2023年公司員工個人工作總結

2023年公司員工個人工作總結公司員工個人工作總結1

xx年對生鮮選購 、加工、配送來說是勞碌和充溢壓力的一年，同時也是收獲的一年。我來選購 部整整一年，一切都是從零起先的?？偨Y自己在這一年的工作狀況，總的來說x年是我成長的一年，學習的一年。在這個年度總結中，我特殊要感謝我的領導，我的同事，因為是領導的信任和激勵，讓我的工作實力有了大的提高，同時，工作中同事之間的相互協(xié)作和理解讓我的工作才順當?shù)倪M行，所以我的進步與我的領導和同事是密不行分的。

一、先簡潔的回顧生鮮從籌備、啟動、和順當進展。

生鮮自采從選購 、加工、配送在沒有任何閱歷和任何能復制的模式的狀況下一切都是從零起先。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段，為了學習生鮮選購 流程和選購 技巧當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來到蔬菜批發(fā)市場做調(diào)研主要了解蔬菜批發(fā)市場的選購 流程、市場改變規(guī)律和商品交易流程等夜間調(diào)研完批發(fā)市場行情后白天再到競爭對手和農(nóng)貿(mào)市場等做商品加價率的分析回頭再在一起做總結溝通，這樣的市場調(diào)研工作始終持續(xù)了近一個月的時間，后來將本地市場商品德情、選購 技巧及交易流程駕馭了以后公司領導又支配我們?nèi)チ恕绒r(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和超市調(diào)研差異化商品為后來自采正式啟動打下基礎。20xx年x月生鮮自采正式啟動，由于前期打算工作做的比較充分通過我們的共同努力和領導的幫助下漸漸建立了從選購 、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程，使的后來的工作越來越順暢。

生鮮是整個超市的靈魂，是帶動整個超市客流的核心，自采啟動初期已是接近春節(jié)了，記憶最深刻的就是x年的春節(jié)了春節(jié)前2個星期在公司領導的大力幫助下從外地市場選購 大量的水果和蔬菜儲存在倉庫為春節(jié)期間備足了貨源，從大年三十始終到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農(nóng)戶去賣菜的這樣的狀況給農(nóng)貿(mào)市場和競爭對手帶來了很大的沖擊，那段時間由于我們的貨源打算的比較足夠從年三十到正月十五那段時間不光農(nóng)貿(mào)市場蔬菜比較少競爭對手的地堆和陳設架有一半之多都是空著的沒貨賣，再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動極大的拉動了超市的人氣，提高了賣場的銷售，同時也得到了顧客們的一樣好評，x年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結創(chuàng)新共同努力以及公司領導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮選購 、加工、配送等人員的專業(yè)學問業(yè)務流程等各方面都有了很大的提升。

二、流程的健全完善和專業(yè)學問的學習。

xx年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業(yè)務流程、選購 談判實力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗限制、選購 技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察實力等等，都進行了系統(tǒng)的培訓和學習。通過以上的學習之后生鮮選購 人員的整體工作實力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理流暢了，調(diào)整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

三、工作中的不足和今后發(fā)展方向。

通過一年的運作生鮮選購 人員雖然取得了較大的進步但還有很多地方須要接著完善和加強：

1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎上加強學習，完善自身工作的不足之處。

2、優(yōu)化商品品項提高商品品質(zhì)要求，現(xiàn)在顧客關注的不只是商品的價格，更加關注的商品質(zhì)量，只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品、合理的價格，才更具許久的優(yōu)勢競爭力。

3、加強損耗限制降低選購 運營成本嚴格限制選購 、加工、配送、門店陳設和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作將損耗降到最低，因為每降低1元錢的損耗就等于多為公司增加了100元的銷售。

4、供應商、聯(lián)營商的優(yōu)化，x年要對部分聯(lián)營商進行優(yōu)化，引進實力較強的聯(lián)營商和供應商實行聯(lián)營加自采模式，通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

5、加大商品的自采力度以及促銷宣揚力度，通過自采力度的加強真正做到優(yōu)化、量化、差異化經(jīng)營。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣揚力度提升xx品牌影響力和綜合競爭力。

公司員工個人工作總結2

11月份已經(jīng)過去了，12月份的工作也已經(jīng)起先了。在12月份的工作起先之際，為了讓我12月的工作能夠更加順當?shù)木`開，也為了讓我知道自己11月份工作的完成狀況和不足之處，現(xiàn)我為自己11月份的工作做一個總結，讓自己能夠把之后的工作完成得更好。

一、詳細工作內(nèi)容與表現(xiàn)

本月做了如下工作：準時的完成領導安排給我的工作，不僅要按時完成，并且要保證工作的質(zhì)量，做到讓領導滿足；與同事一起做好部門要做的全部工作，讓部門的工作能夠順當?shù)倪M行；做好每周的工作總結和工作安排，一切工作都依據(jù)自己制定的安排綻開；仔細細致的做好自己要做的工作，同時遵守公司的規(guī)章制度，規(guī)范好自己的言行。

在這個月的工作中我個人的表現(xiàn)還是很不錯的，雖然在工作的過程中也出現(xiàn)了一些錯誤，但相比10月份我也是有進步的，因為自己多加留意了一些，所以10月份我犯過的錯誤在11月份的工作中沒有再出現(xiàn)，這一點我覺得自己的表現(xiàn)還是很好的。這個月也沒有因為自己的馬虎而犯錯，我知道自己最大的缺點就是簡單馬虎，假如不馬虎的話我能夠削減許多的錯誤，所以在這個月工作的過程中自己是始終都在用心的工作，并沒有出現(xiàn)過很大的錯誤。其它方面我的表現(xiàn)也是很不錯的，這個月我是滿勤，沒有遲到過一次，也沒有出現(xiàn)過其它的紀律方面的錯誤。

二、不足之處

在這個月的工作中也發(fā)覺了自己許多的不足之處，主要還是表現(xiàn)在工作上，常常會出現(xiàn)許多不應當出現(xiàn)的錯誤，雖然我都剛好的發(fā)覺了自己的錯誤，但也因此耽擱了自己許多的時間。工作整體的狀況還是不錯的，但是我知道自己是還可以做得更好的，所以之后還是須要更加的努力，至少讓自己不要出現(xiàn)太多的錯誤，也盡力的去把自己的工作做得更好。我知道自己還是有許多須要學習的地方的，之后會多向優(yōu)秀的同事們學習，去吸取他們的一些好的工作閱歷。也要常常的進行工作反思，這樣才能夠知道自己是有哪些地方做的不夠好的。

以上就是我11月份的工作總結，我也通過這個總結知道了自己不足的地方。立刻就是年底了，一年的時間立刻就要過去了，所以在12月份自己須要更加的努力工作，給自己這一年的工作一個完備的結局。

公司員工個人工作總結3

光陰似箭，日月如梭，20xx匆忙而過。一年里，在單位領導的細心培育和教育下，我通過自身的不斷努力，無論在思想上、技術上還是在日常工作上，都取得了長足的進步和巨大的收獲，但也存在諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

一、思想上

通過各級領導的細心培訓，耐性教育下，我更全面駕馭了專業(yè)學問，增加了平安意識，加強了自身實力的培育；擁護公司各項方針政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，集中精力學習技術，為能更好地做好本職工作而努力。

二、工作上

三個月的實習期及一年來的見習生活，我參與了《山鋁項目》和《衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理項目》。在日常工作中，我本著“今日所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人?！敝鲃拥赝瓿杉夹g交底、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等本職工作。與此同時，我也經(jīng)常參加到施工過程當中，在實踐中學習和解決問題，做到真正的理論與實踐相結合。在衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理工程項目施工過程中，在高經(jīng)理、張經(jīng)理的具體布置、仔細指導和王經(jīng)理的親臨督察，現(xiàn)工程已基本結束。伴隨著工程的上馬和結束，在這里我獲得了特殊多珍貴的閱歷，提高了自己現(xiàn)場處理問題和工程運行操作的實力。另外，基于前輩工作閱歷，我把利用工程相關制圖軟件與理論數(shù)據(jù)相結合的方式應用于工程量的計算與圖紙的審核方面上，既提高了數(shù)據(jù)精確性，也提高了數(shù)據(jù)核查效率。

三、存在的不足

一年來，在領導和同志們的關切支持下，工作也取得了肯定的成果，但距領導和同志們的要求還由不少差距。

1、由于現(xiàn)場工作的要求，沒有支配好日常工作時間，導致常常開“夜車”。

2、在綜合考慮問題方面有待進一步完善。

3、在工作中與領導溝通溝通不夠，有時只知埋頭拉車。

四、今后工作思路

1、統(tǒng)籌支配工作，了解工作的輕重緩急，做好工作記錄。

2、工作中學會開動腦筋，主動思索，充分地考慮問題，不斷探究出工作方法和思路。

3、主動與領導進行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報，也希望領導能夠剛好對我工作的不足進行指責指正，使我的工作能夠更加完善。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，銳意進取、奮勉向上、與時俱進，爭取更大的進步和成果。把新一年的工作做好，在現(xiàn)有工作的基礎上更進一步，為公司的發(fā)展盡一份力。

公司員工個人工作總結4

回顧20xx年，是個不平凡的喜悅之年。這一年在公司各位領導的帶領下，東鴻藥業(yè)有了突飛猛進的進展，伴隨著公司上市的喜人業(yè)績，也給每位員工帶來了可喜的發(fā)展前景，這是公司的傲慢也是我們員工的驕傲。在共享喜悅的時刻，我也總結一下自己在這發(fā)展中的一年里所做的工作。下面就是本人的工作總結：

我所在的崗位是化學合成部低分子原料班組，我們所生產(chǎn)的低分子肝素鈣是很昂貴的原料，我們也是全公司生產(chǎn)此產(chǎn)品的第一道把關人。我們所制作的低分子原料的質(zhì)量，干脆關系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續(xù)流程是否質(zhì)量合格，稍有大意或疏忽就會給公司的效益和信益帶來負面的影響，所以我在工作中堅決根據(jù)sop標準操作規(guī)程工作，盡力對原料每步反映過程都做到肅穆仔細，每道工序都必需嚴格要求自己做到最好，能為公司做出保質(zhì)保量的原藥是我工作中應盡的職責。

平常在一點一滴的工作中，我對不懂的專業(yè)學問，會虔誠向領導及技術人員和老同志請教，同時我也會毫無保留的把自己所積累的一些工作技能，傳教給新來的每位同事。盡可能的讓自己和大家都能夠獨立完成領導交給我們的工作任務。

我知道，在平凡的崗位上工作，更須要有平和的心態(tài)，確保自己分內(nèi)的工作不出任何差錯，才是一名有責任心的好員工。雖然我沒有大的業(yè)績，但是我堅信只要對工作恪盡職守，把每天一點一滴的日常工作做好，才能積累出好的技能，有了好的生產(chǎn)力才能為公司良好的效益添磚加瓦。

回首過去恍然如夢，聚首今日我們輝煌照舊，新的一年即將到來，今后我會恪守東鴻人勤奮努力的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動發(fā)揚吃苦耐勞的企業(yè)精神，聽從領導的指揮和支配，主動協(xié)作好同事做好班里的工作。

面對蒸蒸日上的東鴻企業(yè)文化，我情愿用自己敏銳的眼睛來視察和發(fā)覺它的美，情愿用一顆主動向上的心靈來歌頌它的雄偉，情愿用自己誠懇的人格來描繪東鴻的發(fā)展，情愿用自己樂觀的生活和工作看法來感染和帶動身邊的每位同事，讓大家?guī)е鴼g樂的心情，更好的完成工作，更歡樂的生活，更加信念百倍的創(chuàng)建和維護我們的企業(yè)，是我下一年里最大的心愿。

總結過去的成果都歸屬于昨天，在新的一年里，我會帶著一顆感恩的心，緊跟公司發(fā)展的步伐，不斷的夯實自己的技能，不斷的去完善自己，與同事精誠團結把本部門的工作完成的更好，從而打造一個優(yōu)秀的團隊，為日后公司更高遠的發(fā)展目標而共同奮斗，是我今后工作中的忠心愿望。

公司員工個人工作總結5

轉(zhuǎn)瞬之間，我進入公司已經(jīng)有半年的日子了，在這半年的試用期里，我從一個高校生蛻變?yōu)橐粋€正式員工，這其中在我的身上發(fā)生了許很多多的改變，這些改變得益于四周同事們手把手地閱歷傳授；得益于平日里工作對自身的磨練，進入這個大集體，我倍感欣喜，接下來，我就針對這段時間的工作做一個全面的總結，也算是給自己的工作、學習和生活做一個梳理。

一、在工作中熬煉自我

作為新聞學專業(yè)畢業(yè)的我來說，玩轉(zhuǎn)筆桿子算是自己的強項，但是，在平日的工作中我發(fā)覺，在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有許多，那就是公文的寫作，如何寫好報告、請示、函、會議紀要等等，這些不足還要在今后的工作中接著加以彌補。

在來xx之前我從沒接觸過理工類工作，以至于做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難。因此我起先勇于進取、主動向上地吸取一切和檢驗工作相關的理科類學問。這些學問的學習非?？剂课业囊懔?，因為困難不行怕，可怕的是沒有面對困難、克服困難的志氣，經(jīng)過一系列的學習實踐，不知不覺，我發(fā)覺自己已經(jīng)能駕馭管理這項工作了，信任憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的看法，在不久的將來肯定能夠完全勝任這項工作。

二、在學習中提升素養(yǎng)

入職不久，xx人力資源部特地為我們這批新員工舉辦了一期培訓，在這次培訓中，我初次學習了xx的文化、抽樣學問、認證學問、檢驗學問等內(nèi)容，豐富的課堂學問讓我第一次了解質(zhì)檢，喜愛質(zhì)檢。后來我系統(tǒng)地學習了三個課時的文員信息員培訓課，使我受益良多。當然，在文工作方面，我還需自主學習，從中全面深化地學習寫作學問、領悟質(zhì)檢宣揚的重要性。這些學問的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎。

三、在反思中總結閱歷

我參與了xx競賽，并獲得了三等獎的成果，這是xx對我的第一次嘉獎，其中的意義對我不言而喻。但是，成果只能說明過去，我要以此為新的起點，接著做好建材所日后的文與信息的工作，爭取在將來的競賽中取得更優(yōu)異的成果。

在試用期的半年時間里，我發(fā)覺自身還存在很多不足，一是工作的安排性有待加強，特殊是時間管理的安排性，每一個月我的重點工作是什么，每一周的我主要工作有哪些，每一天我的詳細工作涉及幾項內(nèi)容，都要心中有數(shù)，本子上有記錄。二是工作的跟蹤實力有待提高，在工作中有些事情須要其他部門人員或者本所同事協(xié)作完成的，應當在完成過程中時刻跟蹤，有新狀況新問題都要剛好反饋。三是工作的條理性有待增加，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就須要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作。

我慶幸自己能親身經(jīng)驗這些點點滴滴，我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力。我愿成為xx正式的一份子！我愿為xx的跨更加展添磚添瓦！

公司員工個人工作總結6

20xx年在總公司營銷管理部、分公司總經(jīng)理室的正確領導下，在公司同事的關切指導下，仔細貫徹了總、分公司年初制定的經(jīng)營目標，較好的完成了本部門全年工作安排，下面從三個方面匯報20xx年的個人工作狀況和20xx年的工作安排。

一、20xx年工作完成狀況

全年工作圍繞：市場改變和公司業(yè)務發(fā)展需求，在依法合規(guī)的前提下，堅持“效益導向，科學發(fā)展”的指導思想，全面實施預算管理。進一步調(diào)整業(yè)務結構，加大業(yè)務推動力度；不斷加強基礎制度建設，切實抓好服務體系建設；接著深化各項改革，狠抓隊伍建設；全面提升管理水平，提高經(jīng)營效益，擴大市場占比。

（一）加強學習,擴寬思路，不斷提高履職實力和水平

加強管理實力和政治理論方面的學習。堅持把管理實力的學習放在首位，不斷提高思想政治站位。結合營銷管理部工作實際，仔細學習領悟總公司20xx年上半年工作會議精神，學習分公司辦公會中加強和改進管理工作，提高工作相識的思想和論斷。通過學習增加了事業(yè)心，提升了工作的管理實力。

拓寬工作思路，綜合各個業(yè)務環(huán)節(jié)全方面考慮問題，目前看來合理的工作方法，并不是最好的方法，在工作中不斷總結好的閱歷，不能被閱歷所束縛，抱有質(zhì)疑的心態(tài)，增加創(chuàng)新精神。在不斷的學習中，工作實力得到了提升，明確了努力工作的方向，增加了做好工作的責任感和使命感。

（二）進一步加強工作機制改革創(chuàng)新

進一步規(guī)范完善工作管理制度和流程的同時，管理模式的創(chuàng)新逐步增加。管控方式從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到合作機構和個人，切實落實管理考核機制，充分調(diào)動一切可以利用的資源，圍圍著公司目標開展工作。在自己工作職責范圍內(nèi)，充分發(fā)揮主動性、主動性和創(chuàng)建性，提高預見性、超前性和安排性，在管理成本相同的前提下，創(chuàng)建出了更多的經(jīng)濟價值。

（三）完善管理制度，依法合規(guī)經(jīng)營

公司開業(yè)初期，依據(jù)湖北市場和公司經(jīng)營狀況制定了《營銷團隊及營銷序列人員基本管理方法（試行）》、《渠道業(yè)務管理方法》、《個人代理人管理方法》、《直銷業(yè)務管理方法》、《業(yè)務交叉管理方法》等管理制度，在制度上保證業(yè)務協(xié)調(diào)有序發(fā)展。

在合規(guī)經(jīng)營方面，要求發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎上，嚴格按公司內(nèi)限制度和監(jiān)管部門的要求處理業(yè)務，定期進行自查工作，對于出現(xiàn)的問題剛好匯報、總結，不是藏著掖著，把問題放在桌面上，在依法合規(guī)的前提下，共同探討解決方法。

在中介業(yè)務合規(guī)方面，不僅只要求自己清晰，同時也要求部門員工、中介機構能共同學習，深刻領悟合規(guī)工作的重要性。年內(nèi)組織了多次渠道業(yè)務管理培訓，引導中介機構的業(yè)務經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，把“效益導向、科學發(fā)展”的經(jīng)營思路帶到業(yè)務一線。

（四）抓好基礎工作，推動業(yè)務有序發(fā)展

公司在年初進入市場的時機比較好、起點高，在業(yè)務高速發(fā)展的同時，個人管理實力也在不斷得到加強。在制度制定工作得到不斷完善的同時，嚴格根據(jù)相關制度的要求支配工作，把工作分解到各個環(huán)節(jié)，責任到人，確保工作按質(zhì)按量完成。工作的高效完成，有力得推動了業(yè)務的發(fā)展。

加強管理推動業(yè)務發(fā)展的同時，在三季度把鞏固車險業(yè)務，推動非車險跨越式發(fā)展作為工作重點；四季度把車險結構調(diào)整作為工作方向；圍繞“以利潤為中心”的思路，每個季度都有不同的業(yè)務發(fā)展重點。在抓業(yè)務數(shù)量的同時，提高業(yè)務質(zhì)量，堅決的屏棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務，利用賠付率、折扣率、費用率三率聯(lián)動的杠桿作用引導業(yè)務發(fā)展方向，確保業(yè)務的可持續(xù)性發(fā)展。

（五）定期分析總結，發(fā)覺問題剛好跟進解決

定期對公司經(jīng)營狀況進行總結、分析，剛好發(fā)覺工作中的問題，把問題殲滅在萌芽狀態(tài)。業(yè)務分析可通過各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的對比，發(fā)覺問題出現(xiàn)的緣由和預料可能的結果，為公司經(jīng)營決策供應依據(jù)。業(yè)務經(jīng)營分析能夠比較客觀的反映公司經(jīng)營狀況，為營銷、承保、理賠、等各個業(yè)務環(huán)節(jié)供應數(shù)據(jù)支持。四季度在車險經(jīng)營中，通過分析轉(zhuǎn)變了車險經(jīng)營思路，調(diào)整了營業(yè)貨車和私家車的承保條件，為車險實現(xiàn)精細化經(jīng)營奠定了基礎。

（六）以點帶面，強化培訓，全面提高部門綜合素養(yǎng)

營銷管理部在公司組織構架中處在一個核心地位，涉及職能部門的溝通，營業(yè)部門的協(xié)調(diào)，業(yè)務政策的制定，銷售考核等等工作，幾乎涵蓋了保險公司全部的業(yè)務內(nèi)容。因此，對于我們這個團隊來說，要求高是必需的，有責任心、精通業(yè)務、執(zhí)行力強、擅長解碼工作這是對我們的要求。

部門工作壓力大、進度快，對新人進行系統(tǒng)化培訓是不現(xiàn)實的。我們采納的方式是工作中學習，首先是將工作支配到每個人，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，須要多長時間，須要怎樣的支持。再由主管對不足或錯誤的地方賜予看法，熬煉他們對工作的解碼實力和處理實力。在工作過程中由上級主管不定時督導，避開偏差的出現(xiàn)，逐步增加工作的難度，使其實力在工作中得到不斷提升，員工的工作實力相對初期有了長足進步。

二、工作中存在的問題和不足

在取得上述成果的同時，由于工作閱歷和領導實力的不足，在工作中也存在著許多問題：

（一）工作前瞻性不足

主要表現(xiàn)在：工作存在被動接受的局面，對工作發(fā)展趨勢的把控實力不足。雖然領導支配的工作能夠剛好完成，但主動工作的意識還比較欠缺，宏觀分析實力和開拓新市場的實力還不能滿意需求，距離公司的要求有肯定差距。

業(yè)務政策的制定，考核制度的執(zhí)行，市場改變的預料均須要特別敏銳的視察和執(zhí)行實力。在下一步工作中，我應當從詳細的事務性工作中脫離出來，騰出更多時間和空間來考慮公司的.經(jīng)營發(fā)展方向，如何用更有效的管理手段來刺激業(yè)務的發(fā)展，把控營銷的主動權，把拓展新的業(yè)務渠道作為工作重點內(nèi)容之一。

（二）工作解碼實力不足

部門員工工作閱歷欠缺是我們的弱項，干脆導致工作方式簡潔，工作結果和預期存在差距，加強部門員工的工作責任心和自學實力是提高工作實力的有效手段。從部門員工的工作實力來講，目前的工作狀況雖然和公司要求有差距，但相對半年前還是有長足的進步的。我們這個團隊在工作中具有比較好的協(xié)同性，能夠毫無怨言協(xié)作其他同事完成工作任務，且能在工作中不斷提高自己，熟識業(yè)務技能，信任在不久的將來會有好的表現(xiàn)。

（三）制度執(zhí)行力有待提高

新公司、新團隊、新員工，一切從零起先。人的理解實力是不一樣的，部門員工對公司的制度理解在沒有統(tǒng)一相識的狀況下，有各自不同的理解方式，詳細到執(zhí)行也就不行避開的存在偏差，有的甚至沒有執(zhí)行。今后的工作中，我要定期組織制度和工作流程的培訓，把執(zhí)行貫徹到業(yè)務一線，讓部門員工做培訓教案，加深對工作制度、流程的理解，提高工作的解碼實力，最終體現(xiàn)到工作結果上。不斷的學習、思索、總結，推動工作向目標靠攏。

三、工作的主要思路和措施

總體指導思想是：深化實行總、分公司經(jīng)營策略，接著堅持“效益導向、科學發(fā)展”的經(jīng)營指導思想，抓管理、占市場，推動業(yè)務發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，確保保持公司長期、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展。以員工隊伍建設為基礎，拓寬展業(yè)渠道，促進業(yè)務發(fā)展。

（一）員工管理方面

加強員工培訓和傳幫帶工作，不斷提高部門員工綜合素養(yǎng)。不同的工作內(nèi)容，不同的工作環(huán)境，用不同的人會得到不同的結果。擅長發(fā)覺員工的優(yōu)缺點，利用有限的人力資源發(fā)揮其最大的作用。讓部門員工的短期目標和長期目標和公司的經(jīng)營目標統(tǒng)一起來，發(fā)揮員工的工作能動性，而非被動接受，是我在明年的重點工作。

（二）個人代理人和渠道管理

在結合市場實際需求和公司相關管理制度，落實《20xx年營銷員管理改革方案》，推動個人代理人的管理，把保險營銷員的管理從單純的業(yè)務量考核，轉(zhuǎn)變?yōu)楦咏蛻艚?jīng)理的考核方式；最終讓營銷員和公司形成和諧發(fā)展關系，促進公司業(yè)務的健康發(fā)展。

為更好的貫徹公司經(jīng)營思路，使渠道能和公司的經(jīng)營狀況實現(xiàn)聯(lián)動，20xx年渠道業(yè)務在接著實行以業(yè)務費用+嘉獎費用政策的基礎上，參照機構考核方案對渠道進行管理。結合20xx年各中介機構的經(jīng)營狀況和《20xx-20xx年渠道業(yè)務管理方案》制定經(jīng)營目標，并對中介機構實行業(yè)務規(guī)模、險種結構、滿期賠付率、變動費用率等指標的考核。主動引導各代理渠道關注各項經(jīng)營指標，避開業(yè)務盲目發(fā)展，不考慮經(jīng)營結果的現(xiàn)象發(fā)生，最終實現(xiàn)公司、渠道共贏的局面。

（三）大項目管理和公司業(yè)務管理

協(xié)作大項目部對原有大項目的渠道業(yè)務進行跟進，專人專崗，專項考核，變更20xx年工作無人跟進，業(yè)務資源奢侈的現(xiàn)象。新業(yè)務、新渠道的拓展是20xx年公司業(yè)務發(fā)展的重點工作，我們部門會在業(yè)務指導、銷售政策等各個方面賜予公司業(yè)務部支持，逐步提高部門服務一線實力，提高工作前瞻性和營銷規(guī)劃實力，促進公司業(yè)務在新的一年實現(xiàn)跨越式增長。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，要想接著保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必需進一步解放思想，更新觀念，突破自我，提升自身的管理實力。在下一年的工作中，我將進一步強化學習意識，堅持“學以致用，用以促學”的原則，不斷提升自身管理實力，以更好的適應崗位的要求。嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的相識，在行動上用嚴格的制度規(guī)范。以飽滿的激情、以百倍的信念，迎接將來的挑戰(zhàn)，用自身的帶頭作用，使本部門工作再上新臺階。

公司員工個人工作總結7

在公司經(jīng)營工作領導的帶領和幫助下，加之全組成員的鼎力幫助，我們銷售部協(xié)作生產(chǎn)部，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止20__年__月__日，超額完成了公司制定的銷售任務，銷售額和貨款回籠率比去年同期上升了12%。

在過去的一年里銷售部切實落實崗位職責，仔細履行本職工作，主動完成區(qū)域銷售任務并剛好催回貨款，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，完成領導交辦的其它工作。

生產(chǎn)部能明確客戶需求，主動主動完成訂單，力求保質(zhì)保量按時供貨。銷售部與生產(chǎn)部主動努力協(xié)作，一方面主動了解客戶的意圖及須要達到的標準、要求，力爭及早打算，在客戶要求的期限內(nèi)供貨，另一方面要主動和客戶溝通剛好了解客戶還款實力，考慮并補充完善。

關于客戶投訴并剛好、妥當解決。

對于庫存產(chǎn)品質(zhì)量問題一般不能保證，所以我們應正確對待客戶投訴，與客戶剛好溝通，同時在下單時就要與客戶講清晰。

總結一年來的工作，發(fā)覺了一些問題和不足，在工作方法和技巧上還要不斷學習，安排在20__年重點做好以下幾個方面的工作：

(一)、市場需求分析。襪子雖然市場潛力巨大，但北京區(qū)域做庫存競爭己到白熱化地步，但我們有良好的信譽和優(yōu)良品質(zhì)，在價格和銷售上都有優(yōu)勢，在棉紗漲價的狀況下我門的銷售量仍曾加30%，可見我們?yōu)槊髂甏蚱炊嗔朔荼Ｕ?，假如卡通版市場，資金得到充分的支持，可以取得好銷售業(yè)績的，關鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。

(二)、競爭對手及價格分析。這幾年通過對襪子市場的了解，運動襪已經(jīng)不再是市場的寵兒，取而代之的是新品卡通襪子，特性襪子和功能型襪子，目前北京做襪子的庫房大多做的是庫存襪子，許多襪子都有質(zhì)量問題，如何讓我們的襪子獨樹一幟是20__年我們銷售部門的首要問題關鍵。

(三)、依據(jù)20__年區(qū)域銷售狀況和市場改變，安排將工作重點放產(chǎn)品需求上，一是主要做好原有的襪子供貨工作，選擇幾個大客戶為重點;二是發(fā)展好新的大客戶，三是在某些區(qū)接著采納代理的形式，讓利給代理商以綻開銷售工作。

(四)、20__年安排更加主動搜集市場信息并剛好聯(lián)系，力爭銷售量化。

(五)、為主動協(xié)作代理銷售，安排把新產(chǎn)品以代理產(chǎn)品快速走入市場并形成銷售。

對銷售管理方法的2點建議：

(一)、20__年銷售管理方法應條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、嘉獎，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對銷售經(jīng)理考核后按方法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)、20__年應在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿足的前提下仔細修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理方法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年依據(jù)市場改變只需調(diào)整出廠價格。

公司員工個人工作總結8

一轉(zhuǎn)瞬，三個月的實習時間從我的人生軌道中咆哮而過，回憶我在x公司實習的這段日子，有許多難忘的時間，也有許多快樂的時間，也讓我收獲豐多。在x公司的這段實習經(jīng)驗不僅給我?guī)砹艘环菡滟F的社會工作閱歷，還讓我在從學校過渡到社會的這一階段里得到了快速的成長和進步，讓我能更加快速的融入這個社會，更加快速的適應這個社會。這就是這段實習期給我?guī)淼淖畲蟮囊粋€收獲。并且，我信任假如我能接著留在x公司發(fā)展，我將會獲得更多的收獲。

在實習期里，我應聘的崗位是公司行政助理的崗位，雖然只是一個助理的崗位，但是由于我們公司里面在我在之前，公司人事和行政就只有一個人，所以，我來這個崗位之后，也要負責許多事情，有時候常常還會忙不過來。

特殊是在我剛來那會，正好是高校生畢業(yè)季的時候，過來我們公司面試的高校生有許多，我一天至少要篩選幾非常簡歷，要支配十幾場面試，一起先的時候，我只是在一旁看著我主管面試，到了后面，我慢慢熟識了這些流程和問題，我也可以進行單獨的面試工作了。

其實內(nèi)心還是有一些驚慌的，但是在看到一些面試人員比我更驚慌的時候，我也只能強作鎮(zhèn)靜。終歸為公司選擇人才是一份必需要仔細對待的一件事情。面試過了之后，我還要給他們辦理入職手續(xù)，給他們介紹公司，支配他們的住宿等等，都是一些比較繁雜的工作。除此之外，我還要負責公司員工的日常考勤記錄，負責公司辦公用品的修理，負責公司里面一些文件的打印和復印工作，以及一些機密文件的保管工作?？傊?，在這段實習期，我負責了許多工作，但也學習到了許多的東西。

x公司賜予我們每一個員工盡情發(fā)展的機會，x公司有我們員工廣袤的發(fā)展前景，在x公司工作，我既能感受到領導對員工的親切關懷，又能感謝到團隊協(xié)作的魅力，還能感受到對將來生活的一股沖勁。所以這些都是讓我想要接著留在x公司工作的緣由。我信任在x公司里，我肯定能夠有所作為，我也肯定會讓領導看到我的努力和實力。我熱切的期盼著，我正式成為x公司一員的一天，熱切的期盼著，我作為一名正式員工為x公司奉獻的一天。

公司員工個人工作總結9

我不是公司里面最精彩的員工，但是我確是最踏實的，因為我對待工作從不急于求成，總是穩(wěn)中求勝，因為我更在意的是穩(wěn)步提升而不是猶如過山車一般顛簸，想要在工作中有好成果好業(yè)績，其實并不是一件難事，但是難得就是每月的業(yè)績能夠保持穩(wěn)定，保證自己的業(yè)績可以持續(xù)增長。

我不喜愛一個月有業(yè)績也個月沒有業(yè)績，所以我工作總是的是基礎，而不是急于求成，我求的是穩(wěn)，公司須要的是我們鞥能夠每個月都有業(yè)績穩(wěn)定才是最重要，所以在工作中我對待自己的工作看法，和工作要求，是不同的，我要給自己的任務就是提升自己，完成自己的工作，保證每月的成果的基礎上有進步。

想要有成果有效果就要有付出，我想實現(xiàn)自己的目標我付出了許多努力，也奮斗了很長時間，一年中真正有休息的時間不多，因為只有自己努力了我才能夠有自己的收獲，假如不努力肯定是沒有任何收獲的，但是努力了不管最終結果假如最終還是會有成果，這須要一個堅持的過程，我也是與其他人一樣，在工作中遇到了困難，難以堅持，但是當我看到自己的慘淡成果，當看到其他同事的努力，作為一個有上進心的人有怎么可能甘于人后，能可多吃些苦也不情愿落后太多。

工作之初時我的業(yè)績并不如何好，經(jīng)過了一年的工作我發(fā)覺自己的潛在實力讓自己都感到驚訝，因為我認為自己不行能達到這樣的業(yè)績水平的，但是隨著我一點一點的努力打好了地基建起房來要輕松許多，沒有了以往的那種困難，最難的也只是起先的時候，在那一段時間我其實并沒有多少業(yè)績。

看著自己與他人的差距我不止一次的想要放棄，但是最終也慶幸自己并沒有因此放棄，始終堅持下來了，雖然苦了些，但是最終也得到回報，努力的付出，一時沒有取得成果不是因為自己不努力，只是時間未到，努力的成果還不夠，還須要更加努力。

我的業(yè)績提上了許多沒有了以往的那種差距，現(xiàn)在我工作起來也輕松了許多，因為我以往的閱歷給了我許多的幫助更給了我許多支持，真是因為我在前幾個月甚至是一年的努力，才讓我有了與其他同事一樣的基礎，才具備了與他們一同競爭的實力，也能夠為公司貢獻自己的力氣。

公司讓我經(jīng)驗了多個月的成長，沒有取得成果也始終激勵讓，我能夠有成就離不開公司的一點一滴扶持幫助，以后我將接著為公司做貢獻。

公司員工個人工作總結10

特別感謝給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身素養(yǎng)與才能，回首過往，陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向的領導以及全體同事表示最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要建材新員工培訓總結求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為做出應有的貢獻。即將過去的這一年，在領導及各部門經(jīng)理的正確領導與幫助下，我們的工作著重于的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，在驚慌的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分相識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務外，還須要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作。

經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越新員工工作總結得心應手，我起先考慮如何在工作中取得新的成果，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是主動的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：肯定要做好每一件事情，肯定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬，我深刻相識到：細心、嚴謹是所應具備的素養(yǎng)，而融會貫穿、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平凡或優(yōu)秀的關鍵因素。由于我們的見習工作結束后，就是正式參加齒輪箱的裝配了。也就是要的去工作了，師傅只是起指導的作用，關鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和仔細的工作看法，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順當，識圖實力也很不錯，很快就適應了裝配的這份工作，而且也多次受到領導的好評。由于我在實習期見，就干脆參加齒輪箱裝配，所以，工作后，也就是師兄師弟們一起接著裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較困難的設備，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有常常有熱裝和冷裝，這些裝配對裝配人員的要求是特別嚴格的，尤其要精確測量其加熱或冷卻后的尺寸，因為剛從學校出來沒有測量的閱歷，后來在師傅的耐性的講解和指導下，漸漸的駕馭了測量的竅門，加上平常多練習測量，這些問題也就漸漸的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有駕馭竅門而已。

平常在裝配過程中會遇到許多問題，遇到問題后大家共同探討以得到解決方案，在這過程中我也學到了許多書本上學不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結了不少閱歷，為我以后的齒輪箱設計工作打下了良好的基礎，使我受益匪淺。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步。爭取更好的工作成果。

點擊查看更多：20xx企業(yè)員工個人年終工作總結

公司員工個人工作總結11

回首過去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了許多。很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下成長。下面我將這一年來的詳細工作狀況總結如下。

一、主要工作

對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和相識：清晰了建筑幕墻的定義，明白了常見幾種幕墻的種類，懂得了幕墻施工的工藝流程，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備。學習的同時也幫助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量，測量與放線，和平安管理類工作。依據(jù)總包要求，排施工工期；組織安裝班組進場，簽訂合同；協(xié)調(diào)落實車間加工，紹興材料選購 和上海本地選購 等供貨問題；與業(yè)主、顧問、總包、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào)；收集相關材料的資料，報監(jiān)理批復；現(xiàn)場施工的管理（安裝質(zhì)量，工人平安）。

二、閱歷和收獲

項目管理，（內(nèi)部、外部）溝通協(xié)調(diào)很重要。做每項工作都要有目的、安排和步驟。不管大事小事，都要切切實實地去落實。擺正自己的位置，下功夫熟識，才能更好適應工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。要加強與工人之間的溝通，要與工人做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與工人多多進行思想溝通。管得好工人，才能真正管得好工程。

三、自身存在的不足與缺點

缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)實力。缺乏門窗、幕墻相關的專業(yè)學問，考慮問題不夠周全。事多了，有時候會分不清事情的輕重。對新的事物，學習的專心程度不夠，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來，影響工作心情和效率。

四、下步的準備

加強與工人、同事、領導之間的溝通實力。業(yè)余時間多看些門窗、幕墻的規(guī)范，增長自己的理論學問，充溢自己。做每一項工作前都制定明確的安排和步驟，做到行動有了方向，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底！通過不斷深化的了解，漸漸培育起對本專業(yè)愛好，從而提高主動性和主動性。合理支配好自己生活上的事情，做到公私分明。

當一個合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標！在明年的工作中，我會接著努力，自覺加強專業(yè)學問的學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作安排為牽引，通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉，努力的提高專業(yè)學問。剛好地向領導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展狀況，剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作須要團結才有力氣，須要合作才會勝利，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧！

公司員工個人工作總結12

時間很快，我是一個對待工作跟生活都比較仔細的人，從這些事情上面來講，我認為我做的還是很不足的，有些事情應當要端正好心態(tài)，不斷的保持下去，在工作當中有許多事情都應當要這么下去，我作為一名xx的員工，我始終都對自己的工作特別的端正，到了年底了，我認為我須要對工作做出一個總結歸納。

一、主動學習，提高實力

在工作的時候我情愿做一個主動一點的人，主動的去做好自己的本職的工作，端正持平好心態(tài)，工作的時候不馬虎，不大意，熬煉自己主動學習的實力，我認為我還是須要學習的，一年來我跟四周的同事在請教工作的時候，我從來都不會讓自己處在被動的狀態(tài)下面，我肯定會保持一個端正的心態(tài)，仔細的聽取他人的看法，這是肯定的，現(xiàn)在包括將來，我都會這樣，我會讓自己接著學習好新的學問，駕馭更多的工作技巧，在實力上面我們公司一都有許多優(yōu)秀的人，他們都是值得我學習的對象，這一點是特別明確的，在工作的時候我特別在乎這些，雖然說現(xiàn)在也到了收獲的時候但是許多時候工作就應當保持好的心態(tài)，我也肯定會在接下階段的工作當中接著仔細做好的。

二、工作仔細，遵守規(guī)則

我在工作的時候始終都是保持著很好的心態(tài)，現(xiàn)在包括將來這都是我始終都須要正視的一點，我從來都不會遺忘自己的職責所在，在工作當中我始終都仔細，我把自己全部的精力都投入到了工作當中，我不認為我是一個工作狂，我只是覺得自己做一件事情應當專注，想要別別人做的更好就應當有突出的地方，有些人是在實力上面，有的人是學習，而我更加情愿多花一點時間，這始終都是我的工作的一個看法，每天多付出一點時間，可以比別人多做一點事情，這是我工作的一貫風格，在工作當中我始終保持好的看法，我也希望能夠把這些都處理好，一年來我也真正的體會到了這一點，這是我須要保持好的，遵守公司各項規(guī)定，仔細的去做好自己的本職。

三、吸取教訓，砥礪前行

過去一年來我在工作當中也有一些低級的錯誤，在工作上面我不認為這些瑕疵是可以忽視的，我也會在新的一年訂正好錯誤，吸取教訓，也會把這些好的習慣保持下去，維護好公司形象，接著做好的自己的本職工作，有文藝剛好訂正，砥礪前行。

公司員工個人工作總結13

很感謝公司的領導給了我一個這么好的工作機遇，也很感謝身邊的同事們教了我那么多的專業(yè)學問，感謝領導和同事們始終以來的幫助，沒有這些付出就沒有我今日的成果，一次選擇讓我走進了xx，走進了xx部這個充溢愛，充溢溫馨的大家庭。時間真的過得很快，一轉(zhuǎn)瞬，三個月的試用期即將過去，在這三個月里，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在精彩的員工主任和幾位優(yōu)秀的帶教員工的指導下，我勝利的向前走著。經(jīng)過這段時間的努力，自己也有了很大方面的進步，現(xiàn)總結以下幾點：

一、在專業(yè)學問學習方面

因為我之前沒有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè)，所以對于許多專業(yè)的學問和詞匯我都感到很生疏，而幾位帶員工就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作閱歷給我舉例說明，讓我更簡單理解；通過不斷的學習，我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務操作了。

二、在人際關系交往方面

地產(chǎn)行業(yè)的員工有著不同于其它行業(yè)的特別性，我們會接觸到許多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務員，而我們的工作又是和他們休戚相關的；帶教員工耐性的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可；慢慢的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和協(xié)作我的工作。

三、在個人的提升方面

在這三個月里，公司、xx部還有分行，都組織了許多培訓、會議、聚餐等互動模式的溝通，我也都有主動的參與，不但加強了我的業(yè)務學問，也讓我得到了全面的提升。

四、工作中的不足

工作不夠細心，常常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴格要求自己，留意細微環(huán)節(jié)，將犯錯的機率做到最低。工作效率不高，駕馭不到要點，業(yè)務學問不夠嫻熟，以后要多和老員工學習，駕馭更多的技能和技巧。對職能部門運作的熟識度不高，以后要通過各種機會去熟識，多了解和溝通，以保證工作的順當開展。須要更多的去參與公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。

雖然短短三個月的試用期已經(jīng)結束，可是在這三個月里我學到的學問是無法用一個單位去計量的，在今后的時間里，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的學問和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成為優(yōu)秀員工行列中的一員！

公司員工個人工作總結14

半年來的工作是特別快速，我認為自己是比較充溢的時候，這份工作于我而言很是有挑戰(zhàn)，我信任我是可以讓自己處在這么一個狀態(tài)下面做好自己的本職