互助會(huì)崗位職責(zé)

互助會(huì)崗位職責(zé)互助會(huì)崗位職責(zé)1/2互助會(huì)崗位職責(zé)合作社內(nèi)部資金互助各部門工作職責(zé)社員大會(huì)（社員代表大會(huì)）工作職責(zé)一、制定或修改章程；二、選舉和更換理事、監(jiān)事；三、審議通過本社的發(fā)展規(guī)劃；四、審議通過本社的基本管理制度；五、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)年度工作報(bào)告；六、審議決定固定資產(chǎn)的購(gòu)置以及其他重要經(jīng)營(yíng)管理；七、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；八、審議決定管理人員和工作員薪酬；九、對(duì)合并、分主、解散和清算等作出決議；十、本章程決定的其他職權(quán)。內(nèi)部資金互助理事會(huì)工作職責(zé)一、召集社員大會(huì)（社員代表大會(huì)），并向社員大會(huì)（社員代表大會(huì)）報(bào)告工作；二、執(zhí)行社員大會(huì)（社員代表大會(huì)）決議；三、選舉和更換理事長(zhǎng)；四、擬定本社的發(fā)展規(guī)劃；五、審議決定本社的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；六、擬定固定資產(chǎn)購(gòu)置以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中其他重大事項(xiàng)計(jì)劃；七、對(duì)理事長(zhǎng)擬定的大額互助資金、國(guó)債和金融業(yè)債權(quán)投資的計(jì)劃提出審核意見；八、對(duì)理事長(zhǎng)提出的擬聘用（解聘）財(cái)務(wù)、論證等工作人員提出審核意見；九、審議通過理事長(zhǎng)的工作報(bào)告；十、制定本社的內(nèi)部管理制度；十一、擬訂本社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、虧損彌補(bǔ)方案；十二、擬訂本社的分立、合并、解散和清算方案；十三、社員大會(huì)（社員代表大會(huì)）授予的其他職權(quán)。資金互助合作社監(jiān)理會(huì)工作職責(zé)一、派代表列席理事會(huì)會(huì)議；二、監(jiān)督本社執(zhí)行相關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章；三、對(duì)理事會(huì)決議和理事長(zhǎng)的決策提出質(zhì)詢；四、監(jiān)督本社的經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理；五、進(jìn)行內(nèi)部審核，并對(duì)理事長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和離任審計(jì)；六、對(duì)理事長(zhǎng)擬聘用（解聘）財(cái)務(wù)、論證等工作人員提出審核意見，對(duì)理事長(zhǎng)擬訂的大額互助金、國(guó)債和金融業(yè)債券的投資計(jì)劃提出審核意見；七、向社員大會(huì)（社員代表大會(huì)）報(bào)告工作；八、本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。內(nèi)部資金互助綜管部制定貨幣資金管理制度（范本）一、嚴(yán)格執(zhí)行銀行貨幣資金管理政策。二、本會(huì)除留存規(guī)定備用金外，金額必須全部及時(shí)解繳銀行。三、會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真記好現(xiàn)金、銀行存款日記記賬。監(jiān)事人員必須對(duì)貨幣進(jìn)行定期、不定期盤點(diǎn)、核對(duì)，以達(dá)到日清月結(jié)，賬款相符。四、認(rèn)真做好資金結(jié)算工作，及時(shí)做好互助資金投放、收繳等結(jié)算工作。五、加強(qiáng)貨幣資金管理，不準(zhǔn)白條抵庫(kù)，不準(zhǔn)坐收坐支，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)，不準(zhǔn)公款私用，嚴(yán)格資金私自借出?；ブ鷷?huì)崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。六、若違反上述規(guī)定，除及時(shí)追回資金外，介時(shí)處100%的罰款?；ブ鷷?huì)崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。財(cái)務(wù)物資管理制度一、本社房屋、設(shè)施等，凡使用年限在一年以上，單位價(jià)值在500元以上的應(yīng)列為固定資產(chǎn)。二、對(duì)固定資產(chǎn)、物資明確專人保管，固定資產(chǎn)要建立明細(xì)賬，達(dá)到賬務(wù)相符。每年盤點(diǎn)固定資產(chǎn)不少于一次，庫(kù)存物資盤點(diǎn)年年不少于兩次。盤虧盤盈都要查明原因，因人為遺失、損壞的，要追究責(zé)任，并由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。三、加強(qiáng)財(cái)物財(cái)產(chǎn)物資管理與核算。嚴(yán)格執(zhí)行物資購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用手續(xù)，規(guī)范物資管理程序。四、固定資產(chǎn)的更新和購(gòu)置，應(yīng)根據(jù)年初本社發(fā)展規(guī)劃，固定資產(chǎn)的報(bào)廢、變賣須經(jīng)社員大會(huì)或社員代表會(huì)討論通過后方可實(shí)施。五、建立物資、有價(jià)證券等財(cái)產(chǎn)登記簿。內(nèi)部資金互助財(cái)務(wù)部制定財(cái)物管理制度（范本）及財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院財(cái)政部指定的財(cái)物制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。二、認(rèn)真編制年度業(yè)務(wù)報(bào)告，盈余分配分配方案，虧損處理方案及財(cái)物公計(jì)報(bào)告。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)核算，做好本社與社員的入股資金以及互助資金方借的核算。四、按照章程規(guī)定，及時(shí)做好年終分配。五、加強(qiáng)民主監(jiān)督，定期公開本社經(jīng)營(yíng)情況。六、及時(shí)做好財(cái)物分析，為本社決策提供可靠的財(cái)物資料。財(cái)物人員崗位責(zé)任制度一、認(rèn)真執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。二、積極參與本社的財(cái)務(wù)計(jì)劃編制及入股資金和互助資產(chǎn)投放、收繳結(jié)算管理，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理。三、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。四、協(xié)助本社相關(guān)人員對(duì)互助資金投放可行性進(jìn)行調(diào)查、論證，做好互助資金運(yùn)行和管理工作。五、按時(shí)做好財(cái)物公開，接受民主監(jiān)督。六、按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。另：主辦會(huì)計(jì)⑴按照財(cái)會(huì)制度規(guī)定搞好財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供內(nèi)部管理所需的數(shù)據(jù)和情況，按旬編制記賬憑證，按月向市業(yè)務(wù)主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。⑵制訂年度財(cái)務(wù)預(yù)（決）算方案，提供向社員代表大會(huì)所作的財(cái)務(wù)報(bào)告。⑶加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，對(duì)貨幣資金管理、資金投放及財(cái)務(wù)開支手續(xù)等進(jìn)行審核監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主任報(bào)告。⑷負(fù)責(zé)保管銀行印鑒，重要憑證保管、發(fā)放及登記，妥善保管各類檔案資料。出納會(huì)計(jì)⑴負(fù)責(zé)貨幣資金和質(zhì)押票據(jù)收付及保管，現(xiàn)金庫(kù)存控制在規(guī)定限額內(nèi)。⑵復(fù)核收支票據(jù)，先復(fù)核后收付款項(xiàng)，拒絕受理不正規(guī)、手續(xù)不完備的票據(jù)，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)情況。⑶確保庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款（單）、質(zhì)押票據(jù)等與賬面余額一致。按月向開戶行索要存款清單，收集齊全并定期裝訂成冊(cè)，保證其發(fā)生額及余額與日記賬相符。⑷四種主要票據(jù)及時(shí)、連號(hào)整理，按旬打印“日記賬報(bào)告單”，向主辦會(huì)計(jì)傳遞收支單據(jù)（月末附有銀行對(duì)賬單）。輔助會(huì)計(jì)⑴負(fù)責(zé)電腦開票結(jié)算，票據(jù)連號(hào)使用，定期整理裝訂存根聯(lián)。⑵負(fù)責(zé)現(xiàn)款收付復(fù)核，收款業(yè)務(wù)現(xiàn)款點(diǎn)數(shù)后開票再交出納會(huì)計(jì)，付款業(yè)務(wù)現(xiàn)款復(fù)核后再交收款人。⑶負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)先后順序錄入系統(tǒng)日記賬，避免余額出現(xiàn)負(fù)數(shù)，每天與出納會(huì)計(jì)核對(duì)貨幣資金余額，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查實(shí)并報(bào)告。⑷負(fù)責(zé)收集、整理社員身份證復(fù)印件（每十人再?gòu)?fù)印一張），及時(shí)打印、裝訂社員登記簿，確保社員編號(hào)連續(xù)完整，不缺號(hào)、不重號(hào)，社員登記簿每頁(yè)末號(hào)能被30整除。篇二：綜合部各人員崗位職責(zé)綜合部工作職責(zé)1、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系?；ブ鷷?huì)崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排，做好會(huì)議紀(jì)要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。互助會(huì)崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。3、負(fù)責(zé)公司文秘管理，公司文件、決定計(jì)劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來(lái)文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。4、負(fù)責(zé)公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來(lái)賓的接待。5、公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。6、公章、印件、介紹信的使用與管理。7、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。8、公司辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。9、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)派車、通勤車的管理。10、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購(gòu)、計(jì)劃、審批、調(diào)配和管理。11、辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，電話等通訊設(shè)施的管理。12、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實(shí)施，置辦員工福利事宜。13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目、施工、安裝的宣傳工作。14、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)進(jìn)度的督促、及時(shí)上宣傳板面工作。15、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目公司人員上下班通勤工作和用餐安排工作。16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合部部長(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分管：協(xié)助企管做好人力資源，內(nèi)勤文秘（電子設(shè)備）、后勤、集團(tuán)內(nèi)刊、愛心互助會(huì)1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。3、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好員工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實(shí)本部門的工作職能。4、負(fù)責(zé)涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來(lái)訪的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友及其他人員的接待工作。5、主持本部門會(huì)議，制定和健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。6、督促檢查公司各部門、車間對(duì)國(guó)家方針政策、上級(jí)指示及公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、決議的落實(shí)執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)督察工作。8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。9、負(fù)責(zé)以公司文件形式上報(bào)下達(dá)的文件材料起草審定工作。10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、形象的策劃與實(shí)施管理。11、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。12、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度后勤、工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分管：綜合事務(wù)（總務(wù)內(nèi)勤）、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機(jī)、保潔員、項(xiàng)目申報(bào)、涉外招待1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各項(xiàng)制度和規(guī)定落實(shí)檢查?；ブ鷷?huì)崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。互助會(huì)崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。4、負(fù)責(zé)辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。5、負(fù)責(zé)小汽車的管理，督促定期檢查與保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。6、負(fù)責(zé)公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調(diào)配管理。7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。8、負(fù)責(zé)公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。9、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。10、負(fù)責(zé)公司各部門接待定額標(biāo)準(zhǔn)的控制和審批。11、負(fù)責(zé)公司文秘管理，來(lái)文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。12、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)面文明施工管理工作。13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)門前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)管理工作。14、根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)每天用小客車接送職工上下班工作。15、做好煤化工項(xiàng)目每日職工用餐工作。15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。綜合部文員崗位職責(zé)內(nèi)勤文員（管理庫(kù)房）、材料計(jì)劃、后勤總務(wù)、考勤管理、辦公樓衛(wèi)生管理1、公司各種上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。2、負(fù)責(zé)公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。4、負(fù)責(zé)信函的處理、外來(lái)文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。5、負(fù)責(zé)日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作。6、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，記好工作大事記。7、按規(guī)定使用公章和開具介紹信；做好使用記錄。8、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記，及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽電話并做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。9、負(fù)責(zé)職工訂餐用餐，及煤化工現(xiàn)場(chǎng)飯店結(jié)算工作。10、負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生管理、督辦工作。11、負(fù)責(zé)所管轄的人員考勤工作。12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。綜合部?jī)?nèi)勤文秘崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分管：打字復(fù)印、電子設(shè)備管理、通信管理（電話費(fèi)）、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊、施工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)上報(bào)電子版文件1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。做好會(huì)議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。2、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂及時(shí)傳遞、分送。3、文件資料的打印要堅(jiān)持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)??；嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。4、負(fù)責(zé)公司固定、移動(dòng)電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。5、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控器設(shè)備管理。6、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)、土建、安裝計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，上報(bào)集團(tuán)辦。互助會(huì)崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長(zhǎng)交辦的其他事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。篇三：綜合部崗位職責(zé)互助會(huì)崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。行政部工作職責(zé)1、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系。2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排，做好會(huì)議紀(jì)要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。3、負(fù)責(zé)公司總結(jié)、匯報(bào)、講話稿及有關(guān)文字材料的起草，重要信息的搜集、整理、傳遞、反饋及對(duì)外發(fā)布。4、負(fù)責(zé)公司文秘管理，公司文件、決定計(jì)劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來(lái)文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。5、負(fù)責(zé)公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來(lái)賓的接待。6、起草公司申報(bào)給上級(jí)各相關(guān)部門的項(xiàng)目材料，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，做好公司有效證件的申辦、使用及管理。7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的管理。8、公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。9、公章、印件、介紹信的使用與管理。10、實(shí)施中的購(gòu)銷合同的備案管理。11、非銷物資的出廠手續(xù)審批。12、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。13、公司辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。14、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)派車、通勤車的管理。15、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購(gòu)、計(jì)劃、審批、調(diào)配和管理。16、辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，電話等通訊設(shè)施的管理。17、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實(shí)施，置辦員工福利事宜。18、負(fù)責(zé)公司環(huán)保涉外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。行政部部長(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分管：人力資源、內(nèi)勤文秘（電子設(shè)備）、環(huán)保、后勤中心、集團(tuán)內(nèi)刊、愛心互助會(huì)1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。3、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好員工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實(shí)本部門的工作職能。4、負(fù)責(zé)涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來(lái)訪的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友及其他人員的接待工作。5、負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)考核、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)帳等管理工作。6、主持本部門會(huì)議，制定和健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。7、督促檢查公司各部門、車間對(duì)國(guó)家方針政策、上級(jí)指示及公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、決議的落實(shí)執(zhí)行情況。8、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理出席各種會(huì)議的材料，起草以公司名義或總經(jīng)理名義對(duì)外發(fā)布的材料和發(fā)布籌備工作。9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬公司的安全生產(chǎn)督察工作。10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。11、負(fù)責(zé)以公司文件形式上報(bào)下達(dá)的文件材料起草審定工作?；ブ鷷?huì)崗位職責(zé)全文共5頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、形象的策劃與實(shí)施管理?；ブ鷷?huì)崗位職責(zé)全文共5頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。13、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。14、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政部副經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分管：安全消防、綜合事務(wù)（總務(wù)內(nèi)勤）、保衛(wèi)保密、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機(jī)、保潔員、企管事務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)、涉外招待1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各項(xiàng)制度和規(guī)定落實(shí)檢查。3、負(fù)責(zé)辦公室司機(jī)、保潔員的考勤考核及其日常管理。4、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。5、負(fù)責(zé)辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。6、負(fù)責(zé)小汽車的管理，安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車和各有關(guān)部門的公務(wù)派車。7、負(fù)責(zé)公司辦公樓的管理與維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購(gòu)計(jì)劃的審批，日常使用和調(diào)配管理。8、非銷售物資出廠手續(xù)的審批。9、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。10、負(fù)責(zé)公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。11、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。12、負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；13、負(fù)責(zé)公司各部門接待定額標(biāo)準(zhǔn)的控制和審批。14、負(fù)責(zé)公司文秘管理，來(lái)文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。15、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源（宏裕、百業(yè)成）、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、檔案管理、協(xié)助后勤中心（所有費(fèi)用票據(jù)簽字后逐級(jí)報(bào)銷）。1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)人事管理等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及定期調(diào)整，以適應(yīng)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)不斷發(fā)展需求。2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)、工資、人事管理工作。3、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配，建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。4、負(fù)責(zé)建立干部的工作業(yè)績(jī)檔案，組織對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作。5、負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)的審核及支付管理。6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對(duì)公司考勤管理的執(zhí)行情況，完成工資、社會(huì)保險(xiǎn)表的編制與審核工作。7、負(fù)責(zé)建立員工檔案，完成檔案管理、企業(yè)人員調(diào)配、解職工作。8、負(fù)責(zé)企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂，完成勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放審核工作。9、負(fù)責(zé)擬定員工培訓(xùn)管理辦法，定期組織員工培訓(xùn)，對(duì)要求持操作上崗作業(yè)的員工辦理登記、考證、復(fù)證管理。10、負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康衛(wèi)生防護(hù)管理工作。11、負(fù)責(zé)公司行政文件、技術(shù)文件、購(gòu)銷合同的存檔保管。12、負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛。13、負(fù)責(zé)綜合部的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；ブ鷷?huì)崗位職責(zé)全文共6頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。（環(huán)保、外勤采購(gòu)、涉外接待、證照年檢、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件材料、管理酒庫(kù)和外庫(kù)）互助會(huì)崗位職責(zé)全文共6頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及定期調(diào)整，以適應(yīng)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)不斷發(fā)展要求。2、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作；做好公司文化宣傳工作，撰寫有關(guān)通訊、消息及其它宣傳文稿3、搜集各時(shí)期的安全、環(huán)保工作部署和安排情況等資料及綜治工作開展情況和發(fā)生的重大安全、環(huán)保事件。4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任狀，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及定期考核，并將考核結(jié)果按時(shí)間要求報(bào)企業(yè)相關(guān)部門。5、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理有關(guān)環(huán)境保護(hù)問題，做出初步處理意見，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并及時(shí)反饋重要信息。6、建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)保管理臺(tái)帳；7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好涉外事務(wù)及接待工作；負(fù)責(zé)做好環(huán)境保護(hù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級(jí)環(huán)境保護(hù)文件指示精神。8、負(fù)責(zé)公司有效證照申辦、年檢、復(fù)審、注銷管理。9、負(fù)責(zé)辦公用品詢價(jià)采購(gòu)、印刷品定制工作，做好各部門使用統(tǒng)計(jì)記賬工作，按月核定并報(bào)財(cái)務(wù)部及企管部。10、執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，作好各類信息反饋工作，維護(hù)綜合部的安定團(tuán)結(jié)和良好的公眾形象。11、負(fù)責(zé)商標(biāo)的申辦、報(bào)批、續(xù)展、資料更改等相關(guān)工作。12、負(fù)責(zé)公務(wù)用飛機(jī)、火車的票務(wù)訂購(gòu)、外來(lái)客人住宿安排、公司商務(wù)用餐預(yù)定安排工作。13、負(fù)責(zé)公司高管及部門領(lǐng)導(dǎo)名片的制作工作。14、負(fù)責(zé)各項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)材料的搜集、整理、準(zhǔn)備工作。15、負(fù)責(zé)各種辦公、管理費(fèi)用的結(jié)算工作。16、涉外接待統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件材料、管理酒庫(kù)和外庫(kù)。17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。篇四：互助縣扶貧辦工作人員崗位職責(zé)互助縣土族自治縣扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于主任、副主任及工作人員分工情況的報(bào)告鑒于人事變動(dòng)，就辦公室主任、副主任及工作人員分工擬調(diào)整如下：辦務(wù)會(huì)成員：楊占川、趙元財(cái)、程玉俊、劉治新、吳承斌、李雙蓮、祁國(guó)平、李子云、李登勝。楊占川主任：主持扶貧辦全盤工作，分管項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、干部管理、小型易地扶貧項(xiàng)目，項(xiàng)目物資采購(gòu)，車輛管理。趙元財(cái)副主任：協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，分管群眾來(lái)信來(lái)訪，整村推進(jìn)項(xiàng)目工作及牲畜調(diào)運(yùn)，公益性項(xiàng)目及項(xiàng)目后續(xù)管理，扶貧工作統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及其他主任未分管的工作。程玉俊副主任：協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公室黨務(wù)、理論學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、普法依法治理、工青婦工作。分管產(chǎn)業(yè)化扶貧、扶貧培訓(xùn)、藏毯加工、社會(huì)幫扶及項(xiàng)目后續(xù)管理及其他主任未分管的工作。李子云：綜合股主任。負(fù)責(zé)辦公室信息宣傳報(bào)道，上級(jí)黨委、政府及部門文件的督辦落實(shí)和辦公室工作計(jì)劃、工作總結(jié)等內(nèi)部文件的起草工作；保密工作以及會(huì)務(wù)、接待等后勤服務(wù)工作。李登勝：辦公室秘書，負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作，藏毯加工項(xiàng)目，互助會(huì)崗位職責(zé)全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。精神文明建設(shè)、宣傳報(bào)道和文件傳閱，材料起草、印章管理、干部考勤、文字材料校對(duì)及后勤服務(wù)工作?；ブ鷷?huì)崗位職責(zé)全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。董小奇：負(fù)責(zé)上級(jí)黨委、政府及部門文件的收發(fā)、傳閱、督辦，檔案管理，負(fù)責(zé)文件材料起草、校對(duì)、裝訂，領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、來(lái)客接待、后勤服務(wù)工作及所包整村推進(jìn)村的項(xiàng)目實(shí)施工作。劉治新：項(xiàng)目股主任。負(fù)責(zé)整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、審核、申報(bào)、文本（可研）編制；研究提出扶貧資金管理辦法和分配方案，指導(dǎo)督查項(xiàng)目實(shí)施、完成情況；負(fù)責(zé)認(rèn)定產(chǎn)業(yè)化扶貧龍頭企業(yè)，組織、指導(dǎo)、督查、驗(yàn)收整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目和項(xiàng)目后續(xù)管理工作及信訪工作。吳承斌負(fù)責(zé)各類扶貧項(xiàng)目的督促、檢查、驗(yàn)收，做好所包整村推進(jìn)村項(xiàng)目的實(shí)施工作。楊瑋云：項(xiàng)目管理干部。協(xié)助吳承斌同志做好已實(shí)施村項(xiàng)目效益的調(diào)查摸底及所包整村推進(jìn)村的項(xiàng)目實(shí)施工作。王鳳蓮：項(xiàng)目管理干部。負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理、“五五普法”工作及所包整村推進(jìn)村項(xiàng)目的實(shí)施工作。張勝芳：項(xiàng)目管理干部。負(fù)責(zé)所包整村推進(jìn)村的項(xiàng)目實(shí)施工作。陳忠偉：項(xiàng)目管理干部。負(fù)責(zé)所包整村推進(jìn)村的項(xiàng)目實(shí)施工作。李雙蓮：財(cái)務(wù)股主任兼項(xiàng)目會(huì)計(jì)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算，來(lái)客接待及后勤服務(wù)工作。朱永梅：經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)。協(xié)助李雙蓮?fù)矩?fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、婦女工作等社會(huì)事業(yè)工作及所包整村推進(jìn)村的項(xiàng)目實(shí)施工作。林光蓉：出納兼打字員。負(fù)責(zé)打字、文印、校對(duì)及裝訂工作。