![前處理安全操作規(guī)程范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/05/0F/wKhkGWWJtMKATT1LAAFpdamDSeA200.jpg)
![前處理安全操作規(guī)程范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/05/0F/wKhkGWWJtMKATT1LAAFpdamDSeA2002.jpg)
![前處理安全操作規(guī)程范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/05/0F/wKhkGWWJtMKATT1LAAFpdamDSeA2003.jpg)
![前處理安全操作規(guī)程范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/05/0F/wKhkGWWJtMKATT1LAAFpdamDSeA2004.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁前處理安全操作規(guī)程范文安全操作規(guī)程第一章總則第一條為了確保工作過程中的安全性和穩(wěn)定性,保護員工的生命財產安全,制定本安全操作規(guī)程。第二條適用范圍:本規(guī)程適用于本單位所有員工及相關參與人員,在工作過程中必須遵守本規(guī)程的規(guī)定。第三條安全操作原則:預防為主,綜合治理,安全第一,預防為主。第四條安全操作目標:做到“四不”:不發(fā)生事故,不發(fā)生傷亡,不發(fā)生環(huán)境污染,不發(fā)生生產中斷。第二章工作責任第五條本單位負責人需對本單位的安全工作負全責,確保所有員工的安全操作。第六條各級領導層需按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,對部門負責人和操作人員進行安全規(guī)范的培訓和指導。第七條部門負責人需負責本部門的教育培訓、安全設備的維護與檢查,并落實員工安全操作指南的執(zhí)行情況。第八條操作人員需嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得私自修改、違反相關規(guī)定,必須按照規(guī)定的程序進行操作。第三章設備和工具第九條所有設備和工具必須符合國家標準,并經過驗收合格后方可投入使用。第十條設備和工具的維護和保養(yǎng)應按照廠家要求進行,使用人員必須按照規(guī)定的操作程序使用,不得隨意操作和拆解。第十一條在使用設備和工具過程中,如發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,應立即停機檢查,確認安全后方可再次啟動。第四章安全防護措施第十二條在工作過程中,必須穿戴符合要求的個人防護裝備,包括安全帽、防護眼鏡、防塵口罩等。第十三條存放危險物品的場所需專門劃定,標識明確,并配備專人管理。第十四條使用危險物品必須經過專門培訓后方可操作,操作人員需嚴格按照安全操作流程進行操作。第十五條在高空、密閉、有電、有毒、有爆等特殊環(huán)境下工作,必須有相應的安全措施,并由專業(yè)人員進行監(jiān)督和管理。第五章緊急處理第十六條如發(fā)生緊急情況,應立即采取相應的應急措施,保護員工和財產安全。第十七條火災發(fā)生時應立即報警并采取必要的滅火措施,待專業(yè)消防隊員到達現(xiàn)場后引導滅火。第十八條發(fā)生事故或危險情況時,應立即向單位負責人報告,并進行相應處置,必要時報警處理。第十九條檢查完畢后應及時記錄、整理和總結,并提出改進和修正措施。第六章安全意識教育第二十條每年定期對員工進行安全意識教育,提高員工的安全意識和防范能力。第二十一條對新員工進行特殊的安全培訓,確保其了解和掌握本單位安全操作規(guī)程的內容和要求。第二十二條開展安全知識宣傳活動,提高員工對安全工作的重視和認識。第七章處罰和獎勵第二十三條對違反安全操作規(guī)程的人員,根據(jù)其違規(guī)情節(jié)進行相應處理和處罰。第二十四條違規(guī)行為輕微的,可以進行警告、罰款等處理;違規(guī)行為嚴重的,應進行停職、解聘等處理。第二十五條對在工作中出現(xiàn)卓越成績和安全貢獻的員工,可以進行獎勵、表彰和激勵措施。第八章附則第二十六條本安全操作規(guī)程的解釋權歸本單位負責人所有。第二十七條本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 亭子小學維修學校校園合同范本
- 西餐廳裝修終止合同協(xié)議書
- 住宅裝修合同終止協(xié)議書
- 個人借款購車合同
- 個人汽車租賃的協(xié)議書
- 石家莊鐵路職業(yè)技術學院《室認可及信息系統(tǒng)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 淮北職業(yè)技術學院《歐洲文化概況》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 景德鎮(zhèn)陶瓷職業(yè)技術學院《女裝工藝與制作》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 蘇州科技大學《新能源及建筑節(jié)能新技術》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 廣州體育職業(yè)技術學院《會計專業(yè)導論與創(chuàng)業(yè)基礎》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 電子線檢驗標準
- 建筑施工安全員理論考核試題與答案
- 人教版七年級歷史下冊教學計劃(及進度表)
- 建筑工程節(jié)后復工自查表
- 華萊士標準化體系
- 快捷smt全自動物料倉儲方案
- keysight眼圖和抖動噪聲基礎知識與測量方法
- TPU材料項目可行性研究報告寫作參考范文
- 試用期考核合格證明表
- 鍋爐補給水陰陽混床操作步序表
- 2005年第4季度北京住房租賃指導價格
評論
0/150
提交評論