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第頁共頁企業(yè)圖書室借閱管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)圖書室的借閱管理，保障員工的閱讀權益，提升員工的文化素養(yǎng)，提高企業(yè)的整體競爭力，制定本制度。第二條企業(yè)圖書室是由企業(yè)專門設立的用于提供書籍借閱服務的場所，旨在滿足員工閱讀需求，擴大員工的知識面。第三條本制度適用于企業(yè)圖書室的所有借閱活動。第四條企業(yè)圖書室實行自由借閱制度，員工可自主選擇閱讀材料，并自行辦理借閱手續(xù)。第五條企業(yè)圖書室借閱服務主要面向公司全體在職員工，包括正式員工和臨時員工。第二章借閱條件第六條員工應當持有有效的員工工作證件，方可辦理借閱手續(xù)。第七條借閱者應當如實填寫借閱登記表，登記借閱書籍的名稱、作者、日期等信息，并簽署使用承諾書。第八條每位員工最多可以借閱5本圖書，且借閱期限為30天。第九條離職或調(diào)離企業(yè)的員工應當在離職前將所借圖書歸還，逾期未歸還的，企業(yè)有權追究其責任，并可以采取相應的措施保護企業(yè)權益。第三章圖書管理第十條企業(yè)圖書室設置專門的管理員，負責圖書的采購、管理、維護等工作。第十一條圖書管理員應當做好圖書的分類、編目、標識等工作，并保證圖書的數(shù)量和質(zhì)量。第十二條圖書管理員應當定期組織圖書整理工作，確保圖書的有序和整潔。第十三條圖書管理員應當及時更新圖書目錄，并公示在企業(yè)圖書室內(nèi)，供員工參考。第十四條圖書管理員應當定期組織圖書的清點工作，并編制清單報告給上級主管部門。第四章違紀處理第十五條借閱者如發(fā)生損毀、遺失或潦倒圖書等行為，應當按照相關規(guī)定賠償損失。第十六條借閱者如逾期未還書籍，應當按照逾期天數(shù)繳納相應的滯納金。第十七條借閱者如私自調(diào)換書籍或擅自將書籍帶出企業(yè)圖書室，應當給予警告、記過、降級等處罰。第十八條對圖書管理員的違紀行為，應當按照公司相關規(guī)定進行處理，包括但不限于調(diào)離、解聘等。第五章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于企業(yè)圖書室的所有借閱活動。第二十條本制度由企業(yè)圖書室負責解釋，必要時可以進行修訂，并報所屬主管部門備案。第二十一條本制度未盡事項，可根據(jù)實際情況由企業(yè)圖書室負責制定具體

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