年會員工發(fā)言稿簡短感恩(12篇)

第頁共頁年會員工發(fā)言稿簡短感恩(12篇)在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇一大家下午好！我是xxx，首先感謝各位領導給我這次時機，可以站在這個講臺上意味著領導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此，我表示非常的榮幸，再次感謝大家。xx年xx月我來到xxx公司，懷揣一顆好奇心來到這個生疏的環(huán)境，接觸生疏的人群，公司的領導和同事都特別的隨和，大家兄弟姐妹相稱，格外親切，于我而言，在外漂泊數(shù)年突然在這里找到“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，我決心要把自己的全部精力投入到xx工作中。在這一年多的時間里，身為市場部的員工，出差洽談業(yè)務是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個工程的成功完成，都是對我個人才能的肯定，更是對我的鞭策，時刻提醒我戒驕戒躁，鼓勵我更加努力工作。當然，每一個工程從開場到完畢都會遇到些許困難，沒有大家對我的幫助，我也不會在這里如此迅速的成長，在此，感謝領導對我的悉心指點，感謝同事對我的熱心幫助，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)歷，逐漸成熟。三十歲前跟對人，三十歲后做對事，與其說決定人一生的是才能，不如說改變人一生的是機遇，一個公司興隆與否取決于領導的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自己來到xxx公司，慶幸自己來到這個團結的大家庭，慶幸可以遇到在座這些精明干練的領導和任勞任怨、踏實肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實對于整個xxx而言，我都是渺小的一份子，不過，我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，我會保持積極的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評工程，為公司創(chuàng)造更大的利益。喜迎xx十年慶，眾員工齊心歡唱，借此時機，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“xxx”蓬勃開展，蒸蒸日上！年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇二尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：下午好！律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡送，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立x周年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會成功召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司開展的期望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，用心采取自救行動，開節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進展苦練內功、強化培訓、進步技能，把握機遇，創(chuàng)新開展。透過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了安康、穩(wěn)步持續(xù)的開展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目的。所有這些成績的獲得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并透過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意！展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力，透過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)務必可以攜起手來，共度難關，在劇烈的市場競爭中求得新的開展，公司務必會有更完美的將來！最后祝我們的年會圓滿成功！謝謝大家！年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇三尊敬的領導，親愛的各位同事：大家下午好：作為xxxx的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的快樂與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現(xiàn)自己的舞臺;感謝領導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。作為一名基層員工，培養(yǎng)和進步執(zhí)行才能至關重要。過去的工作中，在領導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務，心中總在告誡自己要有一種意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結和學習如何進步工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習慣，以工作籃、日方案、周方案、工作進度檢查與回憶等方式進步工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。兩年的時間內，在領導和同事們的幫助和支持下獲得了一定的進步，但我深感加強自身學習、進步自身專業(yè)程度和綜合素質的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改良學習方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的才能，并努力加強;三是向理論學習，把所學的知識運用于實際工作中，在理論中檢驗所學知識，查找缺乏，進步自己。我堅信：一分耕耘，一分收獲，只要如今從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)歷，使工作技能不斷的進步，才能為以后的成長奠定堅實的根底。最終成為可以獨當一面的人。對于工作來說我認為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而獲得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保存的為它盡最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。其次是才能，包括專業(yè)才能和根本才能。專業(yè)才能決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而根本才能，是包括承當責任的才能、協(xié)作的才能、思維創(chuàng)造才能、解決問題才能、個人管理才能等的綜合實力，這些才能決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種才能可以很好地協(xié)調開展和運作的人。只有牢靠的根底，才能讓自己每一個腳步更加堅決，每一個進步更加踏實。伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領導的親切關心下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進展了幾次大的企業(yè)構造調整后，使得我們的交易中心治理構造更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建立，員工培訓體系建立日趨完善，員工綜合素質和技能逐漸進步，為企業(yè)進一步走上人性化、標準化的管理軌道打下堅實根底，各方面的程度都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個部門互相協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結果。沒有企業(yè)的開展，就沒個人的開展，企業(yè)與我們時刻嚴密相連。我們會聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、老實誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的根底。俗話逆水行舟，不進那么退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20xx，榮耀與夢想，那么屬于悄然臨近的20xx。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去效勞社會。這樣才更能表達出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以xxxx的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和穩(wěn)固已獲得的成績和進步，克制和改良存在的問題與缺乏，為xxxx的輝煌做出應有的奉獻。最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體安康，闔家幸福!謝謝!年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇四尊敬的領導和同事：大家好！我是某個人。首先感謝裝修公司給我這個展示自我，實現(xiàn)自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任，感謝領導對我的尊重和關心，感謝同事的鼓勵和支持。作為一名公司員工，我很快樂也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里，我想說，在公司領導的英明指導和親切關心下，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下，我今天可以站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝！在過去的__年里，我們努力工作，互相鼓勵，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我們終于實現(xiàn)了公司預定的目的。我自己成了公司年度裝修冠軍。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持，互相學習。和諧的氣氛讓我感到榮幸和欣慰。雖然榮譽是給我個人的，但我認為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們今天的聲譽、地位和成功績，是我們公司和高層領導們的戰(zhàn)略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司得以正常安康的運營，才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。今天獲獎，我有三個非常深入的感受：第一，我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。第二，行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去施行，都是空想。第三，向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目的與超強的行動力，沒有達不成的目的。我相信，只要我們全力以赴，在某某新的一年里，我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。最后，我祝愿我們裝修公司20__年里：顧客盈門假設海如川川流不息，財涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體安康，萬事如意，新年快樂!年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇五今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開場奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒。我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在消費第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然假如這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵假設驚，其本質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠的設計經(jīng)歷等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的教師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧?？傊?，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇六尊敬的公司領導和同事：大家好！我很榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給我這個平臺，給我時機和大家分享我的工作經(jīng)歷。法律工作是公司整體工作的一個小方面，法律工作的全面開展是公司領導和同事全力支持和親密配合的結果。借此時機，首先讓我對領導們的栽培和厚愛，對同事們對我工作的支持表示深深的感謝。員工是公司可持續(xù)開展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在一個適宜的環(huán)境中，個人價值才能得到彰顯。我的工作有很多缺乏，但公司領導總能以客觀公正的態(tài)度，在專業(yè)性和方法上給予我指導和幫助。法律工作的開展只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的人格和安康的思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選拔和晉升機制。在這里，我們的`個人價值和公司的開展做到了兩全其美，我們感受到了合作的興奮，成長的快樂，被關愛的快樂！公司和員工形成積極的互動。公司珍惜員工，員工熱愛公司。在互相合作中，各部門工作的許多細季節(jié)我深受鼓舞。比方為了落實牌照，開發(fā)部同事辛辛苦苦，忍氣吞聲；為了優(yōu)化方案，設計部同事反復討論，忘了吃飯睡覺；為了控制工程質量，工程部門的同事總是不顧寒暑堅守工程現(xiàn)場，默默無聞；為了擴大銷售，營銷籌劃部同事絞盡腦汁，探索策略；為了提升公司的效勞形象，物業(yè)公司客服部門和同事反復與有困難的業(yè)主溝通，耐心講解；為了節(jié)約施工本錢，預算部門同事精心計算，嚴格審核；財務部同事為了合理配置公司資金，嚴謹誠信工作；綜合部的同事為了后勤保障強，都很細心，盡職盡責。正是這些掌握了每個崗位細節(jié)的同事，實現(xiàn)了公司提升形象、控制本錢、開展壯大的經(jīng)營目的。能在這樣的團隊中工作，我感到非常榮幸和自豪！我們的老祖宗留下一句話，“兩個人同心協(xié)力，努力破金”。在公司領導的正確決策和同事的勤奮工作下，我們團結、互補、進取的團隊一定會從一個頂峰走向另一個頂峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長，充分展示我們的個人價值。最后，我要感謝支持和幫助我的公司領導，以及和我并肩工作的同事們。謝謝大家的支持和信任！值此春節(jié)之際，我想借此時機向你們所有人表達我誠摯的祝愿，祝你們在即將到來的豬年好運、家庭幸福、身體安康、萬事如意。謝謝大家！年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇七尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我是電力監(jiān)控部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體安康、工作順利、萬事如意。來到企業(yè)已經(jīng)一年了，在這一年里，我經(jīng)歷了從學生到企業(yè)員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。進入國xx軌道分企業(yè)，我們來到不同的部門和工程，開場不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是一樣的。我來到企業(yè)后進入了xx地鐵九號線工程部，跟隨大家繁忙在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從xx到xx，我深入地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和平安運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，企業(yè)為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的工程經(jīng)理，她一直都很照顧我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作那么地我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也仍然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們企業(yè)這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱辛的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們企業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著企業(yè)的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榈浞?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為企業(yè)的開展奉獻全部力量。在軌道企業(yè)，除了同事們工作的熱情，給我印象最深入的就是這里和諧溫馨的氣氛了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也可以經(jīng)常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。在這一年的工作中，我們不可防止地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到如今，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這一年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!同時我也相信我們這些新員工的參加，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的企業(yè)也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建立企業(yè)的美妙明天!我的發(fā)言到此完畢。再次祝大家新年快樂，謝謝!年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇八各位領導、各位同仁們：大家好!請見諒我用這不太標準的普通話和大家進展匯報。很榮幸能得到這么好的時機站在這個講臺上代表x部進展發(fā)言，簡單的談談自己在x公司的點點滴滴。我的發(fā)言主要分了三個局部：回憶自己在x的歷程，分享自己在x的收獲，及感謝x讓我成長。第一局部，回憶在x的歷程。剛踏入x時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時x給我們提供了良好的學習氣氛，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一局部，通過不斷的學習強化自身素質，我們才可以不斷的成長以適應公司開展的需要，才可以出色的完成任務。x是我職業(yè)生涯的第二個公司，很快樂也很幸運能參加這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的工程也已經(jīng)經(jīng)歷x個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個工程的執(zhí)行過程中，通過領導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要進步的經(jīng)歷或者知識，對自己的完好的知識體系的建立起著很重要的作用。第二局部，分享自己在x的收獲。當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進展有效的過慮，在最短時間內汲取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己適宜的路來走。在x的三年工作中，通過各類型的工程錘煉，漸漸的總結出了一個體會，可以用一句簡單的話進展概括：知識是才能的根底，考慮是行動的先導。一個人的才能取決于知識、考慮、行動的互相作用，其中考慮是最為關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的考慮力相媲美。以上我說的這段話，在無數(shù)的.場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的考慮和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進展回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。在信息的搜集與整理上，我也總結了一套比擬合適自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：搜集、學習、考慮、輸出。搜集，就是通過各種手段進展相關工程需要的資料進展搜集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。在這個階段，我們會搜集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進展一個大概的閱讀，并把自己覺得的重要信息進展記錄，以備以后可以再次查詢。學習，就是在搜集的階段上，對已經(jīng)有的信息進展一個全面的處理，把和自己相關的信息進展整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進展仔細的閱讀，并把關鍵的局部作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)?？紤]，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)歷，沒有經(jīng)過自己的考慮，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這局部的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析^p這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的考慮，每當經(jīng)過這種考慮，我的思維程度就會有大幅度的進步，我的目光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了?？紤]的結果將成為我靈魂的一局部。輸出，就是通過我們的完好考慮，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進展與別人的分享。我們在做一個工程的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進展我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進展ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的時機。首先通過交談，你可以將你考慮的成果與別人分享;獨學而無友，那么孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你考慮的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的考慮作參照。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完好的表達。通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一局部。第三局部，感謝x讓我成長。我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教誨，并給我如此多時機去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷教師在配管與總體方面對我以來的教誨;感謝公司的同事在我做工程中對我的支持;特別感謝x部的同事，在這么兩年工作時間內，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的工程;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個工程經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心慎重的做好自己的設計，別讓自己的一時忽略給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。謝謝大家，我的講話完畢。年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇九各位領導，各位同事：大家好！我在xxxxxx部門。今天，我很榮幸站在這個平臺上。年底能獲得這樣的成績，我真的很驚訝，也很快樂。在這里，首先我要感謝我的領導，他在過去的一年里一直為我工作。作的大力培養(yǎng)！因為有您的教誨和指點，才有了我如今的成績和收獲，你對我的嚴格要求是我最初的動力，也是我能不斷嚴格的加強自己的原因！其次，是我身邊的同事們！你們是我的同事，是我的朋友，但更是我在工作當中的競爭對手！因為有你們，我才的能不斷的反省自己，不斷的去提升自己！在這一年來我們互相學習，互相競爭，這才有了xxx部門不斷前進的動力！當然，我也要感謝xxxxxx公司，感謝公司的大家！獨木難支，無論是我，還是xxx部門，在廣闊的市場上，都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助，互相協(xié)作！這才能聚成xxxxxx公司這個大集體！我們也正是在這樣的大集體下，才能有如今的成長，才能有這樣的進步！感謝你，xxxxxx公司！因為有你的存在，才有我們棲息的地方！有你的存在，我們才能為此不斷的努力和拼搏！今年我有幸能獲得xxxxxx優(yōu)秀員工的稱號，我感到非常的興奮，非常的感動。這份獎項，對我而言，不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來，表示了公司對我一年來努力的認可，代表我的努力給公司做出了一定的奉獻！能得到這樣的殊榮，能給公司起到一些有用的奉獻，這是才是我真正感到快樂的事情。當然，就像之前說的，公司之所以能前進，這不僅僅是我一個人的努力，也并非我一個人的優(yōu)秀！在今年，公司能之所以能有這樣的成績，與我們每個人的您努力都是分不開的！及時作為“優(yōu)秀員工”但其實在，在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣，不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步！盡管此次我拿到了這個獎項，但我明白，這是一場難得的比賽！假如大家都能更加把勁，那最后的勝負就難說了。為此，讓我們在對今年再來好好的比拼一場，看看在此，我也給大家拜個早年，祝愿各位在今后的工作中順順利利，步步高升！也祝愿我們的xxxxxx公司在生意上越來越紅火，財滾滾來！謝謝大家！年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇十尊敬的公司領導、各位同事：大家好！在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們xx事業(yè)部的xx主管，x主管剛來之初，我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，x主管用他豐富的經(jīng)歷，和一顆把員工當家人的心，把我們xx事業(yè)部所有員工的心，都緊緊的團結在了一起，克制了各種困難，并且?guī)椭覀冞M步，如今，我們xx事業(yè)部，已經(jīng)初具規(guī)模，這些，都離不開帶著我們的x主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的x主管表示感謝！我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的開展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是嚴密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度效勞于社會，這才能表達出自身的價值。我是在20xx年x月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的進步，不斷的開展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有缺乏之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的開展盡自己的微薄之力。我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體安康，萬事如意！謝謝大家！年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇十一尊敬的各位領導、各位同事：你們好!今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點沖動，很多年都沒這么沖動過了，沖動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開場奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在消費第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然假如這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧?？傊?，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!年會員工發(fā)言稿簡短感恩篇十二各位董事、各位員工：大家晚上好!今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天，我們相聚在一起，將一起回憶公司20xx年的開展歷程，討論公司的將來開展!在此，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā)，我們也有信心、有決心、有才能，帶著大家去創(chuàng)造揚翔美妙的將來。20xx年，揚翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質，實行戰(zhàn)略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的開展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供平安、安康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?！弊該P翔成立以來，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型，公司在20xx年進展了一系列改革，采取了多種措施，獲得一定的效果。詳細如下：揚翔的管理形式由總部集權式管理到區(qū)域化管理。20xx年，公司對領導班子進展了重組，組織構造也進展了相應的調整。新的管理形式強調充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，詳