國企勞動合同范文

第頁共頁國企勞動合同范文（封面）勞動合同合同編號：____________當(dāng)事人1：（雇主）_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________住所地/注冊地址：_________________________郵編：_________當(dāng)事人2：（雇員）_________________________身份證號碼：_________________________戶籍所在地/住所地：_________________________郵編：_________鑒于雙方自愿，在平等、自愿、公開、公平的原則下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動合同：第1條勞動合同的雙方、期限及工作地點(diǎn)1.1雇主：____________，住所地/注冊地址：____________，作為合同的甲方；1.2雇員：____________，身份證號碼：____________，戶籍所在地/住所地：____________，作為合同的乙方。1.3本勞動合同自____年____月____日起生效。1.4工作地點(diǎn)：____________。第2條工作內(nèi)容2.1乙方同意接受甲方雇傭，從事以下工作：____________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.3如乙方需從事與本合同約定工作內(nèi)容無關(guān)的其他工作，乙方應(yīng)取得甲方的書面同意。第3條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.2甲方有權(quán)根據(jù)需要安排乙方加班工作，乙方應(yīng)服從安排。3.3乙方加班工作的報(bào)酬，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第4條工資和福利待遇4.1甲方向乙方支付的工資為每月____元。4.2工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他形式將工資直接支付給乙方。4.3乙方享受的其他福利待遇：____________。第5條休假5.1乙方享有每周至少休息一天的權(quán)利。5.2乙方年度帶薪休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方同意后方可請假。第6條保險(xiǎn)和社會保障6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受的其他保險(xiǎn)和社會保障待遇：____________。第7條保密義務(wù)7.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密，并按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的要求采取保密措施。7.2乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息泄露給任何第三方。7.3乙方知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的權(quán)益，如有違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。第8條終止合同8.1本合同自然終止的情形包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因病或意外原因?qū)е聼o力工作的、法律規(guī)定的其他情形。8.2如乙方自愿解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并依法主張違約責(zé)任。第9條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中如產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不能解決，雙方可根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，通過勞動爭議調(diào)解委員會或勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解或仲裁。9.3對于無法通過調(diào)解或仲裁解決的爭議，雙方可根據(jù)法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。第10條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自該合同生效之日起具有同等的法律效力。甲方：