健康檔案各項(xiàng)管理制度范本_第1頁(yè)
健康檔案各項(xiàng)管理制度范本_第2頁(yè)
健康檔案各項(xiàng)管理制度范本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)健康檔案各項(xiàng)管理制度范本健康檔案管理制度范本一、管理目的：為規(guī)范健康檔案的建立、維護(hù)和使用，加強(qiáng)健康管理工作的開(kāi)展，全面提高個(gè)人和集體的健康水平。二、適用范圍：本制度適用于全體員工，包括企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等組織。三、管理內(nèi)容：1.健康檔案的建立和完善：a.檔案建立：每個(gè)員工在入職時(shí)需填寫健康檔案申請(qǐng)表，并提供健康證明和相關(guān)檢查報(bào)告。b.檔案完善：每年定期進(jìn)行體檢，將體檢結(jié)果追加至健康檔案中，并進(jìn)行評(píng)估和記錄。2.檔案保密：a.健康檔案的保密原則是保護(hù)個(gè)人隱私和健康信息安全。b.只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能查看和使用健康檔案，并嚴(yán)格按照法律法規(guī)對(duì)信息進(jìn)行保護(hù)。3.檔案管理責(zé)任：a.企事業(yè)單位負(fù)責(zé)健康檔案的建立、管理和保護(hù)，并委派專人負(fù)責(zé)具體工作。b.員工有義務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的健康信息，并主動(dòng)參與健康管理活動(dòng)。4.檔案使用：a.健康檔案可作為員工健康管理的重要依據(jù)，用于制訂個(gè)人健康計(jì)劃和健康指導(dǎo)。b.健康檔案還可用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷和治療，以及保險(xiǎn)公司的理賠和退休福利的享受。5.檔案維護(hù)和更新：a.健康檔案需定期進(jìn)行維護(hù)和更新，刪除過(guò)期和無(wú)效信息，確保檔案的準(zhǔn)確性和完整性。b.檔案管理人員需定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和整理，及時(shí)補(bǔ)充和更新相關(guān)信息。四、違規(guī)處理：1.對(duì)于故意提供虛假或不準(zhǔn)確健康信息的員工，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對(duì)于未經(jīng)授權(quán)擅自查看、泄露或篡改健康檔案的人員，將追究其法律責(zé)任，并予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、附則：本制度由企事業(yè)單位自行制定并執(zhí)行，如有違反法律法規(guī)的情況，應(yīng)主動(dòng)配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。本制度自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論