關(guān)于培訓通知15篇

第關(guān)于培訓通知15篇

關(guān)于培訓通知1

各分公司：

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規(guī)定和國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》及縣安監(jiān)局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過安全培訓，未取得相應(yīng)的資格證件，一律不得上崗作業(yè)，具體安全培訓規(guī)定要求如下：

一、安全培訓有關(guān)規(guī)定

國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)(20xx)23號令第6條規(guī)定：強化職工安全培訓。企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關(guān)閉。

國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》有關(guān)規(guī)定：

第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應(yīng)當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。

第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

二、公司安全培訓規(guī)定

1、從業(yè)人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質(zhì)的單位進行安全培訓、考試合格后，持證上崗。

2、公司安全培訓計劃安排如下：

(1)首批對礦山從業(yè)人員，由具有安全培訓資質(zhì)的單位進行安全培訓考核發(fā)證，持證上崗。

(2)第二批對選礦車間及附屬從業(yè)人員進行安全培訓考核。

(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關(guān)縣級以上有關(guān)部門頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員，進行安全培訓，

3、公司要對本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，并按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。

4、從業(yè)人員培訓管理規(guī)定

(1)第一次安全培訓不合格的從業(yè)人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監(jiān)局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。

(2)凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓持證上崗的.從業(yè)人員，要追究所在單位各級領(lǐng)導(dǎo)責任。

(3)各級管理部門要對從業(yè)人員持證上崗情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在有無證上崗者，首先責令停止作業(yè)，對無證上崗者立即開除，并追查具體安排人責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。

(4)各單位新招從業(yè)人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發(fā)現(xiàn)一人未經(jīng)培訓上崗，對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。

(5)各分公司要認真組織做好本公司內(nèi)部新招從業(yè)人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質(zhì)和技術(shù)操作能力，并建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。

(6)加強從業(yè)人員持證管理，建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳，并保存相關(guān)證件的復(fù)印件。

(7)協(xié)助上級部門做好各種持證人員的培訓、復(fù)訓工作。

(8)經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。

特此通知

關(guān)于培訓通知2

各部門：

為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的'目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓時間地點

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

二、培訓內(nèi)容

新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

三、培訓主講

人力資源部：馬經(jīng)理

四、其他事項

請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力資源部

XXXX年七月二十七日

關(guān)于培訓通知3

尊敬的家長朋友：

您好，您的.孩子____于_月_日在我輔導(dǎo)班學習，已補課__個月。下月學費將于__月__日至_月_日預(yù)收，（學費標準為：__元/月，輔導(dǎo)類別為__，其中代購書本、資料費_元，上月拖欠學費__元），下月補課預(yù)收費合計__元，補課時間為_月_日至_月_日，感謝您的理解和配合！

xxx教育輔導(dǎo)中心

______年__月__日

關(guān)于培訓通知4

x公司各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請x企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓時間

xx年x月xx日至xxx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)

三、培訓人員：公司各部門全體員工

四、培訓地點：會議室

五、培訓要求

1、凡公司的`在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于x月x日前報x公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

x公司

x年xx月xx日

關(guān)于培訓通知5

各部門、各院（系），全體新進職工：

為促進新進職工認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，樹立正確的教育思想和教學理念，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉學校文化，了解學校規(guī)程，掌握教育教學基本理論知識和技能，盡快適應(yīng)高校工作崗位要求，現(xiàn)就做好xx年崗前培訓工作有關(guān)事項通知如下。

一、培訓對象

崗前培訓的對象為學校xx年新進專任教師、輔導(dǎo)員和教學輔助人員。具體名單見附件2。

二、培訓內(nèi)容

崗前培訓內(nèi)容包括：校情校史、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)與學校制度、現(xiàn)代教育理論、教育教學基本技能等。培訓采取學校集中培訓、院系自主培訓和個人自學相結(jié)合的方式進行。

三、培訓時間

培訓時間為期三個月（xx年9月-12月），其中學校集中培訓安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時間為各院系培訓和個人自學。具體安排見附件1。

四、培訓考核

（一）參加省教育廳組織的高校教師崗前培訓考試。專任教師必須參加，其它人員自愿參加，具體考試科目見附件1“個人自學欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的，由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。

考試不合格的`科目，可在下一個年度參加補考；經(jīng)補考仍有科目不合格的，原合格科目成績不再有效，須重新參加崗前培訓并重新參加所有科目考試。

考試過程中有違紀或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓，并依據(jù)《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予暫停參加該項考試1至3年的處罰。

（二）參加所在院系組織的教學實踐活動?？己司唧w內(nèi)容、形式由各院系自行決定。

（三）參加學校組織的學習成果匯報會。匯報會以“教學沙龍”和“討論匯報”的形式開展。新職工隨機分成若干小組，以小組為單位開展“教學沙龍”活動，各小組選定討論內(nèi)容，確定小組成員具體分工，定期開展活動，形成學習匯報材料，并選出一名代表在學習成果匯報會上交流。討論匯報內(nèi)容見附件3。

五、有關(guān)要求

（一）各有關(guān)部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作，要結(jié)合學校和本單位實際，重點圍繞師德師風、教育教學、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容，采取專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式，加強對新教師的培訓，提高新教師崗位適應(yīng)能力和教育教學能力。

（二）崗前培訓是新任教師申請教師資格、轉(zhuǎn)正定級和職稱晉升的重要參考依據(jù)。各培訓學員要積極參加，按要求完成各項任務(wù)。要在現(xiàn)代教學理念把握、專業(yè)培養(yǎng)方案理解、課堂教學教案撰寫、說課、教學方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有”好教師，如何結(jié)合學校發(fā)展目標做好人生職業(yè)規(guī)劃，進行認真思考和積極實踐。

（三）嚴肅培訓紀律。各有關(guān)部門、各院系要認真做好培訓安排，加強管理，嚴肅考核。各培訓學員要做好學習計劃，科學安排時間，積極參加各項集體活動，加強自學，確保完成各項學習任務(wù)。

各院系于10月15日前將本院系xx年新進職工培訓計劃安排表（附件4）、新進教師導(dǎo)師配備情況表（附件5）、新進教師導(dǎo)師制培養(yǎng)計劃表（附件6）報人事處532房間，電子版發(fā)。

聯(lián)系人：xx，電話：xx10。

人事處

xx年9月28日

關(guān)于培訓通知6

為加強對上交所公司債券材料制作及申報系統(tǒng)的理解與學習，促進公司債市場的持續(xù)健康發(fā)展，上交所將定期舉辦公司債發(fā)行承銷培訓會議?，F(xiàn)將首期培訓事項通知如下：

一、培訓時間

報到：8月4日(周二)14:00-21:00

培訓：8月5日9:00—8月7日16:00

二、培訓地點

興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。

三、培訓對象

各會員單位負責公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報4人，本次培訓規(guī)模300人。

四、培訓內(nèi)容(詳見附件1：《培訓議程》)

五、報名時間

x月x日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報滿截止。

六、報名方式

請參會人員通過上交所官方網(wǎng)站培訓專欄，點擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的.“培訓服務(wù)”)進行在線報名。

七、說明事項

(一)培訓收費

培訓收費20x元/人(含培訓費、餐飲費，交通住宿費用自理)。

請在收到報名審核通過短信后進行網(wǎng)上繳費，培訓發(fā)票將在培訓現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費，過期將以報名不通過處理，不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件2：《報名操作指南》。如因個人原因申請退款，請在8月5日前在線提交退款申請。

(二)本次培訓安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

(三)酒店住宿

學員如需在興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱預(yù)訂房間。

證券交易所企業(yè)培訓服務(wù)中心

x年x月x日

關(guān)于培訓通知7

各初中、小學：

根據(jù)寧教高師[xxxx]xx號文件《關(guān)于開展xxxx年義務(wù)教育階段職初教師專業(yè)基本素養(yǎng)培訓與考核工作的通知》精神，經(jīng)研究決定組織開展xxxx年職初教師培訓活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓時間：xxx年xx月xx日下午x：xx

二、培訓地點：翠屏山小學報告廳

三、培訓對象：義務(wù)教育段xxxx年入職的'在編在職的全體教師（包括xxxx年因故沒有參加考核的xxxx年入職的教師）

四、培訓內(nèi)容：教育教學理論專題講座

請各義務(wù)教育段學校通知相關(guān)教師準時參加培訓，不得缺席。

江寧教師進修學校

xxxx、xx、xx

關(guān)于培訓通知8

為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的`工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：

一．培訓對象

公司所有的新進員工

二．培訓內(nèi)容

清楚公司的規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

三．培訓時間

20xx年11月25日——11月27日

四．培訓地點

公司禮堂

五．培訓方式

由公司人力資源部總監(jiān)進行培訓

六．培訓要求

1．所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

2．參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領(lǐng)帶。

女式著正式套服）

3．培訓期間應(yīng)遵守紀律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機

或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

4．請注意維護培訓地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃

圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

七．注意事項

1．所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參

加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。

2．請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被

取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。

特此通知

公司人力資源部

二○XX年十一月九日

關(guān)于培訓通知9

各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（〔〕16號）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的`一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到"先培訓，后上崗"。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：

一、培訓對象

20xx年進入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、培訓內(nèi)容

（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；

（二）職業(yè)初期的心理調(diào)適；

（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；

（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；

（五）經(jīng)濟與社會發(fā)展；

（六）風貌與xx人精神；

（七）參觀考察。

三、培訓教材

培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。

四、培訓時間及地點

（一）培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

（二）培訓地點：xx市人才培訓中心（路266號北秀大廈）。

五、培訓費用

每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。

六、其他事項

請各單位填寫《20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。

關(guān)于培訓通知10

各相關(guān)校外學習中心：

根據(jù)學院教學工作安排，我院于20xx年12月1日啟用在線學習系統(tǒng)，為確保該項工作順利開展，定于20xx年11月18日召開教學工作培訓會議(在線學習系統(tǒng)上線培訓)，具體安排如下：

一、培訓對象

各相關(guān)校外學習中心的教學主管及教務(wù)工作人員，每學習中心派2人(各校外學習中心參會名單詳見附件一)

二、培訓安排

報到時間：20xx年11月17日～11月19日(17日報到，19日參觀)

聯(lián)系人及電話：電話：

報到地點：西安神隆大酒店會議廳(高新開發(fā)區(qū)勞動南路14號)

培訓時間：20xx年11月18日上午9:00

培訓地點：網(wǎng)絡(luò)教育學院302會議室

注：1.本次會議不收取會務(wù)費;

2.住宿費及差費自理。

望各校外學習中心安排好工作，準時參加培訓會議。

xx工業(yè)大學網(wǎng)絡(luò)教育學院

二0xx年十一月十四日

關(guān)于培訓通知11

學院各單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于發(fā)布20xx年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目指南的通知》（豫人社辦函﹝20xx﹞16號）和《商丘市20xx年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓通知》，20xx年全市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓工作已經(jīng)開始?，F(xiàn)將有關(guān)注意事項通知如下：

1.20xx年繼續(xù)教育培訓以網(wǎng)上培訓的'形式進行，專業(yè)技術(shù)人員登錄商丘專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺，按照培訓流程（見附件1），參加網(wǎng)上學習。個人完成學習并通過考試后打印合格證書，連同繼續(xù)教育證交由所在部門。

2.各部門收齊所有人員的繼續(xù)教育證和打印的合格證書后，連同加蓋部門公章的《20xx年完成繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學習人員名單（部門名稱）》（見附件2）報送學院人事處，同版電子表發(fā)送至******6@126.com。

名單中姓名與個人身份證務(wù)必保持一致，按照姓氏拼音升序排序，如有特殊情況（如：繼續(xù)教育證書丟失、新申領(lǐng)繼續(xù)教育證號），請放在名單最后，并在備注欄中注釋。

收齊的繼續(xù)教育證和打印的合格證書分開報送，繼續(xù)教育證書翻開至20xx年度學習記錄后一頁，以便注冊蓋章，順序與《繼續(xù)教育證書申領(lǐng)表》中保持一致）。

報送時間：20xx年9月11日-13日。

3.沒有申領(lǐng)證書管理號的專業(yè)技術(shù)人員，個人填寫附件3，直接發(fā)送至*****66@126.com，與人事處林xx（13*******0）老師聯(lián)系，統(tǒng)一申領(lǐng)證書管理號。截至時間：7月20日12：00，逾期不再受理。由此造成的影響及后果，由本人承擔。

4.繼續(xù)教育工作僅針對專業(yè)技術(shù)人員，工勤人員無需參加繼續(xù)教育培訓。

5.未盡事宜，另行通知。人事處聯(lián)系電話：318xxx99。

人事處

20xx年6月6日

關(guān)于培訓通知12

各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，高新區(qū)社會事業(yè)局、財政局：

為進一步貫徹落實人社部辦公廳《關(guān)于進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓工作的指導(dǎo)意見》（人社廳發(fā)[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財社〔20xx〕27號進一步規(guī)范就業(yè)補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進我市創(chuàng)業(yè)培訓工作規(guī)范化、長效化發(fā)展，切實提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，現(xiàn)就做好創(chuàng)業(yè)培訓工作有關(guān)問題通知如下：

一、培訓對象

（一）城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動年齡內(nèi)，符合濟南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務(wù)工人員、殘疾人等）。

（二）農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。濟南市戶籍，16－59周歲的農(nóng)村未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。

（三）貧困家庭成員。濟南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員。

（四）畢業(yè)學年高校畢業(yè)生。濟南市戶籍,畢業(yè)學年內(nèi)9月1日至次年6月30日的在校大學生（含技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。

（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動年齡內(nèi)，濟南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。

（六）初高中畢業(yè)生。濟南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。

（七）創(chuàng)業(yè)人員。在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。

以上各類人員可每年免費參加1次創(chuàng)業(yè)培訓，建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的職業(yè)技能培訓。

二、培訓分類

（一）創(chuàng)業(yè)意識培訓：激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)意識，了解創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識。

（二）創(chuàng)業(yè)能力培訓：系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)理論知識，通過模擬創(chuàng)業(yè)實踐訓練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。

（三）創(chuàng)業(yè)能力提升培訓：為創(chuàng)業(yè)者提供擴大經(jīng)營、改善管理和防范經(jīng)營風險的培訓。

三、教學組織與實施

創(chuàng)業(yè)培訓工作由市勞動就業(yè)辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室具體組織實施，主要依托創(chuàng)業(yè)學院開展創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓（含在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照1年以內(nèi)的初創(chuàng)人員）。濟南市創(chuàng)業(yè)大學主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓（培訓對象為在濟南市已注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）。

（一）教學主要內(nèi)容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎(chǔ)，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實訓遠程平臺，組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實訓為一體的創(chuàng)業(yè)培訓。各培訓主體可根據(jù)創(chuàng)業(yè)活動不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓大綱，針對不同群體、不同項目的特點，開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓課程和培訓方式，構(gòu)建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓課程體系。

1.創(chuàng)業(yè)意識培訓：創(chuàng)業(yè)能力測評、項目確定與公司注冊、市場營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。

2.創(chuàng)業(yè)能力培訓：創(chuàng)業(yè)能力測評、市場分析與規(guī)劃、成本預(yù)算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財政管理和風險評估等。

3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經(jīng)營管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競爭力等。

（二）教學場地及設(shè)施。能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論教學、創(chuàng)業(yè)能力測評、模擬公司實訓、創(chuàng)業(yè)項目檢驗等基本功能。

（三）師資管理與培訓

1.市勞動就業(yè)辦公室負責建立創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓師資證書的人員、各類院校有豐富教學經(jīng)驗的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負責人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，從事創(chuàng)業(yè)培訓教學。創(chuàng)業(yè)培訓班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓教師開展教學，授課費與教學質(zhì)量評價結(jié)果掛鉤。

2.參加市勞動就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓師初訓或能力提升培訓的人員，培訓合格的，給予1800元/人的培訓補貼，所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。

（四）創(chuàng)業(yè)培訓評價體系

1．參訓學員培訓合格標準。參訓學員完成培訓課程后，創(chuàng)業(yè)培訓教師根據(jù)學員學習記錄和《創(chuàng)業(yè)計劃書》，對學員學習情況進行評價，培訓合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》?！秳?chuàng)業(yè)計劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓教師進行綜合評定。

2．培訓講師授課評價標準。每位授課教師培訓課程結(jié)束后，由參訓學員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓教師教學評價表》，為授課講師進行打分，結(jié)果作為教學效果評價、評聘師資和發(fā)放授課費的重要依據(jù)。

四、參訓人員報名程序

（一）創(chuàng)業(yè)學院報名程序

1.資格認證。擬參訓人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出書面申請，進行就失業(yè)登記，確定培訓資格。

2.打印推薦信?？h區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心負責對擬參訓人員進行職業(yè)指導(dǎo)，為符合條件的人員出具《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》。

3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學院參加培訓。

（二）市創(chuàng)業(yè)大學報名程序

持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件到市創(chuàng)業(yè)大學報名參訓。

五、經(jīng)費來源及標準

（一）經(jīng)費來源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學院開展的創(chuàng)業(yè)培訓，所需資金從就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金或擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學開展的創(chuàng)業(yè)培訓所需資金從市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經(jīng)費或市級就業(yè)補助資金中列支。

（二）經(jīng)費標準：創(chuàng)業(yè)意識培訓800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓按實際支出費用實報實銷。

（三）申領(lǐng)經(jīng)費提交材料：

1.創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)實行網(wǎng)絡(luò)管理，須在系統(tǒng)中上傳參訓學員《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓補貼申請表（一式三份）、培訓人員花名冊、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》原件。

2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》復(fù)印件、參訓人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓班費用明細表》等。

六、有關(guān)要求

（一）要積極探索創(chuàng)業(yè)培訓新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓工作作為激發(fā)勞動者創(chuàng)造力、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的.重要手段。要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展特點，制定和完善符合當?shù)貙嶋H需求的創(chuàng)業(yè)培訓工作機制，進一步提高創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和有效性。

（二）要設(shè)立創(chuàng)業(yè)培訓賬目。創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)費主要用于創(chuàng)業(yè)培訓宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創(chuàng)業(yè)培訓工作所發(fā)生的相關(guān)費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關(guān)培訓費管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng)業(yè)培訓實效進行考評。對利用各種手段虛報、冒領(lǐng)、騙取國家資金的，一經(jīng)查出，嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）要加強對培訓過程的監(jiān)管。培訓期間，培訓教室須安裝錄像設(shè)備，創(chuàng)業(yè)意識培訓需對教學活動進行不少于10課時的教學錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓需對教學活動進行不少于20課時的教學錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。

本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現(xiàn)行的相關(guān)職業(yè)技能培訓政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執(zhí)行。

附件1：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓申請表

2：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信

3：創(chuàng)業(yè)培訓教師教學評價表

關(guān)于培訓通知13

為了落實全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險準備工作會議精神，扎實推進我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，經(jīng)研究，定于9月20日在農(nóng)業(yè)大學校友樓召開全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作培訓會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容

貫徹落實全區(qū)準備工作會議精神；講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本政策及經(jīng)辦規(guī)程；講解入戶調(diào)查表等相關(guān)表格填報要求。

二、參會人員

鎮(zhèn)處分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦部門負責人各1名，各村（居）委會經(jīng)辦人員各1人。

三、會議時間和地點

1、時間：年9月20號。

2、地點：農(nóng)業(yè)大學校友樓。

四、有關(guān)事項

1、開會期間將會發(fā)放入戶調(diào)查表及宣傳單，請各村（居）委會于會后領(lǐng)取。

2、請各村（居）委會將參會人員名單（包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話）于9月16日前由各鎮(zhèn)處統(tǒng)一報至區(qū)社保處。

關(guān)于培訓通知14

各縣市區(qū)安監(jiān)局，岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū)、屈原管理區(qū)安監(jiān)局，有關(guān)企業(yè)：

為規(guī)范我市安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的管理，完善應(yīng)急預(yù)案體系，提高預(yù)案評審質(zhì)量，增強應(yīng)急預(yù)案的科學性、針對性、實效性，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故預(yù)案管理辦法》（總局17號令）和《湖南省生產(chǎn)安全事故預(yù)案管理辦法實施細則》（湘安監(jiān)應(yīng)急〔20xx〕66號）的相關(guān)要求，以及《20zxx年岳陽市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作要點》（岳市安監(jiān)函[20xx]36號）明確的重點工作，在安全生產(chǎn)月期間，市安監(jiān)