勞動防護(hù)用品采供、發(fā)放管理制度模版

第頁共頁勞動防護(hù)用品采供、發(fā)放管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的生命安全和身體健康，有效防范勞動安全事故的發(fā)生，建立健全勞動防護(hù)用品采供、發(fā)放管理制度，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。第二條涉及勞動防護(hù)用品的采購、供應(yīng)和發(fā)放等工作，必須嚴(yán)格按照本制度進(jìn)行。第三條勞動防護(hù)用品是指為預(yù)防和控制工作場所危險因素對勞動者身體健康和生命安全的危害，采取的用于防止和減輕勞動者因工作中接觸有害決定而引起疾病和傷害的設(shè)施和裝備。第四條勞動防護(hù)用品采供、發(fā)放管理分級負(fù)責(zé)制原則，即主管部門負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，各部門負(fù)責(zé)各自的具體工作。第五條公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險評估和工作場所實際情況，及時采購和發(fā)放員工需要的勞動防護(hù)用品。第二章勞動防護(hù)用品采購管理第六條公司應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理、安全穩(wěn)定的勞動防護(hù)用品采購管理制度，確保采購勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和數(shù)量滿足相關(guān)要求。第七條勞動防護(hù)用品采購工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要、預(yù)算計劃和采購需求編制采購計劃。第八條采購部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購流程的設(shè)計和管理，確保采購程序規(guī)范、透明，并建立采購檔案。第九條勞動防護(hù)用品采購應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，采用公開招標(biāo)、比價等方式。第十條采購部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，選擇經(jīng)營行為正規(guī)、信譽良好的供應(yīng)商進(jìn)行勞動防護(hù)用品的采購。第三章勞動防護(hù)用品發(fā)放管理第十一條勞動防護(hù)用品的種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險評估和工作場所實際情況確定。第十二條公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的工作需求，及時為其提供必要的勞動防護(hù)用品，并確保其有效使用。第十三條公司應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護(hù)用品的發(fā)放臺賬，記錄發(fā)放的勞動防護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放人員和時間等信息。第十四條勞動防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)，確保按時發(fā)放，并對其進(jìn)行登記管理。第十五條勞動防護(hù)用品在使用前應(yīng)經(jīng)過檢查和驗收，確保質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十六條員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定使用勞動防護(hù)用品，并妥善保管和維護(hù)，不得隨意更換、損壞或私自挪用。第四章勞動防護(hù)用品的更新和淘汰第十七條勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)定期檢測和評估，及時替換損壞或失效的用品。第十八條勞動防護(hù)用品達(dá)到使用壽命或者因技術(shù)改進(jìn)需要更新時，應(yīng)當(dāng)及時采購新的勞動防護(hù)用品。第十九條勞動防護(hù)用品淘汰后，應(yīng)當(dāng)及時注銷并進(jìn)行報廢處理，不得隨意丟棄。第五章監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第二十條公司應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行勞動防護(hù)用品的檢查和評估，并制定整改措施，確保勞動防護(hù)用品的有效性和合理性。第二十一條對于違反本制度進(jìn)行勞動防護(hù)用品采供和發(fā)放管理的，公司將依法進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分