2023人事勞動合同范文

人事勞動合同范文第一章總則第一條合同的目的和約定本合同是根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)以及相關(guān)政策，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障勞動雙方的合法權(quán)益而訂立的協(xié)議。雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，自愿合作，共同遵守本合同的約定。本合同為雇傭勞動合同。第二條合同的甲方（雇主）和乙方（勞動者）甲方：（單位全稱）乙方：（姓名）第三條勞動合同的期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。若勞動過程中需要繼續(xù)勞動，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可書面續(xù)簽勞動合同。第四條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)，并保證按時、按質(zhì)完成工作。第二章勞動條件第五條工作時間和休假乙方每周工作時間為40小時，按照勞動法投放工時。乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日休假等法定假期。第六條工資和福利待遇乙方每月基本工資為（具體金額），結(jié)算周期為月。乙方享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。第七條退休金和離職補(bǔ)償根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方在合同期滿或解除時，享有相應(yīng)的退休金和離職補(bǔ)償。第三章勞動權(quán)益第八條工作安全和勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的勞動保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。第九條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)尊重和保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在工作中創(chuàng)造的任何知識、技術(shù)、產(chǎn)品、發(fā)明等，均歸乙方個人所有。第四章違約責(zé)任第十條乙方的違約責(zé)任若乙方違反本合同規(guī)定，無故曠工、遲到早退或擅自離崗等，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)扣款，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。若乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，損害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同。第十一條甲方的違約責(zé)任若甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付工資、拖欠社會保險和住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第五章合同的解除和終止第十二條合同的解除合同期滿時，合同自動解除。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；（2）患大病或傷殘，不能繼續(xù)履行合同；（3）其他違約行為。第十三條合同的終止合同終止原因如下：（1）合同期滿自動終止；（2）甲方與乙方協(xié)商一致終止合同；（3）其他合同終止的情況。第六章其他約定第十四條爭議解決本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或向法院提起訴訟解決。第十五條本合同的附屬文件本合同附有文件：（列明附屬文件）。第十六條合同的生效和變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第七章簽訂地和期限第十七條合同簽訂地本合同在甲方所在地簽訂。第十八條合同的期限本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自本合同生效之日起，自愿遵守本合同的各項條款和約定。（甲方單位全稱）（乙方姓名）簽字：_________________簽