招商局信息報送工作制度辦法

2023《招商局信息報送工作制度辦法》CATALOGUE目錄總則組織與職責報送內容及要求信息采集與審核信息報送與發(fā)布監(jiān)督與考核附則與解釋權總則01明確招商局信息報送工作的規(guī)范、流程和標準，確保信息報送的及時性、準確性和完整性，為招商局決策提供有力支持。目的通過制定統(tǒng)一的信息報送工作制度辦法，有助于提高招商局整體工作效率和協(xié)同能力，加強內部管理，降低決策風險。意義目的和意義適用范圍招商局各職能部門、下屬機構及員工。適用對象涉及招商局日常運營、項目管理、市場開拓、政策研究等各方面的信息報送工作。適用范圍1工作原則23各部門應確保信息報送的及時性，對重要事件或變化應立即上報，不得延誤。及時性報送的信息必須真實、準確，不得虛報、夸大或隱瞞。準確性報送的信息應包括所有相關細節(jié)，確保決策者對情況有全面了解。完整性組織與職責02領導小組構成由招商局領導班子全體成員組成。領導小組職責負責審議和決策信息報送工作的重大事項，指導、協(xié)調和監(jiān)督全局信息報送工作。招商局信息報送工作領導小組工作小組構成由招商局各部門負責人和業(yè)務骨干組成。工作小組職責負責具體組織和實施信息報送工作，包括收集、整理、審核、上報和反饋信息。招商局信息報送工作小組辦公室負責匯總、整理各單位、部門報送的信息，并協(xié)助領導審核把關。負責審核報送信息的合規(guī)性和政策性。負責根據(jù)各自職責和分工，及時收集、整理和報送有關業(yè)務信息。負責協(xié)調各單位、部門之間的信息溝通與協(xié)作。各單位、部門職責與分工政策法規(guī)部門業(yè)務部門綜合管理部門報送內容及要求03其他信息包括政治、社會熱點、國際形勢等信息。報送內容分類宏觀經濟信息涉及國家宏觀經濟政策、經濟形勢、產業(yè)發(fā)展等信息。行業(yè)動態(tài)信息包括所關注的行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、新技術應用等信息。集團及下屬企業(yè)信息涉及集團及下屬企業(yè)的經營管理、改革創(chuàng)新、重大事項等信息。報送的信息必須真實準確，來源可靠，不得誤導他人。準確性報送的信息必須按照規(guī)定的時間和頻次進行，確保信息的及時性。及時性報送的信息應簡潔明了，重點突出，避免冗長繁瑣。簡明扼要涉及機密的信息必須嚴格保密，不得隨意泄露。保密性報送要求報送時間與頻次集團及下屬企業(yè)信息和其他信息：每月報送一次，每月5日前提交。重大緊急信息：隨時報送，第一時間上報局辦公室。宏觀經濟信息和行業(yè)動態(tài)信息：每周報送一次，周一下午下班前提交。信息采集與審核04內部渠道包括招商局內部網站、工作會議、業(yè)務系統(tǒng)等。外部渠道包括政府官方網站、行業(yè)網站、研究機構報告等。社交媒體渠道如微博、微信等社交媒體平臺。信息采集渠道與方式初審信息報送人員對采集的信息進行初步篩選和審核。二審部門負責人對初審通過的信息進行再次審核。終審分管局領導對二審通過的信息進行最終審核，并決定是否上報。信息審核標準確保信息的真實性、準確性、完整性、時效性。信息審核流程與標準01020304信息審核責任人及職責信息報送人員負責信息的采集和初審，確保信息符合采集要求。部門負責人負責信息的再次審核，并決定是否上報給分管局領導。分管局領導負責信息的最終審核，并決定是否上報給上級部門。010203信息報送與發(fā)布05根據(jù)工作需要，明確需報送的信息內容、報送時間、報送格式等要求。確定信息報送需求信息報送流程按照需求，通過多種渠道收集、整理所需信息，確保信息的真實性、準確性和完整性。信息收集與整理對收集到的信息進行審核，確保信息符合相關法規(guī)和政策要求，并按規(guī)定進行審批流程。信息審核與審批經過審批后，按照規(guī)定的時間、格式和渠道進行信息報送和發(fā)布。信息報送與發(fā)布01作為主要的信息發(fā)布渠道，可以在招商局內部網站上發(fā)布各類工作信息。招商局內部網站信息發(fā)布渠道與平臺02可以通過內部刊物發(fā)布重要的工作動態(tài)、政策解讀等內容。招商局內部刊物03在社交媒體平臺上注冊官方賬號，定期發(fā)布招商局的工作動態(tài)和相關資訊。社交媒體平臺04與合作伙伴建立信息共享機制，通過合作伙伴渠道發(fā)布招商局的工作信息和相關資訊。合作伙伴渠道信息發(fā)布審批流程與標準審批流程設計根據(jù)信息分類和重要性評估結果，設計相應的審批流程，明確各級審批人員的職責和權限。審批過程監(jiān)控與調整對審批過程進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調整，確保審批流程的順暢和高效。審批標準制定根據(jù)招商局的工作實際和政策要求，制定相應的審批標準，確保審批過程的專業(yè)性和公正性。信息分類與重要性評估根據(jù)信息的內容和性質，對信息進行分類和重要性評估，確定相應的審批級別和流程。監(jiān)督與考核06招商局內部設立專門的監(jiān)督機構，對信息報送工作進行全面、實時監(jiān)督，確保各項工作規(guī)范、高效進行。招商局接受政府和社會的監(jiān)督，定期向相關部門和社會公眾披露信息報送工作的進展和成果，增強工作的透明度和公信力。內部監(jiān)督外部監(jiān)督監(jiān)督機制與方式考核指標主要包括信息報送的數(shù)量、質量、及時性和合規(guī)性等方面，根據(jù)實際工作需求和業(yè)務特點制定具體的考核標準?？己酥笜丝己酥芷诟鶕?jù)信息報送工作的實際情況和需要，可以按照季度、半年或年度進行，確保及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。考核周期考核指標與周期考核結果應用根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人給予表彰和獎勵，對工作不力的單位和個人進行批評和處罰。改進措施針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，制定相應的改進措施，包括加強培訓、優(yōu)化流程、完善制度等，不斷提高信息報送工作的質量和水平?？己私Y果應用與改進措施附則與解釋權07本辦法由招商局集團辦公廳負責解釋，并由辦公廳根據(jù)集團領導批示修訂或更新。本辦法由招商局集團辦公廳負責解釋，并由辦公廳根據(jù)集團領導批示修訂或更新。本辦法自發(fā)布之日起施行，原相關規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準。本辦法自發(fā)布之日起施行，原相關規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準。附則條款解釋權歸屬本辦法的解釋權歸招商局集團辦公廳所有。本辦法的解釋權歸招商局集團辦公廳所有。當本辦法存在歧義或不明確時，應由辦公廳負責解釋和修訂。當本辦法存在歧義或不明確時，應由辦公廳負責解釋和修訂。修訂與更新本辦法將根據(jù)集團發(fā)展需要和實際情況進行定期修訂，修