加薪申請(qǐng)報(bào)告模板

第第頁(yè)加薪申請(qǐng)報(bào)告模板敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

你好，隨著公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們予以了我許多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和援助。

我是公司五年的老員工，是公司成長(zhǎng)的親密相關(guān)者。我的技能和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無(wú)巨細(xì)都情愿為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信任的員工，從我的技能到我的人品。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——假如您情愿把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說(shuō)了。而我經(jīng)常從事了一些具有制造性的工作，能否從事制造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢(qián)，這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)約說(shuō)一下加薪理由:

1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見(jiàn)影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人，你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫(xiě)公司管理、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案；為公司撰寫(xiě)編輯內(nèi)刊10幾期；順當(dāng)為公司通過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次；為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動(dòng)，做好后不知還要給誰(shuí)。這有許多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來(lái)的增值，多為制造性或預(yù)見(jiàn)性的增值，這在公司內(nèi)是沒(méi)有人可以做到的。

2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低，假如學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子，我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō)，您有這樣的人不簡(jiǎn)約。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長(zhǎng)時(shí)間才盼望提薪的人，少到只有我一個(gè)。

我的要求，僅僅是盼望獲得與自己工作技能和工作成果相稱(chēng)、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。假如我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的風(fēng)光生活而已。

我盼望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請(qǐng)不要為此犯難任何人，正如我從未想過(guò)要犯難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，犯難或責(zé)備他們只會(huì)把簡(jiǎn)約問(wèn)題繁復(fù)化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。盼望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是牽強(qiáng)。

申請(qǐng)人:***

申請(qǐng)時(shí)間:**年**月**日

篇三:員工加薪申請(qǐng)報(bào)告

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了，一貫以來(lái)我都以仔細(xì)飽滿(mǎn)的熱忱投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有許多不懂的問(wèn)題全靠了同事的援助和領(lǐng)導(dǎo)的耐煩教育，我很感恩，所以我一貫盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛(ài)，雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了許多，但是還是還有許多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說(shuō):三人行必有我?guī)煛?，我決得很對(duì)，在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說(shuō)都算是我的老師，我敬愛(ài)他們，并且和他們相處融洽，雖然出門(mén)在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué)，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是代人接物我是真誠(chéng)的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶(hù)的關(guān)系!所以我特別的感恩老板給我的全部機(jī)會(huì)，所以我一貫都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有許多，沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái)，但是在心里我一貫都懷著一顆感恩的心，感謝你們!

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工，作為公司的一般一員，我一貫兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的援助同事，由于我知道無(wú)論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份能量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，我覺(jué)得自己應(yīng)當(dāng)更加努力的的工作，可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng)，申請(qǐng)現(xiàn)工資為:1750元/月，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的懇求!

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)摯的盼望您能提出珍貴或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:***

****年**月**日

篇四:加薪申請(qǐng)報(bào)告

***長(zhǎng)，您好!

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們予以了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和援助。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作立場(chǎng)怎么樣，由于您是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)摯的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場(chǎng)去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:***

****年**月**日

篇五:給下屬加薪申請(qǐng)報(bào)告

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

_______部門(mén)員工_____，近期做了____________事，為公司徑直或間接制造利潤(rùn)多少，平常表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓舞先進(jìn)，激勵(lì)中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請(qǐng)為_(kāi)_____部門(mén)員工加薪多少以做嘉獎(jiǎng)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)，萬(wàn)謝!

______部門(mén):____主管

____年____月____日

篇六:加薪申請(qǐng)報(bào)告

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20**年**月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一貫擔(dān)負(fù)主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一貫努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進(jìn)展壯大，我個(gè)人技能也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜愛(ài)公司的企業(yè)文化、喜愛(ài)公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與援助。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了一貫走下去的盼望。

基于對(duì)公司的喜愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我盼望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高，