外來(lái)人員登記制度范文

第頁(yè)共頁(yè)外來(lái)人員登記制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理，維護(hù)社區(qū)環(huán)境安全穩(wěn)定，制定本制度。第二條本制度適用于社區(qū)內(nèi)所有外來(lái)人員，包括但不限于外籍人士、外來(lái)務(wù)工人員、學(xué)生等。第三條外來(lái)人員應(yīng)主動(dòng)到社區(qū)登記，提供真實(shí)可靠的個(gè)人信息，接受社區(qū)管理。第四條社區(qū)應(yīng)建立健全外來(lái)人員管理機(jī)制，確保對(duì)外來(lái)人員的公正、公平、人性化管理。第五條外來(lái)人員登記應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社區(qū)規(guī)章制度，不得從事任何違法犯罪行為。第六條外來(lái)人員登記信息應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)本人授權(quán)，不得泄露或用于其他非法用途。第二章登記程序第七條外來(lái)人員應(yīng)當(dāng)在到達(dá)社區(qū)后的24小時(shí)內(nèi)，前往社區(qū)物業(yè)、派出所、區(qū)村委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)登記。第八條登記時(shí)外來(lái)人員應(yīng)提供以下材料：1.有效身份證件；2.最近一張2寸彩色照片；3.健康證明，包括體檢報(bào)告等；4.戶(hù)籍所在地出具的無(wú)不良記錄證明；5.其他有關(guān)個(gè)人信息證明。第九條社區(qū)工作人員應(yīng)對(duì)外來(lái)人員的材料進(jìn)行審核，并予以登記，向外來(lái)人員發(fā)放登記證。第十條登記過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)采集外來(lái)人員的個(gè)人信息，并核對(duì)其有效證件的真實(shí)性。對(duì)于懷疑身份的外來(lái)人員，應(yīng)當(dāng)要求提供進(jìn)一步證明材料或進(jìn)行核實(shí)。第三章登記后管理第十一條外來(lái)人員登記后，社區(qū)應(yīng)做好后續(xù)的管理工作。包括但不限于：1.提供必要信息咨詢(xún)服務(wù)，幫助外來(lái)人員適應(yīng)社區(qū)生活；2.組織業(yè)余文化活動(dòng)，促進(jìn)外來(lái)人員之間的交流；3.定期開(kāi)展安全教育和法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)外來(lái)人員遵守相關(guān)規(guī)定；4.建立健全投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決外來(lái)人員的問(wèn)題和困難；5.定期對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行健康體檢，保障社區(qū)衛(wèi)生安全；6.其他與外來(lái)人員管理有關(guān)的工作。第十二條外來(lái)人員在社區(qū)內(nèi)臨時(shí)居住的，應(yīng)在每次入住前48小時(shí)內(nèi)向社區(qū)報(bào)備，并提供有效住宿證明材料。社區(qū)應(yīng)及時(shí)核實(shí)，并將該外來(lái)人員納入臨時(shí)居住登記。第十三條外來(lái)人員在社區(qū)內(nèi)居住期滿或離開(kāi)社區(qū)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)報(bào)備，并辦理退住手續(xù)。第十四條外來(lái)人員在社區(qū)內(nèi)發(fā)生違法犯罪行為的，社區(qū)有權(quán)依法進(jìn)行調(diào)查，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)案。第十五條外來(lái)人員違反法律法規(guī)、社區(qū)規(guī)章制度的，社區(qū)有權(quán)依法采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、限期離開(kāi)社區(qū)等。第十六條社區(qū)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要，不斷完善外來(lái)人員管理制度，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。第四章監(jiān)督和責(zé)任第十七條社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全外來(lái)人員登記和管理工作的監(jiān)督機(jī)制，確保制度的執(zhí)行。第十八條社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)外來(lái)人員登記和管理工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，做好記錄。第十九條外來(lái)人員有權(quán)要求社區(qū)對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行保密，社區(qū)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息管理，并做好備案工作。第二十條對(duì)于濫用職權(quán)、泄露外來(lái)人員登記信息等違反規(guī)定的行為，社區(qū)應(yīng)依法追究責(zé)任并作出處罰。第二十一條社區(qū)居委會(huì)成員在外來(lái)人員登記和管理工作中有失職、瀆職行為的，社區(qū)應(yīng)依法追究責(zé)任并作出處罰。第五章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為指導(dǎo)社區(qū)外來(lái)人員管理工作的依據(jù)。第二十三條本制度解釋權(quán)歸社區(qū)居委會(huì)所有。第二十四條本制度的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審批并公示后方可實(shí)施。第二十五條本制度未盡事宜，由社區(qū)居委會(huì)根據(jù)具體情況和需要進(jìn)行補(bǔ)充，并自行制定實(shí)施細(xì)