業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議正規(guī)范本(通用版)

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方：[業(yè)務(wù)員姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式：[業(yè)務(wù)員聯(lián)系方式]通訊地質(zhì)：[業(yè)務(wù)員通訊地質(zhì)]一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)益與義務(wù)，規(guī)范雙方在聘用關(guān)系中的行為，確保業(yè)務(wù)員的權(quán)益得到保障，并為雙方提供合作的框架。二、聘用職位與工作內(nèi)容乙方被聘為甲方的業(yè)務(wù)員，主要工作內(nèi)容包括但不限于：推廣銷售甲方產(chǎn)品、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、維護(hù)客戶關(guān)系等。乙方需根據(jù)甲方的要求，積極配合完成工作任務(wù)，完成銷售目標(biāo)，并提供相關(guān)銷售報(bào)告。三、聘用期限及工作時(shí)間本次聘用期限為[聘用期限]，自[起始日期]到[終止日期]。工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行，根據(jù)工作需要可能需要加班或調(diào)整工作時(shí)間。四、薪酬與福利待遇乙方的薪酬由底薪和提成構(gòu)成。底薪根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，提成根據(jù)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算。乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、年終獎(jiǎng)金等，具體細(xì)則可與甲方協(xié)商確定。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保持保密，并遵守相關(guān)的保密法律法規(guī)。乙方離職后，應(yīng)將與甲方有關(guān)的文件、資料等歸還甲方，不得擅自復(fù)制或泄露。六、合作終止若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同關(guān)系，并有權(quán)追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。若乙方有特殊原因需要終止合作，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方。雙方協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商，則提交至甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。八、其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意并簽署。本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期至合同終止。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________乙方：_______________