人力資源專員助理助理助用協(xié)議書(shū)正規(guī)范本(通用版)

人力資源專員助理助理助用協(xié)議書(shū)1.引言本協(xié)議旨在明確人力資源專員助理助理助（簡(jiǎn)稱“助理助理助”）的職責(zé)和權(quán)益，并與人力資源專員（簡(jiǎn)稱“專員”）達(dá)成一致，雙方共同遵守本協(xié)議的約定。2.職責(zé)和權(quán)益2.1助理助理助的職責(zé)助理助理助應(yīng)協(xié)助專員開(kāi)展人力資源管理工作，具體職責(zé)包括但不限于：協(xié)助收集、整理和歸檔候選人的簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料；安排面試和協(xié)調(diào)候選人與面試官的日程安排；協(xié)助編制和更新員工手冊(cè)和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；組織和協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)和開(kāi)展員工福利活動(dòng)；協(xié)助員工績(jī)效考核和薪資調(diào)整工作；處理員工的請(qǐng)假、加班和離職手續(xù)等事務(wù)；協(xié)助其他與人力資源管理相關(guān)的日常工作。2.2助理助理助的權(quán)益助理助理助享有權(quán)益：按照助理助理助的工作表現(xiàn)和表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的薪資和獎(jiǎng)勵(lì)；參加公司組織的培訓(xùn)和福利活動(dòng)；獲得專員提供的指導(dǎo)和支持。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間助理助理助的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由專員根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2工作地點(diǎn)助理助理助的工作地點(diǎn)為人力資源部辦公區(qū)域，可以根據(jù)工作需要，偶爾需要外出辦理相關(guān)工作。4.薪資和獎(jiǎng)勵(lì)4.1薪資根據(jù)助理助理助的經(jīng)驗(yàn)和能力，薪資將根據(jù)公司薪酬政策進(jìn)行確定，并由專員與助理助理助進(jìn)行商議確認(rèn)。4.2獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)助理助理助表現(xiàn)出色和作出突出貢獻(xiàn)，將由專員提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式和標(biāo)準(zhǔn)將由雙方商議確定。5.保密和解約5.1保密助理助理助在工作期間接觸到的公司機(jī)密信息以及員工的個(gè)人信息，都應(yīng)該保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2解約本協(xié)議為雙方共同遵守的約定，雙方可協(xié)商解除合作關(guān)系的事宜。在解約前雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，解除后雙方互不承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。6.其他事項(xiàng)6.1爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行和解釋適用的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。6.2協(xié)議變更如有必要修改本協(xié)議的內(nèi)容，雙方應(yīng)友好協(xié)商并書(shū)面確認(rèn)。6.3生效和效力本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。助理助理助：________________專員：________________日期：_____