2023年出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇)

2023年出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇)出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

于20xx年XX月XX日起先到公司上班，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、非常留意的向四周的老同事學習。

在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙選購 核對前期的應付賬款余額。

并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作帶給便利；并幫助選購 帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是專心主動的幫助選購 帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重留意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬。

剛好的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

四、建立庫存明細賬。

在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索。

發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法帶給參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。

由于起先時未交待明白，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)須要進行相應的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的.問題。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己明白的共享給大家。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應收、應付、選購 、制單、庫務等相關(guān)人員口徑要一樣，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必需要處理好未達單據(jù)，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的狀況（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠，未達單據(jù)帶給不是很全，有些入庫單未帶給，未達單據(jù)假如不精確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必需要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠?qū)Ｐ?、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并專心全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。員工轉(zhuǎn)正申請書敬重的領(lǐng)導：我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天6個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領(lǐng)導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

在我擔當村出納會計工作這段時間里，我在黨委政府、村支兩委會的領(lǐng)導下，本人刻苦鉆研業(yè)務，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，經(jīng)過這一年多的工作實踐熬煉，我的個人工作實力得到了極大的提高，現(xiàn)依據(jù)會議支配，就本人在20xx年全年工作向各位匯報如下，請予評議。

夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并仔細領(lǐng)悟和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格根據(jù)制度的規(guī)定做好：

1.會計出納帳薄的登記工作。會計出納帳薄是編制會計出納報表的重要依據(jù)，做好登記會計出納帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質(zhì)量的重要內(nèi)容。登記帳薄清楚明白，規(guī)范剛好。

2.會計出納報表編制工作。會計出納報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的`反映財務狀況和收支狀況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務狀況的各種報表，使上級部門和支書剛好了解我村資金收支運轉(zhuǎn)狀況，為全村工作做好基礎保障。

3.會計出納檔案的保管工作。會計出納憑證、會計出納帳薄和會計出納報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務的重要歷史資料和證據(jù)，所以特別重要。

4.預算外資金收費工作。嚴格根據(jù)“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據(jù)填列完整，字跡清楚，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用剛好上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。

一、做好管家，嚴格根據(jù)財金紀律辦事

對全村財務統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對我村全部發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標招標，對到帳資金剛好解繳到鎮(zhèn)經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴格把關(guān)，發(fā)覺不合理的開支敢于斗爭碰硬。

二、主動參與各項中心活動，圓滿完成各項中心任務

今年以來聽從組織支配參與迎先村拆遷活動，拆遷工作是一項進門難、臉難看的工作，對拆遷戶要耐性細致做好宣揚政策工作，確保每戶都能滿足簽上協(xié)議。同時努力完成統(tǒng)計站、社保、農(nóng)業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務，確保剛好精確。

三、存在的不足和問題

由于我性格較散漫，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高相識，增加為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，主動努力，精彩地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作狀況匯報，如有不足，敬請指責指正。

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

參與后轉(zhuǎn)瞬兩個月過去了，作為一個剛參與的新員工，總結(jié)20xx年上半年的以予在下半年年中更好的發(fā)覺自己，完善自我，在這一年里通過領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)切，讓我也清晰的相識到了自己在中的不足，從而也讓我學到了許多，使我在方面有了很大的提升，對作出如下總結(jié)。已經(jīng)完成的：

我的主要主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務的收付，會計憑證的整理，處理公司和銀行間的各種業(yè)務，自接管兩個子公司的出納以來，完成了xxx公司農(nóng)商行的一般戶開設、xxx公司的稅務登記證辦理，基本戶開設，每月跟主管會計進行帳務核對，發(fā)覺差錯剛好查找，做到帳實相符

一、閱歷與教訓

通過這兩個月實習期的，學習到了許多書本上學習不到的學問和閱歷，在學校學習的是單純，固定的操作，而實際中各種要素是改變的，憑證、收據(jù)的填制很是生硬，常常搞錯，剛起先不運用這種改變，中出了許多差錯，在有老員工發(fā)覺指正后快速改正了錯誤。

下一步的.安排：

在以后的中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，在完成本職的同時，完成領(lǐng)導交辦的其他，盡快熟識公司的各項業(yè)務，努力學習，爭取自己能夠獨立完成，避開給別人增加麻煩，子公司下半年將會發(fā)生大量業(yè)務，天惠新能源的開戶許可證即將完成辦理完成，之后將簽署三方協(xié)議，和機構(gòu)新域代碼證，做好前期自查自糾，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導批閱。

二、措施

努力學習，增加業(yè)務學問，提高實力，適應建設現(xiàn)代化管理要求運用用友財務軟件，駕馭了電算化技能，提高了實際動手操作實力，常常與合作銀行溝通，熟識銀行間的各種業(yè)務流程和最新的市場資金動向，虛心向科室的同志學習，仔細探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務學問，駕馭業(yè)務技能，加強協(xié)作。

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

我于20xx年x月xx日起先到公司上班，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、非常留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙選購 核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作帶給便利；并幫助選購 帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是專心主動的幫助選購 帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重留意的.問題都教給xx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并剛好的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法帶給參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于起先時未交待明白，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)須要進行相應的調(diào)整。

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)瞬間，進入工廠已經(jīng)快x個月了，在這x個月中，我收獲了許多，成長了許多，也漸漸明確了自己的職責和肩負的責任。

首先，是完成了從學生到一名工廠員工的角色轉(zhuǎn)變，告辭從前的校內(nèi)生活，告辭從前慵懶的學生時代，通過對企業(yè)文化以及企業(yè)精神的學習，通過總工廠在實行的培訓，我從一個剛畢業(yè)的高校生漸漸適應了工作的環(huán)境、工作的崗位，漸漸的找到了自己的位置，漸漸的融入了xx這個暖和的大集體。

其次，在工作上，主要經(jīng)驗了三個階段，第一個階段是學習整理憑證的階段。對于整理裝訂憑證，須要在oracle系統(tǒng)中導出當月相關(guān)的收付款數(shù)據(jù)，逐一的將系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與財務聯(lián)和銀行回單進行核對，務必做到賬賬相符，對于拆分入賬或者不入賬的操作，應當有詳細的相關(guān)說明，勾兌完成并將原始憑證整齊有序的粘貼好后，即可以起先裝訂憑證。整理并裝訂憑證的過程不困難，卻是對細心與耐性的磨練，也讓我明白對于經(jīng)手的單證肯定要整理整齊，這是為了便利以后對憑證的相關(guān)查詢，也是自身工作看法的一種體現(xiàn)，同時透過對憑證的整理，我看到了工廠會計核算的基本的流程，雖然沒有真正的接觸到賬務的處理，但是卻為之后的進一步學習奠定了肯定的基礎。其次階段，是在出納室起先學習付款處理的階段。這是第一次，接觸到真實的業(yè)務操作系統(tǒng)，雖然在學校的時候，也學習過用友和金蝶的財務軟件，但是這些都只是試驗室中的.操作，假如做錯了，立刻可以從頭來過，甚至可以重新建一個賬套，這一次，卻不是，一切都是真實的，一切都是沒有方法從頭來過的，因此，任何細微環(huán)節(jié)上的錯誤都是不被允許的，謹慎性原則必需滲透在每一個步驟，對于付款，首先應當對理賠部送過來的賠案進行審查，檢查信息是否完備，證件是否齊全，然后依據(jù)賠案號在收付系統(tǒng)中進行查詢并選擇相應的賬戶進行提交付款；

在入賬之后，則須要在網(wǎng)上銀行中進行付款操作，只是簡潔的操作，卻涉及到了真實的貨幣的進出，每一個用戶名都必需正確，每一個賬號都務必精確，這樣細致的工作，讓我進一步相識到一名會計人員在工廠的重要職責以及肩負的重要責任。第三階段，是進入自己工作角色的階段。

我的工作主要是進行收款的相關(guān)操作處理，對于見費出單保費的收取，假如是現(xiàn)金的則進行POS機的刷卡，假如是網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬或者銀行匯款則做支票登記，再在收付系統(tǒng)中進行特別業(yè)務的比配。從承保系統(tǒng)的單證錄入到收付系統(tǒng)的收款確認，環(huán)環(huán)相接，環(huán)環(huán)相扣；

對于非見費出單的保費，在銀行拿到回單以后，則須要在應收賬款中找出相應保單的保單號和財務聯(lián)，再進行匹配；

對于遠程出單點相關(guān)財務聯(lián)的收集與管理，隨著遠程出單點業(yè)務的不斷增加，出單點的個數(shù)不斷的擴張，財務聯(lián)的回收成了困難，在摸石頭過河的漸漸摸索中，也短暫形成了一套體系，讓工作起先變得不再那么繁瑣并且效率也漸漸提高。

總結(jié)過去，是為了更好的向?qū)磉~進，在這過去的x個月，我發(fā)覺了許多自身還須要完善的地方，也在師傅們的幫助下成長了許多，在接下來的工作中，我要在任何時間任何地點向前輩們學習，也要進一步的處理好人際關(guān)系；

要在微觀方向把握財務工作落實到位，也要在宏觀方向把握工廠的政策制度；

要有千里之行始于足下的腳踏實地，更要有把握當下放眼將來的仰視星空。天行健，君子以自強不息，我肯定會努力超越自我做得更好。

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

20xx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣闊財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推動財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，主動學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，主動變更核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順當實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透亮度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面，我們主動推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段始終處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認可，并托付我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)勝利，預料20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫完全成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本限制手段、實現(xiàn)管理向基層延長奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動限制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險供應了便利、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的`一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理實力穩(wěn)步提升。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止__年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產(chǎn)6。0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的運用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的狀況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)供應了數(shù)據(jù)支持。

四、注意過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動限制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均限制在板塊下達指標范圍內(nèi)；二是通過收集整理第一手資料，深化貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價，預算匯報圓滿勝利。

五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素養(yǎng)，取得了較好地成果。一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門訂正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企安排格局中的話語權(quán)；三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的運用，為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象供應了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并依據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理方法，規(guī)范了票據(jù)的運用，降低了稅務風險。

六、充溢力氣、加強培訓，隊伍綜合素養(yǎng)不斷提高。

一是進一步充溢各級管理機構(gòu)財務力氣。20xx年對機關(guān)財務處領(lǐng)導崗位進行了充溢，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充溢了兩級機關(guān)財務部門骨干力氣，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理實力不斷提升；二是全年財務系統(tǒng)共參與內(nèi)外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內(nèi)快速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的學問儲備；三是學術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合，主動探討財務管理的熱點、難點問題，__年舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標記著財務隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)探討型團隊轉(zhuǎn)變。

七、強化執(zhí)行、嚴格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。

20xx年，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。

一是發(fā)布__年版《內(nèi)部限制管理手冊》，修訂和完善滿意不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫，注意溝通，營造和諧內(nèi)控環(huán)境。20xx年舉辦內(nèi)控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業(yè)務親密相關(guān)的流程13個并匯編成冊。

三是反復測試，嚴格考核，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。20xx年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心。順當通過了3次管理層和外部審計測試。

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較相識，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作狀況比較了解?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新起先，都有一個從生疏到相識及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)――虛心的、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛起先的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以順應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格根據(jù)財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡樸，做起來卻難，以前的工作閱歷對我從事新的工作有確定的幫助，但許多事情還須要重新相識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成果的取得離不開單位領(lǐng)導的耐性訓誨和無形的身教，離不開公司同仁的.關(guān)懷和支持。

三、要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：一。學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。二。學會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度，發(fā)揮財務限制、監(jiān)督的作用。三。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四。很好的溝通實力。特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通實力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以順應不斷改變的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

__年是我參與工作的第一年，在這工作的半年時間里，在領(lǐng)導及同事的幫助領(lǐng)導下，通過自身的努力，無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了進一步的提高。為了總結(jié)閱歷，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下總結(jié)。

一、工作方面

我在__年下半年起先從事出納工作，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的相識，作為一名財務人員，一名出納，我特別清晰自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴格保證現(xiàn)金的平安，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復核，以確保精確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，剛好發(fā)覺，剛好改正。

二、思想方面

隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，和世界經(jīng)濟的巨大改變，我們財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在變更，在為經(jīng)濟基礎建設服務的同時，也為_和國家的路途方針政策的制定供應依據(jù)。因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點，仔細總結(jié)閱歷、查找不足，保證財務基礎工作的精確、剛好、完整，為領(lǐng)導剛好、精確、完整的供應財務信息。這半年的工作學習，同樣是思想的'進步，我在公司中、項目中所接觸的人和事，讓我學到了許多。在待人處事上，我們應當真誠，在不違反原則的基礎上幫助別人，讓自己處在輕松開心的工作氛圍中，使自己歡樂的工作。在我們遇到問題時，應當主動樂觀迎接挑戰(zhàn)，剛好反省自己，查找緣由以做到更好的解決問題。

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9

時間過得很快，轉(zhuǎn)瞬間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位相識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補，回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，*后才有了小的成果和閱歷。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出珍貴看法。

一、失誤、缺點和閱歷簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒詳細操作和實踐過，總認為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛起先干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，*失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽擱工作。

基于上述業(yè)務需求，依據(jù)自己在軟件公司的軟件實施閱歷和電腦學問，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在高校里，學習的學問不能用在詳細解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個詳細問題而存在的。

二、取得的.成果

在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作。

1、嚴格根據(jù)財務制度的要求，辦—理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)整表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并剛好發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的支配。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡潔，做起來難，成果的取得離不開單位領(lǐng)導的耐性訓誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推動了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的*線，財務收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：

一、學習、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。

二、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度，發(fā)揮財務限制、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

五、很好的溝通實力。特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通實力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作安排，仔細工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)切，這是對我工作極大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10

通過近三個月的工作，目前已對學校組織結(jié)構(gòu)、部門職責、流程等有了較深的了解，熟識駕馭了賬務處理流程、工作任務支配、協(xié)調(diào)接口部門等。在學校領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，根據(jù)學校的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作狀況總結(jié)如下：

初入職：熟識了解學?；緺顩r、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務的流程，詳細包括：學校管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算限制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團學校和健全的財務管理體系，讓我信任自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人實力的機遇。

部門工作：快速駕馭軟件的操作；依據(jù)自己的職責分工仔細的完成每一項工作，依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)根據(jù)學校要求審核簽字等，剛好請教同事解決自己的懷疑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題；督促各崗完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅，剛好、足額繳納稅款。

來學校沒多久就和財務中心同事一起參與了XX拓展旅游，驚慌的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務學問；每周部門會議，總結(jié)自己上周工作狀況安排下周須要完成的工作，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討找尋出更好的解決方法。學校的這些舉措讓我充分相識學校的'企業(yè)文化和團隊建設。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務人員，我相識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作主動性，為學校的高效發(fā)展貢獻自己的全部力氣。

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11

20xx年3月，我有幸加入財院后勤財務部擔當出納一職，上班的其次天，供應商付款日，同事怕我不熟識，來不及簽發(fā)支票，主動問我是否須要幫忙，讓我深切的感受到了財務部同事們之間的'和諧、團結(jié)的工作氛圍，現(xiàn)我將這一年來的工作狀況作一簡潔總結(jié)。

在這期間，我作了如下詳細工作：

1、根據(jù)財務制度的要求，辦理報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，月末編制出納報告單及銀行存款余額調(diào)整表，做到賬實相符。

協(xié)作會計完成一些臨時交辦的工作

雖然出納的工作瑣碎、繁雜，

在今后的工作中，我將注意熬煉自己的應變實力、協(xié)調(diào)實力、創(chuàng)建實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，彌補不足。同時感謝領(lǐng)導對我過去工作的確定和認可，爭取在今后的工作中做的更好！

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12

20xx年x月xx日我來到xx公司，今日是20xx年xx月xx日，在三個月的出納工作中，對出納的崗位相識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成果和閱歷。

一、失誤、缺點和閱歷簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒詳細操作和實踐過，總認為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛起先干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽擱工作。

基于上述業(yè)務需求，依據(jù)自己在軟件公司的軟件實施閱歷和電腦學問，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在高校里，學習的學問不能用在詳細解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個詳細問題而存在的。

二、取得的成果

在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作。

1、嚴格根據(jù)財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的支配。

3、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)整表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并剛好發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

出納工作看似簡潔，做起來難，成果的取得離不開單位領(lǐng)導的耐性訓誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推動了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：

一、學習、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。

二、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度，發(fā)揮財務限制、監(jiān)督的作用。

三、出納人員要恪守良好的.職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和相識，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13

在工作初期，我仔細了解公司的發(fā)展狀況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟識財務相關(guān)日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作實力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關(guān)企業(yè)里面的課程，受益匪淺，雖然以前也學習了，但是沒有貴公司學習的這么具體，這么仔細，從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一個企業(yè)中許久做下去。

進入XX公司已經(jīng)六個月了，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了部門領(lǐng)導和同事的認同。在經(jīng)理和同事們的耐性指導下，我對XX公司的會計賬務處理有了肯定的了解，并且深刻體會到了作為一名財務人員，嚴謹仔細的工作看法是多么重要。

一、會計工作

會計工作主要為依據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入，憑證是一切財務工作的基礎，所以要特別細心，首先要留意往來科目對象別的設置。其次留意有些須要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有，為便利查找憑證，摘要的書寫應符合公司的要求。

現(xiàn)金流量表是應用財務軟件后，唯一須要手工編制的財務報表，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的安排狀況?，F(xiàn)金流量表須要分別用干脆法和間接法，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關(guān)的財務往來編制到流量表左側(cè)和右側(cè)，兩次的編制金額要相同。企業(yè)的'現(xiàn)金往來繁多，希望僅依據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望，事實上僅依據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的，還須要依據(jù)總賬和明細賬獲得相關(guān)數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算，就須要細心和耐性。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報，須要在各自申報期內(nèi)剛好進行申報。

二、出納工作

出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)的操作。付款前應核對金額是否清晰、是否有總經(jīng)理批準，依據(jù)經(jīng)批準和審核無誤的有關(guān)單據(jù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務；付款時無論以支票還是以電匯方式付款都須要應用密碼器，抄錄密碼；付款后要剛好整理回單，便利會計做賬。

報銷及借款。支出憑單報銷，要嚴格參照公司報銷制度；差旅報銷時要依據(jù)職位賜予不同等級的補助；借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經(jīng)理特殊批準的狀況除外。

另外，全部現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記；全部票據(jù)的領(lǐng)用都要在銀行存款日記賬登記。出納全部參加的工作都要在日記賬中體現(xiàn)，分門別類加以歸納，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。

在公司這半年的工作經(jīng)驗讓我有很大收獲。經(jīng)理耐性教育我們新員工，給我們講實操，為我們每個人答疑，幫助我把對財務的相識由課本學問向?qū)崉辙D(zhuǎn)變過來。領(lǐng)導的幫助，促進了我工作的成熟性和實力的提升；工作的歷練，促使我完成了由學生向工作者的角色轉(zhuǎn)化。

在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14

參與后轉(zhuǎn)瞬兩個月過去了，作為一個剛參與的新員工，總結(jié)20xx年上半年的以予在下半年年中更好的發(fā)覺自己，完善自我，在這一年里通過領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)切，讓我也清晰的相識到了自己在中的不足，從而也讓我學到了許多，使我在方面有了很大的提升，對作出如下總結(jié)。已經(jīng)完成的：

我的主要主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務的收付，會計憑證的整理，處理公司和銀行間的各種業(yè)務，自接管兩個子公司的出納以來，完成了xxx公司農(nóng)商行的一般戶開設、xxx公司的稅務登記證辦理，基本戶開設，每月跟主管會計進行帳務核對，發(fā)覺差錯剛好查找，做到帳實相符。

一、與教訓

通過這兩個月實習期的`，學習到了許多書本上學習不到的學問和閱歷，在學校學習的是單純，固定的操作，而實際中各種要素是改變的，憑證、的填制很是生硬，常常搞錯，剛起先不運用這種改變，中出了許多差錯，在有老員工發(fā)覺指正后快速改正了錯誤。