對(duì)外招聘合作協(xié)議樣本

西安聚脈源企業(yè)管理咨詢有限公司人才招聘合作協(xié)議合同編號(hào)：JMY2013人才招聘合作協(xié)議甲方：西安聚脈源企業(yè)管理咨詢有限公司地址：西安市雁塔區(qū)雁塔西路郝佳城市花園2-16-5室乙方：地址：（下簡(jiǎn)稱乙方）與西安聚脈源企業(yè)管理咨詢有限公司（下簡(jiǎn)稱甲方），經(jīng)友好協(xié)商，乙方委托甲方為其代理招聘，并達(dá)成以下協(xié)議：1．服務(wù)內(nèi)容1.1項(xiàng)目目標(biāo):乙方委托甲方承接(見(jiàn)附件三)（職位名稱）的人力資源開(kāi)發(fā)合作項(xiàng)目。1.2項(xiàng)目時(shí)間：2013年月日開(kāi)始，具體截止時(shí)間由甲乙雙方商議決定（截止日期的前15個(gè)工作日需書(shū)面通知對(duì)方）。1.3項(xiàng)目要求：甲方在收到乙方的職位需求后，即成立項(xiàng)目組。項(xiàng)目組將制定全程的人力資源解決方案，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)（不包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）按照乙方的職位要求，完成乙方委托的人力資源招募需求；同時(shí)甲乙雙方協(xié)商制定乙方招聘人員面試、錄取、入職等包含時(shí)間安排等工作的流程。2. 職位、薪酬描述2.1由乙方提供詳細(xì)描述（見(jiàn)附件二）。3.乙方通知3.1乙方對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行面試后的1個(gè)工作日內(nèi)由乙方正式通知甲方面試結(jié)果。并乙方應(yīng)在成功錄用甲方推薦人員的3個(gè)工作日內(nèi)，將合格參訓(xùn)人員的最終名單以書(shū)面方式由乙方通知甲方，乙方通知將作為甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。（超過(guò)上述期限乙方未通知甲方的，則視為乙方已成功錄用當(dāng)次甲方的所有推薦人員）3.2乙方應(yīng)在與甲方推薦人員解除勞務(wù)關(guān)系（離職或被開(kāi)除）的3個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方將以最終乙方通知甲方的時(shí)間為其解除勞務(wù)關(guān)系時(shí)間（乙方不得惡意開(kāi)除甲方推薦人員，否則視為違約）3.2本合同中的成功錄用（入職人數(shù)）是指：甲方推薦人員到乙方合作單位辦理入職。4、服務(wù)費(fèi)用4.1按照成功錄用收費(fèi),及甲方推薦人員被乙方成功參訓(xùn)的名單將作為乙方付費(fèi)依據(jù)。4.2乙方費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：崗位名稱:客服,費(fèi)用：400元/人；在員工入職后按自然月結(jié)算，具體如下：針對(duì)乙方招聘，甲方所推薦人員在乙方自培訓(xùn)之日起滿30天的實(shí)際人數(shù)，乙方按照￥：400元/人向甲方支付推薦費(fèi)用，最終按照實(shí)際人數(shù)結(jié)算。4.3結(jié)算的人員數(shù)目以已經(jīng)參訓(xùn)的人員到本自然月內(nèi)任意一天工作滿一個(gè)月（如4月5號(hào)到5月5號(hào)）的實(shí)際在職人員數(shù)目為準(zhǔn)；4.4甲乙雙方簽訂合同后，甲方當(dāng)日開(kāi)始執(zhí)行人才推薦服務(wù)，每自然月在被推薦人成功入職滿一個(gè)自然月后，雙方確認(rèn)當(dāng)月推薦的人數(shù)無(wú)誤后，乙方應(yīng)在次月15日（如：5月10日、6月10日）之前支付甲方的招聘費(fèi)用（過(guò)期不支付的，甲方有權(quán)按照國(guó)家法定滯納金標(biāo)準(zhǔn)0.3%向乙方收取滯納金）4.5乙方按本合同約定，可用現(xiàn)金、支票、轉(zhuǎn)帳支付服務(wù)費(fèi)用。公司名稱：西安聚脈源企業(yè)管理咨詢有限公司開(kāi)戶行：建設(shè)銀行西安電子城支行賬號(hào)：610019238000525077805.服務(wù)限制5.1乙方必須如期書(shū)面通知甲方錄用甲方推薦人員的情況，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在甲方不知情的情況下私下與甲方推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定，否則作違約處理。5.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方必須保守對(duì)方公司及客戶的商業(yè)機(jī)密，同時(shí)甲方不得將乙方公司的員工推薦給其他公司。若一方違反其限制規(guī)定應(yīng)承擔(dān)所有此引發(fā)的法律責(zé)任及支付相關(guān)的賠償金。5.3凡甲方向甲方推薦的應(yīng)聘人員（按約定已向甲方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自乙方明確通知甲方不予錄用之日，或者乙方應(yīng)當(dāng)通知甲方但乙方未通知之日起兩個(gè)月內(nèi)，乙方不得以任何理由錄用有關(guān)人員。5.4通過(guò)甲方推薦，經(jīng)過(guò)乙方培訓(xùn)并正式入職的員工，在離職后半年以內(nèi)，甲方不得將該員工推薦給任何與乙方同行業(yè)的第三方公司，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的法律責(zé)任及支付相關(guān)賠償金。保密原則6.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及乙方員工信息、薪資報(bào)酬等信息進(jìn)行保密；6.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人員資料保密，不得將乙方提供的人員資料用于任何非自己聘用內(nèi)部員工的目的，不得將甲方提供的人員資料提供給乙方之外的任何第三方(包括個(gè)人和法人)；同時(shí)，在取得所推薦人員的允許前，不得向其原單位(雇主)作背景調(diào)查。7、違約責(zé)任7.1甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行本協(xié)議項(xiàng)下條款，若有違反，違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付損失方費(fèi)用的雙倍數(shù)額。8．爭(zhēng)議的解決和適用法律8.1如各方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商未達(dá)成一致時(shí)，可向西安仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。8.2本合同的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律。9．合同更改9.1本合同經(jīng)雙方書(shū)面同意可進(jìn)行修改，修改以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。10.其它條款10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方均各執(zhí)壹份。每份正本具有同等法律效力。10.2本合同自雙方蓋章之日起生效。10.3本合同附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。10.4本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的有效組成，具有同等法律效力。10.5合同期滿時(shí)，若雙方均無(wú)異議，本協(xié)議則自動(dòng)延續(xù)一年，條款不變。若一方需終止合同，可以在合同到期前三十天正式通知另一方。經(jīng)各方協(xié)商一致時(shí)，可終止協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表：乙方代表：年月日年月日附件一委托招募協(xié)議授權(quán)委托書(shū)我公司（單位全稱），因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托西安聚脈源企業(yè)管理咨詢有限公司代理招聘。授權(quán)期限：2013年1月1日至具體時(shí)間經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定。授權(quán)企業(yè)經(jīng)辦人：經(jīng)辦人聯(lián)系電話：?jiǎn)挝幻Q（加蓋公章）：