2023專業(yè)資料員聘用合同合同正規(guī)版

專業(yè)資料員聘用合同合同編號(hào)：-2023甲方：(雇主)[甲方公司名稱]地質(zhì)：[甲方公司地質(zhì)]方式：[甲方公司方式]乙方：(雇員)姓名：[乙方姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[乙方聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專業(yè)資料員一職，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成合同。第一條聘用崗位1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任專業(yè)資料員一職，乙方同意接受甲方的聘用。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的資料管理與歸檔；負(fù)責(zé)整理、分類和存檔公司相關(guān)文件和資料；協(xié)助部門主管進(jìn)行資料的收集、整理、和備份等工作；根據(jù)部門的要求，進(jìn)行相關(guān)文檔的撰寫、整理和排版等工作；完成其他與資料管理相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作，并以高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)。第三條聘用期限和工作時(shí)間3.1乙方被聘用的具體起始日期為[起始日期]，聘用期限為[聘用期限]。3.2工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排確定。如有特殊情況需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。3.3乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和制度，如無(wú)特殊情況，不得遲到、早退、曠工等。第四條試用期4.1乙方的聘用期為[聘用期]，其中[試用期]為試用期。4.2試用期內(nèi)，任何一方如對(duì)合同不滿意，有權(quán)提前終止合同，不需要向?qū)Ψ街Ц度魏谓?jīng)濟(jì)賠償。4.3試用期工資按照[試用期工資]發(fā)放。第五條薪酬待遇5.1甲方將根據(jù)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素，合理確定乙方的薪酬待遇。5.2乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他福利待遇。具體薪酬待遇將在入職時(shí)雙方確認(rèn)并簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.3乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取薪酬，并自行繳納個(gè)人所得稅。第六條保密條款6.1乙方在聘用期內(nèi)和聘用結(jié)束后都應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。6.2乙方不得使用甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。第七條解除合同7.1若在合同期內(nèi)，一方有下列情形之一的，對(duì)方可以解除合同：嚴(yán)重違反合同中的規(guī)定，并經(jīng)一方提出書面警告后仍堅(jiān)持違約；公司發(fā)現(xiàn)乙方利用職務(wù)之便，對(duì)公司進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或者其他損害公司利益的行為；乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合公司要求。7.2解除合同后，雙方應(yīng)依法恢復(fù)各自的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)于已支付但未到期的薪酬，乙方應(yīng)及時(shí)退還給甲方。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。8.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.3本合同的有效期為聘用期限屆滿日，在相關(guān)工作事項(xiàng)結(jié)清后終止。甲方（雇主）：簽字：_____________