公司辭職報(bào)告(14篇)

第頁(yè)共頁(yè)公司辭職報(bào)告(14篇)公司辭職報(bào)告篇一您好！從xx年到如今，在一起相處了快4年多時(shí)間，我也學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)！在這樣的態(tài)勢(shì)下，我選擇辭職，我確實(shí)有點(diǎn)舍不得，也想了好久！選擇辭職，不是因?yàn)橼w總您對(duì)我不好，也不是趙總您給我的待遇不好，這點(diǎn)您也應(yīng)該知道，自從來(lái)公司正式入職后，我從來(lái)都沒(méi)有提過(guò)關(guān)于待遇問(wèn)題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)根本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。而在一個(gè)環(huán)境里，工作時(shí)間長(zhǎng)了，人沒(méi)有了上進(jìn)的欲望，而且有些倦怠的感覺(jué)。其實(shí)從xx年年的時(shí)候，這樣的感覺(jué)就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。自從我分開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì)的那一刻起，我就有個(gè)夢(mèng)想，要么擁有自己的事業(yè)，要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，雖然目前我間隔這兩個(gè)都很遙遠(yuǎn)，但是我自己的夢(mèng)想，我不能輕易放棄。要讓自己成為獨(dú)擋一面的能手，我必須放棄眼前的安逸，去新的環(huán)境磨礪自己，努力改變自己，打破自己，讓自己真正的可以前進(jìn)與成長(zhǎng)。而目前，我們公司的管理體系與態(tài)勢(shì)以及組織機(jī)構(gòu)，我覺(jué)得都與我自己的夢(mèng)想不太一致，在這里，我可以獲得還算不錯(cuò)的收入，但這個(gè)不是我理想的全部。您也是個(gè)做事業(yè)的人。我想，您能理解我的這個(gè)想法。我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧，或者，您可以另外安排一個(gè)人，我想在3月下旬左右完成交接工作，當(dāng)然假如在3月下旬，事情還沒(méi)有處理好，我會(huì)繼續(xù)延遲時(shí)間，直到把一切工作交接清楚。所以廣交會(huì)我也就不去了，您還是另外安排其別人，讓他們做好準(zhǔn)備?！哺郊?，是我手上如今正在做的和以前曾經(jīng)做過(guò)客戶(hù)！請(qǐng)查閱存檔！〕我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未分開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)趙總盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。另外，希望趙總不要挽留我，其實(shí)，分開(kāi)我也是很舍不得，但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終分開(kāi)的時(shí)候更為難，再說(shuō)，心已經(jīng)不能定下了，事情也不可能做的很好，我在這里繼續(xù)呆著，也不會(huì)有什么打破，而且這些業(yè)務(wù)交給小盧，你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好，對(duì)公司也不會(huì)有什么損失。關(guān)于從1月開(kāi)場(chǎng)的到3月底，我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務(wù)提成，請(qǐng)老板能根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)算好了，在任何您方便的時(shí)候還是匯給我原來(lái)的帳戶(hù)。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！祝您及各位同仁工作順利！此致敬禮！xxx20xx年3月3日夜公司辭職報(bào)告篇二尊敬的xx：您好！感謝您在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告。經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇分開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)就是這樣，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng)，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。我會(huì)盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響，希望公司能諒解我，并希望能與今年月日正式離任，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。感謝您對(duì)我的才能的信任，在我工作的這段〔1年〕時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)！我在這只能說(shuō)，我令您絕望了！分開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！祝愿公司在往后的開(kāi)展中更上一層樓。敬禮！申請(qǐng)人：20xx年7月27日公司辭職報(bào)告篇三劉總：您好！考慮良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。很感謝能有時(shí)機(jī)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻?，無(wú)論其別人說(shuō)什么，我不辯白，抗著。只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有時(shí)機(jī)在樹(shù)下乘涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)工程的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力本錢(qián)的壓縮了(年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力本錢(qián)97500元/年，很恐懼的數(shù)據(jù)了，假如再算邊際奉獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際奉獻(xiàn)了)？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議假如在目前僅是工程的話，結(jié)合如今的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)展減員方案(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢(qián))，對(duì)于工程而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期方案實(shí)行階段性的人才擴(kuò)大準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，詳細(xì)的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司將來(lái)的開(kāi)展根本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目的不明晰，他們對(duì)自己的開(kāi)展也感到迷惘，假如僅是山房工程而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(如今有56人)，對(duì)于如今的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，如今支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的開(kāi)展，企業(yè)的文化氣氛來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是開(kāi)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟受權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)參謀來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。公司的組織架構(gòu)與根本的管理制度在參謀焦教師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但教師的才能根本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作方案，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)方案都跟公司開(kāi)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要參謀的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、方案才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的`;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的方法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于參謀的結(jié)果來(lái)進(jìn)展確定，但公司行政類(lèi)的根本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是標(biāo)準(zhǔn)日常行為的必須的法寶。一直以來(lái)都在考慮自己的開(kāi)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，分開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但如今看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失?。?zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不合適做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是適宜的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候分開(kāi)尋找更合適的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。祝愿：傳承百年！此致敬禮年月日公司辭職報(bào)告篇四尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情非常沉重。如今公司的開(kāi)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)，自已心里也不能承受如今這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此懇求允許分開(kāi)。當(dāng)前公司正處于快速開(kāi)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在××年××月××日離任，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中獲得更大的成績(jī)和收益!此致敬禮!×××××年××月××日公司辭職報(bào)告篇五尊敬的____：您好！感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意！承蒙您的信任，給了我到本田公司工作的時(shí)機(jī)，非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無(wú)形財(cái)富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐兄x很多人，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、感謝那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開(kāi)導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感謝這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我！提出辭職我想了很久很久，這么好的時(shí)機(jī)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇分開(kāi)真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，個(gè)人的工作才能有限，而公司就像高速列車(chē)不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，人是需要不斷開(kāi)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么打破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，不讓假設(shè)干年后白發(fā)蒼蒼的自己懊悔年輕時(shí)的無(wú)知。在辭職之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事，把交接工作做好，讓公司的損失降到最低。一封辭職報(bào)告并不能切斷我與公司曾經(jīng)一起成長(zhǎng)的經(jīng)歷，假如以后公司還有需要我的時(shí)候我一定會(huì)盡力幫助。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順！辭職人：xxx年x月x日公司辭職報(bào)告篇六尊敬的人力資部：您好!由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離任申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的進(jìn)步，在此感謝xx提供應(yīng)我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財(cái)富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來(lái)對(duì)我的信任和照顧，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭Ｍ鷾?zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離任手續(xù)，在正式分開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝公司事業(yè)蓬勃開(kāi)展，前景燦爛。申請(qǐng)人：xx年月日公司辭職報(bào)告篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)歷，對(duì)此我深表感謝。由于我自身經(jīng)歷缺乏，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)展了長(zhǎng)時(shí)間的考慮，覺(jué)得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因此影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對(duì)此我深深表示抱歉。非常感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利!此致敬禮!申請(qǐng)人：xx.11.28公司辭職報(bào)告篇八尊敬的方總：公司辭職報(bào)告篇九尊敬的馬總：當(dāng)你看到這份報(bào)告的時(shí)候我已經(jīng)下定決心分開(kāi)公司了，感謝你給了我這個(gè)工作的時(shí)機(jī)，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。?lái)公司有8個(gè)多月了，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無(wú)法適應(yīng)公司的工作制度和局部的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn)，我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間，也不想耽誤公司的工作。在我父親生病和去世的這段時(shí)間里，我考慮過(guò)很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無(wú)法在同一條軌道上前進(jìn)了，在繼續(xù)在這里工作下去，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒(méi)有，另外，我將可能失去更多的親情、友誼甚至愛(ài)情。至于為什么要分開(kāi)公司有以下原因，有以下原因：1〕公司管理混亂，不合適我的開(kāi)展：我的經(jīng)歷和性格決定了我不喜歡一直呆在辦公室里面，可是在工作的八個(gè)多月里面，我甚至沒(méi)有名正言順的出過(guò)一次差，完好的參與一個(gè)工程。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產(chǎn)權(quán)信息、請(qǐng)款、跑報(bào)告、申請(qǐng)禮品、訂車(chē)、復(fù)印、搜集產(chǎn)業(yè)信息、匯周報(bào)、寫(xiě)周報(bào)、跟進(jìn)工程當(dāng)中。沒(méi)人知道我們到底在做什么、做了什么，實(shí)際上連我自己也不知道，我只感覺(jué)處在一個(gè)雜亂無(wú)章的環(huán)境，每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人都可以給我們安排工作，每個(gè)人都在要結(jié)果，從來(lái)沒(méi)人統(tǒng)計(jì)我們有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一樣分流到這幾個(gè)新來(lái)的員工這里。有時(shí)候你問(wèn)我手上在做那些事情的時(shí)候，我還真的一時(shí)答不上來(lái)，因?yàn)閬y七八糟的事情太多了，正在做的也許就是那幾件事情，但是總會(huì)突然間從跟進(jìn)的工程、參與的工程、負(fù)責(zé)的城市、各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人……那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個(gè)全能選手，但是亂七八糟的工作消耗了太多時(shí)間，我也想多參與幾個(gè)工程，但是工程之間時(shí)間會(huì)沖突，個(gè)人精力有限。再說(shuō)了，假如只是打個(gè)跟進(jìn)工程而不親自參與工程，在這里做十年也一樣不能進(jìn)步自己的才能，頂多也就是個(gè)高程度總裁辦跟進(jìn)秘書(shū)。部門(mén)一人多崗的結(jié)果是什么事情都做的淺薄而不扎實(shí)、完善，我認(rèn)為只有把某一項(xiàng)工作做完善了、純熟了，才可以更好的參與其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否那么天天加班、日夜不睡覺(jué)也做不好工作，也沒(méi)有效率。2〕公司的人性化不夠：天天加班、周周加班、節(jié)假日也加班，加班還不愿意按標(biāo)準(zhǔn)給加班費(fèi)，給的加班費(fèi)竟然按南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算工資；公積金〔10年都買(mǎi)不了一個(gè)平方〕、社會(huì)保險(xiǎn)也是按南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納〔不知道是否違背相關(guān)法律〕；年終獎(jiǎng)可以等于沒(méi)有。來(lái)了8個(gè)月了，崗位還沒(méi)有，級(jí)別就更不用說(shuō)了〔據(jù)說(shuō)我們拿的副部長(zhǎng)的級(jí)別工資，也就是說(shuō)假如我們干不到部長(zhǎng)級(jí)，工資是不會(huì)變化的〕，按照我們公司的待遇，就是干到經(jīng)理又如何呢，如今的工作可以說(shuō)一點(diǎn)動(dòng)力都沒(méi)有。在應(yīng)聘的時(shí)候說(shuō)三個(gè)月給我們轉(zhuǎn)正定崗，如今都快一年，各個(gè)方面一點(diǎn)都沒(méi)變化。我總結(jié)了一下，公司對(duì)我們的要求都是最高標(biāo)準(zhǔn)，給與的都是最低標(biāo)準(zhǔn)，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時(shí)候覺(jué)得公司真的很無(wú)恥。3〕公司勞動(dòng)強(qiáng)度和待遇難以讓人承受：我的年齡不大但也不小了，隨著年齡的增長(zhǎng)，各種的壓力越來(lái)越大。父親如今也去世了，母親和未成家的哥哥需要我更多的幫助，而如今也該是我回報(bào)他們的時(shí)候了?？墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧，每天工作時(shí)間比別人多幾個(gè)小時(shí)，一年工作時(shí)間比別人多了近90天，拿的工資還不如一個(gè)農(nóng)民工，甚至還不及很多單位的年終獎(jiǎng)，而我們的工作可以說(shuō)是體力+腦力+耐力，我們的職責(zé)可以說(shuō)是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。4〕繼續(xù)在這里工作會(huì)讓我失去太多：從畢業(yè)到如今，我從一個(gè)活潑的人到從朋友的視線中消失，從網(wǎng)絡(luò)上消失，從聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之間幾乎中斷了聯(lián)絡(luò)，別人再也不愿意主動(dòng)聯(lián)絡(luò)我，因?yàn)槲覜](méi)時(shí)間。想學(xué)習(xí)點(diǎn)其他知識(shí)，看些書(shū)、考個(gè)證什么的根本不可能有時(shí)間。假如不請(qǐng)假，我估計(jì)我是沒(méi)時(shí)間回家一次的，如今我父親去世了，我不希望再繼續(xù)這樣下去，我希望有正常的節(jié)假日能和朋友、親人、愛(ài)人相聚，我的母親也需要我的照顧。我已經(jīng)失去了很多，我不想再失去任何東西。放眼看這個(gè)集團(tuán)，工作3、5年以上的不是頭發(fā)掉禿了，就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我相信安康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和成績(jī)，我不希望在這里獲得成就以犧牲安康和親情、友誼、愛(ài)情為代價(jià)。鑒于以上原因，我認(rèn)為短期內(nèi)公司在相關(guān)方面是無(wú)法改善的，我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失，不希望耽誤我們部門(mén)的整體工作方案，不希望給同事的工作成績(jī)摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律，我愿意退出這個(gè)不適宜自己的工作環(huán)境，我也充分的認(rèn)識(shí)到個(gè)人的價(jià)值觀和這個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀是相背離的，如今在這里工作的每一天對(duì)我來(lái)說(shuō)都是煎熬，為了企業(yè)只給適宜的人提供工作崗位，也為了我自己的開(kāi)展?，F(xiàn)申請(qǐng)辭職，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！辭職人：時(shí)間：公司辭職報(bào)告篇十尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好!我非常遺憾在此時(shí)向您提出辭職!來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了，在公司里我也是工作的很好，沒(méi)有任何的不滿，分開(kāi)公司只是由于我個(gè)人方面的題目，我需要換一個(gè)環(huán)境，假設(shè)我可以留下來(lái)，我就會(huì)盡我所能的留下來(lái)，可是不行，我有我的苦衷，我應(yīng)當(dāng)分開(kāi)了，我也沒(méi)法說(shuō)服自己留下來(lái)，我只可以選擇辭職!非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和照顧。是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失看了!分開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!這段時(shí)間，我認(rèn)真回憶了這一年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的榮幸，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，不管是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進(jìn)步，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)我此刻的分開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時(shí)機(jī)。但同時(shí)，我覺(jué)察自己從事此行業(yè)的愛(ài)好也消退了，我不希看自己帶著這類(lèi)情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。我非常重視在公司這一年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾成為公司這個(gè)布滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)歷，將會(huì)給我以后的職業(yè)開(kāi)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝您當(dāng)初給我一個(gè)到公司工作的時(shí)機(jī)，我以在公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪!在公司的一年，我學(xué)到了很多知識(shí)，為人處世原那么，業(yè)務(wù)上的程度都得到了宏大的進(jìn)步，我相信我在公司的一年是愉快的，是我學(xué)習(xí)知識(shí)最好的一年，可是我有很多的地方需要改良，我會(huì)一直不斷的努力下往的，我相信我會(huì)做好的!在短短的一年時(shí)間我們公司已發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的氣力。我只有衷心祝賀公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!以上所述，因個(gè)人緣由，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，?？搭I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。申請(qǐng)人：xx年月日公司辭職報(bào)告篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)場(chǎng)踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上假如兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)場(chǎng)了思索，認(rèn)真的考慮。盡管我一考慮，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否認(rèn)自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己合適做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)漸漸長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，工程啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動(dòng)開(kāi)場(chǎng)之前，公司在工程安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工程開(kāi)場(chǎng)前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興隆興隆！辭職人：***年月公司辭職報(bào)告篇十二xxx經(jīng)理：你好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的時(shí)機(jī)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)心！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。在××兩年的時(shí)間里，公司給予我屢次參加大小工程的施行時(shí)機(jī)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)歷，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門(mén)，對(duì)過(guò)去的、如今的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?！恋拈_(kāi)展和建立在進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)和完善中，真心祝愿××在今后的開(kāi)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日公司辭職報(bào)告篇十三尊敬的xxx公司人事部領(lǐng)導(dǎo)：在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作理論還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面才能都得到了很大的進(jìn)步，對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培，平時(shí)工作中的缺乏，還望諒解。我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。最新公司辭職報(bào)告公司辭職報(bào)告篇十四考慮良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。很感謝能有時(shí)機(jī)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻?，無(wú)論其別人說(shuō)什么，我不辯白，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有時(shí)機(jī)在樹(shù)下乘涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)工程的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力本錢(qián)的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力本錢(qián)97500元/年，很恐懼的數(shù)據(jù)了，假如再算邊際奉獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際奉獻(xiàn)了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議假如在目前僅是山房工程的話，結(jié)合如今的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)展減員方案(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢(qián))，對(duì)于山谷工程而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期方案實(shí)行階段性的人才擴(kuò)大準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，詳細(xì)的還需要您再仔細(xì)的斟酌