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丘北縣普職融合分部學(xué)生心理健康團體輔導(dǎo)活動實施方案——學(xué)會感恩,和諧人際第四組方案一、團體名稱學(xué)會感恩,和諧人際二、團體性質(zhì)封閉式、發(fā)展性團體三、團體目標(biāo)1.探索自我,認識自己;2.提升感恩能力,和諧人際關(guān)系;3.學(xué)會感恩,做感恩的人。四、理論依據(jù)根據(jù)人本主義的理論觀點,人性是積極向上的,每個人都具有解決個人問題的能力。個體能對自己負責(zé),有正面的人生取向,具有成長的沖動,只要提供適當(dāng)?shù)男睦憝h(huán)境和氣氛,他們就能產(chǎn)生自我理解,改變對自己和他人的看法,形成積極的行為,并最終達成心理和諧。因此,通過領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)的方式,以感恩為切入點,激發(fā)個體發(fā)現(xiàn)、體驗感恩的情境中,從而客觀地認識自我,挖掘自己的心理潛能,形成和諧的人際關(guān)系,快樂幸福地生活。五、團體評估方法1.小組成員的自我總結(jié);2.助手的觀察記錄;3.領(lǐng)導(dǎo)者自我總結(jié);4.問卷形式反饋結(jié)果。六、團體方案:尋找感恩的心一、活動目標(biāo)1.增進團體成員的熟悉度,促進成員之間的了解;2.認識自我的情緒體驗,發(fā)掘過去的感恩體驗。二、活動過程1.突破重圍1)時間:大約10分鐘2)準(zhǔn)備:場地寬敞;背景音樂(活潑)3)操作:成員手拉手組成一個包圍圈,一名成員站在圈外要努力沖進包圍圈?!鞍鼑Α币η髨怨?,避免被對方擊破。圈外的成員可以采取各種方式力求突圍成功。4)分享:交流活動中的感受,領(lǐng)導(dǎo)者要引導(dǎo)成員明確個人的力量是有限的,被排斥在集體之外是痛苦的,從而增強成員的團隊意識和對新集體的認同感。2.信任之旅1)時間:約30分鐘2)準(zhǔn)備:事先準(zhǔn)備好盲行路線,設(shè)置桌、椅等障礙物;準(zhǔn)備好蒙眼睛用的頭巾。3)操作:團體成員按照隨機抽取的撲克牌確定“盲人”的扮演者,盲人被蒙住眼睛,在原地轉(zhuǎn)3圈,暫時失去方向感。其余的成員繼續(xù)抽簽,抽到與盲人牌面相同的成員扮演該盲人的“向?qū)А保瑓f(xié)助盲人。然后,盲人在向?qū)У臄v扶下,沿著指導(dǎo)者指定的路線,帶領(lǐng)盲人沿室內(nèi)外行走。要求:活動中向?qū)Р荒鼙┞蹲约旱纳矸?,不能講話,大家都要保持安靜,向?qū)е荒苡梅钦Z言的方式引導(dǎo)盲人走完全程,讓盲人自己體驗各種感覺。4)分享:該活動結(jié)束后扮演盲人或向?qū)У某蓡T說出活動中遇到的困難;扮演“盲人”與“向?qū)А钡慕巧珪r心里各有什么不同的感受?扮演“盲人”角色時,開始對“向?qū)А庇行判膯??整個活動過程你的信心是恢復(fù)了,還是喪失了?扮演“向?qū)А苯巧珪r,你是如何傳遞信息的?“盲人”收到?jīng)]有?后來如何進行調(diào)整?你是否是一個成功的帶領(lǐng)者?本次活動你得到哪些有益的啟示?分享活動中間的體驗和感悟。3.講出自己的故事1)時間:30-40分鐘2)準(zhǔn)備:完成布置的作業(yè)、紙、筆3)過程:完成布置作業(yè)的成員直接進行分享,若未完成,發(fā)給成員紙筆進行現(xiàn)場完成,但要有一定的懲罰。要求成員仔細回顧過去學(xué)習(xí)生活中感動的事情,無論大小,只要對自己有觸動的事情。每個成員進行分享。4)分享:引導(dǎo)成員之間進行討論,同一件事情,其實用心仔細體會,會有不同答案,你覺得呢?有沒有這些事情在你的身上發(fā)生呢?當(dāng)在你身上發(fā)生時,你的感覺會是怎么樣的?你會如何處理呢?有沒有發(fā)現(xiàn)我們都有一顆感恩的心呢?三
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