公司的通知模板集錦7篇

公司的通知模板集錦7篇公司的通知篇1

茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由于下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現(xiàn)本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的'，單位將追究其法律責(zé)任。

特此聲明。

xxx

xxxx年xx月xx日

公司的通知篇2

公司全體員工：

在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知

公司的通知篇3

各技術(shù)部、銷售部員工：

茲定于20xx年6月26日舉行上海xx機械自動化有限公司技術(shù)部、銷售部年中會議。會議開始時間：9:00AM。地點為上海xx飯店(xx路xx號)會議室。

各股東將參加會議。

請務(wù)必準時參加。

上海xx機械自動化有限公司

技術(shù)銷售部

公司的通知篇4

工程部、實施部：

近日，高溫天氣頻發(fā)，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，確保夏季各部門施工人員安全施工作業(yè)，現(xiàn)就進一步做好應(yīng)對高溫天氣的`有關(guān)工作通知如下：

1.工程部和實施部要合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)人工中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

2.各施工人員要準備防暑降溫用品和必須的常用藥品。對施工現(xiàn)場溫度達到35℃要禁止高空作業(yè)，現(xiàn)場溫度達到40℃以上禁止違章作業(yè);防止施工人員疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

3.加強高溫天氣期間信息報送工作。

4.公司備有冰鎮(zhèn)的水和飲料以及一些常用藥品，有需要的可以自行取用。

公司的通知篇5

綜合部、各管理處、維修組：

冬季系摔傷、盜竊、電器火災(zāi)等事件多發(fā)期，為了加強冬季安全生產(chǎn)，做好“防傷害、防凍、防雨雪、防盜、防火”工作，現(xiàn)特通知如下。

一、防傷害

1、所有員工要本著對自己負責(zé)、對家庭負責(zé)的態(tài)度，牢樹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

2、員工在進行各項作業(yè)時，防護工具要符合安全要求，不得冒險蠻干，不得違反操作規(guī)程。

3、員工上下班及外出要嚴格遵守交通規(guī)則，切實履行自己的義務(wù)、避免或減少交通事故的發(fā)生。

4、駕駛摩托車、電瓶車外出及上下班的員工必須正確戴好安全頭盔行駛。

5、駕車人員出行前，應(yīng)對駕駛車輛的車況、性能進行認真檢查，保證剎車、轉(zhuǎn)向燈等裝置完好。

6、上班時間嚴禁擅自離崗，目前公司各管理處都配有微波爐，原則上中午應(yīng)在所屬項目地就餐，避免意外事故發(fā)生。

7、員工外出及上、下班途中如遇到傷害，應(yīng)保護好現(xiàn)場，并迅速撥打報警及求助電話。

二、防凍

1、室外作業(yè)及夜班員工、員工外出要留意天氣預(yù)報，穿著時要加強保暖。

2、各管理處安排維修人員對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的供水管道及設(shè)施設(shè)備開展一次專項檢查，對于外露、易凍部分采取有效的保溫措施。

三、防雨雪

1、雨雪天氣室外作業(yè)的員工，要小心謹慎，動作不宜過大，以防滑倒。

2、各管理處制定雨雪等惡劣天氣的防范及應(yīng)對措施，做好除雪工具的.儲備，必要時可向公司申購。

四、防盜

加強保安履職情況管理，公司綜合部每周不低于一次夜間全覆蓋檢查，每半月出一次夜間檢查通報。各管理處每周進行一次夜間自查，并于次周一將檢查時間、檢查人、檢查結(jié)果報至公司綜合部。

五、防火

各管理處安排專人加強火災(zāi)隱患日常巡查，維修人員每周開展一次供電設(shè)施設(shè)備專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。采用電暖器采暖的嚴禁超時使用，人離電斷。辦公室工作人員下班時關(guān)閉電器，切斷電源。

特此通知。

公司的通知篇6

1，這份工作是否真的對你很重要

當(dāng)一個人處在失業(yè)狀態(tài)時，尋找工作會變的比較盲目。但是不論怎樣，你還是應(yīng)該認真的考慮一下：這份工作真的是否對你很重要？這是否是你滿意的選擇？招聘和求職是一個雙相選擇的過程，招聘單位有選擇你的權(quán)利，你同時也有選擇招聘單位的權(quán)利。如果你認為該單位不適合自己，就應(yīng)該大大方方的拒絕他們的錄用。如果你還有其他的選擇，應(yīng)該再等一等，看看是否有更理想的單位愿接收。有些應(yīng)聘者覺得先干干再說，不行了就跳槽，實際上這種態(tài)度對公司，還是對個人都沒有好處。所以，在面臨選擇時，一定要慎重。

2，這份工作與你的發(fā)展結(jié)合是否緊密

每個人都有自己的理想，或者說有自己的發(fā)展方向和目標。在選擇一份工作時，要考慮這份工作對自己的目標是近了，還是遠了。如果你尋找了一份自己不感興趣的工作，即便工作比較順利，你也會有失落感。當(dāng)你為自己的目標而重新?lián)駱I(yè)時，你會發(fā)現(xiàn)以前的.時光已經(jīng)白白的浪費。每個公司都有自己的發(fā)展方向和目標，在你應(yīng)聘一家單位時，一定要了解公司的發(fā)展目標，這一點非常重要。

3，你是否喜歡這個工作的環(huán)境在實際工作中，員工的辭職往往不是因為薪酬，而是因為工作環(huán)境。

這里的工作環(huán)境是指公司的人際環(huán)境和管理環(huán)境。所以，在選擇一家公司時，留意了解這家公司的環(huán)境就顯得非常重要了。如果你是一位精力充沛，熱血沸騰的小伙子，整天和一群大叔大嬸們一起工作，產(chǎn)生心理壓抑肯定是難免的。對于那些喜歡挑戰(zhàn)的人來說，選擇有發(fā)展前途的中小企業(yè)比較合適，對于那些更喜歡安穩(wěn)的求職者，大型企業(yè)可能是更好的選擇。

公司的通知篇7

夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的.機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。

一、旅游時間：5月26日；

二、旅游地點：惠州大亞灣；