學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度

《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度》2023-10-28CATALOGUE目錄制度總則評(píng)議內(nèi)容與方法評(píng)議程序與組織評(píng)議結(jié)果運(yùn)用與監(jiān)督其他事項(xiàng)說明01制度總則為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公、勤政為民，提高工作效率和群眾滿意度。目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。依據(jù)制定目的與依據(jù)評(píng)議應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，接受群眾監(jiān)督。民主公開原則客觀公正原則注重實(shí)效原則評(píng)議應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作表現(xiàn)和德才素質(zhì)。評(píng)議應(yīng)當(dāng)注重實(shí)際效果，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作，提高群眾滿意度。03評(píng)議原則0201適用范圍與對(duì)象本制度適用于學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議。適用范圍學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人以及其他承擔(dān)重要職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部。評(píng)議對(duì)象02評(píng)議內(nèi)容與方法評(píng)議內(nèi)容工作實(shí)績(jī)包括工作任務(wù)完成情況、工作效率和質(zhì)量、創(chuàng)新能力和實(shí)際貢獻(xiàn)等。思想政治表現(xiàn)包括是否具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、良好的道德品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)的發(fā)展觀念等。領(lǐng)導(dǎo)能力包括組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、執(zhí)行能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力等。作風(fēng)形象包括是否能夠嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，是否能夠秉公辦事、勤政為民，是否能夠以身作則、發(fā)揮表率作用等。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神包括是否能夠團(tuán)結(jié)同志、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，是否能夠積極協(xié)調(diào)各方面資源，共同完成工作任務(wù)等。制定詳細(xì)的評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和程序，明確評(píng)議的具體方法和要求。評(píng)議方法通過個(gè)人述職報(bào)告、群眾座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行評(píng)議。堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合，既注重對(duì)工作實(shí)績(jī)的考核評(píng)價(jià)，也注重對(duì)思想政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和作風(fēng)形象的全面了解和評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示和反饋，接受群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保評(píng)議結(jié)果的公正性和客觀性。03評(píng)議程序與組織評(píng)議準(zhǔn)備宣傳發(fā)動(dòng)通過各種途徑向全體教職員工宣傳評(píng)議的重要性和意義，提高大家的參與度和積極性。培訓(xùn)評(píng)議人員對(duì)參與評(píng)議的人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、方式和方法，確保評(píng)議的公正性和準(zhǔn)確性。制定評(píng)議計(jì)劃根據(jù)學(xué)校工作安排和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的評(píng)議計(jì)劃，包括評(píng)議對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。評(píng)議實(shí)施被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公開述職，向全體教職員工匯報(bào)工作進(jìn)展和成效。公開述職全體教職員工根據(jù)述職情況和平時(shí)表現(xiàn)，對(duì)被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，包括問卷調(diào)查、投票等方式。民主測(cè)評(píng)組織部分教職員工進(jìn)行個(gè)別談話，了解被評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和存在的問題，收集意見和建議。個(gè)別談話對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，形成評(píng)議報(bào)告，報(bào)請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，并將結(jié)果向全體教職員工公示。結(jié)果匯總04評(píng)議結(jié)果運(yùn)用與監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用評(píng)議結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)議結(jié)果優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用；對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)進(jìn)行約談、誡勉等處理。評(píng)議結(jié)果應(yīng)向全校教職工公開，接受監(jiān)督。評(píng)議結(jié)果應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)，與領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資等掛鉤。監(jiān)督與保障建立健全評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用監(jiān)督機(jī)制，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和違規(guī)行為。保障評(píng)議結(jié)果的客觀公正，確保民主評(píng)議的有效性和權(quán)威性。對(duì)違反評(píng)議制度的行為，應(yīng)嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，防止出現(xiàn)形式主義、官僚主義等問題。05其他事項(xiàng)說明評(píng)議周期每年進(jìn)行一次評(píng)議，每個(gè)評(píng)議周期為期一年。頻次安排每月進(jìn)行一次評(píng)議，每個(gè)評(píng)議周期內(nèi)要保證對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議周期與頻次安排評(píng)議結(jié)果異議處理辦法在評(píng)議結(jié)果公示期內(nèi)，接受參與評(píng)議的干部和群眾的監(jiān)督和異議。評(píng)議結(jié)果公示參與評(píng)議的干部或群眾對(duì)評(píng)議結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向評(píng)議委員會(huì)提出申訴，評(píng)議委員會(huì)需在接到申訴后10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。異議處理流程評(píng)議對(duì)象