幼兒園后勤年度工作總結(jié)收藏

幼兒園后勤年度工作總結(jié)收藏隨著新的一年的到來，我們的幼兒園又經(jīng)歷了一年的成長和發(fā)展。在這一年里，我們的后勤團隊在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，為我們的幼兒園提供了全面、細致、周到的服務(wù)，為孩子們的成長創(chuàng)造了一個安全、舒適、快樂的環(huán)境?，F(xiàn)在，讓我們一起來回顧和總結(jié)這一年的工作。

一、安全工作

安全是幼兒園工作的重中之重。我們后勤團隊始終將安全放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保孩子們在園內(nèi)的安全。我們定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患，確保幼兒園設(shè)施設(shè)備的安全。同時，我們也強調(diào)對孩子們的安全教育，讓他們了解基本的安全知識，提高自我保護意識。

二、衛(wèi)生保健

衛(wèi)生保健是保證孩子們健康成長的重要環(huán)節(jié)。我們嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健制度，為孩子們提供清潔、衛(wèi)生、健康的生活環(huán)境。我們定期清潔教室、食堂、宿舍等場所，保持環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。我們也重視孩子們的飲食健康，合理安排飲食，確保營養(yǎng)均衡。此外，我們還定期進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理孩子們的健康問題。

三、設(shè)施設(shè)備維護

為了給孩子們提供一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，我們對幼兒園的設(shè)施設(shè)備進行了全面的維護和更新。我們定期檢查設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時進行維修和更換。我們也根據(jù)孩子們的需求，合理配置設(shè)施設(shè)備，提高他們的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量。

四、人員管理

我們重視對后勤團隊的管理和培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。我們定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。我們也重視與教師和家長的溝通與合作，及時了解他們的需求和建議，不斷改進我們的工作。

五、未來展望

在新的一年里，我們將繼續(xù)秉持“以人為本”的服務(wù)理念，為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將繼續(xù)加強安全工作，確保孩子們在園內(nèi)的安全；我們將繼續(xù)加強衛(wèi)生保健工作，保證孩子們的身體健康；我們將繼續(xù)加強設(shè)施設(shè)備維護工作，為孩子們提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；我們將繼續(xù)加強人員管理，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。后勤年度工作總結(jié)20年度，后勤處全體工作人員在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)合作，兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻，有條不紊，扎實推進，較好地完成了20年度的各項工作任務(wù)，為學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活提供了有力的后勤保障?，F(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：

20年度，后勤處全體工作人員在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)合作，兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻，有條不紊，扎實推進，較好地完成了20年度的各項工作任務(wù)，為學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活提供了有力的后勤保障。我們對能夠給教師教學(xué)、科研提供服務(wù)的水、電、暖、教學(xué)輔助性工作、文印工作等均采取優(yōu)先安排的原則，且工作人員經(jīng)常利用休息日義務(wù)奉獻，多次完成突擊性的工作任務(wù)。

本年度后勤處成功完成了對教學(xué)樓供暖管道改造工作；同時受學(xué)?；ㄊ┕び绊?，從西校區(qū)教學(xué)樓一樓到圖書館、新教學(xué)樓施工電纜拆除工作已安全、高效地按時完成；校園各公共區(qū)域的路燈及西校門人行道地?zé)粢讶扛难b成LED節(jié)能燈；學(xué)生公寓樓頂太陽能熱水器及浴池設(shè)備已安全、節(jié)能的改造完成并已投入使用；西校區(qū)教學(xué)樓三樓東側(cè)的消防管道維修工作已完成；西校區(qū)原鍋爐房供暖系統(tǒng)已安全、節(jié)能的改造完成并已投入使用；西校區(qū)教學(xué)樓四樓東側(cè)的消防管道維修工作已完成；西校區(qū)原鍋爐房供暖系統(tǒng)已安全、節(jié)能的改造完成并已投入使用；西校區(qū)學(xué)生宿舍樓頂太陽能熱水器及浴池設(shè)備已安全、節(jié)能的改造完成并已投入使用；完成了東校區(qū)泵房、高位水池及泵管路改造工作，同時對東校泵房外地面進行了硬化處理；完成了東校區(qū)教學(xué)樓二樓東側(cè)的消防管道維修工作；完成了東校區(qū)原鍋爐房供暖系統(tǒng)改造工作；完成了東校區(qū)學(xué)生宿舍樓頂太陽能熱水器及浴池設(shè)備安裝工作。

本年度文印室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，干好本職工作的同時積極配合其他部門工作。面對日益增長的印刷量，在人員少、任務(wù)重的情況下，工作人員克服各種困難，加班加點完成任務(wù)。同時積極發(fā)揮主觀能動性，鉆研技術(shù)、熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高文印水平。本年度共印制各類文件萬余份，其中包括各種通知、文件匯編等。在做好文印工作的同時，文印人員還積極配合各部門的工作，為學(xué)校的各項檢查驗收及各種會議接待提供了及時的服務(wù)。

公務(wù)接待是辦公室一項重要的工作，也是后勤處需要協(xié)助的一項重要工作。一年來，后勤處文秘人員本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，和辦公室工作人員共同協(xié)商、細化接待方案。在接待中不卑不亢、有理有節(jié)、禮貌得體、不鋪張浪費。在辦好各級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)工作的同時，還接待了大量來自全國各地的兄弟學(xué)校的參觀考察團隊及來自韓國、臺灣等國家和地區(qū)的外賓團隊百余次。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

本年度校車使用更加規(guī)范管理，建立了班車檔案。對各班次司機進行認(rèn)真的考核和評價。司機出車均按派車單出車，無派車單不出車。出車前司機接受安全教育，出車時司機佩戴安全帶。在保證接送學(xué)生正常上下學(xué)的同時，嚴(yán)格控制學(xué)生乘車人數(shù)并規(guī)范乘車安全事項。校車值班室認(rèn)真執(zhí)行值班制度，值班人員認(rèn)真履行職責(zé)，做到了隨叫隨到。做到了每天有記錄，有匯報。

本年度宿舍管理嚴(yán)格執(zhí)行《公寓管理實施辦法》，堅持以人為本的管理理念和“用心管理，用心服務(wù)”的管理宗旨。認(rèn)真執(zhí)行值班制度，值班人員認(rèn)真履行職責(zé)。堅持做好宿舍內(nèi)務(wù)檢查與評比工作以及教室衛(wèi)生評比工作并將評比結(jié)果予以公布。管理人員對違規(guī)的學(xué)生進行批評教育并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度分別予以警告處分或通報全校給予公開批評。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行我校關(guān)于離退休人員的管理規(guī)定。及時發(fā)放離退休人員的工資及各種福利待遇。及時上報離退休人員的各種報表及其他需要上報的材料。認(rèn)真組織離退休人員的各種會議和活動并做好記錄和服務(wù)工作。做好老干部來信來訪的接待工作和其他需要解決的事情。行政后勤年度工作總結(jié)過去的一年，我單位后勤工作圍繞“把內(nèi)部服務(wù)搞活、把外部協(xié)調(diào)做好、把自身建設(shè)強化”開展，在全體行政后勤人員的共同努力下，取得了一定的成績，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將年度工作情況及下步打算匯報如下。

接待工作。全年共接待上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位來訪50余人次，組織安排大型會議6次，承辦了職代會、黨代會等大型會議的會務(wù)工作，接待效果好。

文書打印和收發(fā)工作。全年共打印上報各類公文160余篇，校對規(guī)范，并嚴(yán)格按公文呈報程序進行督辦，切實用好印章，嚴(yán)格管理印章，全年共蓋印章90余個，文件收發(fā)工作做到了文件及時收發(fā)、登記臺賬、達到件件有落實。

提案和代表建議的辦理工作。按時辦復(fù)人大代表和政協(xié)委員提案7件，代表和委員滿意率100%。妥善處理相關(guān)單位轉(zhuǎn)來的群眾代表來信來訪16封（次），及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋了相關(guān)信息，維護了企業(yè)穩(wěn)定和諧。

檔案管理工作。按時完成了年度各門類文件材料收集、整理和立卷歸檔工作，管理好本單位文書檔案和電子檔案工作。

維修維護工作。及時維修會議室音響設(shè)備和公司園區(qū)水、電、路燈等公共設(shè)施，確保辦公設(shè)施正常使用。在做好公司正常維修工作的同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性任務(wù)。

車輛管理工作。在車輛管理上積極做好公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車派車申請，嚴(yán)格按照用車制度執(zhí)行派車，做到了出車有派車單、用車有記錄、行程有登記。單車使用費用嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

食堂管理工作。在食堂管理上，嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強了對食堂食品衛(wèi)生安全的管理監(jiān)督力度，確保了飯菜質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全；在伙食補貼上嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，做到了伙食費用?？顚Ｓ?、按時按量核算結(jié)報。

辦公樓物業(yè)管理。在辦公樓物業(yè)管理上，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行物業(yè)費用收繳制度，做到了物業(yè)費用按時按量核算結(jié)報；加強了對辦公樓公共區(qū)域衛(wèi)生保潔及綠化的管理力度，做到了保潔及時、綠化合理；積極做好辦公樓公共設(shè)施維護及保養(yǎng)工作，對公共設(shè)施損壞及時申請報修。

公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。在做好公司日常服務(wù)接待工作的同時積極協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系，加強了與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

政府職能部門協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)了工商、安監(jiān)、公安、交警等職能部門的關(guān)系，在職能部門的支持下全年共辦理機動車車輛年檢120余輛次；全年協(xié)助辦理工商營業(yè)執(zhí)照年審3次；全年協(xié)助安監(jiān)部門辦理非煤礦山安全許可證年審1次；協(xié)助交警部門辦理機動車駕駛證年審1次；協(xié)助工商部門辦理非煤礦山營業(yè)執(zhí)照年審4次。

稅務(wù)協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)了當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的關(guān)系，加強了企業(yè)與稅務(wù)部門的溝通交流，為企業(yè)合理避稅提供了有利條件。全年共爭取稅收返還3萬元；爭取用電階段性優(yōu)惠5萬度；爭取排污費返還2萬元；爭取殘疾人保障金減免5萬多元；爭取殘疾人保障金返還7萬元；個人所得稅代扣代繳8萬余元；企業(yè)所得稅減免8萬元；個人所得稅減免1萬余元。通過積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系在一定程度上減少的公司的稅負(fù)及各種規(guī)費支出。

銀行貸款協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行的關(guān)系，加強了與銀行的溝通交流，為企業(yè)獲取貸款提供了有利條件。全年爭取流資貸款800萬元；爭取貿(mào)易融資1600萬元；爭取項目貸款3000萬元；爭取委托貸款2400萬元；爭取銀行承兌匯票2800萬元；爭取短期融資券3600萬元；爭取辦理貼現(xiàn)3000萬元；爭取辦理信用證及押匯2400萬元。通過積極協(xié)調(diào)銀行關(guān)系在一定程度上保證了公司資金需求及降低了財務(wù)費用支出。

供電協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓╇姴块T的關(guān)系，加強了與供電部門的溝通交流，為確保公司用電正常提供了有利條件。幼兒園后勤工作計劃后勤工作以《指南》為引領(lǐng)，以園務(wù)計劃為指導(dǎo)，以加快發(fā)展為主，以改革創(chuàng)新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍，保證學(xué)園各項工作的順利開展。

認(rèn)真學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學(xué)行為的若干意見》，并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細則，要求教師嚴(yán)格執(zhí)行師德行為規(guī)范。同時，通過集中學(xué)習(xí)、每日行政檢查督導(dǎo)等形式，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為，評出“優(yōu)秀教師”，并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核，對優(yōu)秀者給予一定的獎勵，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。

本學(xué)年起，我們將通過建立完善的培訓(xùn)制度、選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容和拓寬多種培訓(xùn)渠道，進一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，通過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時，通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流，結(jié)合日常工作找差距，每日督導(dǎo)、每周評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導(dǎo)，督促保育員和廚房人員嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求進行操作，通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習(xí)慣。

根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，樹立良好的榜樣，發(fā)揮榜樣的示范作用。擬分年段設(shè)立“保育員組長”，分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔(dān)任大段、中段和小段的保育員組長，引領(lǐng)大家分工合作，積極完成各項工作任務(wù)。同時，通過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式，營造團結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，進一步明確衛(wèi)生責(zé)任人，通過衛(wèi)生情況互檢評比，評出每段的安全衛(wèi)生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認(rèn)真做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全、整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際，在做好清潔、消毒、晨檢的基礎(chǔ)上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認(rèn)真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作。同時，要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo)，認(rèn)真落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

按要求建立健全各類保健資料，規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預(yù)，并指導(dǎo)家長共同配合，盡快改善健康狀況。

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。定期更換學(xué)園衛(wèi)生宣傳櫥窗；做好“學(xué)園平臺”宣傳工作，利用學(xué)園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學(xué)期下班級組織衛(wèi)生保健活動，提高師幼的衛(wèi)生保健知識。

科學(xué)合理地安排幼兒在園的膳食，認(rèn)真做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人不隨便進入；認(rèn)真落實食品采購的索證索票制定，與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同，做到定點采購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；通過經(jīng)常督促及日常檢查指導(dǎo)，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴(yán)格按照規(guī)范要求進行操作，以保證幼兒食品安全。

本學(xué)期將根據(jù)學(xué)園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動安全維合帶，以保證幼兒的活動活動安全。后勤工作總結(jié)20年在忙碌和充實中度過，一年來，我分管們后勤部門員工能夠團結(jié)合作，盡心盡力地完成本職工作，我們遇到很多問題，現(xiàn)針對本年度后勤工作進行總結(jié)和反思。

完善各項規(guī)章制度，進一步深化企業(yè)管理體制改革，建立健全內(nèi)部管理機制

20年是我司轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)職能和下屬醫(yī)院設(shè)置轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵年，我們經(jīng)過對目前形式的認(rèn)真分析和準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路，把擴大服務(wù)范圍、提高物業(yè)管理水平、參與市場競爭，主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路。在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求深化管理體制改革。

公司一方面建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度，將安全生產(chǎn)與相關(guān)責(zé)任人的收入和責(zé)任擔(dān)保掛鉤，明確一旦出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境；另一方面，非常注重提高全體員工的安全服務(wù)知識和安全防范技能，對全體員工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，并適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和防火安全練兵活動。

接手大樓的后勤工作，做好設(shè)備設(shè)施的維修及辦的保潔工作，對飯?zhí)貌糠衷O(shè)備設(shè)施進行了維修，完善了各崗位分工，并全面開展了對大樓機電設(shè)備的保養(yǎng)工作。承接停車場經(jīng)營管理工作，投入大量人力物力，并加強了基礎(chǔ)設(shè)施的投入。車場管理井然有序，既無堵車現(xiàn)象發(fā)生，沒有發(fā)生任何事故和投訴事件，同時也取得了良好的社會效益，圓滿完成上級交付的任務(wù)，打造公共物業(yè)管理品牌積累了寶貴的經(jīng)驗。

對全體黨員干部及各部門負(fù)責(zé)人開展治理商業(yè)賄賂專項工作和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)，進行了自查自糾工作，針對存在的與可能發(fā)生的問題進行了討論、分析，制定整改措施，落實整改責(zé)任。根據(jù)工作業(yè)務(wù)需要，將學(xué)習(xí)人員的范圍擴大到小區(qū)服務(wù)中心，以“八榮八恥”為主題，組織員工進行學(xué)習(xí)心得的交流討論。經(jīng)過整改，公司內(nèi)部加強了廉政建設(shè)工作，提高了干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)，在我公司的物業(yè)管理工作中不斷涌現(xiàn)好人好事，受到住戶好評。

加強企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建環(huán)境整潔、管理有序的和諧小區(qū)

創(chuàng)建了公司網(wǎng)頁，不斷豐富公司季刊內(nèi)容，已嘗試在小區(qū)內(nèi)向住戶派發(fā)，加強公司的品牌宣傳，加強企業(yè)本部和服務(wù)社區(qū)的文化建設(shè)，為住戶與公司更好的交流提供了便捷的互動平臺。結(jié)合各小區(qū)的實際情況，舉辦了各種類型的社區(qū)文化活動，使住戶能更好的了解我公司的各項業(yè)務(wù)，增加了他們的認(rèn)同度和信賴度，得到了他們的大力支持。幼兒園后勤工作總結(jié)與幼兒園后勤工作計劃合集（一）完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長完成本學(xué)期后勤工作。

開學(xué)初，對全園環(huán)境進行大整治，保持校園的整潔美觀。同時，布置好各班活動場地，使各班能夠按照園部的安排規(guī)范地開展各項活動。

進一步加強對后勤各項工作的督促檢查，使后勤各項工作能嚴(yán)格按規(guī)范要求進行，確保各項制度的落實到位。

堅持做好每日巡查、檢查，做好幼兒常見病的預(yù)防和各類傳染病、食物中毒的預(yù)防及檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即報告并協(xié)同妥善處理。

重視對衛(wèi)生保育人員的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)使保育員對自己的職業(yè)有一個正確的認(rèn)識，同時意識到自己所肩負(fù)的責(zé)任。

本學(xué)期，保健室按照計劃對全園保育員進行培訓(xùn)，提高保育員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。

（二）抓好后勤隊伍建設(shè)，完善幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

配合園領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)的后勤管理制度，使后勤人員認(rèn)識到自己的工作職責(zé)，提高工作自覺性和積極性。

做好保育員、食堂工作人員的日常管理、培訓(xùn)和考核工作，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。

加強對幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的檢查和監(jiān)督，確保幼兒的生活學(xué)習(xí)環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。

配合幼兒園開展各項活動，做好各項準(zhǔn)備工作，確保活動的順利進行。

（三）合理使用經(jīng)費，保證教育教學(xué)的正常進行。

本學(xué)期初，對幼兒園的各項費用進行預(yù)算和核算，合理安排經(jīng)費使用計劃。

做好幼兒園物品的采購、保管和使用工作，確保各項物品的及時補充