中學德育副主任工作職責模版_第1頁
中學德育副主任工作職責模版_第2頁
中學德育副主任工作職責模版_第3頁
中學德育副主任工作職責模版_第4頁
中學德育副主任工作職責模版_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁中學德育副主任工作職責模版一、職位概述中學德育副主任是中學德育工作的重要管理者,主要負責協(xié)助德育主任開展學校的德育工作。他/她需要在德育主任的領導下,協(xié)助制定并貫徹學校的德育目標和政策,組織實施各項德育活動,教育引導學生形成正確的價值觀和行為習慣,提高學生的道德品質和社會責任感。二、具體職責1.制定并落實學校的德育發(fā)展計劃。-協(xié)助德育主任制定學校的德育目標和發(fā)展策略,并組織相關工作部署。-整理收集學校各類德育活動的計劃和實施情況,進行分析總結,提出改進意見。-落實學校德育工作的各項規(guī)章制度,確保其順利實施。2.組織和指導德育教師隊伍建設。-負責組織德育教師的定期培訓和教研活動,提高他們的教育教學能力。-協(xié)助德育主任做好德育教師的選拔和考核工作,確保德育教師隊伍的整體素質。-協(xié)助德育主任開展德育教師的業(yè)務指導和教學輔導,提高教師的教育教學水平。3.組織和指導德育活動的實施。-根據(jù)學校德育目標和學生的特點,制定并組織實施各種德育活動,如主題班會、德育講座、德育課程等。-積極推進德育活動的創(chuàng)新,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。-組織評選和表彰優(yōu)秀德育活動,激勵和鼓勵德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。4.與家長和社會的聯(lián)系與溝通。-組織家長會、座談會等形式,與家長進行溝通,共同關注學生的德育發(fā)展。-配合學校開展家校共育的活動,增強學校和家庭的合作與溝通。-積極與社會資源對接,組織學生參與社會實踐和志愿服務活動,擴大學生的社會影響力。5.學生紀律管理和安全教育。-監(jiān)督和指導學生的紀律行為,及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀問題,引導學生樹立正確的行為規(guī)范和道德觀念。-組織安全教育活動,提高學生的安全意識和自我保護能力。-協(xié)助學校開展治安防控工作,確保學校的安全穩(wěn)定。6.其他工作。-協(xié)助德育主任做好德育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調配。-完成領導交辦的其他相關工作。三、任職要求1.必備條件-具有全日制大學本科及以上學歷,教育學、心理學、德育學等相關專業(yè)優(yōu)先。-具備一定的德育工作經(jīng)驗,熟悉中小學德育教育理論和實踐。-具備較強的組織、協(xié)調和管理能力,善于團隊合作。-具備較強的溝通能力和表達能力,能夠與教師、家長和學生建立良好的溝通和關系。2.優(yōu)秀素質-具備高尚的道德品質和職業(yè)操守,能夠起到榜樣的作用。-具有較強的責任心和使命感,能夠承擔較大的工作壓力。-熱愛學生,關心學生的身心健康成長,能夠積極為學生提供幫助和指導。-具備敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識,能夠積極推進德育工作的改革和創(chuàng)新。四、工作環(huán)境與待遇1.工作環(huán)境-中學德育副主任主要在學校德育辦公室工作,也需要到各個班級、會議室、教室等進行工作。-工作時間為正常的工作時間,也需要在必要時加班或出差。2.待遇-根據(jù)學校的規(guī)定和個人的學歷、工作經(jīng)驗以及工作表現(xiàn)等情況,確定具體的薪資待遇。-學校會為德育副主任提供各類培訓和晉升機會,進

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論