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文檔簡介
劍橋幼兒園2023年學(xué)期工作計劃
全面貫徹實施《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,更新教育思想,大膽改革,努力開創(chuàng)教育的新局面。以高度的責(zé)任感,仔細(xì)完本錢學(xué)期的工作目標(biāo)和任務(wù),為創(chuàng)辦特色幼兒園而努力。
二、主要目標(biāo):
仔細(xì)落實幼兒園各項治理制度,完本錢學(xué)期的教師培訓(xùn)、招生及教學(xué)、保育等工作目標(biāo);抓好教育教學(xué),促進幼兒全面進展;做好對外宣傳,實現(xiàn)生源的穩(wěn)步增長,更好地表達(dá)我園的辦學(xué)質(zhì)量與特色。加強園本內(nèi)涵建立,大力提高教育實力。
三、工作宗旨:
重細(xì)節(jié)、講實效、看長遠(yuǎn)
四、工作要求
務(wù)實與敏捷兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一,立足本職崗位銳意進取創(chuàng)新進展。
五、主要內(nèi)容與措施
(一)修訂園本教研制度,加強保教常規(guī)治理
制訂我園的園本教研、課題以及培訓(xùn)等工作制度,以教學(xué)實踐中消失的問題為切入點,以解決教師在實際工作中遇到的問題為課題討論目標(biāo),促進教師自主提高專業(yè)化水平。
1、加強師資隊伍建立,提高教師專業(yè)水平。在教師中開展業(yè)務(wù)進修“十個一“活動,即:(1)學(xué)習(xí)一本教育理論書籍的體會;(2)記好一本學(xué)習(xí)筆記;(3)參加一項課題討論;(4)撰寫一篇代表自己水平的科研論文;(5)每月上一堂優(yōu)質(zhì)課(6)編寫一個優(yōu)秀教案;(7)每月提交一個問題;(8)每月一篇教育案例;(9)每兩周一篇教學(xué)反思;(10)每學(xué)期一篇工作反思。
2、加強教育教學(xué)常規(guī)治理,優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容。
(1)、建立隨堂聽課和檢查教案制度。
(2)、加大幼兒一日生活流程的監(jiān)管力度。
(3)、開展集體備課,一課多研、同課異構(gòu)活動。3、以園本教研為載體,促進教師專業(yè)成長。結(jié)合本園特點、需要及實際狀況,制造性地開展教學(xué)專題研討活動。依據(jù)教研活動規(guī)劃,每雙周三、四上午開展豐富多彩、形式多樣的園本教研活動,幫忙教師更新觀念,轉(zhuǎn)變角色,提高教師的教學(xué)水平。
4、開展系列的園本培訓(xùn)活動,提升青年教師的專業(yè)水平。本學(xué)期,我們將通過系統(tǒng)的園本培訓(xùn),使教師漸漸勝任班級教學(xué)。本學(xué)期將進行“幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)“專題講座、“青年教師如何寫教案“專題講座、組織教師一課多研,同課異構(gòu)上示范課,并以本課例為載體,開展學(xué)科研討和教法培訓(xùn),進展研訓(xùn)一體的園本培訓(xùn)活動。
5、加強家園聯(lián)系,促進幼兒全面進展。
(1)、開好學(xué)期初家長會。開學(xué)初各班依據(jù)各自不同的特點召開形式多樣的家長會,讓家長了解本學(xué)期的教育目標(biāo)及要求,轉(zhuǎn)變家長觀念,做到家園共育。
(2)、充分利用和發(fā)揮《家園聯(lián)系冊》和《幼兒成長手冊》的作用。教師仔細(xì)填寫《家園聯(lián)系冊》和《幼兒成長手冊》,按時發(fā)放、展覽,在家園之間搭建溝通、溝通的”橋梁。
(3)、開展慶“元旦“迎新年聯(lián)歡會或親子活動、半日開放活動。通過這些活動,讓家長零距離感受幼兒園的教育教學(xué)活動,了解孩子在群體中的表現(xiàn),增進親子情感。
(4)、家長客座教師活動。充分利用家長資源,讓家長走進課堂,客座教師,為孩子執(zhí)教有關(guān)本行業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,以彌補教師幼教領(lǐng)域以外學(xué)問缺乏的缺陷,拓展幼兒的視野。
(5)、充分發(fā)揮幼兒園網(wǎng)站和各班班級博客的宣傳、溝通和溝通作用。各班準(zhǔn)時上傳最新信息,不斷更新網(wǎng)站內(nèi)容,讓家長了解班級動態(tài)和幼兒活動狀況。
6、加強課題討論,提高科研水平和反思力量。
制定切實可行的規(guī)劃,扎實有效地開展課題討論,將教研與科研有機結(jié)合,把課題特色教育滲透到各個領(lǐng)域和幼兒一日活動之中,并準(zhǔn)時總結(jié)討論成果,積極撰寫論文、隨筆和案例,鼓舞教師向各類教育報刊投稿。
(二)園務(wù)治理:科學(xué)治理,提高效益
1、辦園思想:幼兒園一切工作以促進幼兒進展、促進教師成長、推動幼兒園進展為工作的動身點。
2、治理方式:以人為本,剛?cè)岵⒅?,以開放而彈性的治理、敏捷而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的根底上,領(lǐng)導(dǎo)參加實踐教育教學(xué)第一線。
3、班子建立:注意學(xué)習(xí)反思、提倡批判監(jiān)視,內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建立。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識“、“開拓意識“、“效勞意識“,形成一支“開明、團結(jié)、高效“的好班子,使幼兒園整體工作快速進展。
4、師資建立:強化“師表“意識,全面提升幼兒園教育形象。加強師德建立,把師德建立擺到更加突出的位置,確立“制度第一,人文關(guān)心“的治理理念。
5、后勤隊伍:充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素養(yǎng)好的獨特優(yōu)勢,進一步加強保教合一的意識,增加崗位角色意識,強化責(zé)任感和效勞意識,以園為家,視幼兒為己出,為教育一線作堅實保證。
6、家長工作:宣傳與溝通并舉,引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的共性化家長會,爭取家長的支持協(xié)作.提高家長的滿足度、提高社會的信譽度。
(三)后勤治理:優(yōu)質(zhì)效勞,提高素養(yǎng)
要旨:增加專業(yè)化,促優(yōu)質(zhì)效勞,做到現(xiàn)代的園所條件,優(yōu)秀的保育隊伍。本學(xué)期要從每個職工的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量、效勞態(tài)度入手抓提高,以優(yōu)質(zhì)的效勞提高全體師生的生活質(zhì)量,贏得教師滿足、家長滿足。
1、加強以法治園的觀念,收好用好經(jīng)費,處理好節(jié)省開支與幼兒進展的沖突,加強班級、幼兒園物品的治理工作,以實效為原則合理添置物品。
2、強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細(xì)化安全工作崗位責(zé)任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查修理,合理考評,臺帳齊全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,做好保健衛(wèi)生工作,做細(xì)做實,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。注意消毒、防病的過程工作;加強食堂治理,嚴(yán)格把好進菜關(guān),做好索證和人員體檢工作。保證餐點的質(zhì)量安全,科學(xué)合理制定菜譜;準(zhǔn)時更換櫥窗,向家長宣傳防病學(xué)問,積極做好預(yù)防傳染工作。
4、加強門衛(wèi)工作責(zé)任,確保幼兒出入安全,以良好的素養(yǎng)與效勞建成幼兒園的窗口形象。
六、月份安排
九月份
1、制定新學(xué)期工作規(guī)劃、教研規(guī)劃、班務(wù)工作規(guī)劃
2、穩(wěn)定新生心情,建立良好的生活學(xué)習(xí)常規(guī)
3、英語日常用語學(xué)習(xí)(一)
3、各班編好早操、律動
4、教師節(jié)慶祝活動
5、“國慶節(jié)“愛國主義教育活動(上交記錄)
6、新學(xué)期環(huán)境布置(迎國慶墻體)
7、班級出刊第一期家教園地
十月份:
1、召開新學(xué)期第一次家委會,各班開展家長會,丫丫劇場展現(xiàn),珠心算展現(xiàn)
2、課題申報
3、主題教研活動(一)
教學(xué)活動溝通會
優(yōu)秀教學(xué)案例展現(xiàn)
教師讀書筆記的溝通與共享活動
4、迎國慶墻體評比
5、早操律動評比活動
6、主題探究環(huán)境創(chuàng)意溝通評比
7、英語日常用語運用狀況檢查
8、班級出刊其次期家教園地
十一月份:
1、檢查各班規(guī)劃落實狀況
2、主題教研活動(二)
3、英語日常用語學(xué)習(xí)(二)
4、布置預(yù)備元旦親子活動
5、丫丫劇場展現(xiàn)
6、全園禮儀學(xué)問大賽
7、家庭教育專題講座
8、冬季趣味運動會
9、班級出刊第三期家教園地
10、課題組階段回憶與小結(jié)
十二月份
1、其次屆家長委員會
2、結(jié)對教師匯報課活動
3、各班幼兒成長檔案或家園聯(lián)系的展現(xiàn)與溝通
4、開展元旦親子活動
5、丫丫劇場展現(xiàn)
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