勞動(dòng)人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁勞動(dòng)人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任制。第二章責(zé)任分工第二條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本單位的安全生產(chǎn)工作，并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。第三條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)編制本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章和制度，并組織實(shí)施。第四條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)確定本單位各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員，并組織培訓(xùn)。第五條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。第六條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)事故調(diào)查和責(zé)任追究工作，并及時(shí)采取糾正措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。第七條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)向本單位全體員工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和技能。第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置第八條本單位設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，直屬勞動(dòng)人事部，負(fù)責(zé)本責(zé)任制的具體執(zhí)行工作。第九條安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)如下：（一）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章和制度；（二）組織實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育；（三）開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查；（四）組織事故調(diào)查和責(zé)任追究；（五）及時(shí)向勞動(dòng)人事部匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。第四章安全生產(chǎn)規(guī)章和制度第十條本單位制定安全生產(chǎn)規(guī)章和制度，明確工作流程、操作規(guī)范、安全要求等內(nèi)容，并不定期進(jìn)行修訂和完善。第五章安全培訓(xùn)和教育第十一條本單位依法確定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。第十二條新員工入職前，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過考核后方可上崗。第十三條定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全意識(shí)和技能。第十四條對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全事故應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)，提高應(yīng)急能力和處置能力。第六章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十五條安全生產(chǎn)管理部門對(duì)本單位進(jìn)行定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查，并制定相應(yīng)的檢查記錄。第十六條檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)督促相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改，并記錄整改過程和效果。第十七條安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)檢查情況，提出相關(guān)安全整改意見，責(zé)成相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人督促整改，并跟蹤落實(shí)情況。第七章事故調(diào)查與責(zé)任追究第十八條安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理部門立即組織調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，并制定調(diào)查報(bào)告。第十九條根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，安全生產(chǎn)管理部門責(zé)令相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，定期檢查整改情況，并進(jìn)行記錄。第二十條對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，依法依規(guī)給予相應(yīng)處罰，如果涉嫌犯罪，移交司法機(jī)關(guān)處理。第八章安全宣傳和教育第二十一條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)組織開展安全宣傳教育活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，提高全員的安全意識(shí)和技能。第二十二條制作相關(guān)安全宣傳材料，如海報(bào)、宣傳冊(cè)等，并在合適的場(chǎng)所進(jìn)行張貼和發(fā)放。第二十三條利用各種形式的會(huì)議、培訓(xùn)、講座等活動(dòng)，進(jìn)行安全宣傳教育。第九章考核和獎(jiǎng)懲第二十四條安全生產(chǎn)管理部門定期對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，形成考核報(bào)告，并報(bào)勞動(dòng)人事部。第二十五條對(duì)安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條對(duì)安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)或發(fā)生重大事故的單