自考00152《組織行為學(xué)》真題及（2022.04）-1

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1.[單選題]“經(jīng)濟人”假設(shè)的理論基礎(chǔ)是（）。

A.享樂主義

B.唯美主義

C.現(xiàn)實主義

D.資本主義

2.[單選題]推動人們進行活動的直接原因是（）。

A.需要

B.動機

C.態(tài)度

D.情緒

3.[單選題]行為科學(xué)家把行為看成是（）。

A.自動式的

B.機械式的

C.半自動式的

D.半機械式的

4.[單選題]使得人們對主觀刺激的知覺更迅速、更具方向性的是（）。

A.首因效應(yīng)

B.暈輪效應(yīng)

C.刻板效應(yīng)

D.心理定勢

5.[單選題]群體成員完成其項目所要求的行為模式和假設(shè)的基本框架以及群體的發(fā)展方向，都會在群體成員的（）。

A.第一次會議上被確定

B.第二次會議上被確定

C.第三次會議上被確定

D.最后一次會議上被確定

6.[單選題]下列選項中表述正確的是（）。

A.組織文化理論源于日本，研究中心在美國

B.組織文化理論源于日本，研究中心在日本

C.組織文化理論源于美國，研究中心在美國，

D.組織文化理論源于美國，研究中心在日本

7.[單選題]組織幫助新員工適應(yīng)組織文化的過程稱為（）。

A.適應(yīng)化過程

B.社會化過程

C.洗腦化過程

D.組織化過程

8.[單選題]組織生存和發(fā)展的必要條件是（）。

A.管理

B.激勵

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.學(xué)習(xí)

9.[單選題]把學(xué)習(xí)分為單環(huán)學(xué)習(xí)和雙環(huán)學(xué)習(xí)，這是（）。

A.經(jīng)驗型學(xué)習(xí)

B.適應(yīng)型學(xué)習(xí)

C.行動型學(xué)習(xí)

D.自主型學(xué)習(xí)

10.[單選題]下列選項中表述正確的是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的函數(shù)

B.領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者與環(huán)境的函數(shù)

C.領(lǐng)導(dǎo)是被領(lǐng)導(dǎo)者與環(huán)境的函數(shù)

D.領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與環(huán)境的函數(shù)

11.[單選題]面對不同的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者的行為要發(fā)生相應(yīng)的變化，倡導(dǎo)這種觀點的理論是（）。

A.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)特性理論

B.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特性理論

C.領(lǐng)導(dǎo)情景理論

D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論

12.[單選題]在雙因素理論中，與激勵因素有關(guān)的因素是（）。

A.工作制度

B.工作環(huán)境

C.工作內(nèi)容

D.企業(yè)政策

13.[單選題]成就需要理論認為，在人的生理需要基本得到滿足的前提下，人還有三種需要，一是權(quán)力需要，二是成就需要，三是（）。

A.情緒需要

B.友誼需要

C.公平需要

D.自我實現(xiàn)需要

14.[單選題]組織行為學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)，一是組織管理學(xué)，二是（）。

A.心理學(xué)

B.社會學(xué)

C.人事管理學(xué)

D.政治學(xué)

15.[單選題]古典科學(xué)管理理論把員工看成是（）。

A.經(jīng)濟人

B.社會人

C.復(fù)雜人

D.自我實現(xiàn)人

16.[單選題]人們對于在某以社會單元中占據(jù)特定位置的個體所期望的一套行為模式稱為（）。

A.角色

B.規(guī)范

C.從眾

D.心理契約

17.[單選題]一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時努力，這種現(xiàn)象稱為（）。

A.社會促進作用

B.社會壓力

C.社會惰化

D.社會擴散

18.[單選題]溝通包含著信息的傳遞和（）。

A.編碼

B.譯碼

C.通道

D.被理解

19.[單選題]溝通過程的最后一個環(huán)節(jié)是（）。

A.傳遞

B.背景

C.反饋

D.通道

20.[單選題]一個群體之所以能成為一個團隊，其首要條件是擁有共同的目標和（）。

A.世界觀

B.價值觀

C.榮辱觀

D.態(tài)度

21.[單選題]衡量群體中人際關(guān)系發(fā)展水平的標志是（。）

A.共生效應(yīng)

B.心理相容

C.參與心理

D.情緒認同

22.[單選題]團隊建立和工作的心理機制，首先是使成員（）。

A.“屬于”這個團隊

B.“分享”這個團隊

C.“表現(xiàn)”這個團隊

D.“相容”這個團隊

23.[單選題]沖突產(chǎn)生的必要條件是（）。

A.存在某種形式的對立或不相容以及相互作用

B.存在某種形式的對立或相容

C.存在某種形式的對立且無相互作用

D.存在某種形式的相互作用

24.[單選題]組織是開放的社會系統(tǒng)，具有許多相互影響、共同工作的子系統(tǒng)，這是從（）。

A.組織結(jié)構(gòu)的視角來看的

B.組織形態(tài)的視角來看的

C.組織行為的視角來看的

D.組織應(yīng)變的視角來看的

25.[單選題]把組織分為功利性組織、規(guī)范性組織和強制性組織，這是（）。

A.按組織規(guī)模分類

B.按組織的社會職能分類

C.按社會功能分類

D.按運用權(quán)力和權(quán)威的程度分類

26.[多選題]態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)有（）。

A.知覺成分

B.情感成分

C.行為意向成分

D.價值觀成分

E.人際關(guān)系成分

27.[多選題]在一個特定的群體中，其成員表現(xiàn)出比較典型的角色有（）。

A.自我中心角色

B.任務(wù)角色

C.人際關(guān)系角色

D.維護角色

E.溝通角色

28.[多選題]非正式溝通按其溝通網(wǎng)絡(luò)可以分為（）。

A.單串型

B.饒舌型

C.集合型

D.隨機型

E.體態(tài)型

29.[多選題]管理中的組織職能，其主要內(nèi)容有（）。

A.組織機構(gòu)的設(shè)計

B.適度分權(quán)和正確授權(quán)

C.人力資源管理

D.組織文化建設(shè)

E.員工行為控制

30.[多選題]領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)的內(nèi)容有（）。

A.視能授權(quán)

B.權(quán)責(zé)明確

C.適度監(jiān)督

D.逐級授權(quán)

E.人際平衡

31.[名詞解釋]名詞解釋

32.[名詞解釋]名詞解釋

33.[名詞解釋]名詞解釋

34.[名詞解釋