安全質量標準化責任追究制度范文

第頁共頁安全質量標準化責任追究制度范文（____字）第一章總則第一條為加強對安全質量工作的管理，在全體員工中樹立起高度的安全質量意識，根據(jù)相關法律法規(guī)和國家標準，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有員工，包括正式員工和臨時員工，以及外包單位的員工。第三章責任追究范圍第三條對于因不履行或者履行不當而導致安全事故或者質量問題的員工，將追究其相應的責任。第四條本制度所涉及的責任追究包括以下幾個方面：（一）安全責任：對于因不履行或者履行不當而導致安全事故的員工，除依法追究刑事責任外，還要追究其民事責任和行政責任。（二）質量責任：對于因不履行或者履行不當而導致質量問題的員工，要追究其相應的行政、民事或者經(jīng)濟責任。第五章安全責任的追究第六條對于因不履行或者履行不當而導致安全事故的員工，將依照下列情形追究相應的責任：（一）直接責任：對于直接導致安全事故的員工，將追究其直接責任，包括但不限于不按規(guī)定操作、不履行安全工作職責等。（二）間接責任：對于未能按照規(guī)定進行安全控制、督促、檢查、培訓等的安全管理人員，將追究其間接責任。（三）領導責任：對于對安全工作不予重視、不作安全工作安排和督促的領導人員，將追究其領導責任。第七條安全責任的追究范圍包括但不限于以下幾個方面：（一）民事責任：對于因安全事故導致生命傷亡、財產(chǎn)損失等的員工，將依法依規(guī)進行民事賠償。（二）行政責任：對于因違法行為導致安全事故的員工，將依法依規(guī)進行相應的行政處罰，包括但不限于罰款、吊銷執(zhí)照等。（三）經(jīng)濟責任：對于因安全事故導致公司受到經(jīng)濟損失的員工，將追究其相應的經(jīng)濟責任。第八章質量責任的追究第九條對于因不履行或者履行不當而導致質量問題的員工，將依照下列情形追究相應的責任：（一）直接責任：對于直接導致質量問題的員工，將追究其直接責任，包括但不限于生產(chǎn)不合格品、操作不當?shù)取＃ǘ╅g接責任：對于未能按照規(guī)定進行質量控制、監(jiān)督、檢查等的質量管理人員，將追究其間接責任。（三）領導責任：對于對質量工作不予重視、不作質量工作安排和督促的領導人員，將追究其領導責任。第十條質量責任的追究范圍包括但不限于以下幾個方面：（一）行政責任：對于未通過質量監(jiān)督檢查導致質量問題的員工，將依法依規(guī)進行相應的行政處罰，包括但不限于罰款、扣留產(chǎn)品等。（二）民事責任：對于因質量問題導致消費者權益受損的員工，將依法依規(guī)進行相應的民事賠償。（三）經(jīng)濟責任：對于因質量問題導致公司受到經(jīng)濟損失的員工，將追究其相應的經(jīng)濟責任。第十一章責任追究的程序第十二條對于被懷疑有責任的員工，將進行責任追究的程序，主要包括以下幾個步驟：（一）調(diào)查核實：對于安全事故或者質量問題的發(fā)生，相關部門將進行調(diào)查核實，確定責任人。（二）責任認定：經(jīng)過調(diào)查核實后，將對責任人的責任進行認定，并進行相應的追究。（三）追究程序：根據(jù)責任人的責任情況，將進行相應的追究程序，包括但不限于警示教育、通報批評、停職檢查、解聘等。第十三條責任追究的程序應當依據(jù)相關法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，確保公正、公平、公開。第十四章監(jiān)督和管理第十五條公司各級領導要高度重視安全質量工作，要認真履行自己的安全質量管理職責，要對下屬的工作進行嚴格監(jiān)督和檢查，確保安全質量目標的實現(xiàn)。第十六條各部門要加強內(nèi)部管理，建立健全相應的制度和流程，加強員工的培訓和教育，提升員工的安全質量意識和能力。第十七條監(jiān)察部門要加強對安全質量工作的監(jiān)督和檢查，定期進行安全質量抽查和驗收，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改并追究責任。第十八條違反本制度的員工要依法依規(guī)進行相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解聘等。第十九章附則第二十條本制度自頒布之日起施行，由公司監(jiān)察部門負責解釋。以上是關于安全質量標準化責任追究制度的范文，目的是通過明確責任追究的范圍和程序，促進員工樹立高度的安全質量意識，提高安全質量管理水平，確保公司安全穩(wěn)定運行和產(chǎn)品質量。在制定和執(zhí)行此制度時，應結合公司的實際情況進