守正創(chuàng)新實干擔當?shù)狞h課講稿

第守正創(chuàng)新實干擔當?shù)狞h課講稿

守正創(chuàng)新實干擔當?shù)狞h課講稿守正創(chuàng)新是以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導向的新思維理念與思維模式。踐行黨的初心和使命，落實為民服務解難題的要求，必須要守正創(chuàng)新，只有這樣才能更好的主動擔當作為，解群眾之所難，排群眾之所憂。

黨員干部主動擔當作為是完成各項工作的助推器。面對新時期、新形勢、新任務，要進一步增強思想自覺和行動自覺，聚焦短板弱項、奮力攻堅克難，只有這樣才能永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

新時代提出新課題，新課題催生新理論，新理論引領新實踐。守正創(chuàng)新中擔當作為要以其鮮明的政治站位、高遠的戰(zhàn)略謀劃、為民的務實舉措、可貴的創(chuàng)新探索，要拿出釘釘子的韌勁，以攻堅之勇和繡花之功。只有這樣才能堅持以人民為中心的發(fā)展理念。

創(chuàng)新是源泉。歷史發(fā)展是一個客觀的進程。幾千年來，人類社會發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的生活環(huán)境、認知能力、科學技術也都發(fā)生了驚人的變化。因此，黨員干部要適應這些變化，在變化中尋求發(fā)展的契機。這就要求我們不能固步自封，要把創(chuàng)新當成為民服務的責任和擔當，用創(chuàng)新思維去實踐去探索經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。只有這樣，經(jīng)濟發(fā)展才不會原地踏步，才能在建設中更好地發(fā)揮作用。

既要守正又要創(chuàng)新，問題是時代的聲音。我們正處在一個發(fā)展變革的新時代，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，從資源環(huán)境到社會民生，從對外開放到創(chuàng)新驅(qū)動，宏大的經(jīng)濟工作頂層設計基本完成，國家發(fā)展重大戰(zhàn)略的缺項得以補齊，重大方針政策更加完整、更加完善，發(fā)展方向更加明確清晰。這既有一步一個腳印向前邁進的耐心和恒心，也有擼起袖子加油干的熱情和闖勁，這不僅體現(xiàn)了守正，更展現(xiàn)了創(chuàng)新精神。

今天，我們都在為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復興而拼搏，基層部門重任在肩，要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩。牢固舊式的思維，沉淪于已有的經(jīng)驗，沒有創(chuàng)新舉措，永遠也出不了政績，更不可能出作為。我們要堅持守正、善于創(chuàng)新，必須堅守正道、創(chuàng)新提升，才能詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，才能建設全新的、高效的、更具親和力的基層組織形象。

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守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創(chuàng)新才能把握時代、引領時代。基層干部要不斷拓寬思想認識的廣度和深度，加強業(yè)務能力，以滿腔熱忱承擔新使命、應對新挑戰(zhàn)，敢于解放思想，敢于拼搏奮斗，用新的理論指導新的實踐展現(xiàn)新的作為。

研深悟透，做業(yè)務精通領學人。學懂弄通理論知識、貫徹文件精神，抓好政策落實是基層干部的基本功。要深入學習政策文件，深刻領會、全面把握工作的原則要求，以文件為配方，提升對工作的認識，從而更好地指導開展工作。平時加強綜合業(yè)務的學習，儲備知識力量，不斷提高工作能力，遇到問題創(chuàng)新工作方法，拓展思維方式，大膽嘗試，在貫徹落實黨的方針政策和理論中做好領學人的角色。

真抓實干，做業(yè)務精干帶頭人。紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。文件精神吃透了落實是關鍵，說一千道一萬不如真正沉下心做一遍。作為基層干部最日常的工作就是貫徹落實各項上級下發(fā)的文件政策，在學以致用中緊密聯(lián)系實際工作，才能更好的貫徹落實政策，才能真正的造福百姓。保持務實的工作作風，立足本職，真抓實干，敢說敢管，進一步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。工作中多思考多做事，積極主動推動政策落地，做好政策宣傳，才能讓群眾少走彎路，更加便捷的為百姓做好服務，以飽滿的政治熱情埋頭苦干，攻堅克難，一步一個腳印邁向第二個百年奮斗目標。

守正創(chuàng)新，做業(yè)務精進第一人。落實政策不但要做好規(guī)定動作，還要做優(yōu)自選動作。這要求我們工作中要學會不斷總結經(jīng)驗教訓，及時了解工作動態(tài)，及時根據(jù)實際情況在合理的范圍內(nèi)作出調(diào)整，不斷創(chuàng)新工作方式方法，解決新問題，克服新困難，在實踐中創(chuàng)新。只有主動探索認識規(guī)律，總結和積累經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時發(fā)現(xiàn)和解決新的問題，才能在牢固基礎上不斷發(fā)展創(chuàng)新，本著辦法總比困難多的原則，主動擔當作為，踔厲奮發(fā)，勇毅前行。

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一是涵養(yǎng)真抓實干的朝氣。作為新時代的年輕干部，我們要胸懷理想，志存高遠，立志做大事，認真做小事、傾心做好事、把小事做細，把細事做透。到新的工作崗位中，始終堅持務實篤行、行穩(wěn)致遠，保持艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的狀態(tài)，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績，在實干中錘煉能力本領，努力做到信念堅、政治高、本領強、作風硬的青年干部。

二是錘煉攻堅克難的勇氣。作為新時代的年輕干部，我們要主動跳出舒適區(qū)，立足崗位，苦練內(nèi)功。堅決克服差不多、等靠要現(xiàn)象，把做一事成一事作為履職盡責的基本要求抗的了重活，打的了硬仗，始終保持一股敢戰(zhàn)能勝，永不服輸?shù)钠磩?。同時，我們也會做到和部門的同志心往一處想，勁往一處試、智往一處謀，真正形成同心同向，積極營造干事氛圍，竭心盡力做好各項工作。

三是弘揚守正創(chuàng)新的銳氣。一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的使命，作為新時代的年輕干部，我會把初心落在行動上，把使命擔在肩膀上，拿出初生牛犢不怕虎的銳氣和勇氣，拿出干字當頭敢弄潮的豪氣和激情，以