安全工作問責(zé)制度范文

第頁共頁安全工作問責(zé)制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對安全工作的管理，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，維護(hù)員工和企業(yè)的安全，制定本問責(zé)制度。第二條本問責(zé)制度適用于所有從事本企業(yè)工作的員工，包括管理人員、生產(chǎn)人員、辦公人員等。第三條對于安全工作中的失職、違規(guī)行為，本問責(zé)制度將對相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé)和追責(zé)。第四條按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，相關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度的要求，做好安全工作，確保企業(yè)的安全。第五條本問責(zé)制度的實(shí)施由企業(yè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，包括但不限于負(fù)責(zé)制定、修訂和執(zhí)行本制度。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全技能水平。第二章安全責(zé)任人第七條企業(yè)安全責(zé)任人負(fù)責(zé)企業(yè)的安全工作，對企業(yè)的安全負(fù)有直接責(zé)任。第八條企業(yè)安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)牢固樹立安全第一的思想，做到“一崗雙責(zé)”，并落實(shí)到具體的工作中。第九條企業(yè)安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)制定安全工作計(jì)劃和安全管理制度，并組織實(shí)施。第十條企業(yè)安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和控制，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第十一條企業(yè)安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織開展安全培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)急處置能力。第十二條企業(yè)安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，確保員工的安全。第十三條企業(yè)安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時處理安全事故，并進(jìn)行事故調(diào)查和分析，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第三章安全監(jiān)管部門第十四條安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)監(jiān)管企業(yè)的安全工作，對企業(yè)的安全進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十五條安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)的安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。第十六條安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全措施和安全管理制度進(jìn)行審核和評定，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第十七條安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查和處置，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十八條安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)向上級安全主管部門匯報(bào)企業(yè)的安全情況，接受領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四章員工安全責(zé)任第十九條員工安全責(zé)任是指員工對自身和他人的安全負(fù)有義務(wù)，要求員工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。第二十條員工應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和教育，提高自己的安全意識和安全技能。第二十一條員工在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，不得擅自私自操作。第二十二條員工應(yīng)當(dāng)配合企業(yè)進(jìn)行安全檢查和評估，及時報(bào)告安全隱患。第二十三條員工應(yīng)當(dāng)積極參與企業(yè)的安全演練和應(yīng)急處置，提高自己的應(yīng)急反應(yīng)能力。第五章問責(zé)和追責(zé)第二十四條對于安全工作中的失職、違規(guī)行為，相關(guān)人員將受到相應(yīng)的問責(zé)和追責(zé)。第二十五條問責(zé)和追責(zé)的方式包括但不限于批評教育、警告處分、罰款、停職、降職、辭退等。第二十六條問責(zé)和追責(zé)的程序和具體事項(xiàng)將根據(jù)實(shí)際情況在內(nèi)部規(guī)章制度中詳細(xì)規(guī)定。第六章附則第二十七條本問責(zé)制度自發(fā)布之日起施行，有效期為5年，過期后需重新制定。第二十八條本問責(zé)制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。第二十九條本問責(zé)制度的修改和修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)過企業(yè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論和批準(zhǔn)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)部門備案?？偨Y(jié)：安全工作問責(zé)制度是企業(yè)管理安全工作的一項(xiàng)重要制度，通過嚴(yán)格的問責(zé)和追責(zé)機(jī)制，能夠有效地促使員工按照規(guī)章制度進(jìn)行工作，遵守安全操作規(guī)程，增強(qiáng)員工的安全意識和安全責(zé)任感。本問責(zé)制