中學(xué)教師職稱聘任崗位晉級(jí)方案

一、基本原則管理崗位3個(gè)級(jí)別：七級(jí)職員，八級(jí)職員，九級(jí)職員；德及崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平(技能);任現(xiàn)職以來(lái)能圓滿完成工作2、年齡在正常法定退休年齡以內(nèi)的全校在編在崗(包括支教、調(diào)動(dòng)等特殊情況)教職工。崗位聘用申請(qǐng)表》(附表),并提供相關(guān)原始材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(一)申報(bào)條件辦法(贛人社發(fā)(2016)15號(hào))》中相對(duì)應(yīng)職稱資格條件。包括：學(xué)(二)考核項(xiàng)目計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)(1)教齡分：每年計(jì)1.5分；(2)學(xué)歷分：大專學(xué)歷2分，本科學(xué)歷4分，研究生學(xué)歷6分(研究生結(jié)業(yè)視為等同本科)(3)資歷分：取得資歷每年1分(4)考核計(jì)分中級(jí)計(jì)算近三年，高級(jí)計(jì)算近四年，年度考核評(píng)為優(yōu)秀1分/次(5)承擔(dān)課題①國(guó)家級(jí)立項(xiàng)6分、省級(jí)立項(xiàng)4分、市級(jí)立項(xiàng)2分；②國(guó)家級(jí)結(jié)題10分、省級(jí)結(jié)題8分、市級(jí)結(jié)題5分；注③課題負(fù)責(zé)人取得對(duì)應(yīng)分值，負(fù)責(zé)人后3人分值減半，其余再減半。由學(xué)校牽頭組成的課題組最多8人參與，則其余7人分值減半(6)國(guó)家、省、市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師①國(guó)家級(jí)學(xué)科帶頭人12分、省級(jí)學(xué)科帶頭人6分、市級(jí)學(xué)科帶頭人3分；②國(guó)家級(jí)骨干教師10分、省級(jí)骨干教師5分、市級(jí)骨干教師2③參加國(guó)家培訓(xùn)、6分、省級(jí)培訓(xùn)3分、市級(jí)培訓(xùn)1分(以證書(shū)為準(zhǔn)，不累加)2、工作量分(中級(jí)計(jì)算近三年，高級(jí)計(jì)算近四年，每年12分封頂)(1)教學(xué)工作量①滿教學(xué)工作量(以學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案中的工作量為標(biāo)準(zhǔn))8分，每超1節(jié)加1分；(2)行政職務(wù)折算：每年校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正職10分，校級(jí)副職8分，中層正職6分，中層副職4分，行政干事2分，教研組長(zhǎng)、年級(jí)組(3)以上二項(xiàng)累計(jì)相加為工作量總分，每年工作量封頂123班主任工作量(6——8分)按參評(píng)年限統(tǒng)計(jì)，任現(xiàn)職以來(lái)，中級(jí)計(jì)算3年，高級(jí)計(jì)算四年，每擔(dān)任1年加2分。4、業(yè)績(jī)分一、課堂教學(xué)類8分封頂(包括說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課、五項(xiàng)全能-雙倍等獎(jiǎng)1.5分，三等獎(jiǎng)1分二、榮譽(yù)類8分封頂(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、勞動(dòng)模范、先三、教學(xué)研究類6分封頂(發(fā)表學(xué)術(shù)文章及論文等)獲國(guó)家級(jí)論文一等獎(jiǎng)6分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)4分；獲省級(jí)論文一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分三等獎(jiǎng)2分；市級(jí)一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分；國(guó)家級(jí)發(fā)表一篇4分，二篇以上5分、省級(jí)發(fā)表一篇3分，二篇以上4分；市級(jí)發(fā)表一篇1分，二篇以上2分。(論文需要逐級(jí)報(bào)送的才有效)參加競(jìng)賽，任現(xiàn)職以來(lái)，其余證書(shū)按類別：省級(jí)每2張證書(shū)另加1分，市級(jí)每3張證書(shū)另加1分，校級(jí)每4張證書(shū)另加1分，與封頂1、初級(jí)(十一級(jí))(1)十一級(jí)資格條件：獲取初級(jí)資格二年以上，超過(guò)部分5分(2)近3年工作量(同職稱聘任方案中工作量計(jì)分辦法);(3)按以上兩項(xiàng)總分排名從高到底根據(jù)職數(shù)錄?。?、中級(jí)(九級(jí)、八級(jí))(1)九級(jí)資格條件：獲取十級(jí)資格三年以上，超過(guò)部分5分/(2)八級(jí)資格條件：獲取九級(jí)資格三年以上，超過(guò)部分5分/(3)近3年工作量(同職稱聘任方案中工作量計(jì)分辦法);(4)按資歷和工作量?jī)身?xiàng)總分排名從高到底根據(jù)空崗職數(shù)錄2、高級(jí)(六級(jí)、五級(jí))(1)六級(jí)資格條件：獲取七級(jí)資格五年以上，超過(guò)部分5分/(2)五級(jí)資格條件：獲取六級(jí)資格五年以上，超過(guò)部分5分/(3)近4年工作量(同職稱