廠精益生產(chǎn)線C線工作總結(jié)_第1頁(yè)
廠精益生產(chǎn)線C線工作總結(jié)_第2頁(yè)
廠精益生產(chǎn)線C線工作總結(jié)_第3頁(yè)
廠精益生產(chǎn)線C線工作總結(jié)_第4頁(yè)
廠精益生產(chǎn)線C線工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

xx廠精益生產(chǎn)線C線工作總結(jié)xx廠精益生產(chǎn)線C線工作總結(jié)

配件精益生產(chǎn)線

精益生產(chǎn)工作總結(jié)時(shí)間如水,酷暑的炎夏匆忙而來(lái)?;貞?01*年上半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,百般味道,俱上心頭,其中既有拼搏的汗水,困難的淚花,也有喜悅的歡樂(lè),奮斗的榮光。在這半年之終,瞻望將來(lái),期盼我們修理改造部能得到更好的進(jìn)展,終安靜心緒,把工作總結(jié)如下:

一、踏實(shí)的工作態(tài)度。

想起我們修理改造部這支強(qiáng)大的隊(duì)伍,我不由得眼中含淚,一群多么好的同事??!自從我來(lái)科達(dá)后,工作始終都是勤勤懇懇,任勞任怨。特殊是5月份強(qiáng)生的訂單,當(dāng)時(shí)都已檢測(cè)合格的產(chǎn)品偶然之中被人發(fā)覺(jué)有污跡,全部從庫(kù)房拿回返工。那時(shí)大家把全部的活都停下來(lái),齊心協(xié)力預(yù)備把這件事做好,打算不能讓不合格產(chǎn)品從自己手中放過(guò)。我們細(xì)心地擦拭,看著成品已清光可鑒了才敢戴上防塵帽。然后仍不放心,假如還有污痕了怎么辦?就掏出又擦過(guò)一遍然后再放入帽內(nèi)??墒敲髅饕褭z測(cè)合格的線不久仍是消失污痕,由于我們的工作對(duì)花要求比擬高,有些同事想著是否帽子有問(wèn)題,就用各種洗滌劑來(lái)洗帽子。可還是不行,找不到緣由,為此我們不得不一次次重復(fù),有些線都擦了十來(lái)遍。連續(xù)不斷的工作看似簡(jiǎn)潔,但是單調(diào)重復(fù)的勞動(dòng)讓大家的體力很快就到達(dá)了飽和的頂點(diǎn),下班后以至于有些同志竟然都不知道怎么回的家。

二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

認(rèn)仔細(xì)真工作,踏踏實(shí)實(shí)做人一向是我為人做事的原則,作為C線的線長(zhǎng),我把這一原則推廣貫徹到我們C線工作的方方面面。一次疏忽,就會(huì)造成工作的無(wú)效和勞動(dòng)的重復(fù);一個(gè)程序的過(guò)失,對(duì)于在流水線上工作的我們來(lái)說(shuō),都意味著給整條生產(chǎn)線,甚至整個(gè)分廠的工作帶來(lái)不行挽回的質(zhì)量和信譽(yù)上的損失。

在我們所接的線中,型號(hào)用途許多都不一樣,如有的線是抗寒的,有的是耐高溫的,連插針都不同,并且還有粗細(xì)之分,不同的線就各有不同的標(biāo)準(zhǔn),有不同的工藝要求,就不能拿上一次的閱歷來(lái)對(duì)下一批線。所以在工作中我們培育起了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。杜絕不求有功,但求無(wú)錯(cuò)的想法,不但求無(wú)錯(cuò),更求完善。工作當(dāng)中無(wú)小事,工作中的每一點(diǎn)滴,我們都是看作人生當(dāng)中的大事來(lái)做,過(guò)好生命中的每一天,走好人生的每一步。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),直接帶來(lái)的效果也是明顯的。在整整一年里,在我們整個(gè)線中,因我們自身緣由造成的不合格的線沒(méi)有一條。

三、以身作則,鼓起干勁,積極進(jìn)取。我自到xx分廠以來(lái),始終堅(jiān)持每天提前到崗做好班前一切預(yù)備工作,最終一個(gè)離開(kāi)工作崗位。從清掃衛(wèi)生說(shuō)起,通常第一個(gè)進(jìn)入車間后,無(wú)論是否是我值日,我都把清潔工具從衛(wèi)生間拿到值日區(qū),大局部時(shí)候我都會(huì)把地先掃一遍,等掃完后,值日的同志也就到了,她們接著拖地就行了。遇到周日沒(méi)有安排衛(wèi)生值日時(shí),我都視為己任,責(zé)無(wú)旁貸的擔(dān)當(dāng)起衛(wèi)生區(qū)的工作。

十月份,分廠領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作實(shí)際,又一次對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)展了細(xì)化重組,我被安排擔(dān)當(dāng)C線線長(zhǎng)。新成立的C線是由4名新手及未能在其他線上崗的人員組成的,相當(dāng)一局部人員對(duì)C線存在誤會(huì)和卑視看法,C線內(nèi)部局部員工也有自卑心理,C線在一段時(shí)期內(nèi)曾面臨很多問(wèn)題。而就在此時(shí),我的家中相繼發(fā)生了讓人肝腸寸斷的意外:年近九旬的父親因不慎摔倒,造成脊椎骨折;兒子放學(xué)途中摔跤導(dǎo)致鼻骨斷裂;婆婆也不慎跌倒造成左手粉碎性骨折等。而作為線長(zhǎng)的我又面臨著C線剛成立的諸多沖突,加之父親癱倒在花不能盡孝,兒子治療護(hù)理不能奉獻(xiàn)一份母愛(ài),婆婆斷臂在家不能侍奉,種種的精神壓力導(dǎo)致我消失了嚴(yán)峻的神經(jīng)衰弱癥,常常夜不能眠,長(zhǎng)期靠服用藥物來(lái)維持。但我沒(méi)用由于這些困難而影響工作,偷偷抹去眼淚后照舊以飽滿的熱忱投入到工作中去。在做好測(cè)試工作的同時(shí),只要有空閑時(shí)間,我就主動(dòng)為各工位做好預(yù)備工作。同時(shí)鼓舞談心,努力做好大家的思想工作,最終使C線員工的心情得到了穩(wěn)定。最終使大家明白事在人為,我們要用自己的行為證明我們C線的人并不比別人差。被開(kāi)工作與主開(kāi)工作有極大的差異,人的潛力被激發(fā)之后產(chǎn)生的力氣是驚人的。各個(gè)工位也都有自己的困難,可都不言苦,不言累,看到同志們那種忘我的工作態(tài)度,我為自己是C線的一員而由衷地感到傲慢。四、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

大家在相互的工作中,也培育出了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。每下一個(gè)流程的工作人員,不但負(fù)責(zé)自己流程內(nèi)的工作,也都負(fù)責(zé)上一流程的檢查,假如發(fā)覺(jué)哪里有不合格的地方,就趕快改正。而有哪位同事一時(shí)自己的工作沒(méi)有做完,別的同事都趕快去幫忙。就這樣,就保證了整條線的高速流暢,我們C線共八個(gè)人,在局部工器具儀表不甚好用,人員構(gòu)造新手多的狀況下,班產(chǎn)線到達(dá)了900多條,與這種優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是分不開(kāi)的。五、高度的工作責(zé)任感。

我有幸擔(dān)當(dāng)過(guò)兩條線的線長(zhǎng),深深感到在xx分廠這個(gè)勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大、花封閉的工作場(chǎng)所,員工們都是付出了極大的艱辛和努力的。以我們C線為例,我們八個(gè)人一星期一調(diào)換。白班根本上是滿額工作的,夜班時(shí)間有時(shí)候會(huì)相對(duì)短些,卻幾乎沒(méi)有吃過(guò)飯,也沒(méi)有吃飯時(shí)間,往往活干完了,都差不多夜里三四點(diǎn)鐘了,干到早上

七、八點(diǎn)也是常有的事。前段大雪飛揚(yáng),冰封路面,連出租車都不情愿去我們單位,又適逢我們夜班,xx、xxx和我由于路遠(yuǎn),每天要提前近兩個(gè)小時(shí)從家動(dòng)身才能按時(shí)到達(dá)單位。早晨走在回家冰滑的路上,不是沒(méi)有艷羨過(guò)別人的,但想想自己是在工作,也就釋然了。一年的時(shí)間里,我們幾乎沒(méi)有休息過(guò).六、當(dāng)前生產(chǎn)線上存在的問(wèn)題:1、

員工素養(yǎng)仍需提高。雖然大多數(shù)人的素養(yǎng)已經(jīng)得到了較全面的提高,但仍舊有個(gè)別員工的素養(yǎng)亟待提高。例如近一段時(shí)間,常常有員工一點(diǎn)都不自覺(jué),在吸煙區(qū)把煙頭扔得滿都是,也沒(méi)人有清掃,這些都從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明白我們的員工良莠不齊,個(gè)別人員缺乏起碼的職業(yè)道德意識(shí)。一個(gè)私心濃重的員工很難設(shè)想他會(huì)為科達(dá)的利益去奉獻(xiàn)什么,這是我們應(yīng)當(dāng)引起留意和思索的。3、

合理安排各崗位人員,通過(guò)精益治理提高生產(chǎn)效率。就修理改造目前的生產(chǎn)實(shí)力,要為下半年生產(chǎn)的目標(biāo)做出自己的奉獻(xiàn),還需要在人員素養(yǎng)、崗位調(diào)整、人員安排、精益生產(chǎn)治理等方面加大力度,目前各人之間事不關(guān)己,不能完全表達(dá)現(xiàn)代化陶瓷整線改造團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)越性。其中最主要的就是班組長(zhǎng)缺乏治理常識(shí),員工協(xié)作性差,員工之間的利益沒(méi)有捆綁在一起,簡(jiǎn)單造成“內(nèi)耗”,也是可能影響生產(chǎn)任務(wù)的一個(gè)方面。

不管是平淡或是成績(jī),都已屬于過(guò)去。在以后的日子里,我們修理改造部會(huì)更加精益求精地對(duì)待工作,積極學(xué)習(xí)更好的治理閱歷,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷充實(shí)提高自己,使修理改造部的工作在更上一層樓!

擴(kuò)展閱讀:班組長(zhǎng)工作總結(jié)

xx廠精益生產(chǎn)線C線工作總結(jié)

更新時(shí)間:201*-3-20點(diǎn)擊次數(shù):

xx分廠精益生產(chǎn)線C線工作總結(jié)

時(shí)間如水,匆忙中冬已將去?;貞?01*年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,百般味道,俱上心頭,其中既有拼搏的汗水,困難的淚花,也有喜悅的歡樂(lè),奮斗的榮光。在這一年之終,瞻望將來(lái),期盼我們C線能得到更好的進(jìn)展,終安靜心緒,把工作總結(jié)如下:一、踏實(shí)的工作態(tài)度。

想起我們線的八位工友,我不由得眼中含淚,一群多么好的同事??!一年三百六十日,工作始終都是勤勤懇懇,任勞任怨。特殊是8月份端面污染,當(dāng)時(shí)都已檢測(cè)合格的產(chǎn)品偶然之中被人發(fā)覺(jué)有污跡,全部從庫(kù)房拿回返工。那時(shí)大家把全部的活都停下來(lái),齊心協(xié)力預(yù)備把這件事做好,打算不能讓不合格產(chǎn)品從自己手中放過(guò)。我們細(xì)心地擦拭,看著成品已清光可鑒了才敢戴上防塵帽。然后仍不放心,假如還有污痕了怎么辦?就掏出又擦過(guò)一遍然后再放入帽內(nèi)??墒敲髅饕褭z測(cè)合格的線不久仍是消失污痕,由于我們的工作對(duì)環(huán)境要求比擬高,有些同事想著是否帽子有問(wèn)題,就用各種洗滌劑來(lái)洗帽子。可還是不行,找不到緣由,為此我們不得不一次次重復(fù),有些線都擦了十來(lái)遍。連續(xù)不斷的工作看似簡(jiǎn)潔,但是單調(diào)重復(fù)的勞動(dòng)讓大家的體力很快就到達(dá)了飽和的頂點(diǎn),下班后以至于有些同志竟然都不知道怎么回的家。

記得9月份,接到一批xx線的訂單,在客戶催得緊、要得急、工期短的狀況下,大家加班加點(diǎn)舍命工作。尤其是9月19日那天,那是一個(gè)禮拜天,為了客戶的需要,領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了單班產(chǎn)出400條線的指標(biāo),在此之前還沒(méi)有一條線單班生產(chǎn)突破過(guò)這一指標(biāo),我們?yōu)榱粟s工,從早上九點(diǎn)到其次天凌晨2點(diǎn),大家不顧體力的極度透支,身體的疲累不堪,滿腦子只有一個(gè)目標(biāo):挑戰(zhàn)自己,突破自己。經(jīng)過(guò)連續(xù)不斷十五六個(gè)小時(shí)的工作,其間沒(méi)有一個(gè)人發(fā)過(guò)一句牢騷,說(shuō)過(guò)一句怨言,最終超額完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的生產(chǎn)任務(wù),并受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng),后來(lái)又到達(dá)了單班生產(chǎn)475條xx線的最高紀(jì)錄。二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

認(rèn)仔細(xì)真工作,踏踏實(shí)實(shí)做人一向是我為人做事的原則,作為C線的線長(zhǎng),我把這一原則推廣貫徹到我們C線工作的方方面面。一次疏忽,就會(huì)造成工作的無(wú)效和勞動(dòng)的重復(fù);一個(gè)程序的過(guò)失,對(duì)于在流水線上工作的我們來(lái)說(shuō),都意味著給整條生產(chǎn)線,甚至整個(gè)分廠的工作帶來(lái)不行挽回的質(zhì)量和信譽(yù)上的損失。

在我們所接的線中,型號(hào)用途許多都不一樣,如有的線是抗寒的,有的是耐高溫的,連插針都不同,并且還有粗細(xì)之分,不同的線就各有不同的標(biāo)準(zhǔn),有不同的工藝要求,就不能拿上一次的閱歷來(lái)對(duì)下一批線。所以在工作中我們培育起了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。杜絕不求有功,但求無(wú)錯(cuò)的想法,不但求無(wú)錯(cuò),更求完善。工作當(dāng)中無(wú)小事,工作中的每一點(diǎn)滴,我們都是看作人生當(dāng)中的大事來(lái)做,過(guò)好生命中的每一天,走好人生的每一步。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),直接帶來(lái)的效果也是明顯的。在整整一年里,在我們整個(gè)線中,因我們自身緣由造成的不合格的線沒(méi)有一條。三、以身作則,鼓起干勁,積極進(jìn)取。

我自到xx分廠以來(lái),始終堅(jiān)持每天提前到崗做好班前一切預(yù)備工作,最終一個(gè)離開(kāi)工作崗位。從清掃衛(wèi)生說(shuō)起,通常第一個(gè)進(jìn)入車間后,無(wú)論是否是我值日,我都把清潔工具從衛(wèi)生間拿到值日區(qū),大局部時(shí)候我都會(huì)把地先掃一遍,等掃完后,值日的同志也就到了,她們接著拖地就行了。遇到周日沒(méi)有安排衛(wèi)生值日時(shí),我都視為己任,責(zé)無(wú)旁貸的擔(dān)當(dāng)起衛(wèi)生區(qū)的工作。

十月份,分廠領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作實(shí)際,又一次對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)展了細(xì)化重組,我被安排擔(dān)當(dāng)C線線長(zhǎng)。新成立的C線是由4名新手及未能在其他線上崗的人員組成的,相當(dāng)一局部人員對(duì)C線存在誤會(huì)和卑視看法,C線內(nèi)部局部員工也有自卑心理,C線在一段時(shí)期內(nèi)曾面臨很多問(wèn)題。而就在此

時(shí),我的家中相繼發(fā)生了讓人肝腸寸斷的意外:年近九旬的父親因不慎摔倒,造成脊椎骨折;兒子放學(xué)途中摔跤導(dǎo)致鼻骨斷裂;婆婆也不慎跌倒造成左手粉碎性骨折等。而作為線長(zhǎng)的我又面臨著C線剛成立的諸多沖突,加之父親癱倒在床不能盡孝,兒子治療護(hù)理不能奉獻(xiàn)一份母愛(ài),婆婆斷臂在家不能侍奉,種種的精神壓力導(dǎo)致我消失了嚴(yán)峻的神經(jīng)衰弱癥,常常夜不能眠,長(zhǎng)期靠服用藥物來(lái)維持。但我沒(méi)用由于這些困難而影響工作,偷偷抹去眼淚后照舊以飽滿的熱忱投入到工作中去。在做好測(cè)試工作的同時(shí),只要有空閑時(shí)間,我就主動(dòng)為各工位做好預(yù)備工作。同時(shí)鼓舞談心,努力做好大家的思想工作,最終使C線員工的心情得到了穩(wěn)定。最終使大家明白事在人為,我們要用自己的行為證明我們C線的人并不比別人差。被開(kāi)工作與主開(kāi)工作有極大的差異,人的潛力被激發(fā)之后產(chǎn)生的力氣是驚人的。各個(gè)工位也都有自己的困難,可都不言苦,不言累,看到同志們那種忘我的工作態(tài)度,我為自己是C線的一員而由衷地感到傲慢。四、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

大家在相互的工作中,也培育出了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。每下一個(gè)流程的工作人員,不但負(fù)責(zé)自己流程內(nèi)的工作,也都負(fù)責(zé)上一流程的檢查,假如發(fā)覺(jué)哪里有不合格的地方,就趕快改正。而有哪位同事一時(shí)自己的工作沒(méi)有做完,別的同事都趕快去幫忙。就這樣,就保證了整條線的高速流暢,我們C線共八個(gè)人,在局部工器具儀表不甚好用,人員構(gòu)造新手多的狀況下,班產(chǎn)線到達(dá)了900多條,與這種優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是分不開(kāi)的。

五、高度的工作責(zé)任感。

我有幸擔(dān)當(dāng)過(guò)兩條線的線長(zhǎng),深深感到在xx分廠這個(gè)勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大、環(huán)境封閉的工作場(chǎng)所,員工們都是付出了極大的艱辛和努力的。以我們C線為例,我們八個(gè)人一星期一調(diào)換。白班根本上是滿額工作的,夜班時(shí)間有時(shí)候會(huì)相對(duì)短些,卻幾乎沒(méi)有吃過(guò)飯,也沒(méi)有吃飯時(shí)間,往往活干完了,都差不多夜里三四點(diǎn)鐘了,干到早上七、八點(diǎn)也是常有的事。前段大雪飛揚(yáng),冰封路面,連出租車都不情愿去我們單位,又適逢我們夜班,xx、xxx和我由于路遠(yuǎn),每天要提前近兩個(gè)小時(shí)從家動(dòng)身才能按時(shí)到達(dá)單位。早晨走在回家冰滑的路上,不是沒(méi)有艷羨過(guò)別人的,但想想自己是在工作,也就釋然了。

我們的xxx同志,一次由于中耳炎加上感冒發(fā)燒,身體本已非常虛弱,但是為了我們C線的工作,為了我們xx分廠,為了責(zé)任和榮譽(yù),始終堅(jiān)持帶病工作,拖了一個(gè)禮拜,最終在我的一再勸告督促下才請(qǐng)了一天假到醫(yī)院診斷治療,其次天就又消失在她的工作崗位上。

一年的時(shí)間里,我們幾乎沒(méi)有休息過(guò)禮拜六、禮拜天,平均每天工作時(shí)間超過(guò)九個(gè)小時(shí),常常在10個(gè)小時(shí)以上,忙的時(shí)候連看表的時(shí)間都沒(méi)有,更別提喝水吃飯了。以廠為家是我們C線的作風(fēng)和精神,每當(dāng)我們上白班的時(shí)候,路遠(yuǎn)中午來(lái)不及回家的幾個(gè)同志,每天都是在外面匆忙的吃完飯?jiān)冢秉c(diǎn)以前就趕回生產(chǎn)崗位,投入到生產(chǎn)中去,這已經(jīng)成為了我們C線一個(gè)不成文的商定。201*年我們C線全體員工在公休節(jié)假日休息都在十天左右,許多時(shí)候常常是加班加點(diǎn)不講條件的努力工作,有時(shí)為了客戶的需要,急客戶之所急,一干就是十六、七個(gè)小時(shí)...平凡但不流于平凡,是我對(duì)自己的要求,也是我對(duì)工作的要求,最終并成了我們整條線的工作目標(biāo),我們整個(gè)C線的員工用自己的行動(dòng)證明白我們的目標(biāo)。

六、當(dāng)前生產(chǎn)線上存在的問(wèn)題:

1、員工素養(yǎng)仍需提高。雖然大多數(shù)人的素養(yǎng)已經(jīng)得到了較全面的提高,但仍舊有個(gè)別員工的素養(yǎng)亟待提高。例如近一段時(shí)間,常常有員工用打上來(lái)的飲用水洗頭,而且還把暖水瓶放在衛(wèi)生間里。還常常消失個(gè)別線少拿線多記數(shù)的現(xiàn)象,這些都從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明白我們的員工良莠不齊,個(gè)別人員缺乏起碼的職業(yè)道德意識(shí)。一個(gè)私心濃重的員工很難設(shè)想他會(huì)為分廠的利益去奉獻(xiàn)什么,這是我們應(yīng)當(dāng)引起留意和思索的。2、刮膠崗位是否考慮增加人員。11月份由于刮膠人員少,加之治理上的不完善,一度消失過(guò)各線之間爭(zhēng)線、搶線甚至吵罵的現(xiàn)象,不僅使各線之間沖突激化,影響了工作效率,也嚴(yán)峻挫傷了員工的工作熱忱。使得原本正常的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系變得簡(jiǎn)單起來(lái),連帶出一些不正之風(fēng)。3、合理安排各崗位人員,通過(guò)治理提高生產(chǎn)效率。就C線目前的生產(chǎn)實(shí)力,要為分廠日產(chǎn)6000條的目標(biāo)做出自己的奉獻(xiàn),還需要在人員素養(yǎng)、崗位調(diào)整、人員安排、線長(zhǎng)權(quán)限等方面加大力度,目前各人之間事不關(guān)己,不能完全表達(dá)現(xiàn)代化生產(chǎn)流水線團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)越性。其中最主要的就是線長(zhǎng)缺乏治理權(quán)限,員工協(xié)作性差,員工之間的利益沒(méi)有捆綁在一起,簡(jiǎn)單造成“內(nèi)耗”,也是可能影響生產(chǎn)任務(wù)的一個(gè)方面。不管是平淡或是成績(jī),都已屬于過(guò)去。在以后的日子里,我們C線會(huì)更加精益求精地對(duì)待工作,積極學(xué)習(xí)其他線更好的閱歷,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷充實(shí)提高自己,使C線的工作在明年能更上一層樓!

公司員工的個(gè)人總結(jié)

更新時(shí)間:201*-5-2點(diǎn)擊次數(shù):

在我部急躁的指引和公司的大力支持下,本人于****年度根本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長(zhǎng)了很多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒(méi)有自己想要的結(jié)果。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下:一、樣板制作

①樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長(zhǎng)了20.3%,但外觀質(zhì)量問(wèn)題仍舊沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有到達(dá)較好的效果,樣品奪單的勝利率較低。②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不全都,這問(wèn)題仍舊未杜絕。

④封樣治理還是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去掌握封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大缺乏。二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量掌握雖然做了大量的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶投訴到達(dá)了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論