崗位聘用協(xié)議以及聘用退休人員協(xié)議_第1頁
崗位聘用協(xié)議以及聘用退休人員協(xié)議_第2頁
崗位聘用協(xié)議以及聘用退休人員協(xié)議_第3頁
崗位聘用協(xié)議以及聘用退休人員協(xié)議_第4頁
崗位聘用協(xié)議以及聘用退休人員協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁崗位聘用協(xié)議以及聘用退休人員協(xié)議崗位聘用協(xié)議雙方為確保工作職責(zé)的明確,權(quán)益的保障,特訂立本《崗位聘用協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”),并共同遵守。一、聘用崗位被聘用人(以下簡稱“聘用方”)聘用為___________________(以下簡稱“崗位”)。二、工作職責(zé)和權(quán)利1.聘用方需按照公司或組織的相關(guān)規(guī)章制度,正確履行崗位工作職責(zé)。2.聘用方享有按照國家法律法規(guī)和公司政策規(guī)定的工資、福利待遇和權(quán)益。3.聘用方有責(zé)任保守公司或組織的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息,不得泄露或?yàn)E用。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.聘用方將遵守公司或組織規(guī)定的工作時(shí)間,完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為公司或組織指定的地點(diǎn),如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),雙方將協(xié)商解決。四、薪酬與福利待遇1.聘用方將按照崗位所需的工作能力和經(jīng)驗(yàn),獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。2.具體薪酬和福利待遇以公司或組織規(guī)定的薪酬制度為準(zhǔn)。五、工作期限1.聘用方被聘用的工作期限為從簽訂本協(xié)議之日起到期滿。2.如需要解除協(xié)議,需提前提出書面申請并經(jīng)公司或組織同意。六、合同期滿處理1.合同期滿后,如公司或組織需要延長聘用方的工作期限,雙方將另行協(xié)商。2.如工作合同不再延長,雙方將進(jìn)行離職手續(xù),包括結(jié)算薪酬和福利待遇等。七、違約責(zé)任1.如聘用方未按照本協(xié)議履行職責(zé),公司或組織有權(quán)解除本協(xié)議,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如公司或組織未按照本協(xié)議履行聘用方的權(quán)益和待遇,聘用方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求賠償相應(yīng)的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)聘用方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司或組織所有。九、保密條款聘用方需對公司或組織的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息予以保密,不得泄露或?yàn)E用。十、爭議解決因本協(xié)議引起的爭議,雙方將通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向相關(guān)法院提起訴訟。十一、其他本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并以補(bǔ)充協(xié)議的形式約定。十二、協(xié)議的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______(具體工作期限)。任何一方解除本協(xié)議,須提前_______(具體天數(shù))書面通知對方。十三、補(bǔ)充條款1.本協(xié)議采用中英文兩種版本,均具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式雙份,雙方各持一份,具有同等效力。特此協(xié)議,簽署于_______年_______月_______日。聘用方:公司/組織:簽字:______________簽字:______________聘用退休人員協(xié)議雙方為確保退休人員在聘用期間工作的權(quán)益和保障,特訂立本《聘用退休人員協(xié)議》(以下簡稱“本協(xié)議”),共同遵守。一、協(xié)議背景退休人員(以下簡稱“被聘用方”)已退休,本協(xié)議為重新聘用并確定具體的工作職責(zé)和權(quán)利。二、重新聘用1.被聘用方被聘用為公司/組織的___________________(以下簡稱“崗位”)。2.被聘用方的工作期限為從本協(xié)議簽訂之日起至___________________(具體工作期限)。三、工作職責(zé)和權(quán)利1.被聘用方需按照公司/組織的要求和相關(guān)規(guī)章制度,正確履行崗位工作職責(zé)。2.被聘用方享有按照國家法律法規(guī)和公司政策規(guī)定的工資、福利待遇和權(quán)益。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.被聘用方將根據(jù)公司/組織的工作安排和需要,按照工作時(shí)間到崗工作。2.工作地點(diǎn)為公司/組織指定的地點(diǎn),如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),雙方將協(xié)商解決。五、薪酬與福利待遇1.被聘用方將按照崗位所需的工作能力和經(jīng)驗(yàn),獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。2.具體薪酬和福利待遇以公司/組織規(guī)定的薪酬制度為準(zhǔn)。六、保密條款被聘用方需對公司/組織的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息予以保密,不得泄露或?yàn)E用。七、知識產(chǎn)權(quán)被聘用方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司/組織所有。八、協(xié)議的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______(具體工作期限)。任何一方解除本協(xié)議,須提前_______(具體天數(shù))書面通知對方。九、補(bǔ)充條款1.本協(xié)議采用中英文兩種版本,均具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式雙份,雙方各持一份,具有同等效力。特此協(xié)議,簽署于_______年_______月_______日。被聘用方:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論