攀枝花關(guān)于成立鋰電池材料公司報(bào)告

攀枝花關(guān)于成立鋰電池材料公司可行性報(bào)告xxx有限責(zé)任公司

目錄第一章擬組建公司基本信息 11一、公司名稱 11二、注冊(cè)資本 11三、注冊(cè)地址 11四、主要經(jīng)營范圍 11五、主要股東 11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 12公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 14公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 14六、項(xiàng)目概況 15七、全面深化改革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力 16第二章項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性分析 20一、登峰造“極”，大勢所趨 20二、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，建實(shí)區(qū)域創(chuàng)新高地 21三、擴(kuò)產(chǎn)周期長擴(kuò)產(chǎn)周期長且產(chǎn)能利用率有待提升 23四、龍頭廠商積極擴(kuò)產(chǎn)，但未來兩年仍存在供需缺口 24五、中國是全球最大的鋰電銅箔生產(chǎn)國 25六、項(xiàng)目實(shí)施的必要性 26第三章公司籌建方案 27一、公司經(jīng)營宗旨 27二、公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 27三、公司組建方式 28四、公司管理體制 28五、部門職責(zé)及權(quán)限 29六、核心人員介紹 33七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 34第四章行業(yè)、市場分析 41一、成本占比不高，但對(duì)鋰電池性能具有重要影響 41二、鋰電銅箔技術(shù)指標(biāo)復(fù)雜鋰電銅箔技術(shù)指標(biāo)復(fù)雜、要求高要求高 41三、預(yù)計(jì)未來我國鋰電銅箔市場規(guī)模快速擴(kuò)大 43第五章法人治理結(jié)構(gòu) 45一、股東權(quán)利及義務(wù) 45二、董事 49三、高級(jí)管理人員 55四、監(jiān)事 58第六章發(fā)展規(guī)劃 60一、公司發(fā)展規(guī)劃 60二、主要任務(wù) 61三、新能源汽車已成為世界各國產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)領(lǐng)域 63四、動(dòng)力和儲(chǔ)能鋰電池快速發(fā)展，鋰電銅箔市場基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí) 64五、鋰電銅箔需求測算 65六、工藝、認(rèn)證、資金壁壘構(gòu)筑護(hù)城河 66第七章環(huán)境影響分析 68一、編制依據(jù) 68二、環(huán)境影響合理性分析 68三、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 69四、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 71五、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 72六、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 72七、環(huán)境管理分析 73八、結(jié)論及建議 74第八章風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析 76一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 76二、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 78第九章選址分析 81一、項(xiàng)目選址原則 81二、建設(shè)區(qū)基本情況 81三、加快區(qū)域協(xié)同發(fā)展，全面融入新發(fā)展格局體系 86四、全力培育區(qū)域競爭發(fā)展新優(yōu)勢 88五、加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，夯實(shí)融入新發(fā)展格局的基礎(chǔ) 92第十章項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 95一、項(xiàng)目進(jìn)度安排 95項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 95二、項(xiàng)目實(shí)施保障措施 96第十一章項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià) 97一、基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取 97二、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測算 97營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 97綜合總成本費(fèi)用估算表 99利潤及利潤分配表 101三、項(xiàng)目盈利能力分析 101項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 103四、財(cái)務(wù)生存能力分析 104五、償債能力分析 104借款還本付息計(jì)劃表 106六、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論 106第十二章投資估算 107一、編制說明 107二、建設(shè)投資 107建筑工程投資一覽表 108主要設(shè)備購置一覽表 109建設(shè)投資估算表 110三、建設(shè)期利息 111建設(shè)期利息估算表 111固定資產(chǎn)投資估算表 112四、流動(dòng)資金 113流動(dòng)資金估算表 113五、項(xiàng)目總投資 114總投資及構(gòu)成一覽表 115六、資金籌措與投資計(jì)劃 115項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 116第十三章項(xiàng)目總結(jié) 117第十四章補(bǔ)充表格 119主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 119建設(shè)投資估算表 120建設(shè)期利息估算表 121固定資產(chǎn)投資估算表 122流動(dòng)資金估算表 122總投資及構(gòu)成一覽表 123項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 124營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 125綜合總成本費(fèi)用估算表 126固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 127無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 127利潤及利潤分配表 128項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 129借款還本付息計(jì)劃表 130建筑工程投資一覽表 131項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 132主要設(shè)備購置一覽表 133能耗分析一覽表 133

報(bào)告說明xxx有限責(zé)任公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資714.00萬元，占xxx有限責(zé)任公司70%股份；xx投資管理公司出資306萬元，占xxx有限責(zé)任公司30%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資36170.18萬元，其中：建設(shè)投資29736.28萬元，占項(xiàng)目總投資的82.21%；建設(shè)期利息428.04萬元，占項(xiàng)目總投資的1.18%；流動(dòng)資金6005.86萬元，占項(xiàng)目總投資的16.60%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入61100.00萬元，綜合總成本費(fèi)用49614.84萬元，凈利潤8391.35萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率17.60%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3682.73萬元，全部投資回收期5.97年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。設(shè)備、工藝、認(rèn)證、資金、擴(kuò)產(chǎn)周期、產(chǎn)能利用率限制下，限制產(chǎn)能擴(kuò)張存在瓶頸：陰極輥設(shè)備是擴(kuò)產(chǎn)受限的關(guān)鍵；工藝、認(rèn)證、資金壁壘較高；鋰電銅箔擴(kuò)產(chǎn)周期長，速度明顯慢于下游電池廠擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃；國內(nèi)產(chǎn)能利用率有待進(jìn)一步提升：鋰電銅箔分切導(dǎo)致?lián)p耗，超薄銅箔對(duì)生產(chǎn)工藝的高要求降低了生產(chǎn)效率，標(biāo)箔也對(duì)鋰電銅箔產(chǎn)能提升存在牽制。預(yù)計(jì)未來兩年供需缺口會(huì)越來越大，行業(yè)景氣度將有所提升。設(shè)備、工藝、認(rèn)證、資金、擴(kuò)產(chǎn)周期、產(chǎn)能利用率限制下，限制產(chǎn)能擴(kuò)張存在瓶頸：陰極輥設(shè)備是擴(kuò)產(chǎn)受限的關(guān)鍵；工藝、認(rèn)證、資金壁壘較高；鋰電銅箔擴(kuò)產(chǎn)周期長，速度明顯慢于下游電池廠擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃；國內(nèi)產(chǎn)能利用率有待進(jìn)一步提升：鋰電銅箔分切導(dǎo)致?lián)p耗，超薄銅箔對(duì)生產(chǎn)工藝的高要求降低了生產(chǎn)效率，標(biāo)箔也對(duì)鋰電銅箔產(chǎn)能提升存在牽制。預(yù)計(jì)未來兩年供需缺口會(huì)越來越大，行業(yè)景氣度將有所提升。本期項(xiàng)目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì)，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。根據(jù)CCFA，我國2020年鋰電銅箔產(chǎn)能22.9萬噸，于由于2019年新能源汽車補(bǔ)貼滑坡以及2020年疫情，我國新能源汽車發(fā)展減速，是鋰電銅箔尤其是8微米銅箔供給較為寬松。2021年疫情影響減弱，我國新能源汽車重新步入快速增長，儲(chǔ)能市場快速增長，使得鋰電銅箔需求大增，預(yù)計(jì)2021年鋰電銅箔的需求約19萬噸。。按照80%開工率測算，2020年存量產(chǎn)能產(chǎn)出已經(jīng)略低于市場需求，銅箔市場呈現(xiàn)供給偏緊的態(tài)勢。根據(jù)主要公司銅箔項(xiàng)目投產(chǎn)以及產(chǎn)能發(fā)揮進(jìn)度，判斷2022年在需求較快增長下，銅箔供給偏緊的格局或?qū)⒀永m(xù)，鋰電銅箔的加工費(fèi)有望維持較高水平。2023年供給端將有較大改善，行業(yè)逐步重新走向平衡。擬組建公司基本信息公司名稱xxx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）注冊(cè)資本1020萬元注冊(cè)地址攀枝花xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事鋰電池材料相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）主要股東xxx有限責(zé)任公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡介公司堅(jiān)持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念，秉承以人為本，始終堅(jiān)持“服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質(zhì)的需求。公司在發(fā)展中始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為源動(dòng)力，不斷投入巨資引入先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實(shí)現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11516.949213.558637.70負(fù)債總額5486.824389.464115.11股東權(quán)益合計(jì)6030.124824.104522.59公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入41385.4933108.3931039.12營業(yè)利潤10178.008142.407633.50利潤總額8614.136891.306460.60凈利潤6460.605039.274651.63歸屬于母公司所有者的凈利潤6460.605039.274651.63（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司不斷建設(shè)和完善企業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務(wù)平臺(tái)，培育產(chǎn)業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價(jià)值鏈，促進(jìn)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴(yán)峻，出口增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟(jì)增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對(duì)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、《中國制造2025》、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢，利用好國際國內(nèi)兩個(gè)市場、兩種資源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11516.949213.558637.70負(fù)債總額5486.824389.464115.11股東權(quán)益合計(jì)6030.124824.104522.59公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入41385.4933108.3931039.12營業(yè)利潤10178.008142.407633.50利潤總額8614.136891.306460.60凈利潤6460.605039.274651.63歸屬于母公司所有者的凈利潤6460.605039.274651.63項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立鋰電池材料公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由供需缺口逐漸拉大，銅箔廠商擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃密集。產(chǎn)量方面，2020年全球鋰電銅箔產(chǎn)量為18.3萬噸，與21.2萬噸的需求相比，出現(xiàn)了2.91萬噸的缺口，并且供需缺口會(huì)逐年拉大。產(chǎn)能方面，2020年全球鋰電銅箔有效產(chǎn)能為25.7萬噸，國內(nèi)有效產(chǎn)能為19.5萬噸。海內(nèi)外均有擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃，國內(nèi)廠商擴(kuò)產(chǎn)步伐更大，預(yù)計(jì)2022-2023年鋰電銅箔迎來擴(kuò)產(chǎn)潮。銅箔廠商擴(kuò)產(chǎn)有以下兩點(diǎn)內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力：第一，以新能源車動(dòng)力電池為代表的需求拉動(dòng)；第二，滿足頭部電池廠準(zhǔn)入條件。全面深化改革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力堅(jiān)持把深化改革作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和高效能治理的根本動(dòng)力，深入推動(dòng)影響發(fā)展的體制機(jī)制、要素保障等重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)造型、引領(lǐng)型改革，不斷增強(qiáng)融入新發(fā)展格局的動(dòng)力活力。深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革。持續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向中高端發(fā)展。加快要素市場改革步伐，探索釩鈦磁鐵礦等優(yōu)勢資源市場化配置新模式，深入推進(jìn)公用事業(yè)等行業(yè)競爭性環(huán)節(jié)市場化改革，優(yōu)化市場循環(huán)環(huán)境。加強(qiáng)財(cái)政資源統(tǒng)籌，加強(qiáng)中期財(cái)政規(guī)劃，積極培育財(cái)源，推進(jìn)預(yù)算績效管理，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)財(cái)力保障。探索經(jīng)濟(jì)區(qū)與行政區(qū)適度分離改革。激發(fā)各類市場主體活力。落實(shí)《關(guān)于新時(shí)代加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的意見》和省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機(jī)制的實(shí)施意見》，融入全國統(tǒng)一大市場，鼓勵(lì)各類市場主體公平競爭、發(fā)展壯大，切實(shí)落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策，毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依法保護(hù)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家合法權(quán)益。深化投融資體制改革，創(chuàng)新投融資機(jī)制，鼓勵(lì)設(shè)立政府性引導(dǎo)基金。構(gòu)建金融有效支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制，大力發(fā)展普惠金融，提高直接融資比重，提高企業(yè)直接融資能力。落實(shí)減稅降費(fèi)政策，健全支持中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展制度。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，優(yōu)化提升企業(yè)家成長環(huán)境，鼓勵(lì)支持企業(yè)家對(duì)攀枝花資源開發(fā)價(jià)值鏈和攀枝花發(fā)展價(jià)值的探索，加快培育發(fā)展一批“領(lǐng)航”企業(yè)、“單項(xiàng)冠軍”和“專精特新”企業(yè)。營造一流營商環(huán)境。積極推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全生命周期服務(wù)體系建設(shè)，打造市場化法治化國際化營商環(huán)境。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，明確政府職責(zé)邊界，完善政府權(quán)責(zé)和服務(wù)清單制度，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，深入實(shí)施市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，打造數(shù)字政府，深化政務(wù)公開，持續(xù)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革，擴(kuò)大“最多跑一次”“一次也不跑”事項(xiàng)范圍，加快推進(jìn)與川渝各地“一網(wǎng)通辦”，探索“秒批”“幫代辦”等改革舉措，全面推行證明事項(xiàng)和涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)告知承諾制，落實(shí)外商投資準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理制度，推進(jìn)貿(mào)易投資自由化便利化。深化行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)和中介機(jī)構(gòu)改革。加快社會(huì)信用體系建設(shè)，健全新型監(jiān)管體系，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，對(duì)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式實(shí)行包容審慎監(jiān)管。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx（待定），占地面積約81.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx噸鋰電池材料的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積104985.72㎡，其中：生產(chǎn)工程70639.13㎡，倉儲(chǔ)工程18370.80㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施12083.90㎡，公共工程3891.89㎡。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資36170.18萬元，其中：建設(shè)投資29736.28萬元，占項(xiàng)目總投資的82.21%；建設(shè)期利息428.04萬元，占項(xiàng)目總投資的1.18%；流動(dòng)資金6005.86萬元，占項(xiàng)目總投資的16.60%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：61100.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：49614.84萬元。3、凈利潤（NP）：8391.35萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.97年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：17.60%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：3682.73萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)該項(xiàng)目工藝技術(shù)方案先進(jìn)合理，原材料國內(nèi)市場供應(yīng)充足，生產(chǎn)規(guī)模適宜，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，產(chǎn)品價(jià)格具有較強(qiáng)的競爭能力。該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益顯著，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，盈利能力強(qiáng)。綜上所述，本項(xiàng)目是可行的。項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性分析登峰造“極”，大勢所趨銅箔行業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了生產(chǎn)工藝的演變，從傳統(tǒng)的壓延工藝改進(jìn)到目前的電解工藝，顯著降低生產(chǎn)成本并提升銅箔產(chǎn)品品質(zhì)；而未來，極薄化將繼續(xù)成為鋰電銅箔的發(fā)展方向?？v觀全行業(yè)，極薄化趨勢極為顯著：2016年，國內(nèi)的動(dòng)力電池主要應(yīng)用9-12μm銅箔產(chǎn)品；2017年，8μm產(chǎn)品逐漸成為主流產(chǎn)品；2017年下半年開始，6μm產(chǎn)品開始進(jìn)入市場，隨后市占率不斷提升；2020年，4.5μm銅箔進(jìn)入量產(chǎn)期，國內(nèi)部分龍頭企業(yè)具備規(guī)模化供應(yīng)的能力。而通過對(duì)嘉元科技產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)路徑的梳理，同樣發(fā)現(xiàn)極薄銅箔的產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)進(jìn)程也在不斷加快。電池能量密度關(guān)乎著電動(dòng)汽車的續(xù)航，可以說續(xù)航時(shí)間和里程是制約電動(dòng)車發(fā)展的重要因素，因此提升電池能量密度也就成為了鋰電池廠商的必然選擇。鋰電池能量密度基本由電池正負(fù)極決定，而單純的正負(fù)極活性材料不能保證電池能發(fā)電，電池內(nèi)必須要有電解液、隔離膜、粘結(jié)劑、導(dǎo)電劑、集流體、基體、殼體材料等非活性物質(zhì)，這樣才能獲得穩(wěn)定的、持續(xù)的、安全的電能載體。正負(fù)極活性材料相當(dāng)于“紅花”，而非活性材料是“綠葉”，有了綠葉的襯托，紅花才能更好地完成任務(wù)，但如果能通過降低綠葉重量的同時(shí)，保證綠葉依舊能夠穩(wěn)定地襯托紅花，那么剩余的空間可以增加更多的紅花，使得花兒更加鮮艷。在本文開篇的鋰電池質(zhì)量占比中可以看到，正負(fù)極材料以外的部分質(zhì)量占據(jù)電池的60%，這其中就蘊(yùn)含著增加活性物質(zhì)、提升電池能量密度的空間。定性看，通過降低銅箔厚度，可以實(shí)現(xiàn)電池在電芯體積不變的情況下，增加活性材料用量，進(jìn)而增加漿料涂覆厚度，從而使得電芯的能量密度提升，最終汽車?yán)m(xù)航里程增加。定量看，6μm和和4.5μm的鋰電銅箔相比較于8μm的銅箔能提升5.11%和和8.82%的質(zhì)量能量密度。根據(jù)鋰電池質(zhì)量能量密度的計(jì)算公式：質(zhì)量能量密度=電池容量/電池質(zhì)量。即，理論上可以通過保持電池容量不變的情況下，減小電池質(zhì)量以提升質(zhì)量能量密度；或通過保持電池質(zhì)量不變的情況下，提升電池容量。極薄化的鋰電銅箔能通過第一種方式實(shí)現(xiàn)能量密度的提升；同時(shí)，更薄的鋰電銅箔也能降低電池內(nèi)阻，實(shí)現(xiàn)更好的電池性能。6μm和和4.5μm的鋰電銅箔的的鋰電銅箔的能量密度分別為能量密度分別為240.49Wh/kg、248.98Wh/kg，相比較8μm銅箔能分別提升能量銅箔能分別提升能量密度密度5.11%和和8.82%。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，建實(shí)區(qū)域創(chuàng)新高地堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)攀枝花，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基礎(chǔ)、創(chuàng)新資源融合，積極爭取上級(jí)支持，深化科技創(chuàng)新體制改革，實(shí)施重點(diǎn)科技攻關(guān)專項(xiàng)，激發(fā)創(chuàng)新活力，加快突破釩鈦資源綜合利用重要瓶頸，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。優(yōu)化整合創(chuàng)新資源力量。加大財(cái)政投入力度，創(chuàng)新科技投入方式，大力支持關(guān)鍵核心技術(shù)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，提升科技創(chuàng)新能力。整合各級(jí)各類科研平臺(tái)，創(chuàng)建國家釩鈦新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心，探索組建省釩鈦新材料實(shí)驗(yàn)室，爭取一批科研院所在攀落戶或建立分支機(jī)構(gòu)，推進(jìn)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移西南中心攀西分中心建設(shè)，探索“研發(fā)設(shè)計(jì)在成渝、轉(zhuǎn)化生產(chǎn)在攀枝花”等合作模式，深度參與中國西部科學(xué)城建設(shè)，爭取建設(shè)新材料國家實(shí)驗(yàn)室基地。推動(dòng)成立成渝攀釩鈦新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，完善成渝攀區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，建立科技合作專項(xiàng)資金。辦好攀西戰(zhàn)略資源綜合利用學(xué)術(shù)論壇，加快攀西科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。加強(qiáng)國際國內(nèi)科技交流合作，聯(lián)合共建高水平研發(fā)平臺(tái)和科技園區(qū)、生產(chǎn)示范基地，引進(jìn)一流專家和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參與科技創(chuàng)新。加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。實(shí)施釩鈦產(chǎn)業(yè)重大科技專項(xiàng)，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造，提高釩鈦磁鐵礦綜合利用率，全力打通釩鈦產(chǎn)業(yè)鏈。實(shí)施陽光康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)重大科技專項(xiàng)，加強(qiáng)康復(fù)輔助器具、藥膳康養(yǎng)等技術(shù)研發(fā)。實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重大科技專項(xiàng)，開展國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)創(chuàng)建，加強(qiáng)新品種選育、病蟲害防治、特色農(nóng)產(chǎn)品深加工等技術(shù)研發(fā)。實(shí)施民生科技領(lǐng)域重大專項(xiàng)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生、城市管理、公共安全等技術(shù)研發(fā)。實(shí)施電子信息重大科技專項(xiàng)，加強(qiáng)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能識(shí)別等技術(shù)研發(fā)。實(shí)施重大科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動(dòng)，培育科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范企業(yè)。激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能。深化職務(wù)科技成果權(quán)屬混合所有制、轉(zhuǎn)制類科研院所市場化等改革，開展科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用“包干制”試點(diǎn)，建立多元化科技創(chuàng)新投入體系和科技金融風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，探索有利于科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分配、激勵(lì)和保障機(jī)制。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，培育建強(qiáng)科技創(chuàng)新主體，引導(dǎo)企業(yè)牽頭組建產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新聯(lián)合體，培育創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集型企業(yè)，梯度培育一批科技型中小企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)和瞪羚企業(yè)。完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等機(jī)制和政策，培養(yǎng)一批本土優(yōu)秀研發(fā)人才、工程技術(shù)人才、實(shí)用型人才和技能型人才，完善大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新服務(wù)體系，支持科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)科技智庫建設(shè)，完善科技創(chuàng)新重大決策咨詢制度。深入推行科技計(jì)劃信用檔案制度和科技誠信懲戒制度。擴(kuò)產(chǎn)周期長擴(kuò)產(chǎn)周期長且產(chǎn)能利用率有待提升雖然各家銅箔廠商都紛紛提出自己的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃，但擴(kuò)產(chǎn)能否迅速而有效地兌現(xiàn)仍然存在較多不確定因素。鋰電銅箔擴(kuò)產(chǎn)周期長，速度明顯慢于下游電池廠擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃。鋰電銅箔新建產(chǎn)能一般需要大約2年的時(shí)間，中間經(jīng)歷項(xiàng)目規(guī)劃、基建工程、裝修工程、設(shè)備采購及安裝、人員招聘與培訓(xùn)、試運(yùn)行等過程，而產(chǎn)能建成后還需要經(jīng)歷大約1年的產(chǎn)能爬坡過程，整個(gè)過程持續(xù)大約3年，明顯慢于下游電池廠擴(kuò)產(chǎn)速度。以中一科技招股書中披露的募投項(xiàng)目的產(chǎn)能建設(shè)和達(dá)產(chǎn)時(shí)間表為例，產(chǎn)能建設(shè)時(shí)間長達(dá)21個(gè)月，而產(chǎn)能爬坡還要從30%逐漸向80%、100%過度，最終實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)100%還需要15個(gè)月。國內(nèi)產(chǎn)能利用率有待進(jìn)一步提升。根據(jù)高工鋰電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年國內(nèi)產(chǎn)能利用率為42.1%，隨著新建產(chǎn)能逐漸達(dá)產(chǎn)，產(chǎn)能利用率將逐漸提升。龍頭廠商積極擴(kuò)產(chǎn)，但未來兩年仍存在供需缺口產(chǎn)量方面，鋰電銅箔全球出貨量達(dá)鋰電銅箔全球出貨量達(dá)18.3萬噸，其中國內(nèi)出貨量為9.9萬噸，占萬噸，占比超比超54%。根據(jù)高工鋰電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年，鋰電銅箔的全球以及國內(nèi)產(chǎn)量分別為18.3萬噸、9.9萬噸，預(yù)計(jì)2025年分別達(dá)到70.4萬噸、37.0萬噸，5年CAGR分別為30.9%、30.2%。國內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面，國內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面，8μm仍保持穩(wěn)定增長，6μm快速成為主流產(chǎn)品，4.5μm出現(xiàn)能夠量產(chǎn)的廠商。根據(jù)CCFA的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年，8μm產(chǎn)品產(chǎn)量為6.67萬噸，占比44%；6μm產(chǎn)品產(chǎn)量5.24萬噸，占比34%；4.5μm產(chǎn)品產(chǎn)量0.47萬噸，占比3%。2020年產(chǎn)量增長主要在8μm產(chǎn)品，6μm產(chǎn)品的產(chǎn)量和占比都稍有下降，主流廠商開始實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)4.5μm產(chǎn)品，其中，諾德和嘉元的產(chǎn)量均突破千噸。落實(shí)到國內(nèi)主流廠商的產(chǎn)量，落實(shí)到國內(nèi)主流廠商的產(chǎn)量，2020年國內(nèi)鋰電銅箔產(chǎn)量達(dá)15.34萬噸萬噸，同比增長長10.8%。。根據(jù)CCFA的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年國內(nèi)廠商鋰電銅箔產(chǎn)量的前三名為龍電華鑫、諾德股份、嘉元科技，產(chǎn)量分別達(dá)到4.35萬噸、2.04萬噸、1.43萬噸，前三名的市場集中度達(dá)到50.96%。中國是全球最大的鋰電銅箔生產(chǎn)國受益中國新能源汽車以及鋰電池行業(yè)較快發(fā)展，中國鋰電銅箔發(fā)展處于全球領(lǐng)先的地位，產(chǎn)品涵蓋薄銅箔、超薄銅箔和極薄銅箔。目前中國已成為了全球最大的鋰電銅箔生產(chǎn)國，根據(jù)CCFA，2020年中國鋰電銅箔的產(chǎn)能22.9萬噸，中國在全球鋰電銅箔產(chǎn)能市場份額約為65%。目前我國鋰電銅箔行業(yè)總體的集中度不高，但龍頭企業(yè)憑借資金、技術(shù)和客戶方面的優(yōu)勢已經(jīng)確立了較強(qiáng)的市場地位，其中龍電華鑫、諾德股份和嘉元科技三家公司在我國2020年鋰電銅箔產(chǎn)量占比約50%。項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產(chǎn)品銷售形勢良好，產(chǎn)銷率超過100%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項(xiàng)目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動(dòng)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。公司籌建方案公司經(jīng)營宗旨以市場需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、鋰電池材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xxx有限責(zé)任公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資714.00萬元，占xxx有限責(zé)任公司70%股份；xx投資管理公司出資306萬元，占xxx有限責(zé)任公司30%股份。公司管理體制xxx有限責(zé)任公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。核心人員介紹1、于xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。2、魏xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、顧xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。4、韋xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。5、丁xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、黎xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。7、潘xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。8、高xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理回報(bào)并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實(shí)現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時(shí)，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤分配。董事會(huì)可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會(huì)論證同意，且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見、監(jiān)事會(huì)決議通過，兩次分紅間隔時(shí)間原則上不少于六個(gè)月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì)外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計(jì)支出達(dá)到或超過公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅：合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度未實(shí)現(xiàn)盈利；合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù)；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%（包括70%）；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末可供分配的利潤余額為負(fù)數(shù)；公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見；公司在可預(yù)見的未來一定時(shí)期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機(jī)制公司利潤分配方案由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會(huì)意見后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請(qǐng)中小股東參會(huì)等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報(bào)告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會(huì)應(yīng)在年度報(bào)告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計(jì)劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會(huì)未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報(bào)告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報(bào)告書、權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書或者收購報(bào)告書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會(huì)的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制（5）利潤分配方案的實(shí)施公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后，董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后兩個(gè)月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項(xiàng)。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。行業(yè)、市場分析成本占比不高，但對(duì)鋰電池性能具有重要影響鋰電銅箔作為鋰離子電池負(fù)極集流體，充當(dāng)負(fù)極活性材料的載體；同時(shí)又充當(dāng)負(fù)極電子收集與傳導(dǎo)體，其作用則是將電池活性物質(zhì)產(chǎn)生的電流匯集起來，以產(chǎn)生更大的輸出電流。盡管鋰電池銅箔在鋰電池成本占比不高，大概在5~10%左右，但對(duì)電池綜合性能具有重要影響。因此，鋰電銅箔是鋰電池不容忽視的重要部件。鋰電銅箔技術(shù)指標(biāo)復(fù)雜鋰電銅箔技術(shù)指標(biāo)復(fù)雜、要求高要求高隨著電子產(chǎn)品微型化、尖端化發(fā)展，以及新能源汽車對(duì)動(dòng)力的續(xù)航能力、安全性能提出更高要求，鋰離子電池也朝著高容量化、高密度化以及高速化發(fā)展，對(duì)電池材料的要求也隨之提高。高性能鋰電銅箔呼之欲出，且整體技術(shù)性能提升，包括但不限于銅箔表觀質(zhì)量、物理性能、穩(wěn)定性以及均勻性等，與電池性能息息相關(guān)。1、厚度：影響電池能量密度。厚度越薄，能量密度越高。根據(jù)測算，6μm和4.5μm的鋰電銅箔的能量密度分別為240.49Wh/kg、248.98Wh/kg，相比較8μm銅箔能分別提升能量密度5.11%和8.82%；2、抗拉強(qiáng)度及伸長率：抗拉強(qiáng)度及伸長率：影響負(fù)極制作的成品率、電池容量、內(nèi)阻和循環(huán)壽命等。在制作鋰離子電池負(fù)極時(shí)，涂覆活性材料的電極在進(jìn)行軋輥、壓延等壓平工序過程中，若銅箔的抗拉強(qiáng)度較低，則容易導(dǎo)致電極尺寸穩(wěn)定性和平整性變差，且易產(chǎn)生銅箔斷裂；若銅箔的伸長率低，則銅箔與活性材料間的接觸性能會(huì)變差，且銅箔自身將產(chǎn)生內(nèi)應(yīng)力，而出現(xiàn)裂痕。3、表面粗糙度（輪廓）：表面粗糙度（輪廓）：影響電池內(nèi)阻和循環(huán)壽命等。銅箔本身需要一定的粗糙面能使得負(fù)極材料較好地附著在銅箔表面而不脫落。但是，粗糙度不是越高越好，隨著表面粗糙度的增加，會(huì)使得負(fù)極材料的接觸性能變差，致使負(fù)極活性材料在銅箔表面附著力下降，從而使涂覆活性材料更容易脫落，直接影響到電池內(nèi)阻和循環(huán)壽命等性能；4、厚度均勻性：厚度均勻性：影響電池一致性、穩(wěn)定性以及容量大小。均勻度不一致將影響負(fù)極電極實(shí)際活性物質(zhì)的涂覆量，而負(fù)極涂覆活性物質(zhì)的質(zhì)量波動(dòng)情況將對(duì)電池容量和一致性產(chǎn)生直接影響；5、銅箔表面質(zhì)量：銅箔表面質(zhì)量：若銅箔表面出現(xiàn)缺陷，如條紋、凹陷、褶皺、針孔、斑點(diǎn)和機(jī)械損傷等，則將導(dǎo)致負(fù)極材料在銅箔上的附著力下降，涂布后出現(xiàn)露箔點(diǎn)，兩面活性材料涂覆將對(duì)容量、內(nèi)阻、循環(huán)壽命等電池性能產(chǎn)生很大的影響，甚至直接導(dǎo)致電極報(bào)廢等嚴(yán)重問題。6、抗氧化性及耐蝕性：抗氧化性及耐蝕性：影響導(dǎo)電性等。①銅箔表面易與空氣中的氧發(fā)生氧化反應(yīng)，形成氧化膜。該表面氧化膜是半導(dǎo)體，電子能導(dǎo)通，但是若這一層鈍化膜太厚，阻抗較大，則會(huì)增加電池內(nèi)阻，從而使鋰離子電池容量降低。相反，若銅箔的氧化膜層比較疏松，則會(huì)使負(fù)極活性材料的附著能力有所減弱。因此，鋰電銅箔在制造過程必須采取措施增加其抗氧化能力，以保持其導(dǎo)電性能良好。②鋰離子電池使用的有機(jī)電解液有較強(qiáng)腐蝕性，為了保持銅箔的化學(xué)性能與電化學(xué)性能的穩(wěn)定，銅箔需要有較強(qiáng)的耐腐蝕性。7、孔隙率孔隙率：影響負(fù)極活性物質(zhì)在銅箔表面的附著力。預(yù)計(jì)未來我國鋰電銅箔市場規(guī)?？焖贁U(kuò)大在鋰電池較快發(fā)展推動(dòng)下，我國鋰電銅箔的市場規(guī)?？焖贁U(kuò)大。。根據(jù)高工鋰電預(yù)計(jì)，除2019年受新能源汽車補(bǔ)貼政策變化影響外，我國鋰電銅箔（不包括港澳臺(tái)和合資企業(yè)）出貨量保持較快增長，市場規(guī)模由2015年的4.1萬噸提高到2019年的9.3萬噸，約占全球鋰電銅箔產(chǎn)量的54.7%，年復(fù)合增速約23%。動(dòng)力及儲(chǔ)能領(lǐng)域電池需求較快增長，3C及其他領(lǐng)域鋰電池增長較為平穩(wěn)；6微米及4.5微米厚度銅箔在動(dòng)力電池滲透率不斷提升；單位電量銅箔使用量：8微米、6微米、4.5微米分別為800噸/GWh、620噸/GWh、450噸/GWh。根據(jù)測算，預(yù)計(jì)在新能源汽車以及儲(chǔ)能領(lǐng)域帶動(dòng)下，2020~2025年我國鋰電銅箔的市場規(guī)模保持35%復(fù)合增速，并于2025年達(dá)到約47萬噸市場規(guī)模。。其中動(dòng)力電池領(lǐng)域占比由2020年的55%提高到2025年66%，而儲(chǔ)能領(lǐng)域占比由2020年的12%提高到2025年的25%。法人治理結(jié)構(gòu)股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對(duì)公司收購、出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)《公司法》、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊(cè)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利，以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時(shí)，公司應(yīng)立即申請(qǐng)司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份。控股股東若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù)，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，公司董事會(huì)對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的高級(jí)管理人員予以解除聘職，對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險(xiǎn)、廣告等費(fèi)用和其他支出；（2）公司代控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù)；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時(shí)償還公司承擔(dān)控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù)；（5）公司在沒有商品或者勞務(wù)對(duì)價(jià)情況下提供給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實(shí)際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，及時(shí)披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動(dòng)和其他重大事項(xiàng)，并保證披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實(shí)際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù)，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實(shí)際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù)，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動(dòng)。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實(shí)際控制人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益?？毓晒蓶|、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時(shí)存在下列情形的，應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對(duì)公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保；（3）對(duì)公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對(duì)公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項(xiàng)。董事1、公司董事為自然人，董事應(yīng)具備履行職務(wù)所必須的知識(shí)、技能和素質(zhì)，并保證其有足夠的時(shí)間和精力履行其應(yīng)盡的職責(zé)。董事應(yīng)積極參加有關(guān)培訓(xùn)，以了解作為董事的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握作為董事應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會(huì)解除其職務(wù)。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事以及由職工代表擔(dān)任的董事，總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)保證及時(shí)、公平地披露信息；（5）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若無法保證定期報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性或者存在異議，應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)意見中發(fā)表意見并陳述理由，公司應(yīng)當(dāng)披露，公司不予披露的，董事可以直接申請(qǐng)披露；（6）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在半年內(nèi)仍然有效。董事對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、公司設(shè)立獨(dú)立董事。獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨(dú)立董事對(duì)公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)、公司章程的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受公司主要股東、實(shí)際控制人、以及其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)確保有足夠的時(shí)間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)，公司獨(dú)立董事至少包括一名具有高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)專業(yè)人士。獨(dú)立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續(xù)任期不得超過六年。獨(dú)立董事連續(xù)三次未親自出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。下列人員不得擔(dān)任獨(dú)立董事：（1）在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系；直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內(nèi)曾經(jīng)具有前兩項(xiàng)所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業(yè)提供財(cái)務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員；（5）公司章程規(guī)定的其他人員。高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總裁1名，由董事會(huì)聘任或解聘。公司根據(jù)需要設(shè)副總裁，由董事會(huì)聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司高級(jí)管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會(huì)議；（9）本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)?？偛昧邢聲?huì)會(huì)議。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報(bào)告的真實(shí)性?？偛脩?yīng)忠實(shí)執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議。在行使職權(quán)時(shí)，不能變更股東大會(huì)和董事會(huì)的決議或者超越授權(quán)范圍。總裁因故不能履行職權(quán)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)授權(quán)一名副總裁代總裁履行職權(quán)。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)或職代會(huì)的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。9、總裁工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）總裁會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。11、副總裁由總裁提名，董事會(huì)聘任或解聘；副總裁對(duì)總裁負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）按照工作分工組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，并向總裁報(bào)告工作；（2）擬訂分管工作的基本管理制度；（3）擬訂分管工作的具體規(guī)章；（4）總裁授予的其他職權(quán)。12、公司董事或者其他高級(jí)管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書，公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書。13、董事兼任董事會(huì)秘書的，如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔(dān)任。公司職工代表擔(dān)任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。監(jiān)事應(yīng)具有法律、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)。2、本章程規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形，同時(shí)適用于監(jiān)事。董事、高級(jí)管理人員及其配偶和直系親屬在公司董事、高級(jí)管理人員任職期間不得擔(dān)任公司監(jiān)事。3、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。4、監(jiān)事每屆任期三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事連續(xù)兩次不能親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議的，視為不能履行職責(zé)，股東大會(huì)或職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)予以撤換發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)與整體解決方案，為成為百億級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。（二）措施及實(shí)施效果公司立足于本行業(yè)，以先進(jìn)的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益提升的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進(jìn)步要求，為國內(nèi)外生產(chǎn)商率先提供多種產(chǎn)品，為提升轉(zhuǎn)換率和品質(zhì)保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻(xiàn)，同時(shí)通過與產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)客戶緊密合作，為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長和持續(xù)的收益。公司通過產(chǎn)品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)深度融合，建立創(chuàng)新引領(lǐng)、合作共贏的模式，再造行業(yè)新格局。（三）未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的理念，充分發(fā)揮公司在技術(shù)以及膜工藝技術(shù)的扎實(shí)基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力，為成為百億級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售，在消費(fèi)升級(jí)帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的領(lǐng)域積極布局。致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供中高端技術(shù)服務(wù)與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇，利用獨(dú)立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法，掌握國際領(lǐng)先的技術(shù)，使得公司真正成為國際領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)。主要任務(wù)(一)嚴(yán)格目標(biāo)考核結(jié)合各自職責(zé)，制定具體實(shí)施方案和保障措施，明確各項(xiàng)政策措施的實(shí)施范圍、期限，加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實(shí)，并開展監(jiān)督檢查和政策效果后期評(píng)價(jià)工作。建立健全目標(biāo)責(zé)任制，分解落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保按期完成規(guī)劃確定的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。(二)強(qiáng)化規(guī)劃指導(dǎo)圍繞規(guī)劃提出的目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的銜接，加強(qiáng)部門間信息溝通和工作協(xié)調(diào)，依據(jù)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策等組織實(shí)施相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目，推進(jìn)重點(diǎn)工程落實(shí)。建立規(guī)劃實(shí)施的動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，對(duì)規(guī)劃的完成情況及落實(shí)過程中出現(xiàn)的新問題、新情況加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督，必要時(shí)按程序?qū)σ?guī)劃內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。(三)加快自主創(chuàng)新圍繞綜合利用、協(xié)同處置、綠色發(fā)展等行業(yè)共性和基礎(chǔ)性的重大問題，建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。支持專業(yè)科研設(shè)計(jì)單位和高等院校建立行業(yè)研究中心，提高行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)及核心裝備研發(fā)制造能力。推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新。(四)激活市場需求選擇部分重點(diǎn)領(lǐng)域，統(tǒng)籌實(shí)施應(yīng)用示范工程，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)整體提升。完善標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。(五)創(chuàng)新招商模式完善招商信息。建立招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目信息庫，匯集符合產(chǎn)業(yè)功能定位和發(fā)展方向的重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目信息，動(dòng)態(tài)跟蹤管理。優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)和潛在項(xiàng)目，建立重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備制度，高質(zhì)量招商；優(yōu)化項(xiàng)目落地服務(wù)，高質(zhì)量安商。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈招商、組團(tuán)招商等新模式，按照“龍頭項(xiàng)目－產(chǎn)業(yè)鏈－產(chǎn)業(yè)集群”的發(fā)展思路，開展“重點(diǎn)企業(yè)尋求配套、本地企業(yè)主動(dòng)配套、外來企業(yè)跟進(jìn)配套、產(chǎn)業(yè)園區(qū)支撐配套”的專業(yè)化招商。加大引才引智。對(duì)接咨詢?cè)u(píng)估、職業(yè)教育等機(jī)構(gòu)，匯集研發(fā)、設(shè)計(jì)、管理等方面的高端領(lǐng)軍人才，建設(shè)高端人才集聚區(qū)。(六)健全組織體系進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施。制定具體實(shí)施方案和政策措施，系統(tǒng)推進(jìn)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、促進(jìn)會(huì)等社會(huì)組織發(fā)展，推動(dòng)建立以產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈為紐帶的創(chuàng)新聯(lián)盟。依托社會(huì)組織，加強(qiáng)行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)發(fā)展，開展產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、調(diào)查分析、發(fā)展評(píng)估等工作。新能源汽車已成為世界各國產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)領(lǐng)域中國：根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2035年）》，到2025年，新能源汽車新車銷售量達(dá)到汽車新車銷售總量的20%左右；中國汽車工程學(xué)會(huì)編制的《節(jié)能與新能源汽車技術(shù)路線圖2.0》則明確，到2025、2030、2035年，新能源汽車銷量占比分別達(dá)到20%、40%、50%。而根據(jù)中汽協(xié)的數(shù)據(jù)，2021年上半年的新能源汽車銷量的滲透率僅為10%，未來幾年我國新能源汽車替代空間很大。歐洲：供給和補(bǔ)貼的增加推動(dòng)新能源汽車銷售放量。一方面，歐洲各國普遍提高了新能源汽車的政府補(bǔ)貼額度，以德國為例，補(bǔ)貼逐漸從2019年的最高金額2,000歐元提高到9,000歐元。另一方面，歐洲主要國家相繼宣布燃油車禁售時(shí)間表，其中最早的為2025年，最晚的也將在2040年全面禁售。美國：2021年8月5日，拜登簽署行政命令，聲明將采取措施推動(dòng)美國在清潔汽車和卡車方面的領(lǐng)導(dǎo)地位，目標(biāo)是新能源汽車在新車和小型卡車中的比例到2030年提高到50%。2021年11月19日，美國眾議院通過了1.75萬億元的支出計(jì)劃（BuildBackBetter），其中包括新能源汽車稅收抵免法案，計(jì)劃為電動(dòng)汽車提供最高達(dá)12500美元的稅收抵免，抵免政策還需要參議院和總統(tǒng)拜登簽署。2022年開始，美國電動(dòng)車有望呈現(xiàn)大爆發(fā)態(tài)勢。動(dòng)力和儲(chǔ)能鋰電池快速發(fā)展，鋰電銅箔市場基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)鋰電銅箔需求取決于下游鋰離子電池。近年來，我國鋰離子電池快速發(fā)展，根據(jù)高工鋰電（GGII）,我國鋰電池出貨量由2015年的46.4GWh大幅提高到2020年的143GWh,年復(fù)合增速為25%。其中動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池的增長尤其突出，2020年分別占中國鋰電池出貨量的56%和11%。高工鋰電預(yù)計(jì)，未來我國鋰電池需求將繼續(xù)保持較快增長，到2025年出貨量將進(jìn)一步提升到611GWh。動(dòng)力電池主要用于新能源汽車領(lǐng)域。盡管受補(bǔ)貼滑坡及疫情的影響，2019年和2020年我國新能源汽車發(fā)展短暫放緩，但新能源汽車技術(shù)進(jìn)步、成本下降，性價(jià)比持續(xù)提升，市場接受度不斷提高，2021年恢復(fù)較快增長，前9個(gè)月，我國新能源汽車產(chǎn)量217萬輛，同比增長93%。未來新能源汽車受益國家碳中和戰(zhàn)略，性價(jià)比仍將提升，滲透率有望繼續(xù)大幅提升，動(dòng)力鋰離子電池需求將快速增長。根據(jù)高工鋰電，2020年中國動(dòng)力鋰電池的出貨量為80GWh，2025年將達(dá)到470GWh,年復(fù)合增速為43%。儲(chǔ)能市場用鋰電池主要應(yīng)用領(lǐng)域包括電網(wǎng)側(cè)儲(chǔ)能、家庭儲(chǔ)能以及通訊基站（后備電源）儲(chǔ)能領(lǐng)域。目前主要的電化學(xué)儲(chǔ)能包括鋰電池、鉛酸電池和鈉硫電池，憑借容量、循環(huán)壽命、安全性等方面優(yōu)勢，鋰離子電池成為電化學(xué)儲(chǔ)能市場的主角，2020年份額高達(dá)89%。近年來，我國化學(xué)儲(chǔ)能發(fā)展迅速，2020年累計(jì)裝機(jī)規(guī)模約3.3GW,預(yù)計(jì)未來隨著風(fēng)電、光伏等行業(yè)發(fā)展，我國電化學(xué)儲(chǔ)能高速增長，CNESA（中關(guān)村儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟）發(fā)布報(bào)告預(yù)計(jì)，2021~2025年電化學(xué)儲(chǔ)能累計(jì)的裝機(jī)規(guī)模復(fù)合增速為57.4%，并于2025年達(dá)到35.5GW。鋰電池作為電化學(xué)儲(chǔ)能的主導(dǎo)產(chǎn)品，受益儲(chǔ)能行業(yè)的高速發(fā)展。。根據(jù)高工鋰電，2020年我國儲(chǔ)能領(lǐng)域鋰電池出貨量為16.2GWh,預(yù)計(jì)未來5年將以超60%復(fù)合增速增長，2025年我國儲(chǔ)能鋰電池出貨量將大幅增加至180GWh。鋰電銅箔需求測算根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)測算，預(yù)計(jì)2021-2025年，全球鋰電銅箔年，全球鋰電銅箔需求量分別達(dá)到33.03/44.45/53.70/64.89/78.92萬噸，未來5年年CAGR=30.05%。工藝、認(rèn)證、資金壁壘構(gòu)筑護(hù)城河銅箔行業(yè)中，生產(chǎn)工藝銅箔行業(yè)中，生產(chǎn)工藝know-how需要長期需要長期積累，鋰電池下游大客戶認(rèn)證偏好產(chǎn)能穩(wěn)定并具有一定規(guī)模的廠商，重資產(chǎn)模式也大幅拉升了擴(kuò)產(chǎn)的投資門檻。龍頭廠商憑借規(guī)模和先發(fā)優(yōu)勢盡享行業(yè)紅利，中小廠商則很難在競爭中取勝。，中小廠商則很難在競爭中取勝。在生箔過程中，存在磨輥工藝、添加劑選型、設(shè)備調(diào)試與參數(shù)設(shè)置等明顯的技術(shù)壁壘。磨輥工藝：為了使得陰極輥表面粗糙度降低到足以制作極薄銅箔，需要采用先進(jìn)的磨輥工藝技術(shù)，相應(yīng)參數(shù)調(diào)試要滿足各項(xiàng)嚴(yán)格條件，才有利于極薄銅箔從陰極輥表面剝離出來。添加劑選型：為了保證極薄銅箔的高性能和穩(wěn)定性，需要對(duì)多種添加劑組合進(jìn)行組合調(diào)試，同時(shí)對(duì)添加劑的添加量、滴加頻率等進(jìn)行控制調(diào)試。設(shè)備調(diào)試與參數(shù)設(shè)置：為防止斷帶、褶皺，需要優(yōu)化生箔設(shè)備結(jié)構(gòu)，校對(duì)、調(diào)試對(duì)生產(chǎn)電流和電壓輸出效率等設(shè)備參數(shù)進(jìn)行設(shè)置?？蛻粽J(rèn)證壁壘高、周期長。銅箔下游的鋰電池廠商供應(yīng)鏈體系龐大而獨(dú)立