2023年行政管理工作總結(jié)

2023年行政管理工作總結(jié)行政管理工作總結(jié)1

一、實習目的

在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟識整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論學問得到驗證,培育敏捷運用書本學問的實力,并且學到很多書本上學不到的東西,增長和擴充學問面,增加對社會的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎.

二、實習時間

20xx年3月1日至5月31日三個月

三、實習單位

博興縣文化館

四、實習內(nèi)容

實習剛起先時,我的指導老師依據(jù)我的專業(yè)特點,給我安排了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐.從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同.在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環(huán)境.我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間冷眼旁觀的眼神和言語.許多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活.我們應當從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起閱歷.“在高校里學的不是學問,而是一種叫做自學的實力”.參與工作后才能深刻體會這句話的含義.除了英語和計算機操作外,課本上學的理論學問用到的很少很少.我負責的辦公室工作,平常在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問.

就連以前學過的會計基礎學問也不能很好的應用.在這個信息爆炸的時代,學問更新太快,靠原有的一點學問確定是不行的.我們必需在工作中勤于動手.由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必需克制自己,不能為所欲為地不想上班就不來,而在學?？梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由很多.

每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了簡單厭倦.象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味.但是工作簡潔也不能馬虎,必需具備堅忍不拔的特性,遭受挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導.始終以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢.或許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易.而且要起先有意識地培育自己的理財實力.

五、實習體會

踏上社會,我們與形形色色的人打交道.由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,許多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖.而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們許多時候無法適應.影響一個人的工作看法.每天只是在等待著下班,早點回去陪家人.生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境.

心情好,大家工作快樂,效率高.在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑談”.且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處.

我是學管理的,在書本上學過許多套經(jīng)典管理理論,好像通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情.或許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過許多精彩的談判案例,好像輕而易舉,或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己實力的欠缺和學問的匱乏.

實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的閱歷,為將來自己走上工作崗位做好打算.

行政管理工作總結(jié)2

一、工作中的領悟

1、個人品德

作為一名管理者，要想做好管理工作，首先要清楚的思維方式、堅決的信念和決心；其次思想覺悟得到進步，樹立良好的工作作風。責己要厚，責人要?。豢思?，責己，正己，才能修身。在任行政管理部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。擁有著正直，原則性強的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)整企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，確保了處理事務的公開、公允、公正。如在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人緣由而放寬條件；在組織召開會議，參與培訓等方面嚴格遵守公司制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行懲罰。

2、管理思維：

“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思索問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、公司的角度上去思索問題，駕馭全局觀念，只有這樣，我們供應的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把公司利益、員工的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為公司貢獻自己的微薄之力。

3、人性化服務性工作

相比20xx年，今年的人員流淌性明顯降低，這正是行政工作人性化服務的結(jié)果。在日常工作，我們?yōu)楦鞑块T供應良好的服務，協(xié)作各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們美化辦公環(huán)境、組織團隊活動、培訓，在工作及生活中盡自己所能幫助公司的每一位員工，使他們都能相識到，公司就是我們的家。

4、加強執(zhí)行力培訓

我深知企業(yè)執(zhí)行力的強弱，關(guān)系到企業(yè)的成敗。工作中加強執(zhí)行力培訓，先要做到以身作則、日精進、修己安人，領導的執(zhí)行力將產(chǎn)生強大的震撼力，員工也樂意聽從和跟隨，就會高度信任領導，嚴格執(zhí)行領導支配的各項工作任務，做到強將手下無弱兵。

其次做到目標落實，措施嚴抓，溝通加強，激勵員工。養(yǎng)成一個快速反應、執(zhí)行力強的氛圍得不到遏制的話，這種氛圍會漸漸擴散到每一名員工，最終使企業(yè)及員工獲得更大的利益。

二、工作中的不足之處

當然，在以上一年的工作中還存在許多的不足之處。

1、安排性不強

安排是行動的指南針，好的安排能夠預先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的安排體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。

2、聘請力度不夠

聘請工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對工程師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關(guān)、又要求項目閱歷豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但始終以來，我們的聘請工作不能滿意我們的需求，這就極大的限制我們聘請效果，不能剛好聘請到位，造成特別人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。

3、培訓不夠系統(tǒng)

由于各部門業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素養(yǎng)不能滿意公司的發(fā)展，這就須要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的安排、執(zhí)行及組織培訓的實力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

4、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。員工的評級、評定職稱、各項考試工作做的不夠到位。

充溢希望的20xx年到來了，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，仔細提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力氣。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素養(yǎng)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，給予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持實力和服務水平。對待各項工作，要有備無患，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。以嶄新的工作風貌、更昂揚的工作熱忱和更敬業(yè)的工作看法投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推動公司的發(fā)展供應基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。

高校行政管理員年終工作總結(jié)范文（精選5篇）

標簽：工作總結(jié)范文

時間：2023-12-18

時間過得特別快，一擠眼，一年就過去了，回顧這一年來的工作生活，想必大家收獲不少吧，現(xiàn)在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結(jié)吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是我為大家收集的高校行政管理員年終工作總結(jié)范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

高校行政管理員年終工作總結(jié)1

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關(guān)切與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論；遵紀遵守法律，仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。

二、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作

我是X月份來到學院工作，擔當學院行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：

1、幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供應了很大便利

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行政管理工作總結(jié)怎樣寫

標簽：工作總結(jié)

時間：2023-05-28

行政管理工作總結(jié)怎樣寫1

當新年的腳步悄然而至，我們20xx年的工作也宣告落幕了。為在20xx年能更好的前進，我們有必要進行總結(jié)，吸取閱歷教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發(fā)展!依據(jù)公司現(xiàn)有狀況，對20xx年行政部工作總結(jié)如下：

1、人員聘請。20xx年共入職50人，離職39人。參與網(wǎng)上聘請6次，并與部分職高學校取得了聯(lián)系。分析：車間技術(shù)人員流淌性強，售后服務部的缺乏資深人才，往往要經(jīng)過一個很長的周期才能成長起來，且穩(wěn)定性不高，流失量大。銷售部下半年部分人員調(diào)離、停職檢查、病假、婚假等，后通過團隊調(diào)整和網(wǎng)上聘請，更新了一些員工，現(xiàn)整體狀況比較穩(wěn)定。年后，正是人才流通量最大的時候，也是沭陽分公司和我們都需充溢人員的時候，利用網(wǎng)絡、人才市場設點及員工轉(zhuǎn)介紹等手段，大量聘請銷售、技術(shù)類人員，以滿意人才儲備的需求。

2、20xx年舉辦了1次企業(yè)管理制度培訓，1次平安生產(chǎn)的培訓，2次新員工培訓等，通過考試成果來看效果較志向。建議利用各種機會讓公司全體員工常常聚一聚、溝通談心，或許比理論的培訓更能增加員工的向心力及融洽度，但必需選擇好主題。針對20xx年度售后滿足度得分一值偏低，這時應當多做些售后服務部門的接待人員禮儀舉止培訓、接待過程禮貌用語培訓、接聽及回訪電話禮儀及規(guī)范用語培訓，以增加他們的服務意識及業(yè)務水平，作為人事行政部負責人，我沒有剛好開展團隊精神培訓及相關(guān)禮儀服務規(guī)范培訓，這是我應當檢討的，力爭在20xx年度通過大家的努力協(xié)作售后前臺把工作做精做細，嚴格按操作規(guī)范流程執(zhí)行，把我們的弱分項變?yōu)槲覀兊膹姺猪棥?/p>

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行政管理年終工作總結(jié)

標簽：年終工作總結(jié)

時間：2023-04-26

時間在消逝，從不停留，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間中有什么值得共享的成果呢？制定一份工作總結(jié)吧。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼男姓芾砟杲K工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

行政管理年終工作總結(jié)1

20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校內(nèi)踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順當開展。所以在這一年中無論是我個人的工作實力，還是思想素養(yǎng)都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導支配的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一、依據(jù)本職工作，這一年的工作狀況

這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及聘請工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品選購 、辦公設備修理及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行;xx年公司的制度有許多改變，幫助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及聘請的工作是相對較少的，在此一年中協(xié)作人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系聘請學校并對聘請坐車打算。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到剛好分析緣由并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的閱歷，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到剛好改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上打算的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所留意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提示，所以在這里真心的感謝他們對我的幫助!

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行政管理部年終工作總結(jié)1-工作總結(jié)

標簽：年終工作總結(jié)

時間：2023-04-11

一、工作中的領悟

1、個人品德

作為一名管理者，要想做好管理工作，首先要清楚的思維方式、堅決的信念和決心；其次思想覺悟得到進步，樹立良好的工作作風。責己要厚，責人要??；克己，責己，正己，才能修身。在任行政管理部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。擁有著正直，原則性強的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)整企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，確保了處理事務的公開、公允、公正。如在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人緣由而放寬條件；在組織召開會議，參與培訓等方面嚴格遵守公司制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行懲罰。

2、管理思維

“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思索問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、公司的角度上去思索問題，駕馭全局觀念，只有這樣，我們供應的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把公司利益、員工的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為公司貢獻自己的微薄之力。

3、人性化服務性工作

相比20XX年，今年的人員流淌性明顯降低，這正是行政工作人性化服務的結(jié)果。在日常工作，我們?yōu)楦鞑块T供應良好的服務，協(xié)作各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們美化辦公環(huán)境、組織團隊活動、培訓，在工作及生活中盡自己所能幫助公司的每一位員工，使他們都能相識到，公司就是我們的家。

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縣工商行政管理局12315申訴舉報中心工作總結(jié)

標簽：工作總結(jié)

時間：2023-12-03

2023年度，12315消費者申訴舉報中心以“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”理念，仔細實行國家、省、市、縣局2023年度工作會議對消保工作的支配部署，根據(jù)“突出重點、強化監(jiān)管、健全網(wǎng)絡、提升維權(quán)、執(zhí)法為民、促進發(fā)展”的總體要求，以推動商品質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移，加強流通領域商品質(zhì)量為重點，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的違法行為，接著完善12315消費者申訴舉報網(wǎng)絡建設，仔細受理消費者的申訴舉報，勤奮工作，狠抓落實，保證了各項工作的圓滿完成。現(xiàn)將2023年12315工作總結(jié)如下：

一、勝利組織進行了**縣消費者協(xié)會的換屆選舉工作

2023年12月8日，在市消協(xié)、縣委、縣政府、縣人大及有關(guān)單位的支持下，組織召開了**縣消費者協(xié)會第三屆代表大會，會議選舉產(chǎn)生了縣消費者協(xié)會第三屆理事會理事、常務理事、副會長、會長、名譽會長、秘書長、副秘書長，組成了**縣第三屆消費者協(xié)會，新任第三屆消費者協(xié)會會長趙國利同志對本屆消協(xié)工作作了全面支配和部署。

二、加強12315維權(quán)網(wǎng)絡建設

今年在去年工作的基礎上，進一步加強了12315維權(quán)網(wǎng)絡建設，力爭將維權(quán)網(wǎng)絡建到村組、學校、超市、社區(qū)，今年在原有投訴站（點）106個的基礎上，又新建投訴站（點）52個，騁請了50余名熱心消保維權(quán)的人士作為專職或兼職的兩站（投訴舉報站、12315聯(lián)絡站）工作人員。同時，主動創(chuàng)建條件，整合我縣12315資源，逐步把12315網(wǎng)絡構(gòu)建成綜合執(zhí)法網(wǎng)絡。

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行政管理人員工作總結(jié)范文

標簽：員工管理

時間：2023-12-02

轉(zhuǎn)瞬以至20xx年6月，回顧這半年來的工作，有成長，有不足，現(xiàn)對20xx年上半年工作狀況進行如下總結(jié)：

一、以季度為周期，定期對各部門移交的項目資料、合同、招投標文件、項目圖紙和銷售物料進行分門別類的整理、歸檔、立卷、入庫及電子臺賬的建立，并于5月15日接受集團辦公室檔案專職人員的檢查，針對檔案制作、歸檔分類、造冊登記等方面進行全面檢查，并在檢查后依據(jù)檢查檢查結(jié)果完成整改。

目前一期開發(fā)完成、二期開發(fā)全面啟動，為了保證二期的順當開發(fā)，更須要在此過渡期完善整理一期資料作為后期的參考資料，為后續(xù)工作的開展做到有據(jù)可依，有據(jù)可查，形成公司屬于自己的歷史軌跡；

二、建立并完善符合公司實際狀況的檔案借閱制度，進一步規(guī)范公司檔案借閱程序，加強檔案利用效果，使歷史檔案能夠以最大價值發(fā)揮指導工作進行的效用；

三、辦理員工社會保險“五險一金”全部險種的常規(guī)性工作，包括人員增減業(yè)務，和年度基數(shù)申報年檢業(yè)務；同時依據(jù)各員工的實際狀況，為各部門員工辦理生育保險費用報銷、買房員工的住房公積金提取業(yè)務，的確實現(xiàn)國家、企業(yè)對員工的權(quán)益的落實。

四、擬辦綜合合同EAS會簽及付款流程，20xx年上半年完成綜合合同會簽5個，綜合合同付款7個；

五、草擬公司月度辦公例會紀要，以及公司日常紅頭文件的發(fā)文審批流程；

六、督促并幫助各部門員工及部門領導完成每月的EAS績效考核工作，包括月初的績效考核指標填寫和月末的績效考核自評填寫及上級評分工作；

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辦公室行政管理的工作總結(jié)范文

標簽：辦公室工作總結(jié)

時間：2023-10-23

一年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有一年的時間，也是一個過度的階段。

由學校步入社會，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必需清晰自己的責任，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭、社會負責，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇擔當后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標記。

作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應當有擔當責任的意識。而具有責任心的意識，并不代表就有實力擔當。所以必需增加和提高自身的實力。實力是自身通過實踐、學習漸漸成長起來的。實力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應當是最干脆的方式了。

成長是個按部就班的過程，一年的時間也可以變更許多。包括對待生活看法的問題：要更加主動、務實。對待工作的看法要勤奮、主動。更成熟地待人，更仔細地做事。

辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到確定性的作用，可是也是一個企業(yè)不行或缺的部門。

辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達和下情上報。幫助領導做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對外的聯(lián)絡，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。熬煉了自己的耐性，增加工作和生活的實力，任勞任怨的工作看法是必需具備的，應當具有服務意識。

通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的?？赡苁冀K以來也是性格緣由所致，做事的方式不夠大張旗鼓。

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2023年個人辦公室行政管理工作總結(jié)范文

標簽：辦公室工作總結(jié)

時間：2023-09-24

時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間又迎來了一年的結(jié)束，這讓我有種嘆時間消逝，惜年華悠悠的感覺。10年對于中國和世界都是一個不凡的年度，具有著歷史意義。對于我也同樣的富有意義，它有著血與淚交融的味道；它讓我有更多的視角去看待工作和人生；它承載著太多的艱辛、太多的希望、太多的努力和太多的悲觀。

盤點和回顧這一年來我努力的成果，心中的驕傲和坦蕩油然而生。

首先，我獨自一人組織和導演了產(chǎn)業(yè)公司聯(lián)歡晚會的兩個重臺戲：一個是搞笑版本的《四小天鵝》、另一個是東北二人轉(zhuǎn)。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當。我用我在藝術(shù)上僅有的一點素養(yǎng)，加上自己大量的努力，不僅使晚會的節(jié)目受到廣闊觀眾的認可和一樣的好評，而且主持人的造型也讓人贊嘆不已。由于我一邊工作，一邊編排節(jié)目，在晚會結(jié)束后我“光榮”病倒了。就像是一名飽受重大戰(zhàn)役的士兵一樣，在戰(zhàn)場中堅韌拼搏，奮勇殺敵，戰(zhàn)后才發(fā)覺身上已傷痕多數(shù)。通過那次晚會的經(jīng)驗，我的才華不僅得了展示，而且我的管理實力也得到了突顯。

其次，我通過個人的努力榮獲了XX年度產(chǎn)業(yè)公司優(yōu)秀員工的稱號，這一光環(huán)讓我在一年之后的今日仍舊回味無窮。這個榮譽是我努力拼搏的收獲，是我個人實力的一種體現(xiàn)，也是我永攀高峰的動力。可以說我是一名真正的心安理得的優(yōu)秀員工。

再次，我自從被公司調(diào)入主體功能區(qū)這個項目以來，就始終本著勤奮、刻苦、仔細、負責的工作看法和熱心、懇切、實在的為人靜默地努力著。由于珍惜這次新的.工作崗位，我在原有工作優(yōu)點的基礎上，更加地自律、熱忱、主動、主動并嚴格要求自己，而且立下兩條原則：

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學校辦公室行政管理人員個人的工作總結(jié)范文

標簽：辦公室工作總結(jié)

時間：2023-09-14

勞碌的2023年即將過去，新一年的挑戰(zhàn)又在眼前，深思回顧這一年的工作，在各位領導和同事的幫助與支持下，我收獲了許多也積累了不少的工作閱歷，現(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一機關(guān)黨支部的工作。作為校機關(guān)黨支部的宣揚委員，今年主動參與了校機關(guān)黨支部組織的各項活動。在支部書記的.帶領下做好了每次機關(guān)黨支部活動及會議的通知和記錄工作，會后剛好進行總結(jié)，幫助書記傳達會議精神。

二文件的傳達、整理和記錄工作。2023年校辦公室共接收上級下發(fā)文件170份，交予領導批復和各個部門處理后全部登記收錄在冊，剛好做到上傳下達，隨時駕馭上級精神。今年我校共上報和下發(fā)文件42份，我擔當文件的排版打印、傳達和記錄工作，在排版上我努力坐到設計的美觀，讓打印出來的文件或資料便于大家運用。文字材料的底稿都已妥當保管，印后能剛好把作廢的底稿銷毀，不泄