2023公司經(jīng)理聘用協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)

公司經(jīng)理聘用協(xié)議書1.背景本協(xié)議書旨在明確公司（簡(jiǎn)稱“甲方”）聘用經(jīng)理（簡(jiǎn)稱“乙方”）的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)，并確保雙方在聘用過(guò)程中的合作和溝通。2.協(xié)議條款2.1乙方職務(wù)乙方將被聘用為甲方的經(jīng)理，負(fù)責(zé)主持公司的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)各部門工作、提供決策支持等。2.2聘用期限本協(xié)議書約定的聘用期限自乙方正式上崗之日起，至雙方達(dá)成書面終止協(xié)議為止。2.3薪資與福利甲方將按照乙方的工作職責(zé)和效益，支付相應(yīng)的薪資和福利。具體薪資和福利待遇將在乙方入職前與乙方另行簽訂的薪資協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定。2.4工作時(shí)間和合規(guī)要求乙方同意在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)全職工作，并積極履行相關(guān)職責(zé)。乙方承諾遵守甲方的公司政策和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.5保密義務(wù)乙方在任職期間和離職后，必須保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向第三方透露或非法使用。違反保密義務(wù)的行為將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.6終止協(xié)議本協(xié)議在情況下可被終止：雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；乙方重大違反職業(yè)道德、公司規(guī)定或?qū)е鹿局卮髶p失；因不可抗力因素，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。2.7不競(jìng)爭(zhēng)條款乙方在解除本協(xié)議后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.其他條款3.1爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋以及發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商，協(xié)商不成則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。3.2適用法律和管轄本協(xié)議適用相關(guān)法律。在解釋和履行中，如發(fā)生矛盾，以法律為準(zhǔn)。3.3附加條款本協(xié)議書預(yù)留附加條款填寫的權(quán)限，以滿足雙方約定的其他特殊情況。4.生效與變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。甲方（公司）：________________________乙方（經(jīng)理）：___________