聚成工薪和晉升制度范本

聚成工薪和晉升制度何川

CompanyLogo人的一生出生成長賺錢休閑02060801234CompanyLogo平均壽命80歲我們只有3年的時(shí)間去創(chuàng)造價(jià)值,我們?nèi)绾喂芾硭?-20----60-80——忽略不計(jì)，余405年為1節(jié)點(diǎn)

項(xiàng)目每天耗時(shí)40年耗時(shí)結(jié)余年

睡眠8小時(shí)13.3年26.7年

一日三餐2.5小時(shí)4.2年22.5年交通1.5小時(shí)2.5年20年電話1小時(shí)1.7年18.3年看電視上網(wǎng)3小時(shí)5年13.3年

看報(bào)聊天3小時(shí)5年8.3年

刷牙洗臉洗澡1小時(shí)1.7年6.6年3.3年休假,鬧情緒,身體不適2小時(shí)3.3年

3.3

年CompanyLogo你想過沒有賺多少錢夠用CompanyLogo我們需要什么房子車子妻子孩子孝敬父母養(yǎng)老旅游家用醫(yī)療CompanyLogo房子120萬買套一百平米的房子，包括裝修大約CompanyLogo車子買一輛比較經(jīng)濟(jì)型的小車15萬約十年換一次車15X2=30萬加上保養(yǎng)、各項(xiàng)稅金、罰金等等2000元X12個月X30年=72萬102萬CompanyLogo孩子想生幾個？只生一個好了,培養(yǎng)一個孩子到大學(xué)畢業(yè)還不包括出國留學(xué)……35萬CompanyLogo父母幾個父母?夫妻雙方四個父母每個月給每個父母600元你要孝敬父母的錢大約：600元X4人X12個月X30年=我們一個月的費(fèi)用是多少?房租、電話費(fèi)、交通、生活費(fèi)、招待費(fèi)、衣服、化裝品……CompanyLogo養(yǎng)老退休后和老伴再活20年每個月和老伴用2000元生活費(fèi)大約：2000元X12個月X20年=CompanyLogo休閑旅游你去過哪些地方?有錢沒時(shí)間有時(shí)間沒錢一年花一萬CompanyLogo家用開銷一家三口每月開銷CompanyLogo醫(yī)療保險(xiǎn)最好不花錢CompanyLogo統(tǒng)計(jì)一下總計(jì)601.4萬車子孩子父母旅游家用醫(yī)療養(yǎng)老房子120萬102萬35萬86.4萬48萬30萬180萬0CompanyLogo601.4萬601.4萬601.4萬601.4萬看清楚CompanyLogo算清楚就夠一輩子的生活開銷CompanyLogo601.4萬216萬385.4萬自己另一半CompanyLogo怎么辦第一招第二招第三招第四招不要房子120萬不養(yǎng)老48萬不要孩子35萬不要父母86.4萬CompanyLogo還差這么多至少要2666元的收入CompanyLogo我們該怎么辦CompanyLogo

?我們能找到月收入16706元的工作嗎?CompanyLogo我們的選擇--靠關(guān)系123

朋友親戚同學(xué)CompanyLogo我們的選擇--靠自己1243搶銀行中彩票遺產(chǎn)天上掉餡餅CompanyLogoCompanyLogoCompanyLogo

五年后我們面臨什么樣的環(huán)境？我們的待遇我們的能力我們的社會閱歷固定底薪重復(fù)的勞動下崗工CompanyLogo天下父母心--咱爸咱媽CompanyLogo公司獎勵CompanyLogoCompanyLogo培訓(xùn)咨詢行業(yè)前景咨詢培訓(xùn)市場空間80年代：個體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)90年代：改革開放使入快車道，民營企業(yè)大量出現(xiàn)21世紀(jì)：中國入世從客戶導(dǎo)向、品牌導(dǎo)向到資本導(dǎo)向，中國每一個行業(yè)都面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的殘酷競爭現(xiàn)實(shí)。中國培訓(xùn)業(yè)從誕生之日，就被公認(rèn)為是“朝陽產(chǎn)業(yè)〞和最具“錢景〞的市場之一。----擇錄?信息時(shí)報(bào)?記者劉瀟培訓(xùn)的市場有多大？1996年21.85億2001年300億2024年2000億2024年5000億2024年6800億2024年9600億每年的復(fù)合增長率將到達(dá)12%！---擇錄?信息時(shí)報(bào)?咨詢培訓(xùn)行業(yè)的“錢〞景為什么？競爭激烈科技發(fā)展經(jīng)營思想······中國企業(yè)協(xié)會調(diào)查報(bào)告:23%的企業(yè)沒有培訓(xùn)1%正規(guī)63%不正規(guī)13%正規(guī)+不正規(guī)企業(yè)應(yīng)該投入的培訓(xùn)教育費(fèi)用排名前100位企業(yè)占產(chǎn)值的

4.1%大型企業(yè)占產(chǎn)值的

3%

中小企業(yè)占產(chǎn)值的

1%

員工工資的

5%CompanyLogo晉升制度CompanyLogo總經(jīng)理營運(yùn)總監(jiān)營銷總監(jiān)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理代經(jīng)理銷售經(jīng)理經(jīng)理助理經(jīng)理助理經(jīng)理助理經(jīng)理助理學(xué)習(xí)參謀學(xué)習(xí)參謀學(xué)習(xí)參謀學(xué)習(xí)參謀參謀助理參謀助理參謀助理參謀助理副總經(jīng)理CompanyLogoCompanyLogo聚成晉升制度經(jīng)理總監(jiān)顧問助理出一單業(yè)績晉升為學(xué)習(xí)顧問（轉(zhuǎn)正）1萬業(yè)績<升代經(jīng)理<13萬業(yè)績15萬業(yè)績<升集團(tuán)正式經(jīng)理培養(yǎng)三個經(jīng)理參加集團(tuán)公司一流的培訓(xùn)參加總部一流的培訓(xùn)享有公司股份CompanyLogo聚成當(dāng)下的薪酬薪資第一個月第二個月底薪1780元+績效底薪〔包含〕1、研討會門票，580元/880元2、大課門票1000元，提30%=300元3、精品班1280元，提60%--80%=768—1024元4、獎勵：邀約和現(xiàn)場完全款，200-800元+業(yè)績提成6%提成：第一單業(yè)績6%轉(zhuǎn)正后11%最高可達(dá)15%或18%業(yè)績>13萬榮升分公司經(jīng)理業(yè)績>15萬榮升集團(tuán)經(jīng)理舉例昝舸兒入職時(shí)間：2024年7月1、7月份出1單B卡，1780+39800×6%=41682、8月份出2單，1780+74200×11%=99423、9月份出1單，1780+57400×11%=8094

2024年11月晉升公司營銷總監(jiān)！連續(xù)4個月公司業(yè)績冠軍。還有杜鵑、王后芹、盧姍姍……馮侖、許正中、辛宇中選聚成股份獨(dú)立董事

---聚成企管網(wǎng)為進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，聚成股份在近日舉行的股東大會上，經(jīng)過全體股東的投票表決，馮侖、許正中、辛宇三位中選為聚成股份獨(dú)立董事，任期至2024年12月20日。據(jù)悉，三位獨(dú)立董事的參加，是聚成股份專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化改革路途上的又一個里程碑。在股份公司第一屆董事會任期內(nèi)，三位獨(dú)立董事將利用其在業(yè)界的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)為聚成的開展提供有建設(shè)性的建議，為董事會的決策提供參考意見，進(jìn)一步提高公司的決策水平和經(jīng)營績效。馮侖深圳市聚成企業(yè)管理參謀股份有限公司獨(dú)立董事、薪酬與考核委員會公司薪酬與考核委員會委員萬通投資控股股份有限公司董事長中國房地產(chǎn)協(xié)會城市住宅開發(fā)委員會副主任委員全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會輪值主席中國西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士中共中央黨校法學(xué)碩士中國社會科學(xué)院法學(xué)博士萬通控股以及所控股的萬通地產(chǎn)等連續(xù)多年獲得“中國房地產(chǎn)十大品牌企業(yè)〞、“財(cái)富創(chuàng)造能力TOP10〞、“經(jīng)濟(jì)奉獻(xiàn)百佳企業(yè)〞稱號；屢次位列企業(yè)社會責(zé)任排行榜單，包括“中國優(yōu)秀企業(yè)公民〞、“中國責(zé)任地產(chǎn)典范企業(yè)〞、“中國人居10年杰出奉獻(xiàn)企業(yè)〞等；被譽(yù)為“地產(chǎn)思想家〞，作為房地產(chǎn)行業(yè)的創(chuàng)新者和開拓者積極推動行業(yè)進(jìn)步。主要著作：主編?中國國情報(bào)告?譯著?狂飆突進(jìn)——馬克思的心路歷程?著述?社會主義國家的經(jīng)濟(jì)職能?等著作?野蠻生長?主編個人電子雜志?風(fēng)馬牛?主要經(jīng)歷：1984年至1991年，曾在中共中央黨校、中共中央宣傳部、國家體制改革委員會、海南省改革開展研究所任職。1991年至今，領(lǐng)導(dǎo)萬通集團(tuán)的企業(yè)創(chuàng)立及開展工作。1991年參與創(chuàng)立中國民生銀行并出任該行的創(chuàng)業(yè)董事。1999年，聯(lián)合發(fā)起成立了中國城市房地產(chǎn)開發(fā)商策略聯(lián)盟〔中城聯(lián)盟〕，擔(dān)任第二任輪值主席，積極倡導(dǎo)生態(tài)、人文、科技的“新住宅運(yùn)動〞。2001年，發(fā)表?學(xué)習(xí)萬科好典范?一文，大力提倡做有社會責(zé)任的好企業(yè)。2024年，籌劃并積極推動大型電視專題片?居住改變中國?的拍攝，積極促進(jìn)中國房地產(chǎn)行業(yè)開展，努力提升房地產(chǎn)行業(yè)的道德形象。2024年，與近百中國知名企業(yè)家共同出資成立了阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會，重點(diǎn)關(guān)注荒漠化治理和環(huán)境問題，該協(xié)會已經(jīng)成為目前國內(nèi)最著名的公益環(huán)保機(jī)構(gòu)之一，也正成為國內(nèi)最大的NGO孵化器之一。馮侖先生是該協(xié)會的核心發(fā)起成員之一，也是阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會兩任執(zhí)行理事，現(xiàn)任該協(xié)會章程委員會主席。2024年，中選為全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會輪值主席，致力于行業(yè)誠信自律和維權(quán)。2024年4月，馮侖先生發(fā)起成立了非公募基金會北京萬通公益基金會，萬通集團(tuán)從此制度化、專業(yè)化地踐行企業(yè)社會責(zé)任。其中萬通控股每年拿出利潤的1%、萬通地產(chǎn)每年拿出利潤的0.5%捐資給公益基金會，用于公益事業(yè)。該公益基金會重點(diǎn)關(guān)注綠色社區(qū)建設(shè)與新技術(shù)研發(fā)。自公益基金會成立至今，馮侖先生擔(dān)任副理事長一職。許正中深圳市聚成企業(yè)管理參謀股份有限公司獨(dú)立董事、薪酬與考核委員會召集人國家行政學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師英國蘭卡斯特大學(xué)博士后中國社科院研究生院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士天津財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)