞各類事故者，按照《中國大唐集團公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》及《名蘭電力股分有限公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。隱瞞事故情況是由部門發(fā)現(xiàn)并按本制度進行處理的，不追究部門的責(zé)任；由班（值）發(fā)現(xiàn)并按本制度進行處理的，不追究班（值）的責(zé)任。第26條對事故責(zé)任者的違法行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第27務(wù)發(fā)生嚴(yán)重未遂事故’按責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人員做以下處罰：1、 對事故主要責(zé)任者賦予400~600元的經(jīng)濟處罰；2、 對事故次要責(zé)任者賦予300~500元的經(jīng)濟處罰；3、 對事故責(zé)任班組（值）的領(lǐng)導(dǎo)賦予200~400元的經(jīng)濟處罰；4、 對事故責(zé)任有關(guān)職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工賦予200~400元的經(jīng)濟處罰；5、 公司安委會有權(quán)根據(jù)嚴(yán)重未遂事故的性質(zhì)（可能造成的嚴(yán)重后果），根據(jù)集團公司相應(yīng)的事故處罰條款，對嚴(yán)重未遂事故的有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人員進行處罰。第28條發(fā)生責(zé)任一類障礙，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處罰：1、 對事故主要責(zé)任者賦予300~500元的經(jīng)濟處罰；2、 對事故次要責(zé)任者賦予200~400元的經(jīng)濟處罰；3、對事故責(zé)任班組（值）的領(lǐng)導(dǎo)賦予100~300元的經(jīng)濟處罰；4、對事故責(zé)任部門有關(guān)職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工賦予100~300元的經(jīng)濟處罰；第29條發(fā)生責(zé)任二類障礙，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處罰：1、 對事故主要責(zé)任者賦予200~400元的經(jīng)濟處罰；2、 對事故次要責(zé)任者賦予100~300元的經(jīng)濟處罰；3、 對事故責(zé)任班組（值）的領(lǐng)導(dǎo)賦予100~200元的經(jīng)濟處罰；4、 對事故責(zé)任部門有關(guān)職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工賦予100~200元的經(jīng)濟處罰；第30條發(fā)生輕傷，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處罰：1、 對事故主要責(zé)任者賦予300~500元的經(jīng)濟處罰；2、 對事故次要責(zé)任者賦予200~400元的經(jīng)濟處罰；3、 對事故責(zé)任班組（值）的領(lǐng)導(dǎo)賦予100~300元的經(jīng)濟處罰；4、 對事故責(zé)任部門有關(guān)職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工賦予100~300元的經(jīng)濟處罰；第31條發(fā)生異常，按責(zé)任的劃分，對有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任者作以下處罰：

1、對事故主要責(zé)任者賦予100~300元的經(jīng)濟處罰；2、對事故次要責(zé)任者賦予100~200元的經(jīng)濟處罰；3、對事故責(zé)任班組（值）的領(lǐng)導(dǎo)賦予50~200元的經(jīng)濟處罰；4、對事故責(zé)任部門有關(guān)職能（職權(quán)）部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專工賦予50~200元的經(jīng)濟處罰；第四章其它處罰第四章其它處罰第33條班前、班后會不符合規(guī)定要求的班組，每次扣責(zé)任部門責(zé)任人300元；第34條年度安規(guī)考試不合格者，扣罰10°元，經(jīng)過一周時間學(xué)習(xí)后再賦予補考。補考不合格者內(nèi)部下崗學(xué)習(xí)個月，待考試合格后再上崗。年度安規(guī)考試無故拒考者，除扣罰200元外，視情節(jié)輕重，賦予1~2個月內(nèi)部下崗處罰。第35條部門領(lǐng)導(dǎo)對班組（值）安全活動記錄、現(xiàn)場安全措施交底檢查不及時或者未檢查，賦予其部門主管行政副職100元經(jīng)濟處罰，行政正職200元經(jīng)濟處分；第36條各部門領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象不制止者，造成事實“三違”行為，賦予在場領(lǐng)導(dǎo)300元的經(jīng)濟處分。第37條部門各班（值）沒有按要求進行安全日活動，經(jīng)檢查每發(fā)現(xiàn)少一次則扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)、班（值）長和安全員人均100元，同時扣罰責(zé)任班（值）人均50元。第38條當(dāng)事故發(fā)生后，未能按要求及時填寫上交事故報告者，一次性扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員和班（值）長、班組安全員每人200元。第39條每月安全工作總結(jié)要求在下個月第三個工作日17時之前交到安全監(jiān)督部，若未按時交到安全監(jiān)督部的應(yīng)扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)和部門安全員每人100元。第40條對在工作中浮現(xiàn)的需及時改正的各類違章和不安全行為，按本公司《反違章管理規(guī)定》和《安全違章記分管理規(guī)定》的有關(guān)條款進行扣罰；對需即將整改的安全隱患，經(jīng)安監(jiān)人員指出并下達(dá)整改通知單后仍不進行改正和整改的，每項一次性扣罰責(zé)任人200元；對外來人員在生產(chǎn)工作現(xiàn)場違反公司規(guī)定者，則每次一次性扣罰工作負(fù)責(zé)人或者工作監(jiān)護人200元，重復(fù)違反者，將賦予加倍扣罰。第41條對公司下達(dá)的暫時整改項目或者其它須限時完成的各項任務(wù)，各部門不及時進行整改或者完成的，則每項一次性扣罰部門責(zé)任人300元；不按要求及時反饋整改或者完成情況的，則一次性扣罰部門責(zé)任人200元。第42條因工作拖拉’不能及時協(xié)調(diào)、完成各項工作任務(wù)，每項扣責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)（正、副職）300元、責(zé)任人400元；第43條以上經(jīng)濟處罰與本公司制定的其它處罰規(guī)定重復(fù)或者一次事故可取幾種處罰標(biāo)準(zhǔn)時，則取高者進行處罰，但不重復(fù)處罰。第五章附則第44條本制度對事故的定義和事故責(zé)任的劃分，按《中國大唐集團公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。本制度對事故、障礙的界定按《中國大唐集團公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》（大唐集團制[2005]33號）執(zhí)行，嚴(yán)重未遂事故、一二類障礙和異常的界定詳見附件；第46條由于設(shè)計、監(jiān)理、施工、安裝、調(diào)試、修造、物資等單位責(zé)任造成的事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，對事故責(zé)任單位、項目公司、有關(guān)責(zé)任者及領(lǐng)導(dǎo)的處分按照本規(guī)定進行處分。第47條對發(fā)生事故后積極配合事故調(diào)查，主動反映事故真象的有關(guān)事故責(zé)任者可從輕處分。第48條對在工作中嚴(yán)重失職，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的責(zé)任者從重處分。第49條對經(jīng)安全性評價等檢查已確認(rèn)的事故隱患，由于整改不力，未能采取措施及時解決，造成設(shè)備異常運行或者發(fā)生事故的，對有關(guān)事故責(zé)任者從重處分。第50條對于由政府部門組織調(diào)查的事故，若對有關(guān)事故責(zé)任者的處理意見嚴(yán)于本制度，按事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查報告意見進行處分。第51條受內(nèi)部下崗處理的人員，其住手工作的時間從該事故處罰文件頒發(fā)之日算起，處罰期滿后由本人提出上崗申請，經(jīng)部門允許，經(jīng)過安規(guī)考試及相關(guān)技能考試合格后，由公司批準(zhǔn)，方可重新上崗。第52條對有關(guān)事故責(zé)任者的處分情況應(yīng)及時上報名蘭公司備案。第53條本制度不作為處理和判定刑事、民事責(zé)任的依據(jù)。本制度未提及到的有關(guān)內(nèi)容，參照中國大唐集團公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》及《名蘭電力股分有限公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》執(zhí)行。第55條本制度的解釋權(quán)屬于公司安全生產(chǎn)委員會’考核權(quán)屬于安全監(jiān)督部。公司各項安全管理文件中與本制度有相同之處，以本制度為準(zhǔn)。第56條本制度自發(fā)布之日起實施。附件：一、嚴(yán)故未遂事故是指，由設(shè)備和人為差錯等誘發(fā)產(chǎn)生的有可能造成事故（發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備），但由于人的及時制止或者其他保護裝置（閉鎖裝置）等原因，未造成人員傷亡或者財物損失的事件。對于其它性質(zhì)惡劣的一類、二類障礙和異常情況，公司安委會有權(quán)認(rèn)定為嚴(yán)重未遂事故。二、設(shè)備一類障礙未構(gòu)成普通設(shè)備事故，符合下列條件之一者定為設(shè)備一類障礙:110kV設(shè)備的異常運行或者被迫停運引起發(fā)機電組少送電。2發(fā)機電組被迫停運、非計劃檢修或者住手備用，尚未構(gòu)成事故者。15.75kV及10kV斷路器、電壓互感器、電流互感器、避■Jl雷器爆炸。4壓縮空氣罐、油罐、氣瓶等壓力容器爆炸。發(fā)電設(shè)備的異常運行，引起全廠有功出力降低，比調(diào)度規(guī)定的有功負(fù)荷曲線的值低5%以上，并且延續(xù)時間超過1h；或者一臺主機組實際出力下降50%以上，并且延續(xù)時間超過15min；或者一臺機組出力下降到零。6發(fā)電設(shè)備的異常運行，引起無功出力比電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)定的無功負(fù)荷曲線值低10%以上，并且延續(xù)時間超過30min。7主要發(fā)供電設(shè)備異常運行，雖未造成主要設(shè)備被迫住手運行或者退出備用，但主要輔助設(shè)備部份部件損壞，修復(fù)費用超過3萬（包括3萬元，下同），不足10萬。8因人員過失造成供電設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備及檢修、施工機械損壞，直接經(jīng)濟損失超過3萬，不足10萬。9.由于生產(chǎn)用油等化學(xué)用品泄漏和由于人為責(zé)任造成車輛、運輸工具等損壞直接經(jīng)濟損失超過萬，不足10萬，或者造成嚴(yán)重污染受到環(huán)保部門處罰者。10生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)場所失火直接經(jīng)濟損失超過7000元，不足1萬元，或者防火重點部位起火。n發(fā)機電、主變及路線主保護在運行中誤（漏）退或者誤（漏）投，未構(gòu)成事故者。1210kV及以上路線保護裝置拒絕動作或者誤動作而未構(gòu)成事故者。13.因人為責(zé)任造成用戶家用電器燒毀，直接經(jīng)濟損失達(dá)5千元及以上者或者因運行維護管理不到位造成用戶家用電器燒毀，直接經(jīng)濟損失達(dá)1萬元及以上者。14■因運行管理部門防護標(biāo)志、禁示標(biāo)志不到位，造成外力破壞事故，直接經(jīng)濟損失達(dá)1萬元及以上者。15發(fā)生輕微交通事故（由交警部門認(rèn)定）。對于其它性質(zhì)惡劣的二類障礙和異常情況，公司安委會有權(quán)認(rèn)定為一類障礙。未構(gòu)成普通設(shè)備事故及一類障礙，符合下列條件之一者定為設(shè)備二類障礙：1.運行中的發(fā)機電組因主要輔助設(shè)備、公用系統(tǒng)故障,造成機組降出力，或者退出備用超過48小時。2運行中的發(fā)電設(shè)備保護裝置故障越級跳閘或者無保護運行超過48小時。3運行中的發(fā)電設(shè)備參數(shù)異常，超出運行規(guī)程規(guī)定的幅值及時間，尚不構(gòu)成緊急停機條件的。4誤停、誤投或者漏投主要設(shè)備或者主要輔助設(shè)備的繼電保護及安全自動裝置（以下簡稱保護裝置）。5.操作票主要步驟寫錯或者漏項，審票時未發(fā)現(xiàn)，在執(zhí)行前才發(fā)現(xiàn)；或者在執(zhí)行中操作漏項或者步驟錯誤，造成或者將造成設(shè)備異常運行的。無調(diào)度指令而在調(diào)度范圍內(nèi)的設(shè)備上進行倒閘操作,未構(gòu)成事故或者一類障礙者。7工作票安全措施不完善，可能造成人身傷害事故，經(jīng)執(zhí)行人員指出后改正者。8.由于工作（操作）不慎，造成CT二次側(cè)電流回路開路，或者PT二次側(cè)電壓回路、控制保護直流回路短路或者接地,引起熔絲熔斷。9保護裝置接線錯誤或者檢驗后定值錯誤，被他人發(fā)現(xiàn)改正未造成后果者。I。電氣設(shè)備因試驗方法錯誤而引起絕緣損壞的。由于檢修不良，設(shè)備在復(fù)役過程中發(fā)生異常情況，被迫中止操作而進行返工處理，但未造成延誤送電的。12主要設(shè)備檢修后，由于人員過失而未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或者造成留下）缺陷，雖可投運，但降低了設(shè)備的安全水平。13.主要電氣儀表檢修質(zhì)量不良，復(fù)役后不能準(zhǔn)確指示者。14工具或者導(dǎo)電物體，跌落或者遺忘在運行的電氣設(shè)備上,可能威脅安全運行者。15誤操作時被他人制止或者被防誤閉鎖裝置鎖住而未能進行操作者。16.變壓器或者消弧線圈分接頭調(diào)錯，投入運行，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后更正者。17設(shè)備巡視不到位或者不認(rèn)真，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的重要缺陷未發(fā)現(xiàn)，使設(shè)備處于異常運行狀態(tài)，而被他人發(fā)現(xiàn)者。18由于設(shè)備巡回超周期或者不到位，造成設(shè)備運行狀態(tài)小于標(biāo)準(zhǔn)要求，未造成后果而被他人發(fā)現(xiàn)者。19主要設(shè)備保護裝置或者公用系統(tǒng)設(shè)備故障停用時間超過24小時。20主變壓器超過規(guī)程（銘牌）規(guī)定的運行參數(shù)限額未及時處理者。21直流系統(tǒng)直接接地延續(xù)時間超過12小時。無特殊原因造成主設(shè)備檢修超周期或者重要及以上缺陷消缺超過規(guī)定的時限。23主要電氣儀表或者關(guān)口電表失靈或者停用時間超過24小時。24故障錄波器在系統(tǒng)故障時拒動或者錄波不完好，影響故障分析的。25設(shè)備連接點由于接觸不良造成接頭發(fā)熱，未構(gòu)成事故或者一類障礙的。26.通訊設(shè)備故障，影響設(shè)備的運行、操作及電力系統(tǒng)正常調(diào)度（不包括租用郵電通信通道的）。27通訊設(shè)備故障連續(xù)停用時間超過L2小時，其中至廠房通訊全部中斷時間超過4小時。28調(diào)度通訊全部中斷時間超過30分鐘。遠(yuǎn)動裝置故障連續(xù)停用時間超過24小時。因人員過失造成供電設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備及檢修、施工機械損壞，直接經(jīng)濟損失達(dá)1萬元及以上。3i由于生產(chǎn)用油等化學(xué)用品泄漏和由于人為責(zé)任造成車輛、運輸工具等損壞直接經(jīng)濟損失達(dá)1萬元及以上。32生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)場所失火直接經(jīng)濟損失達(dá)1千元（包括1千元）以上不足7000元。33■因運行管理部門防護標(biāo)志、禁示標(biāo)志不到位，造成外力破壞事故，直接經(jīng)濟損失1千元（包括1千元）以上不足1萬元。34對于其它性質(zhì)惡劣的異常情況，公司安委會有權(quán)認(rèn)定為二類障礙的。四、異常未構(gòu)成事故或者障礙的具有下列情況之一者，定為異常：操作票主要內(nèi)容寫錯，其操作后果為事故或者障礙,在現(xiàn)場執(zhí)行前才被發(fā)現(xiàn)。2擅自更改或者不執(zhí)行操作命令，擅自更改已經(jīng)審核執(zhí)行的操作票。3檢修工作票漏填主要工作內(nèi)容、安全措施，造成運行執(zhí)行安全措施遺漏，有可能造成人身或者設(shè)備事故，現(xiàn)場開工發(fā)現(xiàn)糾正的。4檢修工作票主要安全措施執(zhí)行錯誤或者漏執(zhí)行，可能造成人身或者設(shè)備事故，現(xiàn)場開工未發(fā)現(xiàn)糾正，被檢修人員發(fā)現(xiàn)的。5檢修工作票未終結(jié)或者收回，擅自在停役設(shè)備上進行復(fù)役操作，有可能造成人身或者設(shè)備事故的。6出于運行人員對運行設(shè)備監(jiān)視不嚴(yán)，維護、操作不當(dāng)，而使運行設(shè)備損壞或者受嚴(yán)重威脅。7低壓輔助設(shè)備上的帶負(fù)荷拉刀閘或者熔絲造成輕微損傷仍可正常運行（必須用刀閘直接操作者除外）。8由于監(jiān)視不嚴(yán)，主要設(shè)備表計超限運行1小時及以上未發(fā)現(xiàn)，或者儀表失靈，指示超限1小時及以上，發(fā)現(xiàn)后，未及時匯報處理。9主設(shè)備或者主要輔助設(shè)備加錯油種，未影響設(shè)備安全運行。10火災(zāi)直接經(jīng)濟損失價值1千元以下。n■因運行管理部門防護標(biāo)志、禁示標(biāo)志不到位，造成外力破壞事故，直接經(jīng)濟損失1千元以下。12.因人為責(zé)任造成電器燒毀，直接經(jīng)濟損失12.因人為責(zé)任造成電器燒毀，直接經(jīng)濟損失2千元以下，或者因運行維護管理不到位造成電器燒毀，直接經(jīng)濟損失5千元以下的。13.帶負(fù)荷拉合無閉鎖的刀閘，被他人發(fā)現(xiàn)阻撓，或者13.帶負(fù)荷拉合無閉鎖的刀閘，被他人發(fā)現(xiàn)阻撓，或者帶負(fù)荷拉合有閉鎖的刀閘尚未造成誤操作。由于操作方法錯誤，造成2T開路、PT短路未造成事故的。15測量高壓設(shè)備絕緣，未做好防止驀地來電的安全措施，如無明顯的斷開點（拉開刀閘）。16未認(rèn)真進行巡回檢查，使設(shè)備重大缺陷未能及時發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后忘記匯報處理，造成異常運行，情節(jié)嚴(yán)重的。17未開工作票或者工作票未經(jīng)許可擅自準(zhǔn)備拆卸