重大事故隱患專項排查整治行動2023推進情況匯報

投資有限公司十月份重大事故隱患專項排查整治行動推進情況匯報根據(jù)集團《重大事故隱患專項排查整治2023行動實施方案的通知》文件要求，現(xiàn)將近期開展情況總結(jié)匯報如下：一、根據(jù)交發(fā)集團《關(guān)于印發(fā)重大事故隱患專項排查整治2023行動實施方案的通知》文件要求，結(jié)合公司實際，制定《重大事故隱患專項排查整治2023行動實施方案》并發(fā)放項目辦落實。本月對活動進行了再布置，本活動與雙重預(yù)防體系建設(shè)工作相結(jié)合，開展起底式隱患排查，建立隱患臺賬，摸清重大事故隱患底數(shù)，切實做好整改，按照方案排查主要內(nèi)容開展相關(guān)自查自糾工作，并將每周重大事故隱患排查情況上報至集團。二、公司各部門、項目辦主要負責(zé)人嚴格落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，已組織開展安全生產(chǎn)述職、安全生產(chǎn)承諾活動，帶動本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實。認真對照落實《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》和《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單》,進一步修訂完善了本公司全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任清單，明確主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、部門負責(zé)人等的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，全面消除了責(zé)任盲區(qū)和管理漏洞。突出管理人員安全責(zé)任落實，組織制定了本公司分管負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)清單和本次專項行動工作清單；嚴格落實集團安全部委派和雙重領(lǐng)導(dǎo)等制度。建立落實員工自主隱患排查報告獎勵制度、安全生產(chǎn)績效與收入掛鉤制度，督促項目辦嚴格履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，堅決杜絕“三違”行為。三、對標對表開展自查自改。公司督促項目辦主要負責(zé)人及線管人員，學(xué)習(xí)研究本單位領(lǐng)域重大事故隱患判定標準或重點檢查事項，制定了實施本公司排查整治具體方案。嚴格落實《山東省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》,建立健全事故隱患排查治理制度，建立本公司重大事故隱患臺賬，實行閉環(huán)管理，并嚴格執(zhí)行重大事故隱患直報制度。能立即整改的，要立查立改；需要一定時間整改的，要明確責(zé)任人、措施、資金、期限。及時吸取專項行動期間國內(nèi)外發(fā)生的典型事故教訓(xùn)，迅速組織排查整治本公司同類事故隱患。四、公司督促項目辦組織各參建施工單位對動火、高處作業(yè)、臨時用電、有限空間等危險作業(yè)開展排查整治。項目辦主要負責(zé)人深刻吸取近期違規(guī)動火、有限空間作業(yè)等事故教訓(xùn)，嚴格督導(dǎo)參建施工單位落實電氣焊和其他動火作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)管理制度，每次作業(yè)前都嚴格履行審批手續(xù)，督促作業(yè)人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，明確現(xiàn)場監(jiān)護人員，嚴格落實安全措施檢查和作業(yè)過程監(jiān)督，做到未審批不作業(yè)、無監(jiān)護不作業(yè)、安全措施不到位不作業(yè)。嚴禁聘用和招請未經(jīng)安全培訓(xùn)合格、未取得相關(guān)證書的人員在特種作業(yè)崗位上崗作業(yè)，明確“誰招請無證人員，誰負責(zé)任”的管理制度。五、組織對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展排查整治。項目辦專題組織對重大事故隱患判定標準或重點檢查事項進行全員培訓(xùn)，使全體員工掌握隱患排查相關(guān)技能。同時，組織對日常安全教育培訓(xùn)情況進行自查，重點檢查是否存在未規(guī)范制定落實安全教育培訓(xùn)計劃，全員教育培訓(xùn)虛化弱化；培訓(xùn)內(nèi)容針對性、適用性不強，教育培訓(xùn)質(zhì)量不高；培訓(xùn)范圍未全員覆蓋，一線員工安全意識和安全素質(zhì)不高；過度依賴第三方機構(gòu)，安全培訓(xùn)搞形式、走過場，甚至弄虛作假；未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況等問題，補足本公司安全教育培訓(xùn)短板弱項。六、組織對安全生產(chǎn)制度措施落實情況開展排查整治。各部門、項目辦主要負責(zé)人聚焦安全生產(chǎn)相關(guān)制度措施，逐條對照、逐項落實，堅決避免“有制度不執(zhí)行”或“口頭執(zhí)行、紙面落實”等問題，打通制度落實“最后一公里”。重點組織施工單位建立安全生產(chǎn)“晨會”“開工第一課”、事故警示教育等制度并落實；嚴格落實安全生產(chǎn)有獎舉報“公告牌”制度，落實本公司員工隱患排查報告獎勵制度，鼓勵、發(fā)動員工發(fā)現(xiàn)舉報身邊隱患，對有功人員給予獎勵；建立風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，逐一落實風(fēng)險防控措施，對重大危險源實施動態(tài)監(jiān)控；嚴格落實安全生產(chǎn)診斷制度，定期開展安全診斷，推動實現(xiàn)風(fēng)險自辨自控、隱患自查自治；將接受作業(yè)指令的勞務(wù)派遣人員、靈活用工人員納入本公司統(tǒng)一管理，履行安全生產(chǎn)保障責(zé)任。七、組織開展事故應(yīng)急救援演練活動。公司督促項目辦根據(jù)本公司事故特點，落實各個參建單位至少組織開展1次事故應(yīng)急救援預(yù)案演練,特別要讓全體從業(yè)人員主動落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，熟知安全逃生出口(或避災(zāi)路線),切實增強從業(yè)人