2023年就業(yè)協(xié)議書匯總七篇

2023年就業(yè)協(xié)議書匯總七篇就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方：高平南城湯王頭村張忠山

乙方：

一、工程項(xiàng)目：舊房改造，將原有舊房拆除，根據(jù)甲方所供應(yīng)圖紙進(jìn)行施工。

二、施工地點(diǎn)：湯王頭村。

三、工程內(nèi)容及施工范圍，經(jīng)過雙方協(xié)商以達(dá)成一樣，簽訂以下合同。

3．1、乙方在拆除完畢后，舊料屬于甲方全部，舊房拆除后的建筑垃圾由乙方清理。

3．2、甲方只負(fù)責(zé)材料的選購(gòu) ，乙方負(fù)責(zé)施工工具，施工中所須要的模板，腳手架。

3．3、門窗采納五洋塑鋼材料，洞口超過1．5米必需做過梁。

3．4、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)水暖電材料，乙方負(fù)責(zé)安裝。二層全部的房間地面貼瓷磚，衛(wèi)生間、廚房墻面貼瓷磚，一樓和三樓的衛(wèi)生間、廚房貼至1．5米處。

3．5、在施工過程中，乙方負(fù)責(zé)全部外墻面抹平，粉刷內(nèi)墻面負(fù)責(zé)抹平，一樓和三樓地面用水泥抹平。東山墻和西邊路面、院內(nèi)用水泥抹平。

3．6、原地基有空虛的地方，乙方必需在打地梁時(shí)挖到實(shí)處，以保證房屋的承載力。

3．7、房屋的全部防水都由乙方負(fù)責(zé)材料和施工。

3．8、三層屋頂用小瓦或片瓦，甲方負(fù)責(zé)任何一層預(yù)制板，其余各層都由乙方負(fù)責(zé)。

3．9、經(jīng)雙方協(xié)商每平米造價(jià)320元，陽臺(tái)按一半計(jì)價(jià)，地面的全部垃圾由乙方負(fù)責(zé)清理，拆除后全部建筑材料歸乙方。

3．10、建筑施工中平安第一，一切任何事故由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，乙方必需按甲方圖紙施工。甲方負(fù)責(zé)水電。

四、付款方式：一層上板后，付乙方叁萬元；二層上板后，付乙方叁萬元；三層屋頂用小瓦或片瓦施工結(jié)束后，付乙方肆萬元；室內(nèi)墻面抹灰、水暖電安裝完畢后，付乙方兩萬元；室內(nèi)瓷磚、門窗安裝完畢后，付乙方兩萬元；施工全部結(jié)束后除扣除總價(jià)的5%保質(zhì)金外，其余的工程款全部付清。

五、從簽訂合同之日起，乙方必需在三個(gè)月內(nèi)完工，否則扣除2%的違約金。

六、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇2

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一、協(xié)議書生效時(shí)間

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內(nèi)容

其次條甲方同意將畢業(yè)生托付乙方支配其就業(yè)，舉薦人員赴乙方工作。

第三條甲方舉薦的畢業(yè)生將根據(jù)乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方支配甲方舉薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方舉薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作須要，經(jīng)與工會(huì)和甲方舉薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特別緣由須要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方舉薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方舉薦的人員自行支配。

第五條乙方延長(zhǎng)甲方舉薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)支配甲方舉薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方為甲方舉薦的人員供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方舉薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)酬勞

第八條乙方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方舉薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方舉薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

第十條乙方支配甲方舉薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資酬勞。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條乙方與甲方舉薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方舉薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條甲方舉薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方舉薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方為甲方舉薦的人員供應(yīng)以下福利待遇：_________。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條甲方舉薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；主動(dòng)參與乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條甲方舉薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、協(xié)議書的變更、解除、終止

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

其次十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本協(xié)議書可以解除。

其次十一條甲方舉薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方舉薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責(zé)任的。

其次十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方舉薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方舉薦的人員：

1．甲方舉薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；

2．甲方舉薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

其次十三條甲方舉薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書其次十二條終止、解除本合同：

1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

其次十四條甲方舉薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同其次十二條解除與甲方舉薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

其次十五條甲方舉薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

其次十六條有下列情形之一，甲方舉薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

1．在試用期內(nèi)的；

2．乙方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3．乙方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

其次十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方舉薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方舉薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1．乙方克扣或者無故拖欠甲方舉薦的人員工資的，以及拒不支付甲方舉薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方舉薦的人員工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2．乙方支付甲方舉薦的人員的工資酬勞低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其次十八條下列情形之一，乙方應(yīng)依據(jù)甲方舉薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方舉薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：

1．經(jīng)與甲方舉薦的人員協(xié)商一樣，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2．甲方舉薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。

九、其他約定

其次十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：為了滿意深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意支配乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，詳細(xì)有關(guān)事項(xiàng)如下：

一：甲方為了乙方務(wù)工人員供應(yīng)的就業(yè)企業(yè)必需在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。

二：乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必需通知甲方，便于甲方提前做好安置打算，以提前安置效率。

三：乙方動(dòng)身前將務(wù)工人員的狀況（人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高）通報(bào)或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實(shí)身份證，流淌人口安排生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明）。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方幫助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方實(shí)惠供應(yīng)食宿條件），超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。

四：甲方所支配的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用（如進(jìn)廠工衣押金，體檢費(fèi)等）不能超過100元/人（詳細(xì)按廠家規(guī)定）。

五：甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員供應(yīng)為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

六：甲方支配的就業(yè)工廠必需屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個(gè)月，試用期工資600元左右（含加班費(fèi)，食宿除外）。計(jì)件制依據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人實(shí)力而定。

七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置勝利處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)支配乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身緣由被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方狀況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。

八：乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備主動(dòng)向上的擇業(yè)心態(tài)。

九：乙方所帶勞務(wù)必需由跨世紀(jì)人才溝通服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。

十：未盡事宜，另行協(xié)商。

十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

甲方：聯(lián)絡(luò)人：

手機(jī)：手機(jī)：

電話：電話：

傳真：傳真：

就業(yè)協(xié)議書篇4

用人單位

培育單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實(shí)介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人須要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含探討生培育單位)畢業(yè)探討生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、誠(chéng)懇信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部門

通訊地址郵政編碼

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

檔案接收單位名稱郵政編碼

具體地址

畢業(yè)生姓名性別民族誕生年月

學(xué)院專業(yè)政治面貌

學(xué)位類別學(xué)歷培育方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)酬勞是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。

本協(xié)議是否須要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成一樣看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一樣看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生看法：用人單位看法：

簽字：簽字：

就業(yè)協(xié)議書篇5

甲方：武漢海天世紀(jì)船務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

專業(yè):

針對(duì)目前國(guó)內(nèi)外航運(yùn)業(yè)對(duì)高級(jí)海員的大量需求，乙方自愿參與年制高級(jí)海員培育班學(xué)習(xí),現(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、同等、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本協(xié)議，詳細(xì)條款如下：

一、培育事宜

1、培育要求：根據(jù)交通部海事局及相關(guān)部門對(duì)海員的培育要求，須具有初中學(xué)、中專及以上學(xué)歷證書，雙眼視力均在4.8或以上，無色盲、色弱，無傳染性疾病、神經(jīng)病、精神病及相關(guān)病史并且無犯罪記錄，經(jīng)面試、體檢合格后方能參與航海院校的學(xué)習(xí)及考證，高級(jí)海員培育就業(yè)協(xié)議書。

2、培育專業(yè):＿＿＿＿（①航海技術(shù)②輪機(jī)工程技術(shù)）學(xué)制年

3、培育地點(diǎn)：。

4、乙方入學(xué)時(shí)提交身份證、最高學(xué)歷證明及無犯罪記錄證明、體檢表、高考準(zhǔn)考證及高考成果單（非應(yīng)屆高考生無須供應(yīng)高考準(zhǔn)考證及高考成果單）等資料交公司及學(xué)校驗(yàn)證。

5、乙方保證入學(xué)時(shí)提交資料的真實(shí)性，如因資料不實(shí)被學(xué)校退回，所產(chǎn)生的費(fèi)用及造成的損失由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

二、學(xué)習(xí)及考證

1、乙方在校期間的一切活動(dòng),由培育院校按有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行管理。同時(shí)，甲方派專職輔導(dǎo)員幫助管理，定期到學(xué)校了解乙方學(xué)習(xí)、生活狀況，定期向乙方家長(zhǎng)通報(bào)乙方在校學(xué)習(xí)、生活狀況。乙方結(jié)束在校學(xué)習(xí)時(shí)，甲方對(duì)乙方在校學(xué)習(xí)、生活狀況進(jìn)行綜合評(píng)定，并出具《學(xué)員綜合評(píng)定書》?！秾W(xué)員綜合評(píng)定書》是對(duì)乙方在整個(gè)年培育期間的一個(gè)總體評(píng)價(jià)，將依據(jù)乙方學(xué)習(xí)成果及在校表現(xiàn)差異，進(jìn)行綜合評(píng)定。

2、除學(xué)校教學(xué)課程外，甲方另安置乙方進(jìn)行崗前平安學(xué)問、職業(yè)道德、外事紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度培訓(xùn)和英語強(qiáng)化培訓(xùn)、實(shí)踐技能培訓(xùn)等，協(xié)議書《高級(jí)海員培育就業(yè)協(xié)議書》。

3、甲方設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金制度，乙方若在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，被學(xué)校授予獎(jiǎng)學(xué)金，甲方將賜予同等的現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)。另外，國(guó)家按相關(guān)政策給乙方發(fā)放補(bǔ)貼。

4、乙方在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，刻苦學(xué)習(xí)，完成學(xué)校教學(xué)安排規(guī)定的.各門功課，并通過國(guó)家海事局和學(xué)校的相關(guān)考試。

5、乙方在校期間，軍訓(xùn)、上課等實(shí)行考勤制度，不能參與者應(yīng)事先經(jīng)過批準(zhǔn)。若乙方無故曠課，依據(jù)曠課節(jié)數(shù)，賜予指責(zé)教化，紀(jì)律處分。曠課累計(jì)超過30課時(shí)，視為自動(dòng)放棄接著學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，公司和學(xué)校有權(quán)勒令乙方退學(xué)。因此造成的損失由乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方不予退款。

6、乙方在校期間如需接著深造（如升本、考研等），據(jù)實(shí)際狀況，工作安置時(shí)間可順延，但必需事先提交書面申請(qǐng)并報(bào)公司備案。

7、乙方在校期間，因自身健康緣由、意外事故或不行抗力（如感染傳染性疾病、突發(fā)神經(jīng)病、精神病以及因意外事故導(dǎo)致的傷殘、傷亡等）而無法接著學(xué)習(xí)的，甲方有權(quán)解除該協(xié)議。學(xué)校收取的學(xué)費(fèi)由學(xué)校根據(jù)規(guī)定退還，甲方收取的費(fèi)用按公司規(guī)定酌情退還。如因自身道德緣由染上性病、艾滋病等疾病或因作奸犯科被學(xué)校開除或退學(xué)的，甲方不予退款，后果由乙自行擔(dān)當(dāng)。

三、證書的辦理及保管

1、乙方完成航海專業(yè)學(xué)習(xí)，通過海船船員適任證書考試后，由甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定程序辦理上船工作所需的專業(yè)證書及適任證書(護(hù)照、健康證自辦)。

2、乙方在船期間，甲方會(huì)根據(jù)船東的要求供應(yīng)相應(yīng)的證件交由船東或乙方臨時(shí)管理。下船休假期間，乙方的全部證件全部交由甲方統(tǒng)一管理至服務(wù)合同期滿。

四、實(shí)習(xí)及就業(yè)安置

1、乙方完成航海專業(yè)學(xué)習(xí)，通過海船船員適任證書考試，取得上船必備的證書后，由甲方負(fù)責(zé)安置乙方實(shí)習(xí)，換發(fā)高級(jí)船員適任證書。只有乙方持三副/三管適任證書后，甲方方能確保派遣乙方上船任職工作。

就業(yè)協(xié)議書篇6

第一條為了規(guī)范上海高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書）的操作過程，保證協(xié)議

書的效用和畢業(yè)生的合法權(quán)利，同時(shí)為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，特制定本條例。

其次條本條例包括：協(xié)議書的發(fā)放、領(lǐng)取、簽訂、鑒證等正常程序的管理?xiàng)l例，違約、

作廢、遺失等特別狀況處理方法的管理?xiàng)l例。

第三條就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、領(lǐng)取和保管

1．校招畢辦依據(jù)學(xué)院上報(bào)應(yīng)屆畢業(yè)生名單（延長(zhǎng)學(xué)制、定委在職、直升探討生除外），統(tǒng)一核對(duì)并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一安排就業(yè)協(xié)議書編號(hào)，學(xué)院要嚴(yán)格根據(jù)一一對(duì)應(yīng)原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

2．學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師統(tǒng)一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，以及學(xué)號(hào)和協(xié)議書號(hào)對(duì)應(yīng)表格，協(xié)議書具有法律效應(yīng)，在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書之前學(xué)院必需妥當(dāng)保管。

3．學(xué)院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生親自核對(duì)自己的學(xué)號(hào)和協(xié)議書號(hào)，簽收領(lǐng)取。協(xié)議書每位畢業(yè)生僅有一份，不得遺失、不得相互交換，協(xié)議書具有法律效應(yīng)，學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書之后必需妥當(dāng)保管。

4．協(xié)議書共分為四聯(lián)，包括用人單位聯(lián)（白色）、學(xué)生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍(lán)色）和備查聯(lián)（黃色）。

5．如畢業(yè)生出現(xiàn)：未通過學(xué)校的一、二、三檢；出國(guó)；考取探討生這三種狀況之一的，則學(xué)院老師需剛好收回該生的協(xié)議書，返還校招畢辦，統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的處理。

第四條協(xié)議書的簽訂

1．遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、同等、合法、誠(chéng)信的原則簽訂。

2．協(xié)議書經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，直至協(xié)議雙方簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書面證明）。

3．如是填寫甲方和乙方信息，不得遺漏：

1）甲方信息：除填寫單位名稱、性質(zhì)、電話、地址和郵編外，單位組織機(jī)構(gòu)代碼和信息登記號(hào)更要填寫精確，假如沒有信息登記號(hào)應(yīng)剛好辦理；檔案接收由單位確定，假如單位有檔案保管權(quán)限則干脆寄往單位，假如沒有權(quán)限，可由人才市場(chǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、戶籍所在街道、區(qū)縣職介所等保管。

2）乙方信息：除仔細(xì)填寫個(gè)人信息外，生源地應(yīng)填寫?。ɡ航K）或直轄市（例：上海）。在填寫落戶地址及落戶所屬警署時(shí)應(yīng)留意：

A．一般畢業(yè)生（戶口未曾從原戶籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生）填寫目前的戶籍所在地址和相應(yīng)警署。

B．對(duì)戶口已遷入學(xué)校且需落戶上海親屬戶籍地的畢業(yè)生，應(yīng)征得其親屬及所屬警署同意后，填寫親屬戶籍所在地址和相應(yīng)警署。（非上海生源按市教

委規(guī)定的落戶政策辦理）

C．需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生，應(yīng)填寫單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應(yīng)警署。（非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理）

3）協(xié)議書的違約金原則上根據(jù)擬正式錄用時(shí)第一個(gè)月的工資為上限原則。

第五條就業(yè)協(xié)議書的鑒證

1．畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，至學(xué)院開具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意

見》表（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）。

2．在網(wǎng)站上登錄填寫電子版就業(yè)協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議書號(hào)和學(xué)生學(xué)號(hào)應(yīng)與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一樣，網(wǎng)站的詳細(xì)功能和操作方法詳見“上海高校招畢辦就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站介紹”。

3．畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書和學(xué)院開具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證看法》（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續(xù)。

4．畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必需在十個(gè)工作日內(nèi)前來鑒證，若是超過期限，必需說

明狀況，決不能作為違約的理由；鑒證通過后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管，“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。

5．畢業(yè)生在鑒證前，填寫在協(xié)議書上的內(nèi)容可隨時(shí)修改，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時(shí)要細(xì)致核對(duì)輸入的協(xié)議書內(nèi)容，若有錯(cuò)誤需剛好申請(qǐng)修改，否則報(bào)到證出錯(cuò)將影響學(xué)生至單位報(bào)到。協(xié)議書鑒證后，不行以作其次次鑒證，學(xué)生可隨時(shí)查詢就業(yè)安排庫(kù)中的本人協(xié)議書記錄信息。

第六條托付他人辦理就業(yè)協(xié)議書鑒證

被托付人需攜帶本人有效證件和托付人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù)。辦理手續(xù)和第五條相同。

第七條協(xié)議書違約

1．用人單位違約：依據(jù)協(xié)議書原有的法律效應(yīng)處理。

2．畢業(yè)生違約：依據(jù)協(xié)議書原有的法律效應(yīng)處理。

3．畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。

畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單，到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號(hào)碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。

第八條就業(yè)協(xié)議書作廢

因污損或破損可攜帶原協(xié)議書完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號(hào)碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書。

第九條就業(yè)協(xié)議書遺失

無論因何緣由協(xié)議書遺失，需招畢辦重新辦理的，都要寫具狀況說明書（保證未和任何

單位簽過協(xié)議書），并作為學(xué)生誠(chéng)信的一個(gè)依據(jù)。然后，在網(wǎng)上更改協(xié)議書號(hào)碼，再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書。

第十條協(xié)議書的有效期

協(xié)議書從發(fā)放可以始終用到畢業(yè)兩年之內(nèi)。

第十一條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè)，以下同）的打印

1、學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會(huì)統(tǒng)一打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，統(tǒng)打報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書鑒證截止時(shí)間為準(zhǔn)。

2、畢業(yè)生在學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證之后再鑒證協(xié)議書的，由校招畢辦出具打印報(bào)到證或

進(jìn)滬就業(yè)通知單申請(qǐng)書，由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書與畢業(yè)證書到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。

第十二條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放

報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準(zhǔn)。

第十三條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的運(yùn)用

1、報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個(gè)月（有效期從打印報(bào)到證之日起），畢業(yè)生拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應(yīng)剛好到用人單位報(bào)到。

2、進(jìn)滬就業(yè)通知單的其次聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續(xù)時(shí)運(yùn)用。

第十四條報(bào)到證的歸檔

1、統(tǒng)一打印的報(bào)到證其次聯(lián)由招畢辦或?qū)W院交校檔案館歸檔。

2、學(xué)生自主打印報(bào)到證的，由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書復(fù)印件。

第十五條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正

假如畢業(yè)生拿到的報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯(cuò)誤的報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心更正打印。

第十六條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失

假如畢業(yè)生遺失報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明遺失），并攜帶協(xié)議書自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心重新打印。

第十七條報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派

1、畢業(yè)生在拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的，由招畢辦開具打印報(bào)到證

證明并攜帶與當(dāng)前用人單位簽訂的協(xié)議書和原報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印。

2、拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當(dāng)年的畢業(yè)生，否者高校就業(yè)指導(dǎo)中心不予受理改派。

第十八條本條例自20xx年4月1日起生效。

第十九條本條例的說明權(quán)歸校招畢辦全部。

上海高校招畢辦20xx年4月1日

就業(yè)協(xié)議書篇7

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成果合格者乙方錄用支配就業(yè)，頂崗就業(yè)協(xié)議書。為了確保甲方學(xué)生順當(dāng)實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)

_________________________________。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責(zé)

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本狀況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)協(xié)商后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方舉薦。

2.甲方將所舉薦學(xué)生基本狀況照實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，幫助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必需遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，聽從乙方支配與管理，主動(dòng)參與生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)指責(zé)教化和賜予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)峻者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成果按不及格處理，協(xié)議書《頂崗就業(yè)協(xié)