中職生就業(yè)指導(dǎo)(第3版)課件 項(xiàng)目六任務(wù)二 遵守企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律_第1頁(yè)
中職生就業(yè)指導(dǎo)(第3版)課件 項(xiàng)目六任務(wù)二 遵守企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律_第2頁(yè)
中職生就業(yè)指導(dǎo)(第3版)課件 項(xiàng)目六任務(wù)二 遵守企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律_第3頁(yè)
中職生就業(yè)指導(dǎo)(第3版)課件 項(xiàng)目六任務(wù)二 遵守企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律_第4頁(yè)
中職生就業(yè)指導(dǎo)(第3版)課件 項(xiàng)目六任務(wù)二 遵守企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中職生就業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目六

認(rèn)識(shí)并融入企業(yè)文化任務(wù)二

遵守企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律知識(shí)目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)1.理解現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容。2.掌握企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律要求。能力目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生自主管理、自主經(jīng)營(yíng)、依規(guī)則行事的能力。素養(yǎng)目標(biāo)培育學(xué)生的安全、責(zé)任與自我管理意識(shí)。選擇適合自己企業(yè)案例導(dǎo)入

想一想:魯爾集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)給我們的啟示是什么?知識(shí)鏈接

一、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容企業(yè)法人制度有限責(zé)任制度科學(xué)的企業(yè)組織制度科學(xué)的企業(yè)管理制度知識(shí)鏈接

一、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容企業(yè)法人制度

企業(yè)法人制度是具有國(guó)家規(guī)定的獨(dú)立財(cái)產(chǎn),有健全的組織機(jī)構(gòu)、組織章程和固定場(chǎng)所,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。知識(shí)鏈接

一、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容有限責(zé)任制度

有限責(zé)任制度是指公司以其所有財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的制度。知識(shí)鏈接

一、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容科學(xué)的企業(yè)組織制度

公司組織機(jī)構(gòu)通常包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理機(jī)構(gòu)四大部分,按其職能,分別形成決策、監(jiān)督、執(zhí)行機(jī)構(gòu)。知識(shí)鏈接

一、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容科學(xué)的企業(yè)管理制度

公司管理制度是有關(guān)約束和調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理的活動(dòng)中,各種特定經(jīng)營(yíng)管理行為方式和關(guān)系的行為準(zhǔn)則。這種規(guī)則可以是在管理實(shí)踐中逐步形成的習(xí)慣,也可以是規(guī)章、條例等。知識(shí)鏈接1.上班前2.儀表3.履職4.守時(shí)5.守序6.惜物

二、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律要求7.離開

崗位8.請(qǐng)假9.下班前任務(wù)實(shí)施“做中學(xué)”,強(qiáng)化學(xué)生的安全、責(zé)任與自我管理意識(shí)

走上工作崗位后,你將如何遵守企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律?請(qǐng)將下表填寫完整。

上班前著裝儀表

請(qǐng)

下班時(shí)學(xué)有所得

要保證企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行和員工的安全健康,不能少了一項(xiàng)重要的工作——企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理。只有遵守企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律,才能保證企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率,提高產(chǎn)品產(chǎn)量,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論